Questões de Psicologia - Recrutamento e Seleção para Concurso

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Q2557390 Psicologia
O setor de Recursos Humanos de um órgão púbico deve estar focado em: 
Alternativas
Q2542114 Psicologia
O recrutamento externo advém sobre candidatos reais ou potenciais, disponíveis ou empregados em outras organizações. Uma de suas vantagens é: 
Alternativas
Q2491022 Psicologia
O conjunto de técnicas utilizadas para atrair candidatos para um cargo específico da organização é denominado recrutamento, podendo ser interno ou externo. Assim, é uma vantagem do recrutamento externo:
Alternativas
Q2464508 Psicologia
No recrutamento e seleção de pessoas para o trabalho, se os candidatos passarem pelas duas primeiras etapas de seleção inicial e seleção substantiva, estão prontos para a seleção contingente. Qual é o método comum de seleção contingente?
Alternativas
Q2438576 Psicologia

No que se refere a recrutamento e seleção, julgue o item subsequente. 


A seleção de um candidato é um processo de comparação entre duas variáveis: de um lado, os critérios da organização, o perfil profissiográfico e as competências necessárias e, de outro, o perfil dos candidatos; por isso, as técnicas de seleção devem ser de mesma natureza e diretivas, para não gerar inconsistências e dúvidas no banco de dados do processo seletivo. 

Alternativas
Respostas
1: C
2: B
3: D
4: E
5: E