Questões de Concurso Comentadas sobre gestão de conhecimento em psicologia em psicologia

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Q3882102 Psicologia

Com relação à teoria dos modelos mentais de Johnson-Laird avalie as afirmativas a seguir.


I. Os modelos mentais são análogos estruturais do mundo.

II. Os modelos mentais são incompletos.

III. Os modelos mentais não têm fronteiras bem definidas.


Está correto o que se afirma em


Alternativas
Q3443309 Psicologia
Hoje, várias organizações encontram-se preocupadas com a criação de ambientes corporativos de aprendizagem. Com base nessa informação, deve-se considerar que
Alternativas
Q2590926 Psicologia

Assinale a alternativa correta a respeito da Psicologia com suas principais correntes teóricas e áreas do conhecimento.

Alternativas
Q2590006 Psicologia

Sobre o conceito de aprendizagem significativa, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas
Q2589996 Psicologia

Sobre a postura adequada na facilitação de grupos de aprendizagem com princípios andragógicos, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas
Q2589950 Psicologia

A segurança psicológica impacta processos organizacionais, dentre eles o processo de criação e disseminação do conhecimento. Sobre essa perspectiva, assinale a alternativa CORRETA, na qual o exemplo elucida a presença da segurança psicológica no contexto de trabalho:

Alternativas
Ano: 2023 Banca: SELECON Órgão: CREA-RJ Prova: SELECON - 2023 - CREA-RJ - Psicólogo |
Q2210448 Psicologia
Na Sociedade da Informação globalizada, o conhecimento adquiriu extrema relevância e importância, possibilitando o diferencial competitivo, a geração de valor, a inovação e o desenvolvimento das organizações. Com relação à gestão do conhecimento (GC) nas organizações, pode-se afirmar que: 
Alternativas
Q2079150 Psicologia
A gestão por processos em substituição à gestão por departamentos ou áreas, bem como a disseminação do conceito de multifunção para os colaboradores ao invés de descrições de cargo específicas e limitadas, têm levado as pessoas ao engajamento e colaboração em detrimento do comportamento isolado e competitivo do passado. Nesse cenário, se faz importante recorrer à psicologia de grupo e equipes de trabalho como auxílio para discernir equipes de times. Por equipe entende-se o grupo de pessoas que
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Q2116332 Psicologia
A gestão do conhecimento nas organizações está relacionada aos processos de aprendizagem e à conjugação dos processos de aquisição e desenvolvimento de conhecimentos, bem como  
Alternativas
Q2108368 Psicologia
Observando-se a maneira que uma empresa gerencia o conhecimento que possui, distinguem-se três momentos:
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Q1884730 Psicologia

Uma organização que está implantando seu programa de gestão de conhecimento. Considerando essa situação hipotética, julgue o item subsequente.  


As ferramentas de consulta devem explorar a assimetria de informações como um diferencial para geração de valor.

Alternativas
Q1884729 Psicologia

Uma organização que está implantando seu programa de gestão de conhecimento. Considerando essa situação hipotética, julgue o item subsequente.  


Os sistemas de gestão da informação devem ser prioridade. 

Alternativas
Q1884728 Psicologia

Uma organização que está implantando seu programa de gestão de conhecimento. Considerando essa situação hipotética, julgue o item subsequente.  


A organização em questão deve se preocupar com a identificação, a retenção e a multiplicação de saberes. 

Alternativas
Q1884727 Psicologia

Uma organização que está implantando seu programa de gestão de conhecimento. Considerando essa situação hipotética, julgue o item subsequente.  


Na gestão do conhecimento, reter e captar talentos são ações imprescindíveis. 

Alternativas
Q1880546 Psicologia
Acerca da gestão do conhecimento, assinale a opção correta.
Alternativas
Q1880541 Psicologia
    Um gestor de equipe utiliza-se frequentemente de fatos e dados para elaborar uma apresentação lógica de seus argumentos, com vistas a persuadir seus pares e subordinados na tomada de decisão.

Considerando essa situação hipotética e que uma das formas de exercer a influência interpessoal no trabalho é reconhecer e traduzir as bases de poder em ações específicas (táticas de poder), assinale a opção que apresenta a tática de poder utilizada pelo referido gestor. 
Alternativas
Q2004470 Psicologia
De acordo com Abbad; Borges-Andrade (in ZANELLI et al., 2014), alguém que fosse planejar o ensino de conhecimentos, habilidades e atitudes deveria pensar nas seguintes questões, EXCETO:
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Q1877724 Psicologia
Para a implementação da gestão estratégica de pessoas, novas atividades, mecanismos e instrumentos deverão ser incluídos no escopo de ação e atuação da área. Para que haja a efetiva percepção da real dimensão do que se denomina gestão estratégica de pessoas e do esforço a ser empreendido para a implantação dessas mudanças, é necessária a utilização dos seguintes mecanismos e instrumentos:
Alternativas
Q1813225 Psicologia
No que se refere a subsistemas ou práticas de gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo.
As organizações devem tratar a gestão de carreiras como um processo contínuo de interação entre o empregado e a organização, com o objetivo final de padronização das competências dos indivíduos.
Alternativas
Q1813221 Psicologia
Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, julgue o item que se segue.
A gestão do conhecimento engloba ações que extrapolam o processo de aprendizagem individual nas organizações.
Alternativas
Respostas
1: E
2: D
3: C
4: B
5: B
6: D
7: D
8: D
9: B
10: E
11: E
12: E
13: C
14: C
15: A
16: D
17: A
18: B
19: E
20: C