Questões de Concurso
Comentadas sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 8.780 questões
Q1644245
Psicologia
Os insumos básicos do processo de seleção são: análise
e avaliação de cargos, administração de salários e
Q1644244
Psicologia
Comumente empregado no treinamento gerencial, o jogo
de empresas pressupõe que seus participantes assimilem
determinado contexto estrutural de mercado, com o surgimento de várias organizações lutando entre si
Q1644243
Psicologia
No método de avaliação de desempenho em que há o uso
da escala gráfica descontínua, o avaliador
Q1644232
Psicologia
A direcionalidade é uma das principais características do
assédio moral, ou seja, a agressão parte em direção a um
alvo, que pode ser pedagogicamente individualizado, a fim
de atingir o grupo, ou, ao contrário, dirigir-se explicitamente a este, ocasionando
Q1644231
Psicologia
O assédio moral no trabalho é, ao mesmo tempo, um fenômeno relativo às esferas individual, organizacional e social. No nível individual, atinge-se a vida psicossocial do
sujeito, que, acometido por esse fenômeno, vê comprometidas a sua personalidade, identidade e
Q1239182
Psicologia
Em uma organização pode ser produzida uma multiplicidade de informações e uma das formas de torná-las acessíveis aos usuários são os relatórios gerenciais. São considerados relatórios de desenvolvimento de recursos humanos os relatórios de:
Q1226660
Psicologia
Sobre o desenvolvimento gerencial e organizacional, assinale a opção INCORRETA.
Q1224447
Psicologia
Ainda tratando do período inicial da Psicologia do Esporte como ciência, podemos afirmar que muitas pesquisas começaram a aparecer. Qual foi o tema que norteou as primeiras pesquisas em Psicologia do Esporte?
Q1222235
Psicologia
Podem ser consideradas estratégias de avaliação do clima organizacional, EXCETO:
Q1221194
Psicologia
Assinale a alternativa correta quanto à atividade de apoio
atribuída ao órgão de recursos humanos, cuja função relaciona-se a objetivos pessoais.
Q1221137
Psicologia
A avaliação do desempenho, quando bem planejada, traz
benefícios a curto, médio e longo prazo. Um programa de avaliação de desempenho é um instrumento para melhorar os resultados dos recursos humanos da organização. Com base nessa informação, assinale a alternativa que indica os principais favorecidos, beneficiários de um programa de avaliação de desempenho.
Q1221105
Psicologia
A arte gerencial de analisar uma organização, refletindo
sobre a função do pessoal alocado às tarefas e quanto ao modo como as pessoas são afetadas pelo ambiente de trabalho, conduz aos objetivos comuns à administração de pessoal. Com base nessa informação, assinale a alternativa que apresenta esses objetivos.
Q1220902
Psicologia
Julgue o item subsequente, relativos à função das normas e das formas organizativas para a integração grupal.
Os riscos psicossociais para a integração grupal derivam exclusivamente das normas de controle criadas coletivamente.
Os riscos psicossociais para a integração grupal derivam exclusivamente das normas de controle criadas coletivamente.
Q1220684
Psicologia
Julgue o item subsequente, relativos à função das normas e das formas organizativas para a integração grupal.
A compreensão das defesas e de seus efeitos para o coletivo potencializa a construção de regras e normas organizativas saudáveis.
A compreensão das defesas e de seus efeitos para o coletivo potencializa a construção de regras e normas organizativas saudáveis.
Q1220649
Psicologia
Julgue o item subsequente, relativos à função das normas e das formas organizativas para a integração grupal.
No ambiente de trabalho, a desestruturação do coletivo e da cooperação evidencia um sistema organizativo perverso.
No ambiente de trabalho, a desestruturação do coletivo e da cooperação evidencia um sistema organizativo perverso.
Q1214213
Psicologia
A centralidade do trabalho traz consequências paradoxais para a saúde do trabalhador. De um lado, o trabalho — como atividade produtiva ontológica —, constituinte da identidade do trabalhador assume papel essencial para assegurar à saúde, de outro, os contextos nos quais ele se insere, leva a uma precarização de condições e oportunidades, contribuindo para um possível adoecimento dos trabalhadores. Ambos os contextos podem promover o estresse e a depressão. Com relação a esse assunto, julgue o próximo item.
O trabalho é determinante para o desenvolvimento das doenças mentais.
O trabalho é determinante para o desenvolvimento das doenças mentais.
Q1212681
Psicologia
Sobre a avaliação de desempenho de funcionários de uma organização, é incorreto afirmar que:
Q1202536
Psicologia
No que diz respeito à avaliação do desempenho, é correto
afirmar que
Q1200217
Psicologia
Com relação às LER-DORT, pode-se afirmar que:
Q1197185
Psicologia
A ferramenta que possibilita que o coachee faça uma avaliação do nível de satisfação que possui em relação aos diferentes aspectos da sua vida, denomina-se
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