Questões de Psicologia para Concurso - Página 2074

Q640969

Ano: 2016 Banca: Gestão Concurso Órgão: Consurge - MG Prova: Gestão Concurso - 2016 - Consurge - MG - Psicólogo |

Q640969 Psicologia

Há uma afirmativa no senso comum que diz: “de psicólogo e louco, todo mundo tem um pouco”; como, por exemplo, quando se ouve o problema de um amigo, ajudando a solucioná-lo. No entanto, o senso comum não é ciência. Para ser uma ciência, torna-se necessário fundamentá-lo em bases científicas.

Nesse contexto, é CORRETO afirmar:

A

A Psicologia é um ramo das ciências naturais que utiliza métodos científicos para o estudo do ser humano em toda a sua amplitude de mente e de corpo.

B

A Psicologia utiliza-se de técnicas como o tarô, a astrologia, a quiromancia, entre outras práticas associadas ao saber psicológico para resolução dos problemas humanos.

C

A Psicologia é uma área das Ciências Humanas que estuda o comportamento e a psiquê humana e vem se desenvolvendo na história desde 1875, quando Wilhelm Wundt criou o primeiro Laboratório de Experimentos em Psicofisiologia.

D

A psicologia é uma área das Ciências Sociais que parte de observações empíricas do comportamento humano no cotidiano com foco em condutas anormais como: fobias, alucinações, agressividade, descontrole emocional, entre outros aspectos.

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Q638964

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo |

Q638964 Psicologia

A idéia de que as pessoas tendem a desenvolver positivamente e que deveriam assumir seu próprio self é abordada por:

A

Alfred Adler.

B

Abraham Maslow.

C

Kurt Lewin.

D

Karen Horney.

E

Carl Rogers.

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Q638963

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo |

Q638963 Psicologia

Maslow propôs uma hierarquia de cinco necessidades básicas inatas em pirâmide que ativam e direcionam o comportamento humano. O topo da pirâmide é constituído pelas necessidades de alto nível que são as necessidades:

A

fisiológicas e de segurança.

B

fisiológicas e de estima.

C

De segurança e de estima.

D

de estima e realização.

E

sociais e de segurança.

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Q638962

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo |

Q638962 Psicologia

Texto associado

Segundo a teoria clássica de Sigmund Freud, relacione as colunas:

Assinale a alternativa CORRETA:

A

1 a, 2 e, 3 d, 4 c, 5 b.

B

1 c, 2 d, 3 e, 4 a, 5 b.

C

1 c, 2 d, 3 a, 4 e, 5 b.

D

1 d, 2 b, 3 e, 4 a, 5 c

E

1 b, 2 d, 3 e, 4 a, 5 c.

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Q638961

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo |

Q638961 Psicologia

Segundo a lei 12.318 de agosto de 2010:

I. Realizar campanha de desqualificação da conduta do genitor no exercício da maternidade ou paternidade.

II. Dificultar o exercício da autoridade parental.

III. Omitir deliberadamente a genitor informações pessoais relevantes sobre a criança ou adolescente, inclusive escolares, médicas e alterações de endereço.

IV. Dificultar contato de criança ou adolescente com genitor.

As afirmativas acima são formas exemplificativas de:

A

Alienação parental.

B

Falta de responsabilidade.

C

Redução de dano.

D

Apelação.

E

Abandono afetivo.

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Q638960

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo |

Q638960 Psicologia

No caso de separação dos pais, quando não houver acordo entre pai e mãe quanto à guarda do filho será aplicada sempre que possível:

A

Guarda a parente mais próximo.

B

Guarda unilateral materna.

C

Guarda Compartilhada.

D

Institucionalização.

E

Inversão da Guarda.

Q638959

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo |

Q638959 Psicologia

No processo de psicodiagnóstico infantil, a etapa que permite observar a maneira como a criança se expressa através de brinquedos é conhecida como:

A

Entrevista devolutiva.

B

Aplicação de testes.

C

Anamnese.

D

Hora do Jogo Diagnostico.

E

Observação.

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Q638958

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo |

Q638958 Psicologia

Diferenciar níveis de funcionamento da patologia, identificar alternativa diagnostica, e buscar inconsistências nos resultados dos teste, são características:

A

Da Pericia Forense.

B

Da avaliação compreensiva.

C

Do diagnostico diferencial.

D

Do Prognostico.

E

Da Descrição.

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Q638957

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo |

Q638957 Psicologia

Faz parte do Processo de avaliação psicológica e deve ser utilizado em caráter inicial:

A

Aplicação de teste.

B

Cadastro do Cliente.

C

Prognóstico.

D

Entrevista Psicológica.

E

Diagnóstico Diferencial.

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Q638956

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo |

Q638956 Psicologia

A incapacidade da criança em compreender a violência e de prever o evento abusivo e os sentimentos de impotência decorrentes das experiências de vitimização organiza os padrões de interação da criança com o ambiente de maneira fragmentada, ansiosa e confusa. Essas vivencias traumáticas são descritas no quadro clinico de:

A

Fobias específicas.

B

Transtorno de conduta.

C

Transtorno do Comportamento Disruptivo.

D

Transtorno Depressivo na Infância.

E

Transtorno de Estresse Pós-Traumático.

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Q638955

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo |

Q638955 Psicologia

Diante dessa crescente inserção do psicólogo em instituições e em equipes multiprofissionais, destaca-se como deveres fundamentais do psicólogo:

A

Praticar ou ser conivente com quaisquer atos da equipe multiprofissional.

B

Assumir responsabilidades profissionais somente por atividades para as quais esteja capacitado pessoal, teórica e tecnicamente.

C

Ao Ingressar, associar-se ou permanecer em uma organização, considerará unicamente a missão, a filosofia, as políticas, as normas e as práticas nela vigentes e sendo necessário a compatibilidade com os princípios e regras do código de ética do psicólogo.

D

Induzir a convicções as da equipe multiprofissional.

E

Oferecer a profissionais de outra área seus instrumentos de trabalho, quando não puder executá-lo.

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Q638945

Ano: 2016 Banca: FAEPESUL Órgão: Prefeitura de Nova Veneza - SC Prova: FAEPESUL - 2016 - Prefeitura de Nova Veneza - SC - Psicólogo |

Q638945 Psicologia

Dentro da Psicologia Social uma das estratégias de intervenção utilizada com os grupos familiares é a visita domiciliar. Essa intervenção é possibilitada por meio de técnicas desenvolvidas por terapeutas familiares conhecidas como:

A

Observação e escuta.

B

Circularização e devolução.

C

Escuta e mediação

D

Observação e apoio.

E

Circularização e apoio.

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Q633515

Ano: 2016 Banca: FUNIVERSA Órgão: IF-AP Prova: FUNIVERSA - 2016 - IF-AP - Administrador |

Q633515 Psicologia

A avaliação de desempenho é essencial para se saber como os trabalhos estão sendo realizados e verificar se são necessárias correções. Uma das principais razões que explicam a preocupação com a avaliação do desempenho é

A

justificar uma demissão.

B

identificar os pontos fortes e frágeis, que não devem ser do conhecimento do empregado.

C

investigar que tipo de exigência de ingresso a empresa deve estabelecer.

D

verificar qual é o grau de descontentamento do empregado com o salário.

E

conhecer a percepção do grupo em relação a cada empregado, sem que o empregado tenha acesso a essas informações.

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Q632664

Ano: 2016 Banca: FGV Órgão: IBGE Prova: FGV - 2016 - IBGE - Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas |

Q632664 Psicologia

A Beta é uma empresa fabricante de produtos de limpeza que adota estratégia conservadora e defensiva, com ênfase na eficiência dos processos produtivos. Seu sistema de avaliação de desempenho é voltado para a comparação com padrões de trabalho e apoiado em dois métodos: escalas gráficas e incidentes críticos. É um aspecto positivo de cada método, respectivamente:

A

facilidade de comparação dos resultados de vários funcionários; facilidade de utilização;

B

evitar o efeito de generalização (efeito halo) na avaliação; facilidade na retroação de dados ao avaliado;

C

enfatizar o alcance de resultados; cobrir múltiplos aspectos do desempenho;

D

permitir a participação do avaliado; facilidade de interpretação das informações;

E

objetividade na avaliação do desempenho; destaque aos desempenhos excepcionais.

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Q632663

Ano: 2016 Banca: FGV Órgão: IBGE Prova: FGV - 2016 - IBGE - Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas |

Q632663 Psicologia

A Alfa é uma empresa pública de grande porte. Seu sistema de avaliação de desempenho envolve a área de recursos humanos e as áreas funcionais da empresa, fazendo uso do método da pesquisa de campo. Além de permitir envolver os gerentes de linha e de staff no processo de avaliação de desempenho, o método apresenta, como outro ponto positivo:

A

participação ativa do avaliado;

B

ênfase no alcance de resultados;

C

baixo custo operacional;

D

feedback rápido ao avaliado;

E

facilidade de aplicação.

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Q632662

Ano: 2016 Banca: FGV Órgão: IBGE Prova: FGV - 2016 - IBGE - Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas |

Q632662 Psicologia

Em uma consultoria organizada por equipes, a avaliação de desempenho é realizada pelo próprio funcionário (autoavaliação) e pelos colegas das equipes. Segundo o responsável pela área de RH, essa prática “está de acordo com a organização em equipes e a alta qualificação dos nossos funcionários, pois, na prática, não há diferença hierárquica; os chefes desempenham papel de facilitadores junto aos membros das equipes”. A avaliação de desempenho descrita pode ter, como desvantagens:

A

desempenho superestimado e lentidão no processo de avaliação;

B

constrangimentos em julgar os colegas e excesso de informações;

C

vieses derivados de autocondescendência e de relações de amizade;

D

excesso de informações e desempenho superestimado;

E

vieses derivados de autocondescendência e lentidão no processo de avaliação.

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Q629092

Ano: 2016 Banca: FGV Órgão: IBGE Prova: FGV - 2016 - IBGE - Analista - Auditoria |

Q629092 Psicologia

O gerente de uma empresa de grande porte, que passa por uma reestruturação depois de uma forte crise, afirmou que seu trabalho pode ser descrito como “resolver problemas que impedem que as pessoas desempenhem normalmente suas tarefas – basicamente, resolver disputas entre os membros da equipe e auxiliá-los no processo de mudança”. O gerente desempenha, precipuamente, um papel:

A

decisório, de solucionador de conflitos;

B

interpessoal, de líder;

C

decisório, de negociador;

D

interpessoal, de solucionador de conflitos;

E

interpessoal, de negociador.

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Q628124

Ano: 2016 Banca: FUNCAB Órgão: EMSERH Prova: FUNCAB - 2016 - EMSERH - Psicólogo |

Q628124 Psicologia

Em relação à entrevista psicológica, sabe-se que a execução da técnica é influenciada pelas habilidades interpessoais do entrevistador. Para levar uma entrevista a termo de modo adequado, o entrevistador deve ser capaz de:

A

expressar seus motivos para realizar a entrevista, expondo as habilidades que o levaram a desempenhar essa função..

B

realizar intervenções vagas ou incompletas para não influenciar o entrevistado.

C

não confrontar esquivas e contradições.

D

confrontar e polemizar a ansiedade relacionada aos temas evocados na entrevista.

E

ajudar o entrevistado a se sentir à vontade e a desenvolver uma aliança de trabalho.

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Q628123

Ano: 2016 Banca: FUNCAB Órgão: EMSERH Prova: FUNCAB - 2016 - EMSERH - Psicólogo |

Q628123 Psicologia

Segundo Bleger (1998), podem ser considerados dois tipos fundamentais de entrevista: a entrevista aberta e a fechada. Sobre a entrevista fechada podese afirmar:

A

O entrevistador tem ampla liberdade para as perguntas ou para suas intervenções, permitindo-se toda a flexibilidade necessária em cada caso particular

B

As perguntas já estão previstas, assim como a ordem e a maneira de formulá-las, e o entrevistador não pode alterar nenhuma destas disposições.

C

A entrevista fechada é realizada em um espaço fechado que minimiza as influências do meio ambiente nos resultados.

D

Em todos os casos é a melhor estratégia de entrevista, pois permite um aprofundamento mais amplo da personalidade do entrevistado sem que haja influência do entrevistador.

E

Uma das características da entrevista fechada é não seguir um método padronizado.

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Q628122

Ano: 2016 Banca: FUNCAB Órgão: EMSERH Prova: FUNCAB - 2016 - EMSERH - Psicólogo |

Q628122 Psicologia

No que diz respeito à Atenção Integral a Usuários de Álcool e outras Drogas, a redução de danos é:

A

uma estratégia que apresenta formas simples de lidar com as questões que envolvem uso de drogas, com base, exclusivamente, na intersetorialidade das ações.

B

uma última estratégia a ser utilizada no manejo de situações clínicas recorrentes.

C

é uma estratégia isolada que incorpora experiências inovadoras e exitosas de outros países no cotidiano do cuidado.

D

uma estratégia de saúde pública que visa diminuir as vulnerabilidades de risco social, individual e comunitário, decorrentes do uso e abuso de drogas.

E

uma estratégia em que o usuário deve ser o protagonista de seu cuidado dentro do serviço, fortalecendo o vínculo com a equipe e enfraquecendo o contato com o território de origem do usuário.

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Questões de Concurso Sobre psicologia

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