Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 9.030 questões
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TC-DF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - TC-DF - Auditor de Controle Externo - Área Especializada - Especialidade: Psicologia |
Q3092245
Psicologia
Julgue o item que se segue, relativo a pesquisa e intervenção nas organizações.
Pesquisas sobre assédio moral requerem necessariamente o uso de entrevistas em profundidade.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TC-DF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - TC-DF - Auditor de Controle Externo - Área Especializada - Especialidade: Psicologia |
Q3092244
Psicologia
Julgue o item que se segue, relativo a pesquisa e intervenção nas organizações.
A avaliação de um programa de preparação para a aposentadoria requer uma abordagem multimétodo.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TC-DF
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - TC-DF - Auditor de Controle Externo - Área Especializada - Especialidade: Psicologia |
Q3092192
Psicologia
Texto associado
Uma idosa de 66 anos de idade recebeu atendimento psicológico em unidade básica de saúde (UBS), durante o qual relatou falhas de memória, desorientação em algumas situações e perda de interesse por atividades que antes lhe eram prazerosas. Referiu aumento da sensação de cansaço e falta de motivação, além de dificuldades em lembrar compromissos e informações recentes, o que lhe causava constrangimentos em seu ambiente de trabalho. Ao realizar a avaliação inicial, o psicólogo considerou a necessidade de um psicodiagnóstico para o entendimento da extensão e da natureza dos sintomas e para a identificação de outros fatores que poderiam estar contribuindo para o quadro clínico da paciente.
A partir do caso clínico hipotético apresentado, julgue o seguinte item.
No caso em apreço, caso a paciente necessite de documento para justificar sua falta ao trabalho devido ao comparecimento à UBS, o psicólogo deverá emitir uma declaração, da qual devem constar as seguintes informações: nome completo da paciente, horário do atendimento, tempo de atendimento e registro de sintomas.
Ano: 2024
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Duas Estradas - PB
Prova:
CPCON - 2024 - Prefeitura de Duas Estradas - PB - Psicólogo |
Q3090785
Psicologia
Avaliações psicológicas são realizadas no contexto da Psicologia das Organizações e do Trabalho (POT) para auxiliar a caracterização,
análise, diagnóstico e tomada de decisão, em diferentes âmbitos:
I- no estabelecimento de perfis psicológicos/profissiográficos e mapeamento de competências no trabalho.
II- em processos seletivos, de (re)orientação e de movimentação de profissionais voltados ao exercício de determinadas funções/ atividades.
III- no recrutamento de pessoal, na execução de políticas públicas, ações e estratégias de desenvolvimento de aprendizagens e no treinamento de profissionais.
IV- na investigação e monitoramento de riscos e fatores de proteção psicofisiológicos, psicológicos e psicossociais relacionados ao trabalho.
V- na gestão do desempenho no trabalho e dos vínculos e relações das pessoas com o trabalho e com a organização.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
I- no estabelecimento de perfis psicológicos/profissiográficos e mapeamento de competências no trabalho.
II- em processos seletivos, de (re)orientação e de movimentação de profissionais voltados ao exercício de determinadas funções/ atividades.
III- no recrutamento de pessoal, na execução de políticas públicas, ações e estratégias de desenvolvimento de aprendizagens e no treinamento de profissionais.
IV- na investigação e monitoramento de riscos e fatores de proteção psicofisiológicos, psicológicos e psicossociais relacionados ao trabalho.
V- na gestão do desempenho no trabalho e dos vínculos e relações das pessoas com o trabalho e com a organização.
É CORRETO o que se afirma apenas em:
Ano: 2024
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Duas Estradas - PB
Prova:
CPCON - 2024 - Prefeitura de Duas Estradas - PB - Psicólogo |
Q3090779
Psicologia
Conforme a Resolução do Conselho Federal de Psicologia - CFP, que “regulamenta normas e procedimentos para a avaliação psicossocial no contexto da saúde e segurança do trabalhador,” o processo de avaliação psicossocial, em atendimento às normas
regulamentadoras emitidas pela Secretaria de Trabalho do Ministério da Economia ou órgão correlato deve considerar, dentre outros, a
investigação dos seguintes aspectos:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Niterói - RJ
Prova:
FGV - 2024 - Prefeitura de Niterói - RJ - Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental - Gestão Governamental |
Q3089415
Psicologia
O modelo de diagnóstico e de desempenho é uma ferramenta
estratégica que analisa fatores internos e externos de uma
organização.
Em Psicologia Organizacional, valência é a satisfação antecipada que uma pessoa atribui a um determinado resultado, podendo ser positiva, negativa ou nula, conforme suas preferências em relação ao alcance desse resultado.
Com relação à valência no diagnóstico de motivação e desempenho, assinale a afirmativa correta.
Em Psicologia Organizacional, valência é a satisfação antecipada que uma pessoa atribui a um determinado resultado, podendo ser positiva, negativa ou nula, conforme suas preferências em relação ao alcance desse resultado.
Com relação à valência no diagnóstico de motivação e desempenho, assinale a afirmativa correta.
Q3079558
Psicologia
Guimarães e Castelo Branco (2020) afirmam que na atenção básica à saúde o trabalho em equipe no território favorece uma articulação das ações de prevenção, tratamento, reabilitação e promoção da saúde, onde
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Prefeitura de São João Nepomuceno - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de São João Nepomuceno - MG - Técnico de Nível Superior - Psicólogo |
Q3066581
Psicologia
No Brasil, ocorrem 390 mil acidentes de trabalho. Desses, 12 mil deixam as pessoas incapacitadas para o trabalho permanentemente, havendo 7 a 8 mortes por dia. Com base nesses dados, torna-se importante se pesquisar e analisar como essa iatrogenia
poderia ser evitada ou minimizada, tendo em vista nossa principal tarefa enquanto psicólogos, que é a promoção de ações que
promovam a qualidade de vida no trabalho e previna doenças.
(MACEDO, K. Barbosa & org. p. 227.)
Sobre a qualidade de vida no trabalho, relacione adequadamente os conteúdos às principais abordagens para o estudo sobre saúde mental, processo de adoecimento e trabalho.
1. Estresse. 2. Epidemiologia. 3. Psicodinâmica do trabalho.
( ) Síndrome específica, constituída por todas as alterações não específicas produzidas em um sistema biológico.
( ) Essa abordagem considera que o trabalho deveria ser prazeroso para os trabalhadores, uma vez que é pelo trabalho que ele constrói sua identidade, seu lugar no mundo, se insere nos grupos sociais.
( ) Essa abordagem acontece a partir de cinco categorias que a compõe: a organização do trabalho, as condições de trabalho, as relações de trabalho, as vivências de prazer e sofrimento no trabalho e as estratégias de enfrentamento coletivas e individuais.
A sequência está correta em
(MACEDO, K. Barbosa & org. p. 227.)
Sobre a qualidade de vida no trabalho, relacione adequadamente os conteúdos às principais abordagens para o estudo sobre saúde mental, processo de adoecimento e trabalho.
1. Estresse. 2. Epidemiologia. 3. Psicodinâmica do trabalho.
( ) Síndrome específica, constituída por todas as alterações não específicas produzidas em um sistema biológico.
( ) Essa abordagem considera que o trabalho deveria ser prazeroso para os trabalhadores, uma vez que é pelo trabalho que ele constrói sua identidade, seu lugar no mundo, se insere nos grupos sociais.
( ) Essa abordagem acontece a partir de cinco categorias que a compõe: a organização do trabalho, as condições de trabalho, as relações de trabalho, as vivências de prazer e sofrimento no trabalho e as estratégias de enfrentamento coletivas e individuais.
A sequência está correta em
Ano: 2024
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Prefeitura de São João Nepomuceno - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de São João Nepomuceno - MG - Técnico de Nível Superior - Psicólogo |
Q3066578
Psicologia
A motivação pode ser definida como uma ação dirigida a objetivos, sendo autorregulada, biológica ou cognitivamente,
persistente no tempo e ativada por um conjunto de necessidades, emoções, valores, metas e expectativas.
(Zanelli, 2004, apud Salanova, Hontangas e Peiró, 1996, p. 16.)
Os principais aspectos envolvidos no conceito de motivação e que repercutem na construção de teorias sobre esse processo psicológico são nomeadas de:
(Zanelli, 2004, apud Salanova, Hontangas e Peiró, 1996, p. 16.)
Os principais aspectos envolvidos no conceito de motivação e que repercutem na construção de teorias sobre esse processo psicológico são nomeadas de:
Ano: 2024
Banca:
Itame
Órgão:
Prefeitura de Mozarlândia - GO
Prova:
Itame - 2024 - Prefeitura de Mozarlândia - GO - Analista Sócioeducacional - Psicólogo Educacional |
Q3064708
Psicologia
Deverá ser notificada obrigatoriamente por
profissionais de saúde na Rede de Atenção à Saúde
(RAS), quando estiver vinculada ao ofício:
Ano: 2024
Banca:
FADESP
Órgão:
Prefeitura de Capanema - PA
Prova:
FADESP - 2024 - Prefeitura de Capanema - PA - Psicólogo |
Q3063793
Psicologia
Na gestão de pessoas, o psicólogo pode desenvolver diversas funções, dentre elas
recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas. No que se
refere à avaliação de desempenho, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. É realizada mensalmente visando a avaliar o desempenho comportamental dos colaboradores ou de áreas específicas da organização a partir de suas demandas.
PORQUE
II. Auxilia no direcionamento dos colaboradores com base na análise dos conhecimentos, das habilidades técnicas e comportamentais destes, propondo planos estratégicos a partir das necessidades avaliadas e dos resultados obtidos.
É correto afirmar que
I. É realizada mensalmente visando a avaliar o desempenho comportamental dos colaboradores ou de áreas específicas da organização a partir de suas demandas.
PORQUE
II. Auxilia no direcionamento dos colaboradores com base na análise dos conhecimentos, das habilidades técnicas e comportamentais destes, propondo planos estratégicos a partir das necessidades avaliadas e dos resultados obtidos.
É correto afirmar que
Ano: 2024
Banca:
CONSULPAM
Órgão:
Prefeitura de Guaraciaba do Norte - CE
Prova:
CONSULPAM - 2024 - Prefeitura de Guaraciaba do Norte - CE - Agente Administrativo |
Q3057241
Psicologia
Sobre o tema assédio moral e assédio sexual nas
organizações, associe os tipos de assédio aos
parênteses a seguir:
1. Assédio moral.
2. Assédio sexual.
(__) Exposição prolongada e repetitiva dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras durante a jornada de trabalho e o exercício de suas funções.
(__) Se manifesta por meio de comportamentos, palavras, atos e gestos que podem causar danos à personalidade, à dignidade ou à integridade física e psíquica de uma pessoa, fazendo-a duvidar de si e de sua competência.
(__) Qualquer atividade indesejada de caráter íntimo e invasivo que afete a relação de emprego de uma pessoa, criando um ambiente de trabalho hostil.
A sequência CORRETA é:
1. Assédio moral.
2. Assédio sexual.
(__) Exposição prolongada e repetitiva dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras durante a jornada de trabalho e o exercício de suas funções.
(__) Se manifesta por meio de comportamentos, palavras, atos e gestos que podem causar danos à personalidade, à dignidade ou à integridade física e psíquica de uma pessoa, fazendo-a duvidar de si e de sua competência.
(__) Qualquer atividade indesejada de caráter íntimo e invasivo que afete a relação de emprego de uma pessoa, criando um ambiente de trabalho hostil.
A sequência CORRETA é:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Caraguatatuba - SP
Prova:
FGV - 2024 - Prefeitura de Caraguatatuba - SP - Psicólogo 30h |
Q3055827
Psicologia
Ana Maria trabalha há 10 anos como chefe de departamento da
empresa X. Há aproximadamente dez meses vem acumulando
tarefas diante da redução de sua equipe de trabalho.
Recentemente, ela passou a apresentar sintomas físicos e
emocionais, como cansaço físico e mental constante, enxaqueca,
alterações de humor, pessimismo e apatia.
Esses sintomas conjugados podem ser indicativos de
Esses sintomas conjugados podem ser indicativos de
Ano: 2024
Banca:
Itame
Órgão:
Prefeitura de Baliza - GO
Prova:
Itame - 2024 - Prefeitura de Baliza - GO - Psicólogo |
Q3055071
Psicologia
Questionário elaborado em 1981 por Cristina
Maslach e Susan Jackson. Trata-se de um instrumento
voltado para avaliar a síndrome de Burnout por três dimensões: exaustão emocional, despersonalização e
realização pessoal. O conjunto realização pessoal é
inversamente proporcional as dimensões exaustão
emocional e despersonalização que são avaliados por
meio da escala do tipo Likert, logo, o profissional que
responde o questionário indica com que frequência
vivencia determinadas situações no seu ambiente de
trabalho sem que haja influência do avaliador ou de
outros profissionais.
O trecho acima está se referindo ao instrumento:
O trecho acima está se referindo ao instrumento:
Q3054336
Psicologia
Sobre saúde mental no trabalho, assinale o item correto.
Ano: 2024
Banca:
GANZAROLI
Órgão:
Prefeitura de Amaralina - GO
Prova:
GANZAROLI - 2024 - Prefeitura de Amaralina - GO - Psicólogo |
Q3053511
Psicologia
A respeito do relacionamento humano no ambiente de trabalho, assinale a alternativa que apresenta uma postura adequada para lidar com conflitos interpessoais no ambiente de trabalho.
Ano: 2024
Banca:
GANZAROLI
Órgão:
Prefeitura de Amaralina - GO
Prova:
GANZAROLI - 2024 - Prefeitura de Amaralina - GO - Psicólogo |
Q3053510
Psicologia
Sobre as regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo e colegas de trabalho, o servidor deve adotar uma postura de:
Ano: 2024
Banca:
GANZAROLI
Órgão:
Prefeitura de Amaralina - GO
Prova:
GANZAROLI - 2024 - Prefeitura de Amaralina - GO - Psicólogo |
Q3053509
Psicologia
Considerando a importância das competências socioemocionais no ambiente de trabalho em grupo, qual das seguintes afirmações melhor reflete a relação entre a harmonia consigo mesmo e a interação interpessoal?
Ano: 2024
Banca:
GANZAROLI
Órgão:
Prefeitura de Amaralina - GO
Prova:
GANZAROLI - 2024 - Prefeitura de Amaralina - GO - Psicólogo |
Q3053508
Psicologia
Relacionamento interpessoal, comportamento profissional, boa convivência com os superiores, com os colegas de trabalhos e com o público em geral merecem atenção de qualquer servidor público, pois implicarão na qualidade de vida no trabalho.
Considerando os desafios associados a esses relacionamentos, assinale a alternativa correta que demostra o entendimento desejado.
Considerando os desafios associados a esses relacionamentos, assinale a alternativa correta que demostra o entendimento desejado.
Ano: 2024
Banca:
GANZAROLI
Órgão:
Prefeitura de Amaralina - GO
Prova:
GANZAROLI - 2024 - Prefeitura de Amaralina - GO - Psicólogo |
Q3053495
Psicologia
Uma colaboradora com 42 anos de idade e 10 anos de carreira na função de supervisora de produção de uma organização estava apresentando comportamentos estranhos com mudança de humor, se tornando às vezes muito agressiva com colegas e subordinados. Por se tratar de uma boa colaboradora, foi orientada a procurar um psicólogo. A colaboradora relatou que, nos últimos seis meses, tem apresentado insônia, dificuldade de relaxar e se concentrar, com excessiva irritabilidade, e que isso a estava prejudicando, tanto na vida social, quanto profissional.
A partir dos sintomas apresentados, é possível considerar na avaliação psicológica:
A partir dos sintomas apresentados, é possível considerar na avaliação psicológica:
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