Questões de Concurso Comentadas sobre psicologia
Foram encontradas 50.473 questões
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP-PR
Prova:
Quadrix - 2019 - CRP - PR - Orientador Fiscal Trainne |
Q2042402
Psicologia
A respeito da Resolução CFP n.º 10/2005, que aprovou o Código de Ética Profissional do Psicólogo, e da Resolução CFP n.º 17/2010, julgue o item subsequente.
Ao psicólogo não é permitido desviar para serviço particular, visando a benefício próprio, pessoas atendidas por instituição com a qual mantenha vínculo profissional.
Ao psicólogo não é permitido desviar para serviço particular, visando a benefício próprio, pessoas atendidas por instituição com a qual mantenha vínculo profissional.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP-PR
Prova:
Quadrix - 2019 - CRP - PR - Orientador Fiscal Trainne |
Q2042401
Psicologia
A respeito da Resolução CFP n.º 10/2005, que aprovou o
Código de Ética Profissional do Psicólogo, e da Resolução
CFP n.º 17/2010, julgue o item subsequente.
É permitido ao psicólogo receber ou pagar remuneração ou porcentagem por encaminhamento de serviços.
É permitido ao psicólogo receber ou pagar remuneração ou porcentagem por encaminhamento de serviços.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP-PR
Prova:
Quadrix - 2019 - CRP - PR - Orientador Fiscal Trainne |
Q2042364
Psicologia
Segundo a Lei n.º 5.766/1971, julgue o item subsequente.
As penas aplicáveis por infrações disciplinares são
advertência, multa, censura, suspensão do exercício
profissional até trinta dias ou cassação do exercício
profissional.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP-PR
Prova:
Quadrix - 2019 - CRP - PR - Orientador Fiscal Trainne |
Q2042363
Psicologia
Segundo a Lei n.º 5.766/1971, julgue o item subsequente.
A Assembleia dos Delegados Regionais deverá
reunir‐se, ordinariamente, ao menos duas vezes por
ano, exigindo‐se, em primeira convocação, o quorum de
dois terços de seus membros.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP-PR
Prova:
Quadrix - 2019 - CRP - PR - Orientador Fiscal Trainne |
Q2042362
Psicologia
Segundo a Lei n.º 5.766/1971, julgue o item subsequente.
O patrimônio dos Conselhos Regionais será constituído de taxas, anuidades e multas a serem pagas pelos profissionais, cabendo 30% desse montante ao Conselho Federal.
O patrimônio dos Conselhos Regionais será constituído de taxas, anuidades e multas a serem pagas pelos profissionais, cabendo 30% desse montante ao Conselho Federal.
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP-PR
Prova:
Quadrix - 2019 - CRP - PR - Orientador Fiscal Trainne |
Q2042361
Psicologia
Segundo a Lei n.º 5.766/1971, julgue o item subsequente.
Na primeira reunião de cada ano, o Conselho Regional
elegerá seu presidente, seu vice‐presidente, seu
secretário e seu tesoureiro.
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFRB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2019 - UFRB - Técnólogo - Gestão de Recursos Humanos |
Q2034014
Psicologia
Na universidade em que um tecnólogo
em gestão de recursos humanos atua,
alguns rumores sobre a terceirização
da área de vigilância se espalharam
informalmente. Esse tipo de comunicação
denomina-se rede de rumores, ou seja,
não é controlado pela administração,
é utilizado para servir a interesses
pessoais e pode gerar angústia e
ansiedade nos servidores da vigilância.
Assinale a alternativa que apresenta as
estratégias que podem ser utilizadas
pelo setor de Recursos Humanos para
minimizar as consequências negativas
da comunicação por rede de rumor.
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFRB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2019 - UFRB - Técnólogo - Gestão de Recursos Humanos |
Q2034008
Psicologia
Assinale a alternativa que NÃO apresenta
uma ação do setor de Recursos Humanos
com fundamento na teoria da Qualidade
de Vida no Trabalho.
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFRB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2019 - UFRB - Técnólogo - Gestão de Recursos Humanos |
Q2034007
Psicologia
Sobre avaliação de desempenho, informe
se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se
afirma a seguir e assinale a alternativa
com a sequência correta.
( ) Na avaliação 360º, participam os colaboradores que têm relação com o avaliado, ou seja, gestores, pares de trabalho, subordinados e clientes. É uma forma de avaliação abrangente e rica por reunir informações de diferentes pontos de vista.
( ) Quando a avaliação de desempenho é realizada pelo Gerente da área, o setor de Recursos Humanos tem a função de assessorar, montar, acompanhar e controlar o sistema (função de staff),enquanto o gestor realiza a avaliação do trabalho do colaborador.
( ) A avaliação de desempenho atende a diversos objetivos na gestão estratégica de Recursos Humanos, contudo não tem como objetivo identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
( ) Na avaliação 360º, participam os colaboradores que têm relação com o avaliado, ou seja, gestores, pares de trabalho, subordinados e clientes. É uma forma de avaliação abrangente e rica por reunir informações de diferentes pontos de vista.
( ) Quando a avaliação de desempenho é realizada pelo Gerente da área, o setor de Recursos Humanos tem a função de assessorar, montar, acompanhar e controlar o sistema (função de staff),enquanto o gestor realiza a avaliação do trabalho do colaborador.
( ) A avaliação de desempenho atende a diversos objetivos na gestão estratégica de Recursos Humanos, contudo não tem como objetivo identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento.
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFRB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2019 - UFRB - Técnólogo - Gestão de Recursos Humanos |
Q2034004
Psicologia
Sobre assédio moral, assinale a
alternativa INCORRETA.
Ano: 2019
Banca:
FUNRIO
Órgão:
Prefeitura de Porto de Moz - PA
Prova:
FUNRIO - 2019 - Prefeitura de Porto de Moz - PA - Arquiteto |
Q2031829
Psicologia
Responda (V) verdadeiro ou (F) falso. Acerca das Relações Humanas,
alguns aspectos comportamentais e regras de boa convivência devem
ser respeitados, como:
(__)- Respeitar o chefe imediato, colegas, subordinados e clientes; (__)- Usar normas de etiqueta social, aplicando-as corretamente, como: dizer obrigado, por favor, com licença; (__)- Cuidar para não ferir o outro com reações agressivas; (__)- Cortar a palavra de quem fala.
(__)- Respeitar o chefe imediato, colegas, subordinados e clientes; (__)- Usar normas de etiqueta social, aplicando-as corretamente, como: dizer obrigado, por favor, com licença; (__)- Cuidar para não ferir o outro com reações agressivas; (__)- Cortar a palavra de quem fala.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Candeias - BA
Prova:
IBFC - 2019 - Prefeitura de Candeias - BA - Psicólogo |
Q2014513
Psicologia
Acerca do conceito de promoção de saúde, analise
as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou
Falso (F).
( ) O enfoque de promoção de saúde é amplo e abrangente e procura identificar os macrodeterminantes do processo saúde-doença e transformá-lo favoravelmente na prevenção de doenças. ( ) Há a valorização dos processos individuais e coletivos de tomadas de decisões para que sejam predominantemente favoráveis à qualidade de vida e à saúde. ( ) As ações de promoção de saúde se orientam pela detecção e controle dos fatores de riscos e casuais de enfermidades apontando práticas objetivas para o seu enfrentamento, visando restabelecer, manter e melhorar os níveis de saúde existente. ( ) A promoção de saúde apresenta-se como uma estratégia de mediação entre as pessoas e seu ambiente, combinando escolhas individuais com responsabilidade social, ou seja, políticas públicas saudáveis.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) O enfoque de promoção de saúde é amplo e abrangente e procura identificar os macrodeterminantes do processo saúde-doença e transformá-lo favoravelmente na prevenção de doenças. ( ) Há a valorização dos processos individuais e coletivos de tomadas de decisões para que sejam predominantemente favoráveis à qualidade de vida e à saúde. ( ) As ações de promoção de saúde se orientam pela detecção e controle dos fatores de riscos e casuais de enfermidades apontando práticas objetivas para o seu enfrentamento, visando restabelecer, manter e melhorar os níveis de saúde existente. ( ) A promoção de saúde apresenta-se como uma estratégia de mediação entre as pessoas e seu ambiente, combinando escolhas individuais com responsabilidade social, ou seja, políticas públicas saudáveis.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Candeias - BA
Prova:
IBFC - 2019 - Prefeitura de Candeias - BA - Psicólogo |
Q2014512
Psicologia
Considere os métodos e técnicas de atuação do
psicólogo e assinale a alternativa correta.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Candeias - BA
Prova:
IBFC - 2019 - Prefeitura de Candeias - BA - Psicólogo |
Q2014511
Psicologia
De acordo com o Código de Ética Profissional de
Psicologia, “o sigilo profissional, tem por finalidade
proteger a pessoa atendida”. Acerca deste conceito,
analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa
correta.
I. O sigilo significa manter sob proteção as informações e fatos conhecidos por meio da relação profissional em que estão implicadas a confiabilidade e exposição da intimidade do usuário. II. Havendo a necessidade do envio de informações sigilosas pelo correio para algum outro profissional, é preciso que o envelope seja enviado com carta registrada, a qual comprova a entrega do recebimento do documento. III. Nos prontuários dos pacientes devem conter registros detalhados dos atendimentos psicológicos realizados, podendo ser de livre acesso à equipe profissional. IV. É garantido ao usuário ou representante legal o acesso integral às informações registradas pelo psicólogo, em seu prontuário.
I. O sigilo significa manter sob proteção as informações e fatos conhecidos por meio da relação profissional em que estão implicadas a confiabilidade e exposição da intimidade do usuário. II. Havendo a necessidade do envio de informações sigilosas pelo correio para algum outro profissional, é preciso que o envelope seja enviado com carta registrada, a qual comprova a entrega do recebimento do documento. III. Nos prontuários dos pacientes devem conter registros detalhados dos atendimentos psicológicos realizados, podendo ser de livre acesso à equipe profissional. IV. É garantido ao usuário ou representante legal o acesso integral às informações registradas pelo psicólogo, em seu prontuário.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Candeias - BA
Prova:
IBFC - 2019 - Prefeitura de Candeias - BA - Psicólogo |
Q2014510
Psicologia
Acerca das competências técnicas do psicólogo
durante a entrevista psicológica, assinale a alternativa
correta.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Candeias - BA
Prova:
IBFC - 2019 - Prefeitura de Candeias - BA - Psicólogo |
Q2014509
Psicologia
Conforme informações da Organização Pan-Americana
de Saúde (2019):
“A depressão é um transtorno comum em todo o mundo: estima-se que mais de 300 milhões de pessoas sofram com ele. É a principal causa de _____________em todo o mundo e contribui de forma importante para a ____________________ de doenças”.
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.
“A depressão é um transtorno comum em todo o mundo: estima-se que mais de 300 milhões de pessoas sofram com ele. É a principal causa de _____________em todo o mundo e contribui de forma importante para a ____________________ de doenças”.
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Candeias - BA
Prova:
IBFC - 2019 - Prefeitura de Candeias - BA - Psicólogo |
Q2014508
Psicologia
Considere o trabalho de uma equipe interprofssional,
analise as afirmativas a seguir e dê valores Verdadeiro
(V) e Falso (F).
( ) Para que o trabalho interprofssional de uma equipe seja alcançado é necessário que os profissionais atuem em suas áreas de formação específicas, e quando oportuno, buscar aprender e praticar o ofício do outro colega.
( ) Em uma equipe interprofssional é indispensável a habilidade de comunicação e a interatividade na articulação entre profissionais de diferentes formações e atuações profissionais.
( ) Pesquisas demonstram que com o trabalho interprofssional no ambiente de assistência às condições agudas, os pacientes relatam maior grau de satisfação, melhor aceitação da assistência prestada e melhoria nos resultados de saúde.
( ) A concretização do trabalho interprofssional depende do domínio de alguns conceitos, da oportunidade de praticá-los no trabalho em equipe e do desenvolvimento de atitudes afrmativas de acolhimento do outro e dos outros.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) Para que o trabalho interprofssional de uma equipe seja alcançado é necessário que os profissionais atuem em suas áreas de formação específicas, e quando oportuno, buscar aprender e praticar o ofício do outro colega.
( ) Em uma equipe interprofssional é indispensável a habilidade de comunicação e a interatividade na articulação entre profissionais de diferentes formações e atuações profissionais.
( ) Pesquisas demonstram que com o trabalho interprofssional no ambiente de assistência às condições agudas, os pacientes relatam maior grau de satisfação, melhor aceitação da assistência prestada e melhoria nos resultados de saúde.
( ) A concretização do trabalho interprofssional depende do domínio de alguns conceitos, da oportunidade de praticá-los no trabalho em equipe e do desenvolvimento de atitudes afrmativas de acolhimento do outro e dos outros.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Candeias - BA
Prova:
IBFC - 2019 - Prefeitura de Candeias - BA - Psicólogo |
Q2014507
Psicologia
“Os indicadores de saúde representam uma das
principais ferramentas para os processos de
monitoramento de avaliação. São medidas-síntese
que contêm informação relevante sobre determinados
atributos e dimensões do estado de saúde, bem como
do desempenho do sistema de saúde. Vistos em
conjunto, devem refletir a situação sanitária de uma
população e servir para a vigilância das condições
de saúde (BRASIL, 2012)”. Sobre aos indicadores de
saúde, assinale a alternativa incorreta.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Candeias - BA
Prova:
IBFC - 2019 - Prefeitura de Candeias - BA - Psicólogo |
Q2014506
Psicologia
No que tange o processo de monitoramento e avaliação
de programas de saúde, analise as afirmativas a seguir
e assinale a alternativa correta.
I. O monitoramento em saúde é um acompanhamento periódico, não sistematizado, de indicadores de saúde, visando à obtenção de informações em tempo pertinente para subsidiar a tomada de decisões e redução de problemas. II. Diferente do processo de monitoramento, a avaliação requer maior rigor no uso de procedimentos metodológicos na busca de evidências, com credibilidade para fazer o julgamento adequado sobre a intervenção adotada. III. Na gestão em saúde é fundamental que os processos de monitoramento e avaliação estejam intimamente vinculados ao planejamento em saúde, uma vez que estes representam a espinha dorsal da gestão. IV. Devido à complexidade dos processos de monitoramento e avaliação dos programas de saúde, é necessário contar com áreas técnicas como apoiadores desse processo, de maneira descentralizada e participativa.
I. O monitoramento em saúde é um acompanhamento periódico, não sistematizado, de indicadores de saúde, visando à obtenção de informações em tempo pertinente para subsidiar a tomada de decisões e redução de problemas. II. Diferente do processo de monitoramento, a avaliação requer maior rigor no uso de procedimentos metodológicos na busca de evidências, com credibilidade para fazer o julgamento adequado sobre a intervenção adotada. III. Na gestão em saúde é fundamental que os processos de monitoramento e avaliação estejam intimamente vinculados ao planejamento em saúde, uma vez que estes representam a espinha dorsal da gestão. IV. Devido à complexidade dos processos de monitoramento e avaliação dos programas de saúde, é necessário contar com áreas técnicas como apoiadores desse processo, de maneira descentralizada e participativa.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Candeias - BA
Prova:
IBFC - 2019 - Prefeitura de Candeias - BA - Psicólogo |
Q2014505
Psicologia
“As entrevistas de triagem compreendem uma
interação face a face, entre duas pessoas, em um
tempo delimitado, com objetivos específicos e
papéis diferenciados” (Marques, 2016). A partir desta
perspectiva, leia atentamente as alternativas abaixo e
assinale a incorreta.
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