Questões de Concurso
Sobre noções gerais de compreensão e interpretação de texto em português
Foram encontradas 52.700 questões
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Mato Leitão - RS
Provas:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Agente de Controle Interno
|
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Arquiteto |
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Cirurgião Dentista ESF 40h |
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Enfermeiro 40h |
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Engenheiro |
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Farmacêutico |
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Médico Ginecologista-Obstetra |
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Psicólogo |
Q4103696
Português
Texto associado
Para responder à questão, leia o texto abaixo.
Economia do cuidado e economia circular
O crescimento populacional e as mudanças nos
hábitos aumentam a produção e o consumo, gerando
novos produtos e equipamentos. Sem uma gestão
adequada dos resíduos solidos, ocorre degradação
ambiental progressiva, afetando os seres vivos. Isso
demanda integração das dimensões econômica, social e
ambiental, pois a economia linear não e sustentável. Como
resposta, a inovação social envolve criar soluçôes originais
para problemas coletivos, especialmente ligados às
desigualdades e condições de vida precárias. Ela se
relaciona com a economia circular, que visa recuperar
valor por meio da reutilização de recursos e é fundamental
para a sustentabilidade.
Assim, a reciclagem destaca-se como prática que,
além de reduzir impactos ambientais, desempenha papel
central no campo social, sobretudo ao se constituir como
meio de subsistência para mulheres em situação de
vulnerabilidade, muitas delas negras e chefes de domicílio.
Um estudo demonstra que mulheres negras e
pertencentes às classes trabalhadoras enfrentam grande
demanda por atividades de cuidado, que contribuem para
a manutenção dos privilégios daqueles que recebem tais
cuidados. Nesse contexto, é relevante considerar a relação
com a economia do cuidado, conceito que remete à divisão
sexual do trabalho tradicionalmente atribuída às mulheres,
especialmente em sociedades ocidentais, direcionando a
elas responsabilidades relativas ao ambiente domestico, ao
cuidado de filhos, familiares e demais dependentes. Essa
configuração social, influenciada por padrões culturais
patriarcais, resulta frequentemente na desvalorização e
ausência de remuneração dessas tarefas, perpetuando,
assim, as desigualdades de gênero.
Dados recentes do Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística (IBGE, 2024) apontam que mulheres brasileiras
dedicam em média 21 ,3 horas semanais às tareÍas
domésticas e de cuidado, quase o dobro dos homens (11,7
horas). Mulheres negras realizam 1,6 hora a mais nessas
atividades, comparadas às brancas. Entre as mulheres,
32,3% vivem abaixo da linha da pobreza; entre negras,
esse percentual é de 41 ,3%, diante de21 ,3% entre brancas.
Os dados revelam maior sobrecarga doméstica e exclusão
econômica para mulheres negras.
A centralidade desses fatores e reconhecida em
normas nacionais e internacionais. Segundo o relatório
Stieglitz-Sen-Fitoussi, o PIB e um indicador limitado de
progresso. O relatorio recomenda incluir bem-estar,
sustentabilidade ambiental e qualidade de vida nas
políticas públicas para evidenciar desigualdades grupais.
No Brasil, o Plano Nacional de Cuidados (Decreto n.
12.562, 2025) afirma o cuidado como responsabilidade compartilhada (Estado, família e sociedade), enquanto o
Decreto n. 12.561 (2025) propõe princípios eticos para
dados e governança circular. Isso destaca a necessidade
de novos indicadores sociais e ambientais, integrando
trabalho invisível e sustentabilidade.
Há uma interseção entre a economia do cuidado e a
circular, com predominância de mulheres negras em
situação vulnerável na coleta e reciclagem de resíduos
solidos. Essas trabalhadoras enfrentam condições precárias
e invisibilidade, trazendo impactos sociais, econômicos e
ambientais. Assim, a reciclagem não e apenas uma prática
ambiental, mas também uma luta por reconhecimento e
justiça de gênero. A participação feminina nas organizações
de catadores(as) promove trabalho sustentável,
empoderamento feminino, delegando a elas o poder de
fala, visibilidade, ativismo e geração de renda.
Fonte: CARMO, A. A. do. Economia do cuidado e economia
circular: O essencial e invisível aos olhos da sociedade. Cad. Gest.
Pública Cid., 5ão Paulo, v. 31, n. 3, 2026 (com adaptações).
A leitura do texto revela que o argumento
central do autor converge para a necessidade de uma
mudança estrutural no modelo de desenvolvimento
contemporâneo. Considerando isso, assinale a alternativa
que sintetiza CORRETAMENTE a principal tese defendida
ao longo do texto.
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Mato Leitão - RS
Provas:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Assistente Social
|
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Enfermeiro 30H |
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Cirurgião Dentista ESF 20H |
Q4103642
Português
Texto associado
Para responder à questão, leia o texto abaixo.
Saúde mental dos trabalhadores passa a integrar o
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil
vivencia um momento de importante evolução normativa.
O capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1),
que estabelece os requisitos para o Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais (GRO)
-
uma estrutura sistematizada
para a identificação de perigos, avaliação e controle de
riscos, análise de acidentes e preparação para
emergências, articulado com as demais ações de saúde
-
passou por significativa atualização mediante a Portaria
MTE no 1.419, de 27 de agosto de 2024.
Uma das inovações mais significativas da revisão, que
entrou em vigor no dia 26 de maio de2026, foi a inclusão
expressa dos fatores de riscos psicossociais relacionados
ao trabalho
-
ligados à forma como o trabalho é
organizado
-
que passam a integrar o gerenciamento de
riscos ocupacionais das empresas, ao lado de riscos físicos,
químicos, biológicos e de acidentes.
Na prática, situações como metas abusivas, jornadas
exaustivas, assédio moral ou sexual, pressão excessiva,
conflitos interpessoais, falta de autonomia e falhas de
gestão tornam-se passíveis de fiscalização e auditoria.
Esses fatores já eram analisados de forma indireta,
sobretudo a partir das normas de ergonomia, mas agora
se tornam exigência explícita dentro do Programa de
Gerenciamento de Riscos (PGR).
O conceito de sistema de gestão em segurança e
saúde no trabalho consolidou-se internacionalmente a
partir da década de 1970, impulsionado por avanços
científicos, industriais e regulatórios. A partir de então,
ficou claro que a prevenção de acidentes e doenças
ocupacionais não se sustenta em ações pontuais, mas
exige uma abordagem estruturada e contínua.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lanÇou,
em março de 2026, o Manual de Interpretação e Aplicação
do Capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1),
que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
(GRO). O objetivo da publicação é orientar empregadores,
trabalhadores, profissionais de segurança e saúde no
trabalho e demais atores sociais na implementação de um
sistema de gestão voltado à prevenção de riscos no
ambiente de trabalho.
O material apresenta orientações técnicas e
interpretativas sobre como identificar, avaliar e gerenciar
riscos ocupacionais, contribuindo para a correta aplicação
das atualizações recentes da NR-1. Entre os temas
abordados está também o gerenciamento dos riscos
psicossociais, que incluem fatores relacionados à
organização do trabalho que podem impactar a saúde
mental dos trabal hadores.
A iniciativa faz parte das ações do tt/TE para Íortalecer
a cultura de prevenção e incentivar a criação de ambientes
de trabalho mais seguros e saudávels. As orientações
tambem reforçam a importância da adoção de medidas
preventivas e da gestão contínua dos riscos ocupaclonais
nas organizações.
Fonte: BRASIL. Ministério da Saúde. Saúde mental dos
trabalhadores passa a integrar o Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais. Brasília, 2026 (com adaptações).
Considere o seguinte trecho extraído do
texto e, com base em aspectos morfológicos, sintáticos e
semânticos, analise as assertivas que seguem:
Esses fatores já eram analisados de forma indireta, sobretudo a partir das normas de ergonomia...
I. A forma verbal eram analisados está flexionada no pretérito perfeito do indicativo na voz passiva sintética, indicando uma ação pontual concluída no passado.
II. O vocábulo sobretudo possui valor semântico equivalente a principalmente ou precipuamente.
III. O termo Esses classifica-se morfologicamente como um pronome demonstrativo e desempenha, no nível textual, um papel de coesão anaforica ao remeter o leitor a conceitos já expressos anteriormente.
Está CORRETO o que se afirma em:
Esses fatores já eram analisados de forma indireta, sobretudo a partir das normas de ergonomia...
I. A forma verbal eram analisados está flexionada no pretérito perfeito do indicativo na voz passiva sintética, indicando uma ação pontual concluída no passado.
II. O vocábulo sobretudo possui valor semântico equivalente a principalmente ou precipuamente.
III. O termo Esses classifica-se morfologicamente como um pronome demonstrativo e desempenha, no nível textual, um papel de coesão anaforica ao remeter o leitor a conceitos já expressos anteriormente.
Está CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Mato Leitão - RS
Provas:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Assistente Social
|
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Enfermeiro 30H |
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Cirurgião Dentista ESF 20H |
Q4103641
Português
Texto associado
Para responder à questão, leia o texto abaixo.
Saúde mental dos trabalhadores passa a integrar o
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil
vivencia um momento de importante evolução normativa.
O capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1),
que estabelece os requisitos para o Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais (GRO)
-
uma estrutura sistematizada
para a identificação de perigos, avaliação e controle de
riscos, análise de acidentes e preparação para
emergências, articulado com as demais ações de saúde
-
passou por significativa atualização mediante a Portaria
MTE no 1.419, de 27 de agosto de 2024.
Uma das inovações mais significativas da revisão, que
entrou em vigor no dia 26 de maio de2026, foi a inclusão
expressa dos fatores de riscos psicossociais relacionados
ao trabalho
-
ligados à forma como o trabalho é
organizado
-
que passam a integrar o gerenciamento de
riscos ocupacionais das empresas, ao lado de riscos físicos,
químicos, biológicos e de acidentes.
Na prática, situações como metas abusivas, jornadas
exaustivas, assédio moral ou sexual, pressão excessiva,
conflitos interpessoais, falta de autonomia e falhas de
gestão tornam-se passíveis de fiscalização e auditoria.
Esses fatores já eram analisados de forma indireta,
sobretudo a partir das normas de ergonomia, mas agora
se tornam exigência explícita dentro do Programa de
Gerenciamento de Riscos (PGR).
O conceito de sistema de gestão em segurança e
saúde no trabalho consolidou-se internacionalmente a
partir da década de 1970, impulsionado por avanços
científicos, industriais e regulatórios. A partir de então,
ficou claro que a prevenção de acidentes e doenças
ocupacionais não se sustenta em ações pontuais, mas
exige uma abordagem estruturada e contínua.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lanÇou,
em março de 2026, o Manual de Interpretação e Aplicação
do Capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1),
que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
(GRO). O objetivo da publicação é orientar empregadores,
trabalhadores, profissionais de segurança e saúde no
trabalho e demais atores sociais na implementação de um
sistema de gestão voltado à prevenção de riscos no
ambiente de trabalho.
O material apresenta orientações técnicas e
interpretativas sobre como identificar, avaliar e gerenciar
riscos ocupacionais, contribuindo para a correta aplicação
das atualizações recentes da NR-1. Entre os temas
abordados está também o gerenciamento dos riscos
psicossociais, que incluem fatores relacionados à
organização do trabalho que podem impactar a saúde
mental dos trabal hadores.
A iniciativa faz parte das ações do tt/TE para Íortalecer
a cultura de prevenção e incentivar a criação de ambientes
de trabalho mais seguros e saudávels. As orientações
tambem reforçam a importância da adoção de medidas
preventivas e da gestão contínua dos riscos ocupaclonais
nas organizações.
Fonte: BRASIL. Ministério da Saúde. Saúde mental dos
trabalhadores passa a integrar o Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais. Brasília, 2026 (com adaptações).
A Portaria MTE no 1.419/2024 introduziu
modificações substanciais no panorama da Segurança e
Saúde no Trabalho no Brasil. Considerando o impacto
dessas alterações regulatorias e a estrutura argumentativa
do texto, analise as seguintes assertivas:
I. A inclusão dos riscos psicossociais no GRO atende a uma demanda emergencial decorrente do colapso do sistema de saúde física dos trabalhadores no ano de 2024.
II. Depreende-se do texto que os fatores de risco psicossociais não anulam nem substituem as matrizes de riscos tradicionais (físicos, químicos e biologicos), mas passam a coexistir com elas no PGR.
III. Práticas deleterias no ambiente de trabalho, como jornadas exaustivas e assédio de qualquer natureza, saíram da esfera puramente abstrata para se tornarem alvos explícitos de fiscalização estatal.
Está CORRETO o que se afirma em:
I. A inclusão dos riscos psicossociais no GRO atende a uma demanda emergencial decorrente do colapso do sistema de saúde física dos trabalhadores no ano de 2024.
II. Depreende-se do texto que os fatores de risco psicossociais não anulam nem substituem as matrizes de riscos tradicionais (físicos, químicos e biologicos), mas passam a coexistir com elas no PGR.
III. Práticas deleterias no ambiente de trabalho, como jornadas exaustivas e assédio de qualquer natureza, saíram da esfera puramente abstrata para se tornarem alvos explícitos de fiscalização estatal.
Está CORRETO o que se afirma em:
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Mato Leitão - RS
Provas:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Assistente Social
|
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Enfermeiro 30H |
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Cirurgião Dentista ESF 20H |
Q4103640
Português
Texto associado
Para responder à questão, leia o texto abaixo.
Saúde mental dos trabalhadores passa a integrar o
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil
vivencia um momento de importante evolução normativa.
O capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1),
que estabelece os requisitos para o Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais (GRO)
-
uma estrutura sistematizada
para a identificação de perigos, avaliação e controle de
riscos, análise de acidentes e preparação para
emergências, articulado com as demais ações de saúde
-
passou por significativa atualização mediante a Portaria
MTE no 1.419, de 27 de agosto de 2024.
Uma das inovações mais significativas da revisão, que
entrou em vigor no dia 26 de maio de2026, foi a inclusão
expressa dos fatores de riscos psicossociais relacionados
ao trabalho
-
ligados à forma como o trabalho é
organizado
-
que passam a integrar o gerenciamento de
riscos ocupacionais das empresas, ao lado de riscos físicos,
químicos, biológicos e de acidentes.
Na prática, situações como metas abusivas, jornadas
exaustivas, assédio moral ou sexual, pressão excessiva,
conflitos interpessoais, falta de autonomia e falhas de
gestão tornam-se passíveis de fiscalização e auditoria.
Esses fatores já eram analisados de forma indireta,
sobretudo a partir das normas de ergonomia, mas agora
se tornam exigência explícita dentro do Programa de
Gerenciamento de Riscos (PGR).
O conceito de sistema de gestão em segurança e
saúde no trabalho consolidou-se internacionalmente a
partir da década de 1970, impulsionado por avanços
científicos, industriais e regulatórios. A partir de então,
ficou claro que a prevenção de acidentes e doenças
ocupacionais não se sustenta em ações pontuais, mas
exige uma abordagem estruturada e contínua.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lanÇou,
em março de 2026, o Manual de Interpretação e Aplicação
do Capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1),
que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
(GRO). O objetivo da publicação é orientar empregadores,
trabalhadores, profissionais de segurança e saúde no
trabalho e demais atores sociais na implementação de um
sistema de gestão voltado à prevenção de riscos no
ambiente de trabalho.
O material apresenta orientações técnicas e
interpretativas sobre como identificar, avaliar e gerenciar
riscos ocupacionais, contribuindo para a correta aplicação
das atualizações recentes da NR-1. Entre os temas
abordados está também o gerenciamento dos riscos
psicossociais, que incluem fatores relacionados à
organização do trabalho que podem impactar a saúde
mental dos trabal hadores.
A iniciativa faz parte das ações do tt/TE para Íortalecer
a cultura de prevenção e incentivar a criação de ambientes
de trabalho mais seguros e saudávels. As orientações
tambem reforçam a importância da adoção de medidas
preventivas e da gestão contínua dos riscos ocupaclonais
nas organizações.
Fonte: BRASIL. Ministério da Saúde. Saúde mental dos
trabalhadores passa a integrar o Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais. Brasília, 2026 (com adaptações).
A alusão à evolução historica dos sistemas de
gestão em segurança e saúde no trabalho a partir da
década de 1970 funciona, na economia argumentativa do
texto, como um recurso para fundamentar a seguinte tese:
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Mato Leitão - RS
Provas:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Assistente Social
|
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Enfermeiro 30H |
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Cirurgião Dentista ESF 20H |
Q4103637
Português
Texto associado
Para responder à questão, leia o texto abaixo.
Saúde mental dos trabalhadores passa a integrar o
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil
vivencia um momento de importante evolução normativa.
O capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1),
que estabelece os requisitos para o Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais (GRO)
-
uma estrutura sistematizada
para a identificação de perigos, avaliação e controle de
riscos, análise de acidentes e preparação para
emergências, articulado com as demais ações de saúde
-
passou por significativa atualização mediante a Portaria
MTE no 1.419, de 27 de agosto de 2024.
Uma das inovações mais significativas da revisão, que
entrou em vigor no dia 26 de maio de2026, foi a inclusão
expressa dos fatores de riscos psicossociais relacionados
ao trabalho
-
ligados à forma como o trabalho é
organizado
-
que passam a integrar o gerenciamento de
riscos ocupacionais das empresas, ao lado de riscos físicos,
químicos, biológicos e de acidentes.
Na prática, situações como metas abusivas, jornadas
exaustivas, assédio moral ou sexual, pressão excessiva,
conflitos interpessoais, falta de autonomia e falhas de
gestão tornam-se passíveis de fiscalização e auditoria.
Esses fatores já eram analisados de forma indireta,
sobretudo a partir das normas de ergonomia, mas agora
se tornam exigência explícita dentro do Programa de
Gerenciamento de Riscos (PGR).
O conceito de sistema de gestão em segurança e
saúde no trabalho consolidou-se internacionalmente a
partir da década de 1970, impulsionado por avanços
científicos, industriais e regulatórios. A partir de então,
ficou claro que a prevenção de acidentes e doenças
ocupacionais não se sustenta em ações pontuais, mas
exige uma abordagem estruturada e contínua.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lanÇou,
em março de 2026, o Manual de Interpretação e Aplicação
do Capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1),
que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
(GRO). O objetivo da publicação é orientar empregadores,
trabalhadores, profissionais de segurança e saúde no
trabalho e demais atores sociais na implementação de um
sistema de gestão voltado à prevenção de riscos no
ambiente de trabalho.
O material apresenta orientações técnicas e
interpretativas sobre como identificar, avaliar e gerenciar
riscos ocupacionais, contribuindo para a correta aplicação
das atualizações recentes da NR-1. Entre os temas
abordados está também o gerenciamento dos riscos
psicossociais, que incluem fatores relacionados à
organização do trabalho que podem impactar a saúde
mental dos trabal hadores.
A iniciativa faz parte das ações do tt/TE para Íortalecer
a cultura de prevenção e incentivar a criação de ambientes
de trabalho mais seguros e saudávels. As orientações
tambem reforçam a importância da adoção de medidas
preventivas e da gestão contínua dos riscos ocupaclonais
nas organizações.
Fonte: BRASIL. Ministério da Saúde. Saúde mental dos
trabalhadores passa a integrar o Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais. Brasília, 2026 (com adaptações).
A publicação do Manual de Interpretação e
Aplicação do Capítulo 1.5 da NR-1 pelo Ministério do
Trabalho e Emprego (MTE) cumpre uma função que, à luz
do texto, justifica-se pelo proposito de:
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Mato Leitão - RS
Provas:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Assistente Social
|
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Enfermeiro 30H |
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Mato Leitão - RS - Cirurgião Dentista ESF 20H |
Q4103636
Português
Texto associado
Para responder à questão, leia o texto abaixo.
Saúde mental dos trabalhadores passa a integrar o
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil
vivencia um momento de importante evolução normativa.
O capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1),
que estabelece os requisitos para o Gerenciamento de
Riscos Ocupacionais (GRO)
-
uma estrutura sistematizada
para a identificação de perigos, avaliação e controle de
riscos, análise de acidentes e preparação para
emergências, articulado com as demais ações de saúde
-
passou por significativa atualização mediante a Portaria
MTE no 1.419, de 27 de agosto de 2024.
Uma das inovações mais significativas da revisão, que
entrou em vigor no dia 26 de maio de2026, foi a inclusão
expressa dos fatores de riscos psicossociais relacionados
ao trabalho
-
ligados à forma como o trabalho é
organizado
-
que passam a integrar o gerenciamento de
riscos ocupacionais das empresas, ao lado de riscos físicos,
químicos, biológicos e de acidentes.
Na prática, situações como metas abusivas, jornadas
exaustivas, assédio moral ou sexual, pressão excessiva,
conflitos interpessoais, falta de autonomia e falhas de
gestão tornam-se passíveis de fiscalização e auditoria.
Esses fatores já eram analisados de forma indireta,
sobretudo a partir das normas de ergonomia, mas agora
se tornam exigência explícita dentro do Programa de
Gerenciamento de Riscos (PGR).
O conceito de sistema de gestão em segurança e
saúde no trabalho consolidou-se internacionalmente a
partir da década de 1970, impulsionado por avanços
científicos, industriais e regulatórios. A partir de então,
ficou claro que a prevenção de acidentes e doenças
ocupacionais não se sustenta em ações pontuais, mas
exige uma abordagem estruturada e contínua.
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lanÇou,
em março de 2026, o Manual de Interpretação e Aplicação
do Capítulo 1.5 da Norma Regulamentadora no 1 (NR-1),
que trata do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
(GRO). O objetivo da publicação é orientar empregadores,
trabalhadores, profissionais de segurança e saúde no
trabalho e demais atores sociais na implementação de um
sistema de gestão voltado à prevenção de riscos no
ambiente de trabalho.
O material apresenta orientações técnicas e
interpretativas sobre como identificar, avaliar e gerenciar
riscos ocupacionais, contribuindo para a correta aplicação
das atualizações recentes da NR-1. Entre os temas
abordados está também o gerenciamento dos riscos
psicossociais, que incluem fatores relacionados à
organização do trabalho que podem impactar a saúde
mental dos trabal hadores.
A iniciativa faz parte das ações do tt/TE para Íortalecer
a cultura de prevenção e incentivar a criação de ambientes
de trabalho mais seguros e saudávels. As orientações
tambem reforçam a importância da adoção de medidas
preventivas e da gestão contínua dos riscos ocupaclonais
nas organizações.
Fonte: BRASIL. Ministério da Saúde. Saúde mental dos
trabalhadores passa a integrar o Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais. Brasília, 2026 (com adaptações).
O recente marco regulatorio que insere
explicitamente os fatores de riscos psicossociais no
Gerenciamento de Riscos Ocupacionais caracteriza-se por:
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Dona Emma - SC
Provas:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Dona Emma - SC - Professor
|
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Dona Emma - SC - Professor de Educação Física |
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Dona Emma - SC - Professor de Artes |
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Dona Emma - SC - Professor de Língua Estrangeira - Inglês |
Q4103458
Português
Texto associado
Para responder à questão, leia o texto abaixo.
A linguagem não verbal desempenha um
papel fundamental para a construção do sentido e para a
caracterização do contexto na tirinha. A partir da análise
visual e contextual dos quadrinhos, analise as assertivas:
I. O sapo posicionado no chão e o verdadeiro receptor da mensagem de Armandinho, demonstrando surpresa no último quadrinho ao compreender a historia.
II. O interlocutor de Armandinho é uma figura adulta, cuja presença e indicada de forma parcial pelas pernas compridas e sapatos sociais, estabelecendo uma relação de assimetria visual.
III. A fisionomia de Armandinho no primeiro quadrinho demonstra cansaço e desânimo devido ao esforço de procurar insetos na terra.
Está CORRETO o que se afirma em
I. O sapo posicionado no chão e o verdadeiro receptor da mensagem de Armandinho, demonstrando surpresa no último quadrinho ao compreender a historia.
II. O interlocutor de Armandinho é uma figura adulta, cuja presença e indicada de forma parcial pelas pernas compridas e sapatos sociais, estabelecendo uma relação de assimetria visual.
III. A fisionomia de Armandinho no primeiro quadrinho demonstra cansaço e desânimo devido ao esforço de procurar insetos na terra.
Está CORRETO o que se afirma em
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Dona Emma - SC
Provas:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Dona Emma - SC - Monitor de Transporte Escolar
|
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Dona Emma - SC - Vigilante |
Q4103395
Português
Texto associado
Para responder à questão, Ieia a charge
abaixo.
O título da charge apresenta uma palavra
seguida de reticências. Considerando o cenário ilustrado,
assinale a afirmação CORRETA sobre o emprego desse
sinal de pontuação.
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Dona Emma - SC
Provas:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Dona Emma - SC - Monitor de Transporte Escolar
|
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Dona Emma - SC - Vigilante |
Q4103392
Português
Texto associado
Para responder à questão, Ieia a charge
abaixo.
Na fala EU SEI, MAS NÃO TEM MERENDA,
o verbo saber é transitivo direto, o que exige um
complemento. No contexto estrutural do diálogo, a
expressão EU SEI retoma de Íorma elíptica qual
informação?
Ano: 2026
Banca:
LEGALLE Concursos
Órgão:
Prefeitura de Dona Emma - SC
Provas:
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Dona Emma - SC - Monitor de Transporte Escolar
|
LEGALLE Concursos - 2026 - Prefeitura de Dona Emma - SC - Vigilante |
Q4103391
Português
Texto associado
Para responder à questão, Ieia a charge
abaixo.
Na charge, a segunda afirmação do menino
sentado revela uma informação implícita fundamental
para a compreensão da crítica social abordada. Do ponto
de vista dos pressupostos e subentendidos, a fala desse
personagem revela de forma CORRETA que:
Ano: 2026
Banca:
Avança SP
Órgão:
Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP
Provas:
Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Médico do Trabalho
|
Avança SP - 2026 - Prefeitura de Itapecerica da Serra - SP - Professor de Educação Física |
Q4103111
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder à questão.
Vida corrida
Na minha rotina diária, assim como na de todos os relés plebeus dessa era, eu corro. Esse verbo, o correr, tem o seu sentido rasgado e exposto para qualquer situação que precise dele. Corro para não chegar atrasado no meu compromisso, corro atrás do que eu quero, corro para manter minha saúde, corro dos meus problemas e pensamentos. Atualmente, tenho flexionado o correr para a sua forma adjetiva também: para os meus amigos, minha vida está corrida e não posso sair com eles; enquanto para mim, meus dias estão corridos e não tenho tempo para nada.
Mas, mesmo assim, acho tempo para correr. Meus olhos correm e caem na tela do meu computador, e fazem com que o tempo corra. O tempo, maldito tempo que ora passa depressa, ora devagar. Maldito tempo que não corre como eu. Maldito eu que não corre como o tempo. Maldito sou, nesse tempo parado.
Entre a correria da faculdade e a monotonia dopada nos fins de semana, encontro minha lástima no ônibus: a ponte entre uma corrida e a outra. Olho ao redor, pessoas correndo olhos e dedos em seus celulares. Minha mão corre ao bolso, e pega o retângulo metálico. Não tenho mensagens, nem números indicando algo de interesse. Corro imediatamente, dessa vez para o bolso do meu casaco, e dou função ao meu fone de ouvido. (...)
Finalmente parei de correr para longe dos pensamentos. Como se eu passasse a semana inteira correndo deles, para então, num ônibus qualquer, ser preso e forçado a parar de correr. Os belos ruídos que saíam de um violão, sem voz nenhuma para atrapalhar, continuavam a me envolver, mantendo o absoluto controle. Encarei os meus pensamentos, e para minha surpresa, como se fosse um plano deles em parceria com a música, vi os meus braços livres. Mais precisamente, os meus polegares, que correram para escrever essas palavras. Palavras corridas, mas de sentimentos enraizados em um homem inerte ao seu mundo.
HENNING, Vinícius Rutes. Vida corrida. Mafuá. Disponível em <https://mafua.ufsc.br/2017/dois-contosvida-corrida-e-velhos-amigos/>
Os três primeiros parágrafos do texto "Vida
corrida" retratam:
Ano: 2026
Banca:
IDHTEC
Órgão:
Prefeitura de Ipubi - PE
Provas:
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Cozinheira Hospitalar
|
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Motorista Categoria CNH D |
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Merendeira |
Q4102971
Português
Texto associado
“A administração pública municipal depende diretamente da
atuação dos servidores públicos para garantir a efetividade das
políticas públicas e a continuidade dos serviços essenciais
oferecidos à população.
O servidor público municipal exerce funções estratégicas
relacionadas à saúde, educação, assistência social, infraestrutura arrecadação tributária e planejamento urbano. Sua atuação está
vinculada aos princípios constitucionais da legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, previstos no
artigo 37 da Constituição Federal.
Além da execução técnica das atividades administrativas, o
servidor público desempenha papel fundamental na promoção da
cidadania e na redução das desigualdades sociais, assegurando o
acesso da população aos direitos básicos garantidos pelo Estado.
Em municípios de pequeno e médio porte, a qualidade do serviço
público influencia diretamente os indicadores sociais e o
desenvolvimento local, tornando indispensável a valorização, a
capacitação contínua e o compromisso ético dos profissionais que
compõem a administração pública.” CONFEDERAÇÃO
NACIONAL DE MUNICÍPIOS. A importância do serviço
público municipal. Brasília, DF: CNM, 2023. Disponível em:
CNM. Acesso em: 18 de maio 2026.
Na expressão, “tornando indispensável a valorização, a
capacitação contínua e o compromisso ético dos profissionais que
compõem a administração pública”, a palavra “ético” caracteriza:
Ano: 2026
Banca:
IDHTEC
Órgão:
Prefeitura de Ipubi - PE
Provas:
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Cozinheira Hospitalar
|
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Motorista Categoria CNH D |
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Merendeira |
Q4102968
Português
Texto associado
“A administração pública municipal depende diretamente da
atuação dos servidores públicos para garantir a efetividade das
políticas públicas e a continuidade dos serviços essenciais
oferecidos à população.
O servidor público municipal exerce funções estratégicas
relacionadas à saúde, educação, assistência social, infraestrutura arrecadação tributária e planejamento urbano. Sua atuação está
vinculada aos princípios constitucionais da legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, previstos no
artigo 37 da Constituição Federal.
Além da execução técnica das atividades administrativas, o
servidor público desempenha papel fundamental na promoção da
cidadania e na redução das desigualdades sociais, assegurando o
acesso da população aos direitos básicos garantidos pelo Estado.
Em municípios de pequeno e médio porte, a qualidade do serviço
público influencia diretamente os indicadores sociais e o
desenvolvimento local, tornando indispensável a valorização, a
capacitação contínua e o compromisso ético dos profissionais que
compõem a administração pública.” CONFEDERAÇÃO
NACIONAL DE MUNICÍPIOS. A importância do serviço
público municipal. Brasília, DF: CNM, 2023. Disponível em:
CNM. Acesso em: 18 de maio 2026.
Ao mencionar os princípios da “legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e eficiência”, o texto pretende enfatizar
que:
Ano: 2026
Banca:
IDHTEC
Órgão:
Prefeitura de Ipubi - PE
Provas:
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Cozinheira Hospitalar
|
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Motorista Categoria CNH D |
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Merendeira |
Q4102967
Português
Texto associado
“A administração pública municipal depende diretamente da
atuação dos servidores públicos para garantir a efetividade das
políticas públicas e a continuidade dos serviços essenciais
oferecidos à população.
O servidor público municipal exerce funções estratégicas
relacionadas à saúde, educação, assistência social, infraestrutura arrecadação tributária e planejamento urbano. Sua atuação está
vinculada aos princípios constitucionais da legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, previstos no
artigo 37 da Constituição Federal.
Além da execução técnica das atividades administrativas, o
servidor público desempenha papel fundamental na promoção da
cidadania e na redução das desigualdades sociais, assegurando o
acesso da população aos direitos básicos garantidos pelo Estado.
Em municípios de pequeno e médio porte, a qualidade do serviço
público influencia diretamente os indicadores sociais e o
desenvolvimento local, tornando indispensável a valorização, a
capacitação contínua e o compromisso ético dos profissionais que
compõem a administração pública.” CONFEDERAÇÃO
NACIONAL DE MUNICÍPIOS. A importância do serviço
público municipal. Brasília, DF: CNM, 2023. Disponível em:
CNM. Acesso em: 18 de maio 2026.
O texto defende a ideia de que o servidor público:
Ano: 2026
Banca:
IDHTEC
Órgão:
Prefeitura de Ipubi - PE
Provas:
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Cozinheira Hospitalar
|
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Motorista Categoria CNH D |
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Merendeira |
Q4102964
Português
Texto associado
"Com o crescimento das redes sociais, a velocidade de disseminação de informações aumentou significativamente. No entanto,
essa rapidez também trouxe o desafio de identificar notícias falsas.
Para isso, é essencial verificar a fonte, a data e o contexto da publicação." BRASIL. Ministério da Educação. Educação midiática
e combate às fake news. Brasília: MEC, 2022.
De acordo com o texto, o que é essencial para identificar
notícias falsas?
Ano: 2026
Banca:
IDHTEC
Órgão:
Prefeitura de Ipubi - PE
Provas:
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Cozinheira Hospitalar
|
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Motorista Categoria CNH D |
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Merendeira |
Q4102963
Português
Texto associado
"Com o crescimento das redes sociais, a velocidade de disseminação de informações aumentou significativamente. No entanto,
essa rapidez também trouxe o desafio de identificar notícias falsas.
Para isso, é essencial verificar a fonte, a data e o contexto da publicação." BRASIL. Ministério da Educação. Educação midiática
e combate às fake news. Brasília: MEC, 2022.
Qual das ações a seguir é considerada uma estratégia eficaz
para reconhecer uma notícia falsa?
Ano: 2026
Banca:
IDHTEC
Órgão:
Prefeitura de Ipubi - PE
Provas:
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Auxiliar de Serviços Gerais
|
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Gari |
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Maqueiro |
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Vigia |
Q4102640
Português
A tirinha faz uma crítica ou reflexão sobre qual situação do dia
a dia?
Ano: 2026
Banca:
IDHTEC
Órgão:
Prefeitura de Ipubi - PE
Provas:
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Auxiliar de Serviços Gerais
|
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Gari |
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Maqueiro |
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Vigia |
Q4102639
Português
A ovelha fala sobre Ronaldo de forma muito positiva. O que
torna a situação engraçada no último quadrinho?
Ano: 2026
Banca:
IDHTEC
Órgão:
Prefeitura de Ipubi - PE
Provas:
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Auxiliar de Serviços Gerais
|
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Gari |
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Maqueiro |
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Vigia |
Q4102633
Português
Texto associado
“No meio do caminho tinha uma pedra tinha uma pedra no meio do caminho...”
— Carlos Drummond de Andrade, do poema No Meio do Caminho.
No poema, a repetição da palavra “pedra” ajuda a transmitir a
ideia de:
Ano: 2026
Banca:
IDHTEC
Órgão:
Prefeitura de Ipubi - PE
Provas:
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Auxiliar de Serviços Gerais
|
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Gari |
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Maqueiro |
IDHTEC - 2026 - Prefeitura de Ipubi - PE - Vigia |
Q4102628
Português
Texto associado
TEXTO 1
“O servidor público exerce funções importantes para a sociedade.
Professores, enfermeiros, motoristas, agentes de limpeza e muitos
outros profissionais trabalham diariamente para garantir serviços
essenciais à população.
O serviço público está presente em escolas, hospitais, postos de
saúde, transportes e diversos outros setores. Quando esses serviços funcionam com qualidade, a população tem mais segurança,
educação e bem-estar.
Além da responsabilidade profissional, o servidor público deve
agir com respeito, honestidade e compromisso com a comunidade.” (Texto adaptado e elaborado para esta prova com base em
princípios de cidadania e serviço público.)
De acordo com o texto, o serviço público é importante porque:
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