Questões de Psicologia - Avaliação de Desempenho para Concurso

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Q1299377
Psicologia Avaliação de Desempenho , Comportamento Organizacional em Psicologia , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2020 Banca: Quadrix Órgão: CFP Prova: Quadrix - 2020 - CFP - Especialista em Psicologia - Organizacional e do Trabalho |
Q1299377 Psicologia
Segundo Borges e Mourão (2013), o desempenho organizacional de um ser humano deveria ser definido a partir de uma perspectiva ampla, como algo inerente à sua vida junto a outras pessoas e dentro de diversos ambientes psicossociais. Tal definição necessita de ser realizada, levando em consideração o contexto no qual o ser humano está inserido. Considerando essas informações, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q1293725
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: FITO Prova: VUNESP - 2020 - FITO - Analista de Gestão - Recursos Humanos |
Q1293725 Psicologia
A primeira etapa para determinar um programa mais contemporâneo de desenvolvimento de recursos humanos está vinculada à ação de planejamento. Assinale a alternativa que corretamente descreve essa etapa.
Alternativas
Q1293723
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: FITO Prova: VUNESP - 2020 - FITO - Analista de Gestão - Recursos Humanos |
Q1293723 Psicologia
A definição de um processo sistemático e sistêmico de envolvimento dos funcionários e de suas atividades na melhoria da efetividade organizacional, bem como na realização da missão e dos objetivos da organização por meio de indicadores de performance, é conceituada por
Alternativas
Q1276321
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |
Q1276321 Psicologia
São metodologias ou práticas usais em processos de avaliação de desempenho:
Alternativas
Q1273117
Psicologia Avaliação de Desempenho , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: FITO Prova: VUNESP - 2020 - FITO - Técnico em Gestão - Recursos Humanos |
Q1273117 Psicologia

Uma forma de avaliação de desempenho tem se tornado bastante popular. Ela parte do princípio de que todas as pessoas que se relacionam de alguma forma com a pessoa objeto da avaliação tem alguma coisa para falar sobre ela. E aí estão contidos chefes, subordinados, clientes, pares, fornecedores e prestadores de serviço.


O nome dessa avaliação é

Alternativas
Respostas
16: B
17: A
18: A
19: E
20: E
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