Questões de Concurso Comentadas sobre trabalho em equipe em relações humanas

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Q3694080 Relações Humanas
Com base nas relações humanas no trabalho, quando ocorre um conflito entre colegas de trabalho, é CORRETO afirmar que a abordagem recomendada para resolvê-lo é: 
Alternativas
Q3674272 Relações Humanas
Uma pessoa emocionalmente inteligente é aquela que: 
Alternativas
Q3670543 Relações Humanas
Uma equipe de trabalho é caracterizada por um conjunto de indivíduos que atuam coletivamente, gerando sinergia positiva por meio do esforço coordenado de seus membros. Uma série de fatores está relacionada com o esforço de ampliar a eficácia das equipes. A este respeito, analise as afirmativas a seguir:

I- A disponibilização dos recursos adequados para a realização das atividades é um fator contextual que afeta o desempenho da equipe.

II- Quanto maior o tamanho da equipe, maior a diversidade de pontos de vista e a facilidade de gerenciamento da equipe.

III- Equipes de trabalho eficazes possuem um propósito comum bem definido que oferece direcionamento para a atuação de seus membros.

V- O conflito dentro de uma equipe deve ser sempre evitado, a fim de garantir que não haja discussões entre os integrantes da equipe.

É CORRETO o que se afirma apenas em:
Alternativas
Q3668976 Relações Humanas
A afirmação de que a forma como as relações humanas se desenvolvem no ambiente de trabalho influencia diretamente na funcionalidade da instituição é justificada corretamente em qual das alternativas abaixo?
Alternativas
Q3667922 Relações Humanas
Dentre as alternativas abaixo, qual a atitude construtiva para melhorar o relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho?
Alternativas
Q3663501 Relações Humanas
A capacidade de comunicar eficazmente, resolver conflitos, trabalhar em equipe e entender as emoções dos outros é fundamental para construir redes de apoio, lidar com desafios e alcançar objetivos, por isso é importante buscar o desenvolvimento de habilidades que propiciem bons relacionamentos pessoal e interpessoal. Qual das alternativas abaixo cita uma dessas habilidades? 
Alternativas
Q3652314 Relações Humanas
A complexidade nas relações humanas por si já é bem grande. Relacionada ao ambiente de trabalho é maior ainda, pois afinal, não é possível escolher com quem vamos dividir o espaço de trabalho.

Portanto nunca se valorizou tanto as relações humanas no trabalho como nos dias atuais. Para construir relacionamentos saudáveis e ambiente laboral salutar é preciso evitar alguns erros comuns.

Nesse contexto, é INCORRETO afirmar que:
Alternativas
Q3652082 Relações Humanas
Ao introduzir o conceito de "jogos cooperativos", o professor de Educação Física explica que essas atividades são caracterizadas pela colaboração entre os participantes, em vez de competição. Eles incentivam a interação, o trabalho em equipe e a construção de relações positivas entre os alunos. O principal objetivo dos jogos cooperativos é:        
Alternativas
Q3636188 Relações Humanas
Sobre o relacionamento humano no ambiente de trabalho, marque a única alternativa que NÃO é um princípio para um bom relacionamento entre os colegas de trabalho. 
Alternativas
Q3636176 Relações Humanas

Analise as opções abaixo, sobre relacionamento humano é assinale com (V) se verdadeiro, e (F) se falsa:


(__)A frase "Ser generoso em elogiar, cauteloso em criticar" é um princípio de um bom relacionamento humano no trabalho.


(__)Ao desenvolver uma atividade que lhe foi determinada você não deve se importar com a opinião dos outros, mesmo que a atividade impacte no coletivo a sua opinião é a que importa.


(__)As relações humanas no trabalho devem ser totalmente pessoais, compartilhando não somente assuntos de trabalho, mas particulares também.


Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA, após a sua análise:

Alternativas
Q3627346 Relações Humanas
Durante uma reunião de equipe, um colega de trabalho apresenta uma ideia que você discorda. Qual é a atitude mais apropriada a ser tomada para manter relações humanas saudáveis no trabalho?
Alternativas
Q3626812 Relações Humanas
Na rotina de trabalho um colega está está tendo um dia difícil e demonstrando sinais de estresse. Qual das atitudes abaixo é uma ação apropriada para manter uma boa relação humana no trabalho nessa situação?
Alternativas
Q3620079 Relações Humanas
O ambiente de trabalho deve ser local de interação e respeito entre os profissionais que nele atuam. As ações influenciam negativamente o ambiente de trabalho podem estar relacionadas com qual dos comportamentos humanos a seguir:
Alternativas
Q3617451 Relações Humanas
A atividade de Monitor é de suma importância no cuidado do escolar, uma vez que profissionais de diferentes áreas devem participar cooperativamente desta demanda. Assim, compreendendo o cuidado como parte integrante da educação, com situações que extrapolam a dimensão pedagógica, não podemos considerar que:
Alternativas
Q3614871 Relações Humanas
Assinale a alternativa que não traz uma característica relevante para uma boa relação no trabalho;
Alternativas
Q3614721 Relações Humanas
Sobre as relações humanas no trabalho, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q3613946 Relações Humanas
Sobre as relações humanas no trabalho, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q3612549 Relações Humanas
Sobre as relações interpessoais no ambiente de trabalho, analise as assertivas a seguir:

I.A pratica da escuta ativa, que consiste em receber uma mensagem, de forma focada, interpretando com atenção as informações recebidas favorece a boa comunicação entre as pessoas nesse ambiente.
II.Todo ambiente de trabalho conta com pessoas que possuem pensamentos diferentes, assim sendo, é importante fomentar a divergência e a intolerância.
III.Críticas e feedbacks podem servir para se obter outras perspectivas de como as pessoas te enxergam, aspectos para melhorar, oportunidades, fraquezas e pontos fortes.

É CORRETO o que se afirma em:
Alternativas
Q3581998 Relações Humanas
Entre um amplo conjunto de habilidades passíveis de serem desenvolvidas por meio do trabalho com os jogos cooperativos nas aulas de Educação Física escolar, encontram-se as seguintes: 

I. Agressividade.
II. Individualidade.
III. Cooperação.
IV. Competição.
V. Comunicação.

Quais estão corretas? 
Alternativas
Q3580581 Relações Humanas
Na Educação 5.0, há a valorização das soft skills, também denominadas habilidades socioemocionais ou comportamentais. São exemplos desse tipo de habilidade:

I. Trabalho em equipe.
II. Resolução de conflitos.
III. Pensamento crítico.
IV. Ética laboral.

Quais estão corretas? 
Alternativas
Respostas
201: B
202: A
203: B
204: B
205: D
206: A
207: A
208: E
209: B
210: A
211: C
212: B
213: B
214: B
215: A
216: E
217: C
218: D
219: C
220: E