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Questões de Concurso Sobre liderança em enfermagem em enfermagem

Foram encontradas 106 questões

Q775953 Enfermagem

Julgue o próximo item, relativos ao trabalho em equipe na saúde e na educação.

Desavenças, conflitos ou atritos na equipe integrada devem ser sanados por meio de votação, uma vez que a tomada de decisões democrática e a manutenção da harmonia entre os profissionais são características indispensáveis ao trabalho em equipe.

Alternativas
Q775952 Enfermagem

Julgue o próximo item, relativos ao trabalho em equipe na saúde e na educação.

A comunicação dialógica na busca de consensos e acordos de um mesmo horizonte ético favorece a modalidade de trabalho em equipe.

Alternativas
Ano: 2017 Banca: Quadrix Órgão: SEDF Prova: Quadrix - 2017 - SEDF - Professor - Enfermagem |
Q774862 Enfermagem

Acerca da administração e organização dos serviços e do processo de recrutamento e seleção de recursos humanos em enfermagem, julgue o item subsecutivo.

O enfermeiro desempenha um papel de liderança quando estabelece o perfil profissional, os critérios e as técnicas de seleção dos candidatos que serão admitidos.

Alternativas
Q2744069 Enfermagem

Considere as afirmações abaixo sobre supervisão de enfermagem.


I - O olhar da supervisão é um olhar educador, técnico e especializado, que pressupõe a atuação de um profissional experiente no sentido da produção de resultados satisfatórios na atividade de outros indivíduos sob sua responsabilidade profissional.

II - Idealmente, a ação de supervisão ocorre de forma cooperativa e sistematicamente planejada, com interação entre o supervisor e o supervisionado.

III - Supervisão em enfermagem é um cargo regulamentado pela Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, que dispõe sobre o exercício da enfermagem.

IV - O supervisor é um técnico encarregado da eficiência do trabalho e um controlador de produção e, por isso, tem como meta educativa apontar erros e falhas das equipes de trabalho.

V - A constituição de equipes bem estruturadas e o fomento de habilidades e competências de seus membros são resultados esperados da ação supervisora.


Quais estão corretas?

Alternativas
Q732120 Enfermagem
O Enfermeiro chefe da Unidade de Oncologia possui um estilo de liderança que se caracteriza pelo trabalho com excesso de liberdade permitida aos subordinados, possibilitando uma situação em que os trabalhadores não conhecem os objetivos e consequentemente acabam não desempenhando suas tarefas. Essa liderança é chamada de:
Alternativas
Q696539 Enfermagem
Analisando o contexto de concepção de gestão voltada para a Gestão do Sistema e das Políticas de Saúde e diante dos avanços e constantes mudanças no setor saúde, tornase imprescindível que o(a) enfermeiro(a) desenvolva as suas habilidades de
Alternativas
Q623728 Enfermagem
Tendo em vista que no processo de trabalho de gerenciamento e de assistência de enfermagem decidir é uma das principais ações de um líder, assinale a opção correta.
Alternativas
Ano: 2015 Banca: IF-TO Órgão: IF-TO Prova: IF-TO - 2015 - IF-TO - Técnico em Enfermagem |
Q613412 Enfermagem
Varia de acordo com a situação, dependendo de fatores como similaridade das funções, proximidade física, complexidade do trabalho, competência dos subordinados. Marque o correto. 
Alternativas
Q531642 Enfermagem
“Na enfermagem, pode-se definir este tipo de liderança como a capacidade de influenciar as outras pessoas a tomar decisões de modo que possibilitem a continuidade da instituição a longo prazo e a estabilidade financeira da organização a curto prazo”. O enunciado refere-se à
Alternativas
Q531416 Enfermagem
Das lideranças de enfermagem, destacamos a democrática, uma liderança assumida por grande parte de profissionais. Em relação à liderança democrática, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q531415 Enfermagem
No dia a dia de trabalho da enfermagem, destacamos alguns tipos de liderança assumidos pelos mais variados tipos de personalidades, cada profissional assumindo seu perfil. É/são tipos de liderança de enfermagem:
Alternativas
Ano: 2015 Banca: IF-PB Órgão: IF-PB Prova: IF-PB - 2013 - IF-PB - Enfermeiro |
Q526213 Enfermagem
O enfermeiro-gerente precisa ter a capacidade de avaliar as pessoas que dirige, segundo suas personalidades, interesses e capacidades, com o objetivo de proporcionar oportunidades reais de satisfação no trabalho. Por isso, é importante que ele possua habilidades para que possa desempenhar com eficiência esse papel. Com base nessa compreensão, analise as competências necessárias ao enfermeiro-gerente.



I – Possuir capacidade para conviver e trabalhar com outras pessoas, para saber ouvir, examinar e conciliar.


II – Possuir elevado caráter moral, controle emocional, coragem para assumir riscos e tomar decisões e mudá-las sempre que desejar, de modo a ser justo sem se tornar rígido.


III – Ser dotado de liderança, iniciativa, lealdade e espírito público e ter facilidade de comunicação e elevada capacidade para motivar a equipe de trabalho que dirige.



Está CORRETO apenas o que se afirma em:


Alternativas
Q511976 Enfermagem
Na administração do serviço de enfermagem, o papel da gerência de enfermagem requer alguns atributos importantes para que se consiga delegar as ações assistenciais; coordenar as diversas situações que exijam sua avaliação e atitude; e, especialmente, tomar decisões certas nessas situações. Assinale a alternativa que apresenta os atributos que se destacam para que o enfermeiro consiga realizar sua atividade.
Alternativas
Q502416 Enfermagem
Enfermeiras lideram as equipes de enfermagem, cabendo-lhes não somente as funções relativas ao cuidado do paciente como também atvidades que dizem respeito ao seu gerenciamento. O desenvolvimento de tais atribuições requer habilidade no manejo de situações e conhecimentos aprofundados de gerência, especialmente no que se refere ao gerenciamento de conflitos e negociações. Considerando o enfoque gerencial contemporâneo, tal gerenciamento se caracteriza por:
Alternativas
Q2928770 Enfermagem
A literatura estabelece diferenças entre líderes e administradores (gerentes). Considerando isso, assinale a alternativa que apresenta característica(s) de líder.
Alternativas
Q825601 Enfermagem

Tomada de decisões, solução de problemas e raciocínio crítico são requisitos para uma liderança e administração de sucesso.

O modelo administrativo de tomada de decisões sugerido por Sorch (2000) inclui as seguintes etapas.

Assinale a alternativa CORRETA.

Alternativas
Q656981 Enfermagem
Em reunião dos enfermeiros, Marina e Marília estavam solicitando férias para o mês de janeiro, mas só uma poderia gozar desse benefício devido à quantidade de atestados médicos no setor. Como critério definido em reunião setorial prévia, o profissional que possui mais tempo de serviço na instituição tem preferência na escolha do período de férias, mas os que não são beneficiados costumam instigar discussões e dar justificativas para merecer a concessão. Mesmo trabalhando há mais tempo do que Marília, Marina abriu mão de gozar suas férias como havia solicitado, para prevenir aborrecimentos e frustrações, já que não gostava muito da postura que a colega costumava adotar. Diante desse caso, a estratégia de gerenciamento de conflito adotada por Marina foi:
Alternativas
Ano: 2014 Banca: UFSBA Órgão: UFSBA Prova: UFSBA - 2014 - UFSBA - Enfermeiro |
Q637137 Enfermagem
A liderança é uma característica considerada como inerente ao trabalho de enfermagem e de grande influência no seu processo gerencial, devendo ser exercida com firmeza para que o Enfermeiro possa ser respeitado no que se refere à hierarquia dentro da equipe.
Alternativas
Q594504 Enfermagem
O Enfermeiro Responsável Técnico − RT pelo Serviço de Enfermagem de uma empresa/instituição deve estar ciente que 
Alternativas
Q378330 Enfermagem
Para uma boa comunicação em equipe, o enfermeiro deve tratar os colegas com respeito, ouvir as ideias de outros membros da equipe sem interrompê-los, explorar a forma como os funcionários pensam, ser honesto e direto ao se comunicar.
Tais atitudes esperadas de um enfermeiro caracterizam uma comunicação
Alternativas
Respostas
61: E
62: C
63: C
64: B
65: E
66: D
67: B
68: D
69: A
70: B
71: A
72: C
73: B
74: B
75: D
76: B
77: E
78: E
79: E
80: B