Questões de Relações Humanas para Concurso - Página 14

Q3381068

Ano: 2024 Banca: LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita Órgão: Câmara de Turilândia - MA Prova: LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2024 - Câmara de Turilândia - MA - Vigia |

Q3381068 Relações Humanas

Organizações que reconhecem e priorizam a importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho geralmente estabelecem um ambiente propício para a compreensão, respeito e empatia entre seus colaboradores. Essa abordagem favorece a sensação de reconhecimento e motivação dos funcionários, resultando em maior disposição para impulsionar o crescimento e o sucesso contínuo do negócio. O que um profissional pode fazer para melhorar as relações humanas no ambiente de trabalho?

A

Ignorar a interação com os colegas.

B

Demonstrar respeito e cortesia no trato com todos.

C

Divulgar informações inconvenientes.

D

Aumentar a competição entre os colegas.

E

Participar ativamente em programas de voluntariado.

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Q3381066

Ano: 2024 Banca: LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita Órgão: Câmara de Turilândia - MA Prova: LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita - 2024 - Câmara de Turilândia - MA - Vigia |

Q3381066 Relações Humanas

Relações Humanas no Trabalho, qual a importância das relações humanas para o seu cargo no ambiente de trabalho:

A

São irrelevantes para suas funções.

B

Contribuir para um ambiente mais seguro e colaborativo.

C

Criar obstáculos para a execução do trabalho.

D

Aumentar a atenção às atividades de segurança.

E

Desencorajar a interação social no ambiente de trabalho.

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Q3379528

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Sete Barras - SP Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Sete Barras - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3379528 Relações Humanas

Qual das seguintes afirmativas melhor descreve as relações humanas no ambiente de trabalho?

A

As relações humanas no trabalho referem-se apenas à interação entre colegas de trabalho durante o expediente.

B

Relações humanas no trabalho são exclusivamente relacionadas às políticas de recursos humanos da empresa.

C

Relações humanas no trabalho abrangem todas as interações entre indivíduos no ambiente de trabalho, incluindo comunicação, colaboração e resolução de conflitos.

D

Relações humanas no trabalho são apenas as relações hierárquicas entre superiores e subordinados.

E

Relações humanas no trabalho são relevantes apenas para departamentos de RH e gestão de pessoas.

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Q3379039

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Sete Barras - SP Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Sete Barras - SP - Secretário de Escola |

Q3379039 Relações Humanas

A teoria das Relações Humanas traz uma abordagem que possibilita analisar as relações que são construídas no âmbito organizacional. É importante compreender as diferentes variáveis que caracterizam as relações humanas no trabalho, no intuito de assegurar que as atitudes tomadas sejam as mais assertivas e propícias com a consecução de um ambiente laboral que atenda tanto as necessidades corporativas como dos colaboradores. Assim, leia cada um dos enunciados posteriores e assinale a alternativa em que a variável destacada não condiz com um dos aspectos pertinentes às Relações Humanas no Trabalho.

A

Comportamento do indivíduo – reage como membro do grupo social.

B

Fadiga – psicológica (monotonia, rotinização, ausência de criatividade, subutilização de aptidões).

C

Unidade de análise - cargo (tarefa, tempos, movimentos, cargos e salários).

D

Representação gráfica – sociograma (relações percebidas, desejadas, rejeitadas e reais entre as pessoas).

E

Modelo de homem – racional-emocional (motivado por sentimentos e critérios não racionais).

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Q3378952

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Sete Barras - SP Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Sete Barras - SP - Recepcionista |

Q3378952 Relações Humanas

Acerca das relações humanas no trabalho é correto afirmar, EXCETO:

A

Tem por finalidade a troca de ideias entre duas ou mais pessoas.

B

A competência intrapessoal está relacionada ao fato de poder lidar com outras pessoas de maneira plena, respeitando espaços e diferenças.

C

Pode identificar o quão motivado está o colaborador.

D

Desenvolver a cultura de feedbacks promove boas relações no trabalho.

E

É importante que todos tenham voz no ambiente de trabalho.

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Q3378295

Ano: 2024 Banca: GANZAROLI Órgão: Prefeitura de Cumari - GO Prova: GANZAROLI - 2024 - Prefeitura de Cumari - GO - Digitador |

Q3378295 Relações Humanas

Sobre as relações interpessoais são premissas que trazem benefícios ao ambiente de trabalho, EXCETO:

A

Empatia.

B

Ética.

C

Comunicação.

D

Individualidade.

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Q3376842

Ano: 2024 Banca: AEVSF/FACAPE Órgão: Prefeitura de Petrolina - PE Prova: AEVSF/FACAPE - 2024 - Prefeitura de Petrolina - PE - Auxiliar de Limpeza |

Q3376842 Relações Humanas

Colaborar para manter a harmonia no local de trabalho pode ajudar a instituição em que trabalha e é uma obrigação de todos que atuam no local. Para ajudar a manter o local de trabalho harmônico o trabalhador pode manter a seguinte postura:

A

Agir com excesso de competitividade entre os colegas.

B

Alimentar a disseminação de notícias falsas no ambiente de trabalho.

C

Colocar suas ideias e opiniões sempre acima do que for proposto pelas outras pessoas da equipe.

D

Sempre querer ser ouvido, mas nunca querer ouvir os demais colegas de trabalho.

E

Ser cordial e educado perante os colegas de trabalho e os seus superiores.

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Q3368046

Ano: 2024 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Bandeirante - SC Prova: AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Bandeirante - SC - Vigia |

Q3368046 Relações Humanas

São atitudes e características esperadas de um profissional de vigilância ao lidar com o público, EXCETO:

A

Cortesia e gentileza com os outros.

B

Facilidade de comunicação.

C

Bom senso, tato e discernimento para contornar fatos desagradáveis.

D

É enérgico frente a uma pessoa irritada.

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Q3361877

Ano: 2024 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Bandeirante - SC Prova: AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Bandeirante - SC - Operador de Máquinas (CNH Categoria C) |

Q3361877 Relações Humanas

O operador de escavadeira hidráulica, Bruno, está sendo orientado sobre as regras básicas de comportamento profissional. Qual das seguintes atitudes é considerada INADEQUADA no ambiente de trabalho?

A

Usar o telefone celular pessoal frequentemente durante a operação da máquina.

B

Seguir as instruções dos supervisores.

C

Manter o local de trabalho organizado e limpo.

D

Cumprimentar colegas e supervisores educadamente.

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Q3353886

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNBEPE Prova: Avança SP - 2024 - FUNBEPE - Recepcionista I |

Q3353886 Relações Humanas

Acerca das relações humanas no trabalho é correto afirmar, exceto:

A

Promover o respeito entre todos os colabores é prescindível no ambiente de trabalho.

B

Ter empatia é um ponto chave para um relacionamento equilibrado entre os colegas.

C

Ser uma pessoa assertiva ajuda a evitar conflitos desnecessários.

D

Agir com ética é fazer o que é bom para si e para o ambiente corporativo.

E

O autoconhecimento é primordial para conseguir controlar as emoções perante uma discussão.

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Q3350766

Ano: 2024 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Jaborá - SC Prova: AMAUC - 2024 - Prefeitura de Jaborá - SC - Mecânico |

Q3350766 Relações Humanas

Determinado funcionário de uma empresa está propagando fofocas e falando mal de outros membros da equipe pelas costas. Nesse caso, para garantir uma boa convivência no ambiente de trabalho, será necessário:

A

Denunciar anonimamente o colega à liderança da equipe.

B

Conversar diretamente e de forma gentil com o colega, destacando os efeitos negativos das fofocas e incentivando um comportamento mais construtivo.

C

Ignorar a situação e não se envolver.

D

Juntar-se ao colega nas fofocas para manter uma relação amigável.

E

Confrontar o colega publicamente durante uma reunião de equipe.

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Q3349068

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: EBSERH Prova: FGV - 2024 - EBSERH - Residência Multi e Uniprofissional - Educação Física |

Q3349068 Relações Humanas

A ética profissional estabelece normas morais que visam garantir a integridade, a honestidade e o respeito em todas as interações profissionais.

Assinale a opção que indica, corretamente, características éticas de integridade.

A

Atualizar os conhecimentos, desenvolvendo habilidades e competências para cumprir as responsabilidades profissionais.

B

Agir com honestidade, transparência e responsabilidade, mantendo a coerência entre os princípios pessoais e o comportamento profissional.

C

Tratar todas as pessoas de maneira justa, imparcial e sem discriminação, fomentando as relações colaborativas com os membros da equipe de trabalho.

D

Tratar os colegas, clientes, superiores e subordinados com respeito, consideração e dignidade, reconhecendo a diversidade de valores e opiniões.

E

Manter a confidencialidade das informações coletadas no exercício da profissão, respeitando a privacidade e os direitos dos clientes ou colegas.

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Q3347206

Ano: 2024 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Paraíso - SC Prova: AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Paraíso - SC - Recepcionista |

Q3347206 Relações Humanas

Em um ambiente de trabalho, a interação harmoniosa e respeitosa é fundamental para um clima organizacional positivo. Assim, avalie as proposições:

I. Tratar todos com respeito e profissionalismo, independentemente da posição hierárquica.

II. Ignorar feedbacks para evitar conflitos e manter a paz no ambiente de trabalho.

III. Promover uma cultura de inclusão e diversidade, valorizando as diferenças individuais.

Assinale a alternativa CORRETA:

A

Apenas as proposições II e III estão corretas.

B

Apenas a proposição III está correta.

C

Apenas a proposição II está correta.

D

Apenas as proposições I e III estão corretas.

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Q3345695

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Osasco - SP Prova: VUNESP - 2024 - Prefeitura de Osasco - SP - Oficial Administrativo |

Q3345695 Relações Humanas

Como a empatia é corretamente aplicada na Comunicação Não Violenta durante a escuta ativa?

A

Fornecendo soluções imediatas para os problemas da outra pessoa.

B

Minimizando os sentimentos da outra pessoa para evitar dramatização.

C

Focando nas falhas da outra pessoa para corrigi-las.

D

Reconhecendo e refletindo os sentimentos e necessidades da outra pessoa.

E

Comparando experiências para mostrar entendimento.

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Q3344986

Ano: 2024 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Paraíso - SC Prova: AMEOSC - 2024 - Prefeitura de Paraíso - SC - Monitor de Educação |

Q3344986 Relações Humanas

Em acordo com as relações humanas no trabalho, cultivar um ambiente mais harmonioso que demonstre solidariedade, onde os funcionários são valorizados e incentivados a se ajudarem mutuamente, incentivando a compreensão e a valorização das emoções e perspectivas dos outros. Isso promove um ambiente organizacional:

A

Um ambiente organizacional mais positivo e produtivo.

B

Um ambiente organizacional mais rígido, onde as emoções são reprimidas e o foco está apenas nos resultados.

C

Um ambiente organizacional mais satisfatório e limpo.

D

Um ambiente organizacional mais competitivo, onde os funcionários são incentivados a superar uns aos outros.

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Q3334822

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: Prefeitura de Pedreira - SP Prova: Avança SP - 2024 - Prefeitura de Pedreira - SP - Telefonista |

Q3334822 Relações Humanas

No que tange às relações humanas no ambiente de trabalho, analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.

I – É dispensável, pois criam conexões interpessoais sólidas e um ambiente de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados.
II – Tem por objetivo cultivar a empatia e a compreensão mútua entre os funcionários.
III – Estimula a diversidade e a inclusão dentro das empresas.

A

Apenas o item I está correto.

B

Apenas o item II está correto.

C

Apenas o item III está correto.

D

Apenas os itens I e II estão corretos.

E

Apenas os itens II e III estão corretos.

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Q3333539

Ano: 2024 Banca: IBADE Órgão: SAAE de Linhares - ES Prova: IBADE - 2024 - SAAE de Linhares - ES - Agente de Serviços Gerais |

Q3333539 Relações Humanas

O relacionamento interpessoal é o processo de conhecer, interagir e criar laços com indivíduos ou um grupo. Uma prática para desenvolver um bom relacionamento entre os colegas de trabalho, é ser:

A

apático.

B

submisso.

C

esperto.

D

prestativo.

E

inteligente.

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Q3326285

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Cururupu - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Cururupu - MA - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q3326285 Relações Humanas

No trabalho em equipe, a atitude que contribui para um ambiente de trabalho harmonioso é:

A

Ignorar as opiniões dos colegas.

B

Trabalhar de forma isolada e não colaborar com a equipe.

C

Criticar constantemente os colegas de trabalho.

D

Respeitar as opiniões dos colegas e colaborar nas tarefas.

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Q3319340

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Monitor de Transporte Escolar |

Q3319340 Relações Humanas

No contexto da comunicação não violenta (CNV), é fundamental entender suas práticas e princípios. Sobre o contexto, registre V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__) A CNV incentiva expressar nossas próprias necessidades e ouvir as necessidades dos outros sem julgamento.

(__) Na CNV, é apropriado utilizar linguagem de culpa para motivar mudanças nos outros.

(__) A CNV busca estabelecer uma conexão empática entre as partes do conflito.

Assinale a alternativa com a sequência correta:

A

V - F - V.

B

V - V - V.

C

F - V - V.

D

F - F - F.

E

V - F - F.

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Q3314113

Ano: 2024 Banca: Fundação CETREDE Órgão: Prefeitura de Pires Ferreira - CE Provas: Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Operador de Máquinas Pesadas do Tipo Pá Carregadeira | Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Operador de Máquinas Pesadas do Tipo Retroescavadeira | Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Operador de Máquinas Pesadas Motoniveladora | Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Agente de Combate às Endemias | Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Motorista - Categoria D | Fundação CETREDE - 2024 - Prefeitura de Pires Ferreira - CE - Motorista de Veículos Escolares |

Q3314113 Relações Humanas

Quando se pensa nas relações humanas em um ambiente profissional, existem algumas características de grande relevância. Dentre essas, assinale a alternativa que se refere à descrita a seguir:

Tem enorme valor para promover relações humanas saudáveis no ambiente de trabalho. Ela envolve o apoio mútuo e a disposição dos funcionários e colaboradores em ajudar uns aos outros em momentos de dificuldade ou necessidade.

Estamos falando de:

A

Solidariedade.

B

Simpatia.

C

Energia.

D

Entusiasmo.

E

Inovação.

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Questões de Concurso Comentadas sobre relações humanas

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