Uma organização que está implantando seu programa de gestão ...
Uma organização que está implantando seu programa de gestão de conhecimento. Considerando essa situação hipotética, julgue o item subsequente.
Na gestão do conhecimento, reter e captar talentos são ações
imprescindíveis.
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GABARITO: CERTO
Uma das facetas da gestão do conhecimento é o florescimento de talentos dentro desse ambiente organizacional, portanto, captar e reter esses talentos constitui uma tarefa imprescindível para o sucesso do programa.
@projeto.polimata
Na gestão do conhecimento, reter e captar talentos são ações imprescindíveis porque o conhecimento organizacional reside primariamente nas pessoas, sendo um ativo, em grande parte, intangível.
- A gestão do conhecimento busca identificar, criar, reter, compartilhar e aplicar o conhecimento dentro de uma organização.
- Captar talentos é crucial, pois traz novo conhecimento tácito e explícito para a organização.
- Reter talentos é igualmente vital para evitar a perda de conhecimento e experiência acumulados (propriedade intelectual e capital intelectual) quando os funcionários saem, o que pode representar uma desvantagem competitiva significativa.
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