Questões de Concurso
Sobre motivação em psicologia
Foram encontradas 383 questões
Q701980
Psicologia
Muitos psicólogos acreditam que grande parte das razões da diversidade das condutas individuais decorra do processo
motivacional. Sobre as teorias da motivação é correto afirmar:
Q701977
Psicologia
Considere as afirmações abaixo sobre avaliação da satisfação no trabalho e marque a alternativa correta:
I. De todas as escalas de satisfação no trabalho disponíveis, o Índice Descritivo do Trabalho (Smith, Kendal e Hulin,
1969) tem sido a mais completa e cuidadosamente validada e se propõe a avaliar cinco facetas: trabalho, salário,
supervisão, oportunidades de promoção e colegas de trabalho.
II. O Questionário de Satisfação de Minesota (Weiss, Dawis, Lofquist e England, 1966) possui apenas uma versão
contendo 100 itens que perguntam sobre 20 facetas da satisfação no trabalho.
III. A Escala de Satisfação de Trabalho em Geral (Ironson, Smith, Brannick, Gibson e Paul, 1989) usou como padrão o
Questionário de Satisfação de Minesota (Weiss, Dawis, Lofquist e England, 1966) para a composição de seus 18
itens.
IV. Muitos pesquisadores continuam considerando a soma das pontuações das facetas de satisfação no trabalho como
indicador aproximado da satisfação geral no trabalho, apesar da pouca probabilidade de que cada faceta tenha a
mesma importância para cada indivíduo.
Q682529
Psicologia
Sobre a Teoria de Necessidades de McClelland,
marque a alternativa correta.
Q682527
Psicologia
Em relação aos campos de atuação do psicólogo
nas organizações, marque a afirmativa correta.
Q682523
Psicologia
No século passado, em Hawthorne, Elton Mayo
liderou um dos experimentos clássicos sobre produtividade
e condições de trabalho. A respeito
deste experimento e suas conclusões, marque a
alternativa INCORRETA.
Q682520
Psicologia
De acordo com a Teoria da Hierarquia de Necessidades,
de Abraham Maslow, podemos afirmar
que:
Q682519
Psicologia
Acerca das contribuições de Frederick Herzberg,
em especial da Teoria dos Dois Fatores, marque a
afirmativa correta.
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO
Órgão:
Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - CE
Prova:
INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO - 2014 - Prefeitura de São Gonçalo do Amarante - CE - Psicólogo |
Q630802
Psicologia
Assinale a alternativa que corresponde a base da
hierarquia de necessidades de Maslow:
Ano: 2014
Banca:
FEPESE
Órgão:
MPE-SC
Prova:
FEPESE - 2014 - MPE-SC - Analista - Psicologia - Reaplicação |
Q563709
Psicologia
Examine o trecho que se segue, relativamente a
teorias motivacionais:
“Uma teoria clássica sobre motivação é a da Hierarquia das Necessidades de Maslow, cujo foco da motivação está nas ____________. Já os estilos de gestão são o principal foco das __________de McGregor, enquanto que, contemporaneamente, Ryan e Deci articularam motivação com a______________ ".
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do texto.
“Uma teoria clássica sobre motivação é a da Hierarquia das Necessidades de Maslow, cujo foco da motivação está nas ____________. Já os estilos de gestão são o principal foco das __________de McGregor, enquanto que, contemporaneamente, Ryan e Deci articularam motivação com a______________ ".
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do texto.
Q539430
Psicologia
Considerando-se o significado do trabalho como um importante mediador entre a motivação e o desempenho no trabalho, pode-se afirmar que a amplitude da tarefa e a visibilidade que o indivíduo possui do resultado produzido ao realizar uma tarefa são aspectos envolvidos nesse processo de mediação.
Q539429
Psicologia
De uma forma geral, podem-se classificar as teorias da motivação em dois grandes conjuntos: o primeiro engloba as teorias focadas no conteúdo e o segundo envolve as teorias centradas no processo.
As teorias de motivação classificadas como sendo de conteúdo preocupam-se em compreender os
desejos, as intenções e as metas que orientam o que as pessoas farão no futuro.
Com base na informação, julgue o item.
Q539428
Psicologia
A identificação periódica dos níveis de satisfação dos trabalhadores com as diversas dimensões que compõem o contexto organizacional e do trabalho, tem-se tornado um indicador estratégico de desempenho em muitas organizações.
Com base no trecho apresentado, julgue o item.
A identificação das percepções e dos significados similares atribuídos pelos trabalhadores a aspectos da vida organizacional pode fornecer aos gestores informações para apontar e sustentar ações corretivas ou mantenedoras do status quo do fenômeno.
Q415297
Psicologia
O psicólogo americano Abraham Maslow (1908-1970) é um expoente da chamada Psicologia Humanista e se notabilizou por seus estudos sobre a motivação. Maslow descreveu a motivação em termos de uma divisão hierárquica das necessidades humanas, que ele nomeou Hierarquia das Necessidades. De acordo com a teoria de Maslow, analise as afirmativas a seguir:
I. Na base da pirâmide, encontra-se o grupo de necessidades consideradas por Maslow o mais básico e reflexivo, o dos interesses fisiológicos e de sobrevivência.
II. As necessidades de segurança aparecem após o suprimento das necessidades fisiológicas, e são representadas como proteção contra a violência, proteção para saúde, recursos financeiros e outros.
III. A terceira camada da pirâmide de Maslow fala das necessidades de associação, que se referem às necessidades do indivíduo em termos sociais, como amizades e socialização.
IV. As necessidades de status e de estima ocorrem depois que as necessidades sociais são supridas e são: a autoconfiança e a conquista do reconhecimento, a confiança e o respeito aos outros.
V. A última necessidade refere-se à motivação para realizar o potencial máximo do ser, que é a necessidade de autorrealização.
Assinale se:
I. Na base da pirâmide, encontra-se o grupo de necessidades consideradas por Maslow o mais básico e reflexivo, o dos interesses fisiológicos e de sobrevivência.
II. As necessidades de segurança aparecem após o suprimento das necessidades fisiológicas, e são representadas como proteção contra a violência, proteção para saúde, recursos financeiros e outros.
III. A terceira camada da pirâmide de Maslow fala das necessidades de associação, que se referem às necessidades do indivíduo em termos sociais, como amizades e socialização.
IV. As necessidades de status e de estima ocorrem depois que as necessidades sociais são supridas e são: a autoconfiança e a conquista do reconhecimento, a confiança e o respeito aos outros.
V. A última necessidade refere-se à motivação para realizar o potencial máximo do ser, que é a necessidade de autorrealização.
Assinale se:
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 3ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2014 - TRF - 3ª REGIÃO - Analista Judiciário - Psicologia do Trabalho |
Q408273
Psicologia
As teorias de motivação, de Abraham Maslow, Fred Herzberg e David McClelland, são, essencialmente, teorias de
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 19ª Região (AL)
Prova:
FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q405146
Psicologia
As recompensas organizacionais são oferecidas para reforçar atividades que produzam
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 19ª Região (AL)
Prova:
FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q405125
Psicologia
A teoria motivacional do estabelecimento de metas, descrita por Edwin Locke e Gary Latham, propõe que metas específicas e desafiadoras aumentam a motivação e o desempenho, porém é necessário que sejam aceitas pelos
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 19ª Região (AL)
Prova:
FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q405123
Psicologia
A teoria de motivação da equidade propõe que as pessoas são motivadas a buscar equidade
Ano: 2014
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 19ª Região (AL)
Prova:
FCC - 2014 - TRT - 19ª Região (AL) - Analista Judiciário - Psicologia |
Q405122
Psicologia
Clayton Alderfer propôs uma modificação na teoria de Maslow em um esforço para simplificá-la e para responder às críticas à ausência de verificação empírica. Essa teoria identificou três categorias de necessidades: de existência, de relacionamento e de
Q402144
Psicologia
Considerando as ideias de Herzberg para enriquecer tarefas e estimular os fatores motivacionais, assinale a alternativa correta.
Q402143
Psicologia
Quanto à motivação, à satisfação e ao envolvimento no trabalho, incluindo as teorias a respeito do tema, assinale a alternativa correta.
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