Questões de Concurso Sobre relações humanas

Questões Discursivas

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Q4159677 Relações Humanas
Constitui atitude ética no trabalho: 
Alternativas
Q4159670 Relações Humanas
A ética profissional refere-se a princípios que regem o comportamento de um trabalhador e da sua equipe no ambiente de trabalho. São exemplos de atitudes éticas:

I. Responsabilidade para saber gerar seu próprio trabalho e cumprir os prazos estabelecidos.
II. Gerenciamento de tempo para cumprir prazos, marcar compromissos ou reuniões e, ainda, chegar pontualmente no ambiente de trabalho para iniciar o expediente.
III. Honestidade para ser verdadeiro com os colegas e os superiores, informando sobre eventuais problemas e reconhecendo os erros, quando for necessário;
IV. Trabalho em equipe para conviver com os colegas e manter uma comunicação eficiente.

São corretas as afirmativas:
Alternativas
Q4159062 Relações Humanas
Qual atitude adequada de um calceteiro ao receber ofensas de um companheiro de trabalho alcoolizado? 
Alternativas
Q4158992 Relações Humanas
São exemplos de comportamentos adequados no trabalho: 
Alternativas
Q4148868 Relações Humanas
Um dos desafios da liderança consiste na gestão de conflitos.
Os conflitos não declarados, ou seja, aqueles não mencionados, que não ficam evidentes e nem os próprios envolvidos o percebem com clareza, são conhecidos como:
Alternativas
Q4141493 Relações Humanas
Comunicação Não-Violenta ou CNV é uma abordagem que busca a resolução de conflitos por meio de diversas práticas que estimulam a compaixão e a empatia e é composta por 4 principais etapas. Com base nessa informação, relacione a Coluna 1 à Coluna 2.

Coluna 1
1. Observação.
2. Sentimentos.
3. Necessidade.
4. Pedido.

Coluna 2
(  ) Fazer observações sobre as ações ou falas da pessoa que está nos incomodando ou gerando conflito.
(  ) Fazer ao outro um pedido claro para que nossas necessidades sejam atendidas.
(  ) Identificar as necessidades que são apontadas pelos sentimentos.
(  ) Depois de observar o que causou o conflito, podemos nos voltar para nós mesmos, percebendo e identificando os sentimentos que estão aflorando dentro de nós a partir das atitudes da pessoa.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: 
Alternativas
Q4116539 Relações Humanas
Sobre os relacionamentos interpessoais e a ética no trabalho, assinale a afirmativa INCORRETA.   
Alternativas
Q4116535 Relações Humanas
A apresentação pessoal é um fator extremamente importante para a profissão de porteiros. NÃO se trata de exemplo de uma apresentação pessoal adequada e que deve ser evitada: 
Alternativas
Q4116534 Relações Humanas
Sobre a ética e o relacionamento interpessoal, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

(_) Atitudes como o desrespeito à hierarquia e às políticas próprias de conduta profissional em uma empresa são condutas que ferem a ética e interferem no relaciona mento interpessoal organizacional.

(_) Possuir uma conduta ética no ambiente de trabalho e adotar atitudes corretas, que respeitem os regulamentos e a lei, bem como os direitos do outro. 

(_) Os atrasos e os descumprimentos dos horários de trabalho estipulados pela empresa não podem ser considerados como comportamentos antiéticos. 

(_) Diminuir ou depreciar os colegas de trabalho e/ou clientes são atitudes que desfavorecem o bom convívio empresa rial, embora não configurem comportamentos antiéticos.

A sequência está correta em
Alternativas
Q4116531 Relações Humanas
A fim de que se estabeleça um bom relacionamento humano no trabalho, são consideradas atitudes que devem ser evitadas, como por exemplo:
Alternativas
Q4116530 Relações Humanas
As relações humanas no trabalho podem fazer com que se aumente a produtividade, uma vez estabelecido um ambiente saudável com relações de respeito. NÃO configura uma ação de melhoria para uma boa relação humana no trabalho: 
Alternativas
Q4116525 Relações Humanas

Em relação à apresentação pessoal e serviços de portaria, analise as afirmativas a seguir.


I. A apresentação pessoal pode acontecer de forma escrita, presencial, em vídeo e áudio.


II. Em uma entrevista de emprego, a apresentação pessoal não é relevante para conquistar ou não a vaga desejada.


III. Uma boa apresentação pessoal presencial engloba o tom do discurso, o vocabulário utilizado, a clareza do que está sendo exposto e o vestuário.


IV. Vigilante e porteiro exercem funções e atribuições similares, assim como sua forma de atuação.


Está correto o que se afirma em 

Alternativas
Q4116044 Relações Humanas

Considerando o trabalho em equipe, analise as afirmativas a seguir.


I. O que caracteriza o trabalho em equipe é o esforço e o compromisso de duas ou mais pessoas em busca de um objetivo comum.


II. Uma das vantagens do trabalho em equipe é o aumento da produtividade, uma vez que as dinâmicas de trabalho favorecem um maior rendimento dos integrantes.


III. Um bom exemplo de trabalho em equipe são os esportes. Os esportes, em sua maioria, são formados por equipes em que cada um desempenha um papel para atingir um objetivo comum. 


IV. O líder de uma equipe de trabalho deve ensinar sua equipe a lidar com os erros e sempre reconhecer os acertos.


Está correto o que se afirma em 

Alternativas
Q4116039 Relações Humanas

Sobre o relacionamento interpessoal e a comunicação, analise as afirmativas a seguir.


I. O relacionamento interpessoal virtual é visto como algo mais recente e nele, ainda, devem predominar o uso do respeito, a empatia, a responsabilidade, dentre outras diversas características morais que conduzem a uma relação agradável e coerente.


II. A comunicação interpessoal consiste na troca de informações entre dois ou mais indivíduos, sendo a habilidade de transmitir, receber e interpretar somente mensagens verbais de forma clara.


III. A falta de empatia prejudica a qualidade das relações; porém, não pode fazer com que uma informação não seja transmitida da forma correta.


IV. A negociação é um tipo de habilidade interpessoal e significa ter a capacidade de discutir e chegar a um acordo de maneira profissional.


Está correto o que se afirma apenas em 

Alternativas
Q4115553 Relações Humanas
“Conflitos e negociações são sempre considerados processos complexos e controversos. Apesar de os conflitos serem geralmente vistos sob uma perspectiva negativa, ao passo que a negociação é vista sob uma ótica positiva, cada um pode gerar resultados positivos e negativos. O que se considera positivo ou negativo costuma depender da perspectiva de cada um. Na visão interacionista, que é a crença de que o conflito não é apenas uma força positiva em um grupo, mas absolutamente necessário para que seu desempenho seja eficaz, pode-se distinguir que o tipo de conflito ________________ contribui para melhorar o desempenho do grupo.” Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior.
Alternativas
Q4115036 Relações Humanas
Seja qual for o local de trabalho é fundamental que os colaboradores tenham um bom relacionamento interpessoal pois, quando existem qualquer atrito entre estes colaboradores acaba de certa forma contaminado toda a equipe. E o resultado disso podemos definir como? 
Alternativas
Q4111710 Relações Humanas
O relacionamento humano é entremeado por conceitos morais e éticos que podem ser trabalhados, desenvolvidos e aperfeiçoados ao longo de toda uma vida, promovendo assim mudanças no comportamento humano. Identifique abaixo, um exemplo de uma conduta que deve ser evitada no relacionamento humano profissional e marque-a.
Alternativas
Q4111215 Relações Humanas
 Quais os princípios básicos do Código de Conduta Ética? 
Alternativas
Q4111210 Relações Humanas
Um bom relacionamento interpessoal no trabalho consegue criar uma atmosfera mais saudável no ambiente corporativo. Para manter este bom relacionamento é importante manter algumas atitudes que estão listadas abaixo. Assinale a única exceção:
Alternativas
Q4111204 Relações Humanas
A comunicação ocorre de forma adequada quando o receptor compreende com exatidão o que foi dito pelo emissor. Um dos ruídos que dificulta a boa comunicação é o egocentrismo. Qual alternativa abaixo define o que é egocentrismo: 
Alternativas
Respostas
641: C
642: D
643: C
644: C
645: B
646: E
647: A
648: D
649: B
650: C
651: B
652: C
653: A
654: B
655: B
656: B
657: B
658: A
659: B
660: D