Questões de Concurso
Sobre fundamentos da saúde ocupacional em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 5.393 questões
Ano: 2026
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Tremembé - SP
Prova:
VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |
Q4121435
Segurança e Saúde no Trabalho
Durante inspeção em oficina municipal, o médico do
trabalho identifica a exposição de um servidor a dois
vapores orgânicos distintos (Agente X e Agente Y), com
efeitos aditivos sobre o sistema nervoso central. A análise
quantitativa do ambiente revelou as seguintes concentrações médias: Agente X = 40 ppm (Limite de Tolerância =
100 ppm) e Agente Y = 60 ppm (Limite de Tolerância =
80 ppm).
Considerando a Norma Regulamentadora no 15 (NR-15) do Ministério do Trabalho e Emprego que trata das atividades e operações insalubres, e os critérios de avaliação para agentes químicos com efeitos combinados, assinale a alternativa correta.
Considerando a Norma Regulamentadora no 15 (NR-15) do Ministério do Trabalho e Emprego que trata das atividades e operações insalubres, e os critérios de avaliação para agentes químicos com efeitos combinados, assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Tremembé - SP
Prova:
VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |
Q4121432
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma unidade municipal de manutenção de veículos,
trabalhadores realizam limpeza de peças com uso de
solventes orgânicos. O médico do trabalho implementa
programa de monitoração biológica para acompanha
mento da exposição. Após alguns meses, são identifica
dos valores elevados de metabólitos urinários em parte
dos trabalhadores, enquanto as medições ambientais
permanecem dentro dos níveis de referência adotados.
Considerando a interpretação desses achados, assinale a alternativa correta.
Considerando a interpretação desses achados, assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Tremembé - SP
Prova:
VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |
Q4121431
Segurança e Saúde no Trabalho
Eletricista da rede municipal, com 48 anos de idade e 15
anos de serviço, refere dor insidiosa em ombro direito,
com piora ao realizar tarefas acima da linha da cabeça e
durante o repouso noturno. Relata atividades envolvendo
manutenção de iluminação pública e poda de árvores
com uso de ferramentas manuais. Ao exame físico, apresenta dor à abdução ativa e teste de Neer positivo, com
força muscular preservada.
Considerando o quadro clínico e a atuação em medicina do trabalho, assinale a alternativa correta.
Considerando o quadro clínico e a atuação em medicina do trabalho, assinale a alternativa correta.
Ano: 2026
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Tremembé - SP
Prova:
VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |
Q4121430
Segurança e Saúde no Trabalho
Trabalhador de 45 anos, operador de empilhadeira em
um armazém municipal, relata dificuldade para distinguir
cores de placas de sinalização (vermelha, verde e ama
rela) há, aproximadamente, seis meses. Nega queixas
prévias de visão. No exame ocupacional periódico, a
acuidade visual para longe está preservada (20/20 em
ambos os olhos).
Diante desse quadro e da responsabilidade em relação à segurança da operação, a conduta correta do médico do trabalho é:
Diante desse quadro e da responsabilidade em relação à segurança da operação, a conduta correta do médico do trabalho é:
Ano: 2026
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Tremembé - SP
Prova:
VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |
Q4121426
Segurança e Saúde no Trabalho
Auxiliar de limpeza de 45 anos, não fumante e sem histórico prévio de doença respiratória, procura o ambulatório
de medicina do trabalho com queixas de tosse seca, sibilância e dispneia que surgem durante o expediente, com
melhora aos finais de semana e nas férias.
O exame físico é normal fora das crises, e a espirometria basal mostra relação VEF1/CVF dentro da normalidade.
Diante da suspeita de asma ocupacional, o método mais adequado para confirmar o nexo causal com o trabalho é
O exame físico é normal fora das crises, e a espirometria basal mostra relação VEF1/CVF dentro da normalidade.
Diante da suspeita de asma ocupacional, o método mais adequado para confirmar o nexo causal com o trabalho é
Ano: 2026
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Tremembé - SP
Prova:
VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |
Q4121425
Segurança e Saúde no Trabalho
Servidor municipal que atua na manutenção urbana relata zumbido contínuo e dificuldade para compreender a fala após anos de exposição a ruído intenso de equipa mentos motorizados, sem uso regular de proteção auditiva. Refere início insidioso e progressivo dos sintomas, sem dor ou secreção otológica. Ao exame, não há alterações na orelha externa ou média.
Considerando o quadro clínico e a exposição ocupacional descrita, o mecanismo fisiopatológico mais provável é
Ano: 2026
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Tremembé - SP
Prova:
VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |
Q4121424
Segurança e Saúde no Trabalho
Agente comunitária de saúde, lotada em Unidade Básica de Saúde, retorna ao trabalho após afastamento de 45 dias por transtorno de ansiedade. Refere exaustão emocional ao final da jornada, distanciamento progressivo de colegas e usuários e perda de sentido no trabalho. Relata aumento do número de famílias sob sua responsabilidade desde o retorno e ausência de mudanças organizacionais. Nega ideação suicida, humor deprimido persistente, anedonia, alucinações ou história de exposição a evento traumático recente.
Considerando o quadro clínico, a relação com o trabalho e os referenciais atuais em saúde do trabalhador, a principal hipótese diagnóstica e a conduta mais adequada são, respectivamente:
Ano: 2026
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Tremembé - SP
Prova:
VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |
Q4121423
Segurança e Saúde no Trabalho
Médico do trabalho é acionado pela gestão de RH diante de alto absenteísmo em um setor. A análise aponta indefinição de atribuições e modelo de liderança excessiva mente centralizado.
Considerando a gestão de recursos humanos voltada à saúde do trabalhador, a medida prioritária deve ser a seguinte:
Ano: 2026
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Tremembé - SP
Prova:
VUNESP - 2026 - Prefeitura de Tremembé - SP - Médico do Trabalho |
Q4121421
Segurança e Saúde no Trabalho
Auxiliar de enfermagem, há 8 anos na função, refere dor
em punhos e mãos, parestesia noturna em polegar, indicador e médio, além de dificuldade para preensão fina.
Relata movimentos repetitivos de punho e uso de instrumentos inadequados. Ao exame, apresenta sinal de Tinel
positivo bilateral.
À luz da ergonomia e da prevenção de distúrbios relacionados ao trabalho, a conduta mais adequada é
À luz da ergonomia e da prevenção de distúrbios relacionados ao trabalho, a conduta mais adequada é
Q4120671
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Carlos, 38 anos de idade, opera perfuratriz pneumática em
mina subterrânea há dez anos. Em atendimento com um médico
do trabalho, ele relatou perda auditiva progressiva, zumbido
constante e episódios de parestesia e de descoloração dos dedos
das mãos quando exposto ao frio. A avaliação ambiental mais
recente realizada na mina registrou nível de exposição
normalizado (NEN) de 84 dB(A) e aceleração de vibração de
mãos e braços com valor de exposição parcial de 4,8 m/s². A
empresa não implanta ações de mudança estruturais do local de
trabalho, uma vez que as avaliações quantitativas de riscos
ocupacionais estão abaixo dos limites de tolerância da NR-15
para ruído e dentro da zona de precaução para vibração. No
entanto, a empresa fornece protetores auriculares do tipo inserção
e luvas comuns. O médico do trabalho, em obediência à política
empresarial de redução do absenteísmo, hesitou em emitir a
comunicação de acidente de trabalho (CAT) relativa ao caso de
Carlos, seguindo o mesmo entendimento de que não há
extrapolação dos níveis legais de riscos ocupacionais e que não
há incapacidade para o trabalho.
Considerando a situação hipotética precedente, julgue o item a seguir.
A síndrome de Raynaud relatada, associada à exposição à vibração de mãos e braços acima do nível de ação, caracteriza nexo técnico-epidemiológico para doença do trabalho, contudo a emissão da CAT pode ser dispensada na ausência de incapacidade laborativa total, visto que a legislação acidentária brasileira não pressupõe a notificação do agravamento da saúde decorrente da exposição crônica a agentes físicos.
Q4120670
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Carlos, 38 anos de idade, opera perfuratriz pneumática em
mina subterrânea há dez anos. Em atendimento com um médico
do trabalho, ele relatou perda auditiva progressiva, zumbido
constante e episódios de parestesia e de descoloração dos dedos
das mãos quando exposto ao frio. A avaliação ambiental mais
recente realizada na mina registrou nível de exposição
normalizado (NEN) de 84 dB(A) e aceleração de vibração de
mãos e braços com valor de exposição parcial de 4,8 m/s². A
empresa não implanta ações de mudança estruturais do local de
trabalho, uma vez que as avaliações quantitativas de riscos
ocupacionais estão abaixo dos limites de tolerância da NR-15
para ruído e dentro da zona de precaução para vibração. No
entanto, a empresa fornece protetores auriculares do tipo inserção
e luvas comuns. O médico do trabalho, em obediência à política
empresarial de redução do absenteísmo, hesitou em emitir a
comunicação de acidente de trabalho (CAT) relativa ao caso de
Carlos, seguindo o mesmo entendimento de que não há
extrapolação dos níveis legais de riscos ocupacionais e que não
há incapacidade para o trabalho.
Considerando a situação hipotética precedente, julgue o item a seguir.
No que tange à higiene ocupacional e à gestão de riscos, a interpretação da empresa está tecnicamente equivocada, pois, embora o NEN de 84 dB(A) esteja abaixo do limite de tolerância, ele já ultrapassou o nível de ação estabelecido pela NR-9, o que impõe a obrigatoriedade de medidas preventivas e de monitoramento audiométrico sistemático, independentemente da eficácia declarada do equipamento de proteção individual (EPI).
Q4120669
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Carlos, 38 anos de idade, opera perfuratriz pneumática em
mina subterrânea há dez anos. Em atendimento com um médico
do trabalho, ele relatou perda auditiva progressiva, zumbido
constante e episódios de parestesia e de descoloração dos dedos
das mãos quando exposto ao frio. A avaliação ambiental mais
recente realizada na mina registrou nível de exposição
normalizado (NEN) de 84 dB(A) e aceleração de vibração de
mãos e braços com valor de exposição parcial de 4,8 m/s². A
empresa não implanta ações de mudança estruturais do local de
trabalho, uma vez que as avaliações quantitativas de riscos
ocupacionais estão abaixo dos limites de tolerância da NR-15
para ruído e dentro da zona de precaução para vibração. No
entanto, a empresa fornece protetores auriculares do tipo inserção
e luvas comuns. O médico do trabalho, em obediência à política
empresarial de redução do absenteísmo, hesitou em emitir a
comunicação de acidente de trabalho (CAT) relativa ao caso de
Carlos, seguindo o mesmo entendimento de que não há
extrapolação dos níveis legais de riscos ocupacionais e que não
há incapacidade para o trabalho.
Considerando a situação hipotética precedente, julgue o item a seguir.
A recusa do médico do trabalho com relação à emissão da CAT é eticamente justificada pelo princípio da autonomia profissional, uma vez que a ausência de extrapolação dos índices legais de ruído e de vibração descaracteriza o nexo causal presumido, devendo prevalecer o princípio da autonomia institucional para a gestão do absenteísmo.
Q4120668
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
João, 42 anos de idade, trabalha como gestor hospitalar há
vários anos, submetido a modelo de gestão por resultados com
alta fragmentação de tarefas e baixo suporte social. Compareceu
ao serviço de saúde de seu órgão relatando episódios de
taquicardia, anedonia e uso nocivo de álcool (padrão binge) há
vários meses. Associa a ocorrência dos episódios aos períodos de
fechamento de metas trimestrais. A anamnese ocupacional
revelou que a organização do trabalho de João impede o gozo
regular de intervalos e utiliza mecanismos de controle digital que
estendem a jornada para o ambiente doméstico.
A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir.
O quadro de abuso do álcool apresentado por João prescinde de nexo técnico-epidemiológico para ser classificado como doença profissional do grupo I de Schilling.
Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Governador Celso Ramos - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q4119407
Segurança e Saúde no Trabalho
Após aumento de afastamentos por dor osteomuscular e
sofrimento psíquico em setores administrativos e
operacionais, a prefeitura propõe comprar cadeiras
ergonômicas e encerrar o tema. O RH, o Serviço
Especializado em Engenharia de Segurança e em
Medicina do Trabalho (SESMT) e as chefias discutem
resposta institucional mais ampla. A esse respeito,
assinale a alternativa correta:
Q4106128
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma organização registra aumento de afastamentos por
transtornos mentais, conflitos interpessoais e
absenteísmo. A área de gestão de pessoas propõe
campanha de bem-estar, aplicativo de meditação e
palestra sobre resiliência individual. O setor de
segurança observa sobrecarga de demandas
simultâneas, metas contraditórias entre setores, assédio
por mensagens fora da jornada e baixa autonomia para
decisões operacionais. Considerando riscos
psicossociais relacionados ao trabalho, assinale a
alternativa que apresenta a resposta mais adequada
para a situação descrita:
Q4106121
Segurança e Saúde no Trabalho
Uma organização industrial apresenta, nos últimos três
anos, queda expressiva nos acidentes típicos registrados
e redução nos afastamentos por lesão aguda. No mesmo
período, o serviço de saúde ocupacional registra
crescimento de adoecimentos musculoesqueléticos
crônicos, transtornos mentais e queixas de fadiga
persistente. A liderança divulga os dados de acidente
como evidência de maturidade em segurança. O setor
técnico propõe revisão dos indicadores utilizados.
Considerando os fundamentos contemporâneos da área,
assinale a alternativa correta:
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Mato Leitão - RS
Prova:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Técnico em Enfermagem 20H |
Q4106049
Segurança e Saúde no Trabalho
O ambiente de trabalho pode influenciar
diretamente o processo saúde-doença dos trabalhadores,
estando associado à exposição a diversos tipos de riscos
que podem causar agravos à saúde. Diante disso, como
podem ser classificados os riscos ocupacionais capazes de
causar agravos à saúde do trabalhador?
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Mato Leitão - RS
Provas:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Assistente Social
|
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Enfermeiro 30H |
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Cirurgião Dentista ESF 20H |
Q4103639
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Para responder à questão, leia o texto abaixo.
Saúde mental dos trabalhadores passa a integrar o
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil
vivencia um momento de importante evolução normativa.
O capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1),
que estabelece os requisitos para o Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais (GRO)
-
uma estrutura sistematizada
para a identificação de perigos, avaliação e controle de
riscos, análise de acidentes e preparação para
emergências, articulado com as demais ações de saúde
-
passou por significativa atualização mediante a Portaria
MTE no 1.419, de 27 de agosto de 2024.
Uma das inovações mais significativas da revisão, que
entrou em vigor no dia 26 de maio de2026, foi a inclusão
expressa dos fatores de riscos psicossociais relacionados
ao trabalho
-
ligados à forma como o trabalho é
organizado
-
que passam a integrar o gerenciamento de
riscos ocupacionais das empresas, ao lado de riscos físicos,
químicos, biológicos e de acidentes.
Na prática, situações como metas abusivas, jornadas
exaustivas, assédio moral ou sexual, pressão excessiva,
conflitos interpessoais, falta de autonomia e falhas de
gestão tornam-se passíveis de fiscalização e auditoria.
Esses fatores já eram analisados de forma indireta,
sobretudo a partir das normas de ergonomia, mas agora
se tornam exigência explícita dentro do Programa de
Gerenciamento de Riscos (PGR).
O conceito de sistema de gestão em segurança e
saúde no trabalho consolidou-se internacionalmente a
partir da década de 1970, impulsionado por avanços
científicos, industriais e regulatórios. A partir de então,
ficou claro que a prevenção de acidentes e doenças
ocupacionais não se sustenta em ações pontuais, mas
exige uma abordagem estruturada e contínua.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lanÇou,
em março de 2026, o Manual de Interpretação e Aplicação
do Capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1),
que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
(GRO). O objetivo da publicação é orientar empregadores,
trabalhadores, profissionais de segurança e saúde no
trabalho e demais atores sociais na implementação de um
sistema de gestão voltado à prevenção de riscos no
ambiente de trabalho.
O material apresenta orientações técnicas e
interpretativas sobre como identificar, avaliar e gerenciar
riscos ocupacionais, contribuindo para a correta aplicação
das atualizações recentes da NR-1. Entre os temas
abordados está também o gerenciamento dos riscos
psicossociais, que incluem fatores relacionados à
organização do trabalho que podem impactar a saúde
mental dos trabal hadores.
A iniciativa faz parte das ações do tt/TE para Íortalecer
a cultura de prevenção e incentivar a criação de ambientes
de trabalho mais seguros e saudávels. As orientações
tambem reforçam a importância da adoção de medidas
preventivas e da gestão contínua dos riscos ocupaclonais
nas organizações.
Fonte: BRASIL. Ministério da Saúde. Saúde mental dos
trabalhadores passa a integrar o Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais. Brasília, 2026 (com adaptações).
De acordo com a articulação textual do
terceiro parágrafo com as premissas do documento,
fatores como falta de autonomia e falhas de gestão
tornam-se passíveis de fiscalização e auditoria porque.
Ano: 2026
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP
Prova:
Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |
Q4103149
Segurança e Saúde no Trabalho
No planejamento de estratégias de manejo em
saúde mental no ambiente corporativo, as
intervenções da medicina do trabalho devem ser
hierarquizadas conforme o nível de atuação.
Constitui um exemplo prático e direto de
medida preventiva de nível primário, focada na
raiz organizacional do estresse ocupacional:
Ano: 2026
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP
Prova:
Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho |
Q4103147
Segurança e Saúde no Trabalho
O esgotamento profissional (Síndrome de
Burnout), classificado pela Organização
Mundial da Saúde como um fenômeno
estritamente ocupacional, resulta de um estresse
crônico no local de trabalho que não foi
gerenciado adequadamente. Assinale a
alternativa que apresenta as três dimensões
clínicas e conceituais que definem
obrigatoriamente essa síndrome:
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