Questões de Concurso
Comentadas sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 8.532 questões
Q988255
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta os
aspectos visíveis do comportamento
organizacional.
Q988254
Psicologia
Sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a seguir e assinale a alternativa com a sequência correta.
( ) A expressão “qualidade de vida no trabalho” ilustra programas direcionados à melhoria de condições extrínsecas ao trabalho que são fundamentais para o bem-estar dos empregados.
( ) Um dos pilares da qualidade de vida no trabalho é a reestruturação da natureza básica do trabalho, como: enriquecimento de tarefas, redesenho de cargos e rotação de funções.
( ) A melhoria do clima, da cultura, do meio ambiente físico, dos aspectos ergonômicos e assistenciais é elemento-chave da qualidade de vida no trabalho.
Q988253
Psicologia
Sobre os desafios para a
sustentabilidade organizacional,
assinale a alternativa correta.
Q988252
Psicologia
Refere-se ao processo de atração e
retenção de talentos
Q988249
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta
todos os diferentes motivos que
compõem a motivação do tipo intrínseca.
Q988246
Psicologia
É característica da educação corporativa
Q988245
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta um
conjunto de propriedades mensuráveis,
dentro do ambiente de trabalho,
percebido pelos indivíduos que
vivem e trabalham nesse ambiente
e que influencia a motivação e o
comportamento dessas pessoas.
Q988244
Psicologia
Assinale a alternativa que descreve o
absenteísmo do tipo compulsório.
Q988243
Psicologia
Sobre os modelos de desenvolvimento de
projetos, assinale a alternativa correta.
Q982730
Psicologia
A visão tradicional de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como sendo atributo de um ambiente que oferece benefícios ao trabalhador tem sido rebatida nos ambientes corporativos. Uma análise mais ampliada a respeito da definição da QVT sugerirá que
Q982729
Psicologia
A implementação de Programas de Qualidade no Trabalho tem como principal justificativa a (o)
Q982728
Psicologia
Maria queria passar em um concurso público para ter oportunidade de prestar serviço à sociedade por meio do próprio trabalho. João também queria passar em um concurso público, mas o respectivo foco era a garantia da estabilidade financeira. Maria estudou para passar em um concurso para a própria área de formação. João passou para um concurso de nível médio, mesmo já tendo nível superior. Considerando essa situação hipotética, assinale a alternativa correta acerca da análise de envolvimento com o trabalho de Maria e João.
Q982727
Psicologia
A figura apresentada ilustra o funcionamento da Teoria do Estabelecimento de Metas para explicar a motivação para trabalhar.
Ao se analisar a figura e os pressupostos da teoria, é correto afirmar que
Q982726
Psicologia
A satisfação no trabalho é considerada uma expressão de emoção e afeto no trabalho. Um diagnóstico acerca da satisfação no trabalho é um termômetro
Q982725
Psicologia
De acordo com a teoria Bifatorial de Herzberg e Cols (1959), a funcionária está apontando fatores
Q982723
Psicologia
Toda avaliação gera um resultado. No caso da Avaliação de Desempenho (AD), o resultado produzido por ela pode ser aplicado para diferentes finalidades na gestão organizacional. Entre as aplicações da AD é possível indicar a (o)
Q982722
Psicologia
A gestão do desempenho envolve, entre outros fatores, a comparação entre os resultados planejados e os resultados alcançados. Considerando os pressupostos em Psicologia Organizacional nesse processo de gestão, a relação estabelecida entre desempenho e resultado é tal que
Q982721
Psicologia
O absenteísmo representa o total de ausências, atrasos ou saídas antecipadas por parte do trabalhador. Seja qual for o motivo, o absenteísmo causa prejuízos para a organização porque incorre em horas não trabalhadas. Contudo, os programas adotados para gerenciar o absenteísmo também geram custos. A atuação do psicólogo organizacional diante dessa problemática é
Q982720
Psicologia
A síndrome do burnout é considerada como a fase crônica do estresse. O Maslach Burnout Inventory (MBI) avalia como o trabalhador vivencia o próprio trabalho de acordo com três dimensões conceituais: exaustão emocional, realização profissional e despersonalização. A última versão desse inventário tem se mostrado útil para diagnosticar a síndrome de burnout porque
Q982719
Psicologia
Entre as ações do psicólogo organizacional, está a garantia da saúde no ambiente de trabalho, que pode ser feita por meio da implantação de Programas de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT). Uma estratégia para justificar ações nos PQVT é recorrer às Normas Regulamentadoras (NR). A NR-17 (Ergonomia) “visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente”.
Com base nessa NR, é possível justificar PQVT que incluam
Com base nessa NR, é possível justificar PQVT que incluam
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