Questões de Concurso
Comentadas sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 8.780 questões
Ano: 2019
Banca:
FADESP
Órgão:
Prefeitura de Marabá - PA
Prova:
FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Psicólogo |
Q1624314
Psicologia
Na gestão de pessoas, uma das funções do psicólogo organizacional é promover treinamento e
desenvolvimento de pessoal. Para desempenhar essa função, é necessário que realize tarefas como
I. diagnóstico da necessidade de treinamento,
II. planejamento de programas de treinamento, formação e/ou aperfeiçoamento de pessoal,
III. aplicação de programas de treinamento, formação e/ou aperfeiçoamento de pessoal,
IV. avaliação de programas de treinamento,
Estão corretos os itens
I. diagnóstico da necessidade de treinamento,
II. planejamento de programas de treinamento, formação e/ou aperfeiçoamento de pessoal,
III. aplicação de programas de treinamento, formação e/ou aperfeiçoamento de pessoal,
IV. avaliação de programas de treinamento,
Estão corretos os itens
Ano: 2019
Banca:
FADESP
Órgão:
Prefeitura de Marabá - PA
Prova:
FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Psicólogo |
Q1624313
Psicologia
A psicologia organizacional tem o objetivo de melhorar o funcionamento das organizações e o bemestar dos funcionários. No desenvolvimento do trabalho, o psicólogo precisa desempenhar conduta
embasada nos princípios do código de ética desenvolvido pela APA (American Psychological
Association) e seguido pelos psicólogos americanos, que também serve de guia para psicólogos
organizacionais do Brasil, pois inclui tanto princípios éticos quanto declarações de condutas profissionais
apropriadas com base em seis princípios fundamentais: competência, integridade, responsabilidade
científica e profissional, respeito pela dignidade e direitos das pessoas, interesse pelo bem-estar alheio e
responsabilidade social. Um psicólogo organizacional foi procurado pelo supervisor de um funcionário da
empresa, que relatou extrema preocupação com seu estado emocional, ansioso e com pensamentos de
morte, motivo pelo qual solicitou ao psicólogo que lhe recomendasse algum tipo de tranquilizante com o
objetivo de tirá-lo do estado de ansiedade e sofrimento. O psicólogo, sensibilizado com a preocupação
do supervisor, afirmou que poderia recomendar um tranquilizante natural, manipulado em farmácia de
homeopatia, e que, após a segunda dose, o funcionário já estaria mais alegre e motivado. É correto
afirmar que o psicólogo descumpriu o princípio ético da/do
Ano: 2019
Banca:
FADESP
Órgão:
Prefeitura de Marabá - PA
Prova:
FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Psicólogo |
Q1624302
Psicologia
No que se refere às funções do psicólogo nas organizações, analise as assertivas abaixo:
I. Planeja, elabora e avalia análises de perfil de trabalho para descrição e categorização dos comportamentos requeridos no desempenho de cargos e funções.
II. Participa do recrutamento e da seleção de pessoal, utilizando métodos e técnicas de avaliação científicas e adequadas aos objetivos pretendidos.
III. Participa e assessora estudos e projetos referentes à organização do trabalho e à definição de papéis ocupacionais.
Estão/Está correta(s) a(s) assertiva(s)
I. Planeja, elabora e avalia análises de perfil de trabalho para descrição e categorização dos comportamentos requeridos no desempenho de cargos e funções.
II. Participa do recrutamento e da seleção de pessoal, utilizando métodos e técnicas de avaliação científicas e adequadas aos objetivos pretendidos.
III. Participa e assessora estudos e projetos referentes à organização do trabalho e à definição de papéis ocupacionais.
Estão/Está correta(s) a(s) assertiva(s)
Ano: 2019
Banca:
INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO
Órgão:
Prefeitura de Paraíba do Sul - RJ
Prova:
INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO - 2019 - Prefeitura de Paraíba do Sul - RJ - Psicólogo |
Q1624265
Psicologia
Com relação ao pensamento, assinale a opção que corresponde a Heurística:
Ano: 2019
Banca:
GUALIMP
Órgão:
Prefeitura de Areal - RJ
Prova:
GUALIMP - 2019 - Prefeitura de Areal - RJ - Psicólogo |
Q1622457
Psicologia
Sobre A Psicologia Grupal, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma abaixo e depois
assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
( ) O processo de compreensão das leis internas do grupo acontece quando este é vivenciado pelo grupo. Isso significa que o indivíduo deve colocar-se conforme sua história, seu estilo, pensamento, sentimento e ações. Quando as relações são estereotipadas ou congeladas e o indivíduo adota formas defensivas em seu posicionamento, distanciando-se demasiadamente, as ansiedades não são enfrentadas e não há possibilidade de aprendizagem. ( ) Em um grupo operativo, a realização da tarefa não é um fim único, mas antes, propõe-se à observação de como o conhecimento vai sendo integrado e elaborado. É preciso, então, que o grupo exista concretamente em suas relações, cada um dos participantes deve vivenciar a experiência grupal tanto em nível emocional, na trama relacional, quanto conceitual, na tarefa. Em outras palavras, cada membro deve se situar na tarefa, ou seja, envolver-se emocional e conceitualmente, conciliando ação e reflexão na vivência grupal, na busca da realização da tarefa e da consciência da dinâmica do grupo. ⃣ A atmosfera grupal são padrões ou expectativas de comportamento partilhadas pelos membros de um grupo, utilizadas para julgar da propriedade ou da inadequação de suas percepções, sentimentos e comportamentos. A necessidade do grupo se locomover em relação a seus objetivos, de diminuir custos e aumentar recompensas são os elementos principais no estabelecimento de normas. ( ) O grupo nasce devido a necessidades e interesses comuns aos seus membros. Porém, muita carga individual também é trazida por cada um, já que cada indivíduo, em sua unidade, é um ser social, além de cultural. É através do clima grupal que as necessidades e interesses individuais são compartilhados e o conhecimento é elaborado. Isso ocorre devido à mobilização e motivação engendradas no grupo e em cada membro, isoladamente, a partir da evocação de suas histórias. ( ) A atmosfera e a interação grupal têm uma relação dialética, uma interferindo sobremaneira sobre a outra.
( ) O processo de compreensão das leis internas do grupo acontece quando este é vivenciado pelo grupo. Isso significa que o indivíduo deve colocar-se conforme sua história, seu estilo, pensamento, sentimento e ações. Quando as relações são estereotipadas ou congeladas e o indivíduo adota formas defensivas em seu posicionamento, distanciando-se demasiadamente, as ansiedades não são enfrentadas e não há possibilidade de aprendizagem. ( ) Em um grupo operativo, a realização da tarefa não é um fim único, mas antes, propõe-se à observação de como o conhecimento vai sendo integrado e elaborado. É preciso, então, que o grupo exista concretamente em suas relações, cada um dos participantes deve vivenciar a experiência grupal tanto em nível emocional, na trama relacional, quanto conceitual, na tarefa. Em outras palavras, cada membro deve se situar na tarefa, ou seja, envolver-se emocional e conceitualmente, conciliando ação e reflexão na vivência grupal, na busca da realização da tarefa e da consciência da dinâmica do grupo. ⃣ A atmosfera grupal são padrões ou expectativas de comportamento partilhadas pelos membros de um grupo, utilizadas para julgar da propriedade ou da inadequação de suas percepções, sentimentos e comportamentos. A necessidade do grupo se locomover em relação a seus objetivos, de diminuir custos e aumentar recompensas são os elementos principais no estabelecimento de normas. ( ) O grupo nasce devido a necessidades e interesses comuns aos seus membros. Porém, muita carga individual também é trazida por cada um, já que cada indivíduo, em sua unidade, é um ser social, além de cultural. É através do clima grupal que as necessidades e interesses individuais são compartilhados e o conhecimento é elaborado. Isso ocorre devido à mobilização e motivação engendradas no grupo e em cada membro, isoladamente, a partir da evocação de suas histórias. ( ) A atmosfera e a interação grupal têm uma relação dialética, uma interferindo sobremaneira sobre a outra.
Ano: 2019
Banca:
AGIRH
Órgão:
Prefeitura de Cachoeira Paulista - SP
Prova:
AGIRH - 2019 - Prefeitura de Cachoeira Paulista - SP - Psicólogo |
Q1621792
Psicologia
É um estresse excessivo e crônico provocado por sobrecarga ou excesso de trabalho.
Trata-se, portanto, de um esgotamento físico e mental decorrente de uma vida profissional
desgastante e sobrecarregada. Assinale a alternativa que apresenta, corretamente, o nome
dessa síndrome.
Ano: 2019
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Magalhães Barata - PA
Prova:
INAZ do Pará - 2019 - Prefeitura de Magalhães Barata - PA - Psicólogo |
Q1614807
Psicologia
“Münsterberg e Walter Dill foram os principais fundadores dessa
área de atuação, psicólogos e professores universitários
começaram a observar que a falta de motivação de outros
professores estava resultando em baixa produtividade. Logo
envolveram a aplicação de recursos da psicologia para resolver
questões organizacionais. Além de que Müsterberg estava
particularmente interessado pela seleção de funcionários e o uso
de testes psicológicos”. SPECTOR, Paul E. 2013
Qual área de atuação do psicólogo o trecho acima se refere?
Qual área de atuação do psicólogo o trecho acima se refere?
Ano: 2019
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Palestina - AL
Prova:
ADM&TEC - 2019 - Prefeitura de Palestina - AL - Psicólogo |
Q1609259
Psicologia
Leia as afirmativas a seguir:
I. As pessoas passam boa parte do tempo em escritórios, lojas, salas de aula, hospitais, fábricas etc. Assim, é importante que o local de trabalho não gere qualquer identificação com quem está executando determinada função.
II. Manter a motivação, interesse e satisfação das pessoas é de competência de todos, ou seja, de cada indivíduo, e, também, da organização, cada uma das partes buscando agregar valor ao que está sendo realizado.
Marque a alternativa CORRETA:
Ano: 2019
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Palestina - AL
Prova:
ADM&TEC - 2019 - Prefeitura de Palestina - AL - Psicólogo |
Q1609258
Psicologia
Leia as afirmativas a seguir:
I. As estratégias de aprendizagem são ações mentais e comportamentos com os quais se envolve o aluno durante a aprendizagem, com o objetivo de realizar a codificação e assim possibilitar a aquisição e o processo de recuperação das informações armazenadas na memória.
II. Desenvolver pessoas transcende ao treinamento, pois se quer gerar programas de mudanças pessoais e organizacionais para que não se caia no marasmo, ou se preferir dizer, zona de conforto ou acomodação.
Marque a alternativa CORRETA:
Ano: 2019
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Palestina - AL
Prova:
ADM&TEC - 2019 - Prefeitura de Palestina - AL - Psicólogo |
Q1609257
Psicologia
Leia as afirmativas a seguir:
I. A gestão de pessoas é a função que visa à cooperação das pessoas que atuam nas organizações para o alcance dos objetivos exclusivamente individuais.
II. O processo de ensino consiste em promover a aprendizagem do aluno. Sendo a aprendizagem um processo interno, a função da escola e do professor é levar o aluno a dominar este processo, desenvolvendo estratégias de aprendizagem.
Marque a alternativa CORRETA:
Ano: 2019
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Palestina - AL
Prova:
ADM&TEC - 2019 - Prefeitura de Palestina - AL - Psicólogo |
Q1609249
Psicologia
Leia as afirmativas a seguir:
I. O desenho de cargos e a avaliação de desempenho exigem uma série de ferramentas que não tenham caráter tendencioso para se avaliar o trabalho real e de forma imparcial na organização.
II. A pesquisa científica, a tecnologia educacional, a análise experimental do comportamento garantem a objetividade da prática escolar, uma vez que os objetivos instrucionais (conteúdos) resultam da aplicação de leis naturais que independem dos que a conhecem ou executam.
III. O ramo da psicologia do trabalho visa a ocultar e manter inalterados os comportamentos e as situações do Homem no trabalho, no que diz respeito às condições de trabalho exteriores a esse indivíduo e por meio dessas mesmas condições.
Marque a alternativa CORRETA:
Ano: 2019
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Foz do Iguaçu - PR
Prova:
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Foz do Iguaçu - PR - Psicólogo Educacional Júnior |
Q1608331
Psicologia
Segundo Melo e Leonardo (2019), foi a partir das reformas educacionais, iniciadas
por Francisco Campos, que o ensino médio começou a ser pensado para as massas, que precisavam
de profissionalização para trabalhar nas indústrias que estavam surgindo no Brasil. Em qual década
essa mudança passou a ocorrer?
Q1375172
Psicologia
Segundo a psicodinâmica do trabalho, a relação
homem-trabalho deve ser estudada:
Q1375171
Psicologia
Os estudos do final dos anos 80 distinguem condições
de trabalho de organização de trabalho. Acerca desse
tema, assinale a alternativa correta.
Ano: 2019
Banca:
IBFC
Órgão:
Prefeitura de Cruzeiro do Sul - AC
Prova:
IBFC - 2019 - Prefeitura de Cruzeiro do Sul - AC - Psicólogo |
Q1363855
Psicologia
O processo de análise institucional, realizado
pelo psicólogo, tem como objetivo compreender
uma determinada realidade social e
organizacional. Considere esta atuação
profissional e assinale a alternativa correta.
Ano: 2019
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Portão - RS
Prova:
OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Portão - RS - Psicólogo |
Q1324604
Psicologia
Sob a perspectiva de BORGES et al., considerando-se
os modelos de gestão, numerar a 2ª coluna de acordo
com a 1ª e, após, assinalar a alternativa que apresenta a
sequência CORRETA:
(1) Gestão da produção. (2) Organização do trabalho. (3) Relações de emprego.
( ) Trata da caracterização de um dos fatores de produção, ou seja, o trabalho. ( ) São as políticas e as práticas que governam o relacionamento de indivíduos e grupos envolvidos na produção. ( ) Compreende a forma como são organizados os processos de produção e distribuição de bens e serviços.
(1) Gestão da produção. (2) Organização do trabalho. (3) Relações de emprego.
( ) Trata da caracterização de um dos fatores de produção, ou seja, o trabalho. ( ) São as políticas e as práticas que governam o relacionamento de indivíduos e grupos envolvidos na produção. ( ) Compreende a forma como são organizados os processos de produção e distribuição de bens e serviços.
Q1319843
Psicologia
Considere o contexto da entrevista
institucional, realizado pelo psicólogo nas
organizações, analise as afirmativas abaixo e
dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) No trabalho institucional o foco é a instituição como um todo, mesmo que intervindo em uma parte ou setor dela, a ação sempre se dá em função da totalidade.
( ) O psicólogo deve sempre realizar um contrato explícito e claro, quanto ao tempo de duração da entrevista, de como trabalhará e encaminhará os dados institucionais surgidos.
( ) O método de trabalho do psicólogo será escolhido pela organização que o contratou, cabendo à este profissional apenas o direcionamento da escolha do referencial teórico.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) No trabalho institucional o foco é a instituição como um todo, mesmo que intervindo em uma parte ou setor dela, a ação sempre se dá em função da totalidade.
( ) O psicólogo deve sempre realizar um contrato explícito e claro, quanto ao tempo de duração da entrevista, de como trabalhará e encaminhará os dados institucionais surgidos.
( ) O método de trabalho do psicólogo será escolhido pela organização que o contratou, cabendo à este profissional apenas o direcionamento da escolha do referencial teórico.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Q1318509
Psicologia
A prática de treinamento dentro da esfera
judicial se torna necessária, uma vez que
possibilita a constante capacitação das pessoas
no aprimoramento de suas demandas de
trabalho, tendo por intuito favorecer uma maior
eficiência e eficácia das funções que
desenvolvem, e possibilitando uma melhor
produtividade. Neste sentido, é considerado um
importante recurso para
Q1318503
Psicologia
Na esfera da Vara de Trabalho, é possível
que o psicólogo contribua para auxiliar na
ocorrência de assédio psicológico e moral.
Para tal, é importante que o profissional
tenha conhecimento de como ocorre tal
processo de assédio. Neste sentido,
assinale a alternativa que corresponde às
noções de seu conceito.
Ano: 2019
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Pinto Bandeira - RS
Prova:
OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Pinto Bandeira - RS - Psicólogo |
Q1299331
Psicologia
Em conformidade com BORGES et al., sobre quando
os níveis mais elevados de desempenho dos indivíduos
ocorrem, analisar os itens abaixo:
I. Eles não são capazes de executar suas tarefas. II. Eles estão motivados para a realização de seu trabalho. III. O ambiente de trabalho oferece a oportunidade para aplicação de seu conhecimento e suas habilidades.
Está(ão) CORRETO(S):
I. Eles não são capazes de executar suas tarefas. II. Eles estão motivados para a realização de seu trabalho. III. O ambiente de trabalho oferece a oportunidade para aplicação de seu conhecimento e suas habilidades.
Está(ão) CORRETO(S):
Conheça nossos planos