Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - CLT e legislação trabalhista ordinária (Lei 12.740, Lei 6.517/77 e Trabalho Noturno) para Concurso - Página 8

Q1311490

Ano: 2019 Banca: GUALIMP Órgão: Prefeitura de Porciúncula - RJ Prova: GUALIMP - 2019 - Prefeitura de Porciúncula - RJ - Médico do Trabalho |

Q1311490 Segurança e Saúde no Trabalho

O empregador deverá realizar a avaliação ambiental de poeira de asbesto nos locais de trabalho, em intervalos não superiores a:

A

2 meses.

B

3 meses.

C

6 meses.

D

12 meses.

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Q1300588

Ano: 2019 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Pinto Bandeira - RS Prova: OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Pinto Bandeira - RS - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q1300588 Segurança e Saúde no Trabalho

Analisar a sentença abaixo:

Considera-se acidente de trajeto o que ocorre no percurso da residência para o trabalho ou do trabalho para a residência (1ª parte). O trabalhador que sofre um acidente de trajeto está protegido pela legislação que dispõe sobre acidentes do trabalho (2ª parte). É considerada como acidente do trabalho, qualquer ocorrência que envolva o trabalhador no trajeto para casa, ou na volta para o trabalho, no horário do almoço (3ª parte).

A sentença está:

A

Totalmente correta.

B

Correta somente em sua 1ª parte.

C

Correta somente em sua 2ª parte.

D

Correta somente em sua 3ª parte.

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Q1296158

Ano: 2018 Banca: IBGP Órgão: Prefeitura de Santa Luzia - MG Prova: IBGP - 2018 - Prefeitura de Santa Luzia - MG - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1296158 Segurança e Saúde no Trabalho

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define as atividades insalubres ou perigosas, atribuindo inclusive o valor adicional para cada uma delas. Assinale a alternativa que apresenta o percentual ADICIONAL sobre o salário assegurado para o trabalho em condições de periculosidade.

A

25%.

B

30%.

C

35%.

D

40%.

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Q1296156

Ano: 2018 Banca: IBGP Órgão: Prefeitura de Santa Luzia - MG Prova: IBGP - 2018 - Prefeitura de Santa Luzia - MG - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1296156 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a alternativa que apresenta o período MÍNIMO de descanso entre duas jornadas de trabalho.

A

9 horas.

B

10 horas.

C

11 horas.

D

12 horas.

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Q1296150

Ano: 2018 Banca: IBGP Órgão: Prefeitura de Santa Luzia - MG Prova: IBGP - 2018 - Prefeitura de Santa Luzia - MG - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1296150 Segurança e Saúde no Trabalho

A Constituição Federal de 1988 estabelece a competência de legislar para cada ente da federação. Assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE de quem é a competência para legislar sobre o Direito do Trabalho.

A

Compete à União, aos estados e ao Distrito Federal legislar concorrentemente.

B

Compete privativamente à União.

C

Compete privativamente aos estados e ao Distrito Federal.

D

Competência comum entre os âmbitos.

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Q1287787

Ano: 2018 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Concórdia - SC Prova: FEPESE - 2018 - Prefeitura de Concórdia - SC - Médico do Trabalho |

Q1287787 Segurança e Saúde no Trabalho

Além da abertura de comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), é passível de notificação compulsória pelo SUS, todo caso de acidente de trabalho, descrito nas alternativas abaixo, exceto:

A

For acidente de trabalho com mutilações.

B

Ocorrer com exposição a material biológico.

C

Ocorrer em condiçoes de trabalho de crianças e adolescentes.

D

Ocorrer no trajeto da residência para o trabalho ou vice e versa.

E

Tiver como desfecho um acidente de trabalho fatal.

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Q1285877

Ano: 2020 Banca: IBFC Órgão: EBSERH Prova: IBFC - 2020 - EBSERH - Engenheiro Civil |

Q1285877 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que nomeia corretamente o órgão de âmbito nacional que direciona, normaliza e supervisiona as atividades da segurança e saúde no trabalho, através de campanhas, políticas e programas:

A

Ministério da Fazenda, por meio da Secretaria Executiva

B

Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT)

C

Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia (INMETRO)

D

Secretaria do Trabalho (STRAB), por meio da Subsecretaria de Inspeção do Trabalho (SIT)

E

Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

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Q1276989

Ano: 2018 Banca: IV - UFG Órgão: AparecidaPrev Prova: CS-UFG - 2018 - AparecidaPrev - Médico Perito Previdenciário |

Q1276989 Segurança e Saúde no Trabalho

Consta na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) que:

A

o peso máximo que um empregado pode remover individualmente é de 50 kg (cinquenta quilogramas), ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher.

B

os empregados terão à sua disposição assentos para serem utilizados sempre que os sinais ou sintomas de fadiga se manifestarem no trabalhador, quando o trabalho deva ser executado de pé.

C

os locais de trabalho deverão ter, no mínimo, 2,50 m (dois metros e cinquenta centímetros) de pé direito, assim considerada a altura livre do piso ao teto.

D

a hora do trabalho noturno será computada como de 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos.

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Q1254492

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - UFPI - Médico do Trabalho |

Q1254492 Segurança e Saúde no Trabalho

Para um melhor controle médico ocupacional da exposição a substâncias químicas, o Ministério do Trabalho e Emprego adotou um manual de orientação para normatizar conceitos na área. Sobre estes conceitos assinale a opção CORRETA.

A

Monitoramento do ambiente consiste no exame médico periódico de trabalhadores expostos tendo por base a avaliação de agentes no ambiente de trabalho para quantificar a exposição dos trabalhadores e avaliar o risco à saúde.

B

LOAEL (Lowest Observed Adverse Effect Level) é a menor concentração da substância que causa uma alteração considerada adversa.

C

VRN (Valor de Referência da Normalidade) é o nível encontrado nos trabalhadores expostos a um agente presente em seu ambiente de trabalho.

D

IDLH (Immediately Dangerous to Life or Health) é a quantidade máxima de substância no ar ambiente permitida para realização de atividades trabalhistas sem lesão do organismo humano.

E

CL50 (Concentração Letal 50) é a dose de uma substância que leva à morte metade de uma determinada espécie.

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Q1254489

Ano: 2015 Banca: COPESE - UFPI Órgão: UFPI Prova: COPESE - UFPI - 2015 - UFPI - Médico do Trabalho |

Q1254489 Segurança e Saúde no Trabalho

A lei 13.103/15, sancionada em 02/03/2015 e publicada no Diário Oficial em 03/03/2015, passou a ter vigência após 45 dias. Esta lei regulamenta a profissão dos motoristas profissionais e traz inovações que protegem a saúde do trabalhador. Sobre as disposições da lei 13.103/15, assinale a opção CORRETA.

A

A jornada diária será de 08 (oito) horas, permitindo-se a prorrogação por até 04 (quatro) horas, se previsto em acordo ou convenção coletiva.

B

O intervalo mínimo de 01 (uma) hora para refeição não poderá coincidir com o tempo de parada obrigatória do veículo, devendo ser acrescido a seus intervalos de trabalho.

C

O motorista profissional deverá submeter-se a exames toxicológicos com janela de detecção mínima de 60 (sessenta) dias.

D

A recusa do motorista em participar do programa de controle de uso de droga e de bebida alcoólica não será considerada infração disciplinar, desde que acompanhado em programas previstos na Estratégia da Saúde da Família.

E

Tempo de espera é definido como o total de horas que o motorista ficar aguardando a carga ou descarga do veículo, devendo estas horas serem computadas como jornada de trabalho e horas extraordinárias.

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Q1249697

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Médico Perito |

Q1249697 Segurança e Saúde no Trabalho

Observando o DECRETO Nº 3.048, é correto afirmar, sobre a Aposentadoria Especial:

A

o valor da renda mensal do benefício de aposentadoria especial será igual a 91 (noventa e um) por cento do salário-debenefício.

B

consideram-se condições especiais que prejudiquem a saúde e a integridade física aquelas nas quais a exposição ao agente nocivo ou associação de agentes presentes no ambiente de trabalho esteja acima dos limites de tolerância estabelecidos segundo critérios quantitativos, ou esteja caracterizada segundo os critérios da avaliação qualitativa dispostos no presente decreto.

C

considera-se tempo de trabalho permanente aquele que é exercido de forma não ocasional e intermitente, no qual a exposição do empregado, do trabalhador avulso, do segurado especial ou do cooperado ao agente nocivo seja indissociável da produção do bem ou da prestação do serviço.

D

o direito à concessão de aposentadoria especial aos quinze anos aplica-se a trabalhos com exposição ao agente químico asbestos (amianto).

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Q1249540

Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Engenheiro Eletricista |

Q1249540 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com o decreto nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, que estabelece normas gerais e critérios básicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, caracteriza-se como mobiliário urbano:

A

qualquer entrave ou obstáculo que limite ou impeça o acesso, a liberdade de movimento, a circulação com segurança e a possibilidade de as pessoas se comunicarem ou terem acesso à informação.

B

qualquer componente das obras de urbanização, tais como os referentes à pavimentação, saneamento, distribuição de energia elétrica, iluminação pública, abastecimento e distribuição de água, paisagismo e os que materializam as indicações do planejamento urbanístico.

C

o conjunto de objetos existentes nas vias e espaços públicos, superpostos ou adicionados aos elementos da urbanização ou da edificação, de forma que sua modificação ou traslado não provoque alterações substanciais nestes elementos, tais como semáforos, postes de sinalização, telefones, lixeiras, toldos, marquises, quiosques e quaisquer outros de natureza análoga.

D

edificações destinadas às atividades de natureza comercial, hoteleira, cultural, esportiva, financeira, turística, recreativa, social, religiosa, educacional, industrial e de saúde, inclusive as edificações de prestação de serviços de atividades da mesma natureza.

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Q1247467

Ano: 2019 Banca: FCC Órgão: Prefeitura de São José do Rio Preto - SP Prova: FCC - 2019 - Prefeitura de São José do Rio Preto - SP - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q1247467 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a Prevenção da Fadiga, conforme descrito na Consolidação das Leis do Trabalho, o peso que um empregado pode remover, individualmente, é, no máximo, de

A

60 quilogramas, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher.

B

20 quilogramas para o gênero masculino, quando realizado frequentemente.

C

15 quilogramas para o gênero feminino, quando realizado frequentemente.

D

32 quilogramas para ambos os gêneros, exceto o menor aprendiz.

E

23 quilogramas para ambos os gêneros e para o menor aprendiz.

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Q1240258

Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFPB Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFPB - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1240258 Segurança e Saúde no Trabalho

Um empregado se recusou, de forma injustificada, a seguir uma instrução contida em ordem de serviço de um empregador. A instrução continha precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho. De acordo com a Lei Federal nº 6.514/1977, é correto afirmar que

A

o empregado deve ser demitido de imediato.

B

o empregado deve ser penalizado financeiramente.

C

o empregado cometeu ato faltoso.

D

o empregador não pode obrigar o empregado a seguir a referida instrução, pois ela não está prevista na Lei nº 6.514/1977.

E

o empregado deverá ser demitido caso repita a recusa por mais três vezes.

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Q1203931

Ano: 2020 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Linhares - ES Prova: IBADE - 2020 - Prefeitura de Linhares - ES - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1203931 Segurança e Saúde no Trabalho

As normas regulamentadoras relativas à segurança e medicina do trabalho obrigam, nos termos da lei, o cumprimento a:

A

empregadores e empregados, urbanos e rurais.

B

empregadores e empregados, urbanos e rurais regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

C

empregadores e empregados, urbanos e rurais regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT e contratos.

D

empregadores e empregados.

E

empregadores e empregados, urbanos e rurais regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT e/ou regimes estatutários.

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Q1203461

Ano: 2020 Banca: IBADE Órgão: Prefeitura de Vila Velha - ES Prova: IBADE - 2020 - Prefeitura de Vila Velha - ES - Médico do Trabalho - IPVV |

Q1203461 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR4, compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, aplicar os conhecimentos de Engenharia de Segurança e de Medicina do Trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador. Há uma grande discussão sobre a mudança acerca da formação do profissional da Medicina do Trabalho, com base no texto da Portaria Ministro de Estado do Trabalho e Emprego Nº 590 DE 28.04.2014. Alguns se posicionam satisfeitos com a mudança e outros, ao contrário, apontam inconsistências no novo texto. A Resolução N° 2.219, de 21 de Novembro de 2018, regulamenta o registro de especialidade de médicos do trabalho cadastrados em livros específicos até 4 de setembro de 2006. Esta Resolução apresentada pelo Conselho Federal de Medicina resolveu que:
I. os médicos com registro de Médico do Trabalho em livros específicos nos Conselhos Regionais de Medicina até a data de 4 de setembro de 2006 passam a ter direito ao Registro de Qualificação de Especialista (RQE) em Medicina do Trabalho; II. o médico que atender a esse requisito específico e estiver interessado em exercer seu direito ao RQE de Medicina do Trabalho deverá procurar o Conselho Regional de Medicina de sua jurisdição para requerer o registro; III. a simples inscrição em livros específicos não autoriza a vinculação, o anúncio ou a divulgação de tais profissionais como especialistas em Medicina do Trabalho, conforme os artigos 17 e 20 da Lei nº 3.268/57; IV. o médico do trabalho precisa ser portador de certificado de conclusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação e portador de certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica, do Ministério da Educação, ambos ministrados por universidade pública.
Estão corretas, somente:

A

I e II.

B

II e III.

C

III e IV

D

I, II e III.

E

II, III e IV.

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Q1172812

Ano: 2019 Banca: IADES Órgão: BRB Prova: IADES - 2019 - BRB - Médico do Trabalho |

Q1172812 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante fiscalização da Delegacia Regional do Trabalho (DRT) ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) do banco, o auditor do trabalho, que não é médico, exige acesso ao prontuário de um empregado da empresa. Considerando-se que o médico designado como examinador está no local, diante dessa situação, ele deve

A

permitir a visualização apenas dos exames complementares exigidos no exame periódico.

B

permitir a visualização de partes do prontuário médico, negando a visualização das causas de afastamento.

C

permitir a inspeção completa do prontuário, inclusive de exames complementares.

D

fornecer cópia do prontuário médico sem a autorização do paciente.

E

comunicar ao auditor que, em caso de perícia judicial, o médico perito pode peticionar em juízo para anexar uma cópia do prontuário, que será entregue em envelope lacrado.

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Q1171273

Ano: 2016 Banca: IBFC Órgão: SES-PR Prova: IBFC - 2016 - SES-PR - Médico do Trabalho |

Q1171273 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando as relações trabalhistas, a principal distinção entre empregado e trabalhador autônomo é:

A

Tempo de contrato maior ou menor que 90 dias.

B

Jornada de trabalho.

C

Existência ou não de subordinação.

D

Habitualidade

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Q1170637

Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: UEFS Prova: AOCP - 2018 - UEFS - Técnico Universitário - Técnica em Segurança do Trabalho |

Q1170637 Segurança e Saúde no Trabalho

Um determinado estabelecimento foi interditado com base em um laudo técnico de um serviço competente. Foi demonstrado que existia grave e iminente risco para o trabalhador. No entanto, o empregador responsável pelo estabelecimento recorreu da decisão após 15 dias. Além disso, ele permitiu que o estabelecimento voltasse a funcionar, o que resultou em danos a terceiros. Considerando a situação apresentada e o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho, assinale a alternativa correta.

A

O empregador deverá pagar uma multa com valor de 10 a 15 salários mínimos, pois agiu contra a decisão do Delegado Regional do Trabalho.

B

O empregador responderá por desobediência, além das medidas penais cabíveis.

C

Os danos a terceiros deverão ser reparados pelo empregador. Ele não está sujeito à multa, pois recorreu dentro do prazo de 15 dias e também não ordenou o funcionamento do estabelecimento.

D

O empregador deverá suspender o pagamento do salário dos empregados durante o período de interdição.

E

O empregador agiu errado, pois, durante a vigência da interdição, não podem ser desenvolvidas atividades necessárias à correção da situação de grave e iminente risco, mesmo com a utilização de proteções adequadas.

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Q1170636

Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: UEFS Prova: AOCP - 2018 - UEFS - Técnico Universitário - Técnica em Segurança do Trabalho |

Q1170636 Segurança e Saúde no Trabalho

Para fundamentar suas opiniões, um técnico de segurança do trabalho utiliza algumas disposições encontradas no texto atual da Constituição da República Federativa do Brasil. Com base nessa legislação, é correto o técnico afirmar que:

A

os empregadores devem organizar, manter e executar a inspeção do trabalho e não podem permitir o trabalho em condições insalubres.

B

é direito dos trabalhadores urbanos e rurais que os empregadores façam a proibição imediata dos trabalhos perigosos, para proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores.

C

é direito dos trabalhadores urbanos e rurais a proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre, a menores de dezoito anos e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz a partir de quatorze anos.

D

é direito dos trabalhadores urbanos e rurais um seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do INSS, sem excluir a indenização a que o empregador está obrigado quando incorrer em dolo ou culpa.

E

os empregadores devem pagar um adicional de periculosidade de 30% sobre o salário do trabalhador, caso este desenvolva atividades na presença de agentes biológicos.

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Questões de Concurso Comentadas sobre clt e legislação trabalhista ordinária (lei 12.740, lei 6.517/77 e trabalho noturno) em segurança e saúde no trabalho

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