Questões de Concurso Sobre psicologia
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( ) O psicólogo poderá decidir pela quebra de sigilo em situações específicas.
( ) O psicólogo não deverá fazer nenhum tipo de registro que envolva informação acerca das pessoas atendidas nos documentos compartilhados por uma equipe multiprofissional.
( ) No atendimento a crianças, deve ser compartilhado com os pais ou responsáveis todas as informações e dados produzidos durante os atendimentos.
A sequência correta, de cima para baixo das afirmações é:
I. é o terceiro da profissão de psicólogo no Brasil. II. é o segundo elaborado, com alterações após o primeiro criado em 1967. III. é o quarto código elaborado pela classe. x. foi elaborado e entrou em vigor em 1987. y. entrou em vigor em agosto de 2005. z. entrou em vigor a partir de 2003. i. tem como missão primordial normatizar a natureza técnic do trabalho. ii. pautou-se pelo princípio geral de aproximar-se de um instrumento de reflexão. iii. trata-se de um conjunto de normas a serem seguidas pelo psicólogo.
Assinale a alternativa que indique a opção correta de cada um dos três conjuntos de afirmações:
Em relação a aspectos psicológicos de segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
O custo humano do trabalho compreende os componentes
financeiros e comportamentais que se inter-relacionam
quando o trabalhador está inserido no contexto de trabalho.
Em relação a aspectos psicológicos de segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
O estresse provocado por um esforço mental intenso e
prolongado pode comprometer o nível de atenção, além de
acarretar desmaios, destruição de equipamentos e outras
alterações de comportamento.
Em relação a aspectos psicológicos de segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
Quando a organização procura aproximar ao máximo o trabalho prescrito do trabalho real, os impactos no equilíbrio psíquico do trabalhador aumentam.
Em relação a aspectos psicológicos de segurança no trabalho, julgue o item a seguir.
A operacionalização do trabalho prescrito, caracterizada
pelas tarefas formais e informais, pode ser entendida em
termos de objetivo(s) estabelecido(s) em condições
determinadas para os empregados, atribuindo a noção de
tarefa às metas, prazos, utilização adequada de materiais e
obediência aos procedimentos e às regras.
Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.
Os novos contornos que o mundo do trabalho vem
assumindo possibilitam uma relação de envolvimento e
identificação da classe trabalhadora com a vida
profissional, uma vez que, nessa relação, o trabalho bem
remunerado passou a ter sentido.
Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.
O modelo ideal de trabalho definido por meio dos valores
humanos e a hierarquização das tarefas são características
das concepções do trabalho que norteiam o indivíduo em
relação à posição que o trabalho deve ocupar em sua vida.
Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.
O taylorismo propiciou ao trabalhador um espaço criativo e de iniciativa, o que promoveu o sentido do trabalho no trabalhador.
Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.
Os indivíduos constroem suas concepções de trabalho à
medida que vivenciam as relações com o meio em que
vivem.
Julgue o item subsequente, com relação ao sentido do trabalho nas organizações.
O trabalho pode assumir tanto uma condição de
neutralidade quanto de centralidade na vida dos
trabalhadores, assim como na identificação desses
indivíduos com a sociedade.
Acerca de diagnóstico, plano de ação, execução e avaliação de um programa de gestão da qualidade de vida no trabalho (QVT), julgue o item seguinte.
Um diagnóstico em QVT pode ser realizado de modo quantitativo,
qualitativo ou misto, a utilização de outros indicadores para se
obter um cenário específico da QVT na organização não interfere
no diagnóstico.
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