Questões de Concurso
Sobre estrutura organizacional dos serviços de enfermagem e gerenciamento do trabalho em enfermagem
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A educação continuada é compreendida como um processo que impulsiona a transformação da organização, criando oportunidades de capacitação e de desenvolvimento pessoal e profissional, dentro de uma visão crítica e responsável da realidade, resultando na construção de conhecimentos importantes para a organização, profissão e sociedade. Com relação a esse assunto, assinale a opção correta.
1. Atividades privativas do enfermeiro.
2. Atividades pertencentes aos auxiliares e técnicos de enfermagem.
( ) Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente. ( ) Prescrição da assistência de enfermagem. ( ) Prestar cuidados diretos de enfermagem a pacientes graves com risco de vida. ( ) Executar ações de tratamento simples.
Considerando o processo de ensino-aprendizagem de enfermagem no contexto do trabalho, leia as afirmativas abaixo e a seguir assinale a alternativa que corresponde à resposta correta.
I. A Educação Continuada é caracterizada por representar uma continuidade do modelo escolar ou acadêmico, centralizado na atualização de conhecimentos, geralmente com enfoque disciplinar, em ambiente didático e baseado em técnicas de transmissão, com finalidade de atualização.
II. O enfoque da Educação Permanente representa uma importante mudança na concepção e nas práticas de capacitação dos trabalhadores dos serviços. Incorpora o ensino e o aprendizado à vida cotidiana das organizações e às práticas sociais e laborais, no contexto real em que ocorrem.
III. A Educação Continuada é sinônimo de Educação Permanente e Capacitação em serviço.
IV. A Educação Permanente busca conceituar tecnicamente a prática enquanto campo de aplicação de conhecimentos especializados, como continuidade da lógica dos currículos universitários, que se situa após o processo de aquisição de conhecimentos.
Estão corretas as afirmativas:
Esse serviço de enfermagem adota um modelo de:
Considerando os tipos de estruturas organizacionais dos serviços de enfermagem, a figura abaixo representa:
O trabalho em saúde deve ser modificado para atender novas necessidades, seja por meio da transformação dos instrumentos, seja da força de trabalho.
Um baixo índice de rotatividade de seleção IRS em curto prazo indica inadequação do perfil estabelecido ou problema nos critérios utilizados na seleção.
É importante que os critérios de seleção de trabalho sejam inflexíveis e compatíveis com a situação da instituição, independentemente da situação do mercado de trabalho.
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