A respeito das Resoluções publicadas pelo Conselho Federal de Fonoaudiologia (CFFa) entre 2019 e 2020, julgue o item a seguir.

Suponha‑se que, em uma clínica particular, o equipamento de audiometria não possua evidências de calibração dentro do período recomendado. Nesse caso, é correto afirmar que o fiscal deverá tratar isso como exigência opcional, pois o profissional poderá compensar com sua experiência.

A respeito das Resoluções publicadas pelo Conselho Federal de Fonoaudiologia (CFFa) entre 2019 e 2020, julgue o item a seguir.

Suponha‑se que, em uma inspeção audiológica, o fiscal tenha verificado que a sala não atendia aos limites de pressão sonora ambiental previstos em norma do CFFa. Nesse caso, é correto afirmar que isso comprometerá a validade técnica dos testes e deverá ser apontado em relatório.

A respeito das Resoluções publicadas pelo Conselho Federal de Fonoaudiologia (CFFa) entre 2019 e 2020, julgue o item a seguir.

Se a pessoa jurídica constar apenas como “cadastro” no CREFONO, ela estará dispensada de manter fonoaudiólogo como responsável técnico.

A respeito das Resoluções publicadas pelo Conselho Federal de Fonoaudiologia (CFFa) entre 2019 e 2020, julgue o item a seguir.

Suponha‑se que, durante uma fiscalização, uma clínica não conseguiu apresentar documento de designação formal do responsável técnico (RT), nem comprovar vínculo. Nesse caso, é correto afirmar que o fiscal deverá registrar ausência de RT.

A respeito das Resoluções publicadas pelo Conselho Federal de Fonoaudiologia (CFFa) entre 2019 e 2020, julgue o item a seguir.

A telefonoaudiologia é permitida no Brasil e tem norma específica do CFFa.

A respeito das Resoluções publicadas pelo Conselho Federal de Fonoaudiologia (CFFa) entre 2019 e 2020, julgue o item a seguir.

A calibração periódica dos equipamentos de avaliação audiológica é uma recomendação técnica, não sendo, portanto, uma exigência normativa.

A respeito das Resoluções publicadas pelo Conselho Federal de Fonoaudiologia (CFFa) entre 2019 e 2020, julgue o item a seguir.

O responsável técnico em fonoaudiologia responderá apenas por atos clínicos próprios, não sendo responsável por irregularidades administrativas da pessoa jurídica.

A respeito das Resoluções publicadas pelo Conselho Federal de Fonoaudiologia (CFFa) entre 2019 e 2020, julgue o item a seguir.

Uma empresa que presta serviços fonoaudiológicos exclusivamente por meio de telefone e de plataformas digitais está dispensada de inscrição no CREFONO.

À luz da Lei nº 11.788/2008 e das Resoluções CFFa nº 488/2016 e nº 740/2024, julgue o item seguinte.

O agendamento de pacientes a cada 35 minutos só para a realização de audiometria tonal e imitanciometria (timpanometria e reflexo estapediano) está de acordo com os parâmetros assistenciais.

À luz da Lei nº 11.788/2008 e das Resoluções CFFa nº 488/2016 e nº 740/2024, julgue o item seguinte.

O fonoaudiólogo poderá cumprir metas de produtividade desde que zele pela qualidade e pela humanização da assistência prestada aos pacientes.  

À luz da Lei nº 11.788/2008 e das Resoluções CFFa nº 488/2016 e nº 740/2024, julgue o item seguinte.

Suponha‑se que uma instituição de ensino mantenha o estágio com supervisão realizado por um profissional de outra área da saúde. Nesse caso, é correto afirmar que, mesmo havendo um professor que seja fonoaudiólogo no curso, isso será considerado irregular para as atividades privativas da fonoaudiologia.

À luz da Lei nº 11.788/2008 e das Resoluções CFFa nº 488/2016 e nº 740/2024, julgue o item seguinte.

Suponha‑se que um estudante esteja atendendo sozinho aos pacientes em uma clínica‑escola, sem nenhuma supervisão. Nesse caso, é correto afirmar que o fiscal, ao identificar essa situação, deverá considerar a situação regular, pois trata‑se de um ambiente de aprendizagem.

À luz da Lei nº 11.788/2008 e das Resoluções CFFa nº 488/2016 e nº 740/2024, julgue o item seguinte.

O estágio em fonoaudiologia pode substituir o vínculo empregatício, desde que haja supervisão indireta do profissional responsável.

Considerando a Lei nº 6.965/1981, o Decreto nº 87.218/1982 e as Resoluções CFFa nº 768/2024 e nº 483/2015, julgue o item a seguir.

Uma pessoa física não inscrita no CREFONO, mas formada em fonoaudiologia, pode atender de forma eventual, sem cometer infração administrativa perante o Sistema CFFa.

Considerando a Lei nº 6.965/1981, o Decreto nº 87.218/1982 e as Resoluções CFFa nº 768/2024 e nº 483/2015, julgue o item a seguir.

Ao elaborar relatório, o fiscal deve registrar o contexto, as evidências objetivas e as providências adotadas, garantindo a rastreabilidade do ato fiscal e a aderência ao Manual de Orientação e Fiscalização.

Considerando a Lei nº 6.965/1981, o Decreto nº 87.218/1982 e as Resoluções CFFa nº 768/2024 e nº 483/2015, julgue o item a seguir.

O fiscal deve, sempre, priorizar orientação e caráter educativo, mas isso não impede lavrar auto/relatório quando houver infração caracterizada.

Considerando a Lei nº 6.965/1981, o Decreto nº 87.218/1982 e as Resoluções CFFa nº 768/2024 e nº 483/2015, julgue o item a seguir.

O Manual de Orientação e Fiscalização do Exercício Profissional da Fonoaudiologia possui caráter exclusivamente pedagógico, sem força normativa.

Considerando a Lei nº 6.965/1981, o Decreto nº 87.218/1982 e as Resoluções CFFa nº 768/2024 e nº 483/2015, julgue o item a seguir.

Suponha‑se que uma pessoa física não esteja inscrita no CREFONO, mas atue em treinamento vocal com técnicas terapêuticas e promessa de tratar disfonia. Nesse caso, é correto afirmar que ela pode ser enquadrada no exercício irregular da fonoaudiologia.

Considerando a Lei nº 6.965/1981, o Decreto nº 87.218/1982 e as Resoluções CFFa nº 768/2024 e nº 483/2015, julgue o item a seguir.

O CREFONO pode fiscalizar o exercício profissional e orientar a sociedade, pois integra o sistema criado por Lei Federal.

Considerando a Lei nº 6.965/1981, o Decreto nº 87.218/1982 e as Resoluções CFFa nº 768/2024 e nº 483/2015, julgue o item a seguir.

O fiscal pode exigir que o profissional apresente registro profissional (carteira/inscrição) quando estiver em exercício, como medida de verificação de habilitação.