Questões de Concurso Comentadas sobre legislação trabalhista brasileira e internacional em segurança e saúde no trabalho

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Q1249694 Segurança e Saúde no Trabalho
Considera-se período de carência o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício. Marque a alternativa em que todas as prestações (benefício ou serviço) são independentes de carência.
Alternativas
Q1249693 Segurança e Saúde no Trabalho
Um trabalhador, descendo do ônibus que vinha da praia da Majorlândia no feriado, por descuido, escorregou e sofreu uma queda. A partir deste evento, passou a ter dor lombar. Procurou uma Unidade de Pronto-Atendimento onde foi medicado com um anti-inflamatório. No outro dia, foi trabalhar e, devido a dor não ter melhorado, procurou o serviço médico da empresa. O médico do trabalho avaliou e encaminhou o colaborador ao ortopedista, e este forneceu atestado de 30 dias. Porém, ao submeter-se à Perícia Médica do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), ficou caracterizado o Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP). Qual deve ser a conduta do médico do trabalho?
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Q1249692 Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a legislação previdenciária em vigor, sobre a Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT), pode-se afirmar que:
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Q1249691 Segurança e Saúde no Trabalho
Consideram-se acidente do trabalho as seguintes entidades mórbidas:
Alternativas
Q1249540 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o decreto nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, que estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, caracteriza-se como mobiliário urbano:
Alternativas
Q1247488 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Política Nacional de Educação Ambiental, entende-se por educação ambiental não-formal
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Q1247483 Segurança e Saúde no Trabalho
A Portaria MTb nº 3.275 de 21/09/1989 apresenta 18 atribuições para técnico de segurança do trabalho. De acordo com essa legislação, o técnico de segurança do trabalho deve
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Q1247467 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a Prevenção da Fadiga, conforme descrito na Consolidação das Leis do Trabalho, o peso que um empregado pode remover, individualmente, é, no máximo, de
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Q1247465 Segurança e Saúde no Trabalho
Um dos galpões de uma empresa do ramo de fabricação de compressores armazenava cilindros de gás inflamável que foram atingidos por uma descarga elétrica atmosférica e incendiou. Em virtude desse incêndio, parte da estrutura do prédio caiu, atingindo um funcionário da empresa, o que provocou seu afastamento por mais de 5 meses. De acordo com os conceitos de acidente do trabalho e a legislação vigente, considerando a sequência dos fatos citados, há no mínimo um elemento essencial como consequência para o registro e estatística de acidente, que é
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Q1247464 Segurança e Saúde no Trabalho
Para efeitos da Legislação Previdenciária (Lei no 8.213/1991), equipara-se a acidente do trabalho:
Alternativas
Ano: 2019 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2019 - UFMA - Médico do Trabalho |
Q1243099 Segurança e Saúde no Trabalho
Trabalhador portador de LER caracterizado como Espécie 91, na perícia previdenciária e que passou pela reabilitação profissional do INSS, estando atualmente trabalhando como porteiro de prédio. Ele recebe do INSS:
Alternativas
Q1241462 Segurança e Saúde no Trabalho
A classificação dos resíduos de serviços de saúde é feita de acordo com suas características e com os riscos que podem acarretar ao meio ambiente e à saúde. O grupo E é destinado ao descarte de quais tipos de resíduos?
Alternativas
Q1240258 Segurança e Saúde no Trabalho
Um empregado se recusou, de forma injustificada, a seguir uma instrução contida em ordem de serviço de um empregador. A instrução continha precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho. De acordo com a Lei Federal nº 6.514/1977, é correto afirmar que
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Q1240243 Segurança e Saúde no Trabalho
Tendo por base a Convenção da OIT nº170, relacionada à segurança no trabalho com produtos químicos, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q1219476 Segurança e Saúde no Trabalho
Equiparam-se ao acidente do trabalho:

I. a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade.
II. o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário de trabalho, em viagem a serviço da empresa, independente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado.
III. o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho.
IV. o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior.


Estão corretas:
Alternativas
Q1219474 Segurança e Saúde no Trabalho
A empresa deve formaliza a CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho junto a ______________ até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência. Na falta de comunicação por parte da empresa, também podem formalizar a CAT: ____________, _____________ e outros.

Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa acima.
Alternativas
Ano: 2019 Banca: IBADE Órgão: DEPASA - AC Prova: IBADE - 2019 - DEPASA - AC - Leiturista |
Q1217460 Segurança e Saúde no Trabalho
Baseado no tipo de economia, as tarifas variam de acordo com:
Alternativas
Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: DAEM
Q1187196 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT, em conformidade com a legislação vigente, 
Alternativas
Ano: 2019 Banca: UFMT Órgão: Prefeitura de Quixeramobim - CE
Q1183395 Segurança e Saúde no Trabalho
No caso de acidente de trabalho, a empresa deve comunicar ao INSS no prazo máximo de
Alternativas
Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: BRB Prova: IADES - 2019 - BRB - Médico do Trabalho |
Q1172817 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma funcionária de certo escritório sofreu queda da própria altura em casa, com fratura do calcâneo. Homologou atestado médico com afastamento de 30 dias. Procurou o contador da empresa, que esclareceu que o auxílio-doença é um benefício previdenciário pago pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) às pessoas que ficarem incapacitadas para o trabalho ou atividade habitual por mais de 15 dias consecutivos.


Acerca do auxílio-doença, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Respostas
1021: C
1022: D
1023: D
1024: B
1025: C
1026: E
1027: D
1028: A
1029: B
1030: D
1031: D
1032: B
1033: C
1034: D
1035: A
1036: B
1037: D
1038: C
1039: B
1040: B