Questões de Concurso
Comentadas sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 8.532 questões
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
EBSERH
Prova:
VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q1624173
Psicologia
Para que uma organização torne-se realmente sustentável,
é necessário que haja integração de ações com foco em
três aspectos principais:
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
EBSERH
Prova:
VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q1624172
Psicologia
Há diferentes definições de comportamento organizacional.
Uma delas, que é sintética mas mantém os aspectos fundamentais, defende que comportamento organizacional é
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
EBSERH
Prova:
VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q1624171
Psicologia
A partir de contribuições da Psicologia e da Sociologia,
entre outras áreas de conhecimento, as organizações de
trabalho são percebidas como realidades socialmente
construídas. Nesse sentido, o processo de entendimento
da realidade social nas organizações se dá, efetivamente, por meio
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
EBSERH
Prova:
VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q1624170
Psicologia
Assinale a alternativa que explica adequadamente a
metáfora que propõe a definição de organização como
um organismo.
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
EBSERH
Prova:
VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q1624169
Psicologia
O treinamento das pessoas na organização deve ser
uma atividade contínua, constante e ininterrupta. Quando
o treinamento é focado em competências,
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
EBSERH
Prova:
VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q1624168
Psicologia
Pode-se dizer que as empresas procuram agregar pessoas
que apresentem características relevantes para o alcance
de seus objetivos. Para isso, costumam fazer seleção, conceituada como
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
EBSERH
Prova:
VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q1624167
Psicologia
Nas organizações, há em geral um conjunto de atividades desenhadas para atrair candidatos qualificados para
as vagas existentes. Quando se busca o preenchimento
das vagas especificamente pelos próprios funcionários
da organização, trata-se de um processo de
Ano: 2020
Banca:
VUNESP
Órgão:
EBSERH
Prova:
VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |
Q1624166
Psicologia
Para o sucesso das organizações, está se tornando cada
vez mais necessário gerir o talento humano. Esse conceito
está intimamente relacionado com o de capital humano,
definido como:
Q1615762
Psicologia
Compreendida como uma abordagem que desenvolve
um conjunto de conceitos e instrumentos para a análise e
intervenção nas instituições, a análise institucional pode
se fundamentar em diferentes visões teóricas. A orientação teórica que toma como objeto de estudo um grupo
no interior de um estabelecimento, buscando fazer com
que esse grupo tome consciência de seu lugar e do lugar
possível de sujeitos autônomos, é
Q1615759
Psicologia
Há consenso entre os autores atuais quanto ao progressivo empobrecimento existencial da era pós-moderna.
Nesse contexto, as relações humanas são descritas
como “líquidas”, o que as identifica como
Ano: 2020
Banca:
IMPARH
Órgão:
Prefeitura de Fortaleza - CE
Prova:
IMPARH - 2020 - Prefeitura de Fortaleza - CE - Psicólogo Hospitalar |
Q1608605
Psicologia
Sobre Qualidade de vida, é incorreto afirmar:
Ano: 2020
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Mata Grande - AL
Prova:
ADM&TEC - 2020 - Prefeitura de Mata Grande - AL - Psicólogo |
Q1406943
Psicologia
Leia as afirmativas a seguir:
I. A discrição do entrevistador para com as informações que o entrevistado fornece está implícita na entrevista psicológica, e se for fornecido um relato sobre ela a uma instituição, o entrevistado também deve ter conhecimento. A reserva e o segredo profissional vigoram também entre os pacientes psicóticos e no material de entrevistas com adolescentes ou crianças; nesse último caso, o psicólogo não deve se sentir autorizado a relatar aos pais, por exemplo, detalhes da entrevista com seus filhos. II. O processo de recrutamento e seleção caracteriza-se por ser um conjunto de métodos e técnicas responsáveis por arrolar novos talentos à empresa através da atração, seleção e alocação de candidatos nas vagas disponibilizadas. No recrutamento e seleção, durante a avaliação psicológica, serão aplicados instrumentos previamente definidos a partir do perfil da vaga. Os instrumentos mais utilizados são as entrevistas, dinâmicas de grupo e testagem psicológica. A avaliação psicológica é de uso exclusivo do profissional psicólogo e deve ser realizada em congruência com o Código de Ética Profissional do Psicólogo e com as Resoluções vigentes que versam sobre esta prática.
Marque a alternativa CORRETA:
I. A discrição do entrevistador para com as informações que o entrevistado fornece está implícita na entrevista psicológica, e se for fornecido um relato sobre ela a uma instituição, o entrevistado também deve ter conhecimento. A reserva e o segredo profissional vigoram também entre os pacientes psicóticos e no material de entrevistas com adolescentes ou crianças; nesse último caso, o psicólogo não deve se sentir autorizado a relatar aos pais, por exemplo, detalhes da entrevista com seus filhos. II. O processo de recrutamento e seleção caracteriza-se por ser um conjunto de métodos e técnicas responsáveis por arrolar novos talentos à empresa através da atração, seleção e alocação de candidatos nas vagas disponibilizadas. No recrutamento e seleção, durante a avaliação psicológica, serão aplicados instrumentos previamente definidos a partir do perfil da vaga. Os instrumentos mais utilizados são as entrevistas, dinâmicas de grupo e testagem psicológica. A avaliação psicológica é de uso exclusivo do profissional psicólogo e deve ser realizada em congruência com o Código de Ética Profissional do Psicólogo e com as Resoluções vigentes que versam sobre esta prática.
Marque a alternativa CORRETA:
Ano: 2020
Banca:
Itame
Órgão:
Prefeitura de Edéia - GO
Prova:
Itame - 2020 - Prefeitura de Edéia - GO - Psicólogo |
Q1321141
Psicologia
Robbins (2005) aponta que existem alguns
atributos de personalidade que são preditores do
comportamento organizacional. Quando a pessoa está
sempre em movimento, apresenta-se impaciente com
o ritmo que as coisas acontecem, faz mais de uma
coisa ao mesmo tempo, não suporta o ócio e liga o seu
sucesso ao número de produção, estes são indicativos
de personalidade
Q1317640
Psicologia
Pode-se distinguir três tipos básicos de conflitos nas organizações: discussão, competição e conflito. No tipo “discussão”,
Q1317639
Psicologia
Uma equipe de trabalho é um tipo de grupo de trabalho, porém, possui três propriedades específicas: as ações dos indivíduos
devem ser interdependentes e coordenadas, deve haver tarefas com o mesmo objetivo e
Q1317638
Psicologia
Ao analisar os diversos conceitos de clima organizacional encontrados na literatura, é possível constatar a presença de dois
elementos comuns a quase todos. Um dos elementos é a referência à influência do clima organizacional na satisfação, na motivação e no comportamento das pessoas, e o outro é a referência à
Q1317637
Psicologia
Sirota, Mischkind e Meltzeri (2005) entendem que há três fatores que as pessoas desejam na organização e que contribuem para um clima altamente positivo. São eles:
Q1317635
Psicologia
Muitas das dimensões convencionais de treinamento e desenvolvimento foram questionadas e modificadas para atender às
novas demandas das organizações. Uma dessas mudanças refere-se aos objetivos da aprendizagem que eram voltados à racionalidade e eficiência e passam a focar
Q1317634
Psicologia
Pode ser observada uma divergência entre treinamento e desenvolvimento. Enquanto o treinamento é voltado para o condicionamento da pessoa para a execução de tarefas, o desenvolvimento é voltado para
Q1317629
Psicologia
Christophe Dejours agrupa esquematicamente os diferentes componentes da ansiedade em três itens: ansiedade relativa à
degradação do funcionamento mental e do equilíbrio psicoafetivo; ansiedade gerada pela “disciplina da fome” e a ansiedade
relativa
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