Questões de Enfermagem - Administração em Enfermagem para Concurso - Página 3

Q3820638

Ano: 2026 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Agudo - RS Prova: FUNDATEC - 2026 - Prefeitura de Agudo - RS - Enfermeiro |

Q3820638 Enfermagem

Considerando a atuação do enfermeiro segundo a Política Nacional de Atenção Básica (PNAB), assinale a alternativa INCORRETA.

A

Integra a condução clínica e gerencial da equipe, articulando avaliação do território, monitoramento de indicadores e definição de estratégias de intervenção alinhadas às necessidades locais.

B

Desenvolve ações de cuidado longitudinal, realizando consulta, prescrição e solicitação de exames conforme protocolos, incorporando esses elementos ao acompanhamento das condições agudas e crônicas.

C

Conduz o acolhimento com escuta qualificada, executa classificação de risco baseada em protocolos institucionais e utiliza essas informações para orientar o fluxo dos usuários na unidade.

D

Participa da formulação e da atualização de rotinas, fluxos e protocolos assistenciais, desenvolvendo tais ações em cogestão com a equipe e com a gestão da unidade, de forma compatível com seu campo de atuação.

E

Gerencia a articulação interprofissional na unidade, podendo delegar a elaboração técnica das rotinas assistenciais a outro membro da equipe quando os fluxos forem de natureza estritamente administrativa.

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Q3799720

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Calçado - PE Prova: IGEDUC - 2026 - Prefeitura de Calçado - PE - Enfermeiro USF |

Q3799720 Enfermagem

Durante o plantão, a enfermeira responsável percebe que há sobrecarga de tarefas em um técnico de enfermagem, enquanto outro profissional está ocioso. Para reorganizar a equipe e garantir eficiência, ela decide redistribuir as atividades e reforçar a comunicação entre os membros. Assinale a alternativa CORRETA:

A

A redistribuição de tarefas sem autorização médica caracteriza desvio de função na equipe de enfermagem.

B

A atitude da enfermeira demonstra liderança e gestão eficaz, promovendo equilíbrio na carga de trabalho e melhoria na qualidade da assistência.

C

O papel do enfermeiro gestor limita-se à supervisão documental, sem envolvimento direto na organização das atividades.

D

A enfermeira não deve interferir na divisão de tarefas, pois isso é responsabilidade exclusiva da direção administrativa.

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Q3799704

Ano: 2026 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Calçado - PE Prova: IGEDUC - 2026 - Prefeitura de Calçado - PE - Enfermeiro USF |

Q3799704 Enfermagem

Em uma unidade de pronto atendimento, o enfermeiro responsável observa aumento do tempo de espera dos pacientes e falhas na comunicação entre os profissionais. Para solucionar o problema, ele decide realizar uma reunião de equipe, aplicar indicadores de desempenho e reorganizar o fluxo de atendimento, priorizando os casos mais graves conforme o protocolo de Manchester. Assinale a alternativa correta:

A

O protocolo de Manchester é aplicado apenas por médicos, sem participação da equipe de enfermagem no processo de classificação de risco.

B

O enfermeiro não tem autonomia para propor mudanças no fluxo de atendimento, devendo aguardar determinação exclusiva da direção médica.

C

A conduta do enfermeiro demonstra aplicação de princípios de gestão da qualidade e uso de indicadores assistenciais para aprimorar o atendimento ao paciente.

D

A utilização de indicadores é desnecessária, pois a avaliação da equipe deve basear-se apenas em observações subjetivas do enfermeiro.

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Q4036715

Ano: 2025 Banca: UNIVALI Órgão: Prefeitura de Antônio Carlos - SC Prova: UNIVALI - 2025 - Prefeitura de Antônio Carlos - SC - Enfermeiro |

Q4036715 Enfermagem

A administração em enfermagem envolve funções de planejamento, organização, direção e controle. A supervisão em enfermagem é um processo educativo e contínuo, não apenas fiscalizatório. Na gestão de recursos materiais e dimensionamento de pessoal, o enfermeiro utiliza ferramentas e resoluções específicas. Analise as assertivas abaixo sobre gestão e dimensionamento.
I.O Dimensionamento de Pessoal de Enfermagem deve basear-se em características relativas ao serviço de saúde, ao serviço de enfermagem e ao paciente, utilizando o Sistema de Classificação de Pacientes (SCP) como referência.
II.Na supervisão, a função educativa visa o desenvolvimento da equipe, enquanto a função administrativa foca apenas na punição de erros para garantir o cumprimento de normas institucionais.
III.A Resolução COFEN nº 5432017 (atualizada/substituída) estabelece os parâmetros mínimos para dimensionar o quadro de profissionais de enfermagem, considerando as horas de assistência segundo a complexidade do cuidado.
Assinale a alternativa que apresenta somente as proposições CORRETAS:

A

I e II.

B

I e III.

C

I, II e III.

D

II e III.

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Q3986444

Ano: 2025 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: IF-PB Prova: INSTITUTO AOCP - 2025 - IF-PB - Enfermeiro |

Q3986444 Enfermagem

Novas tecnologias, tanto biomédicas quanto de comunicação e informação, têm impactado o trabalho em saúde e exigido dos profissionais maior qualificação e tempo para incorporá-las aos processos de trabalho. O nível de adequação da enfermagem ao domínio das novas tecnologias da informação e comunicação é considerado satisfatório quando

A

está pautado pelo respeito à vida humana e pela observância dos princípios ético-morais majoritariamente em situações complexas.

B

tais tecnologias são utilizadas no gerenciamento e na administração dos serviços e como suporte à prática assistencial.

C

há ausência dos profissionais na participação e na escolha das tecnologias durante o planejamento da unidade ou serviço.

D

é alta a jornada diária de trabalho, por exemplo, oito horas ao invés de seis.

E

a tecnologia reduz sensivelmente a sistematização das atividades de enfermagem.

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Q3853162

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de Blumenau - SC - Enfermeiro |

Q3853162 Enfermagem

De acordo com as proporções mínimas estabelecidas para a distribuição de profissionais de enfermagem nos diferentes níveis de cuidado, analise as afirmações a seguir:

I.A proporção mínima de enfermeiros em unidades de cuidado mínimo e intermediário é de 33%.
II.Em unidades de cuidado semi-intensivo, a proporção mínima de enfermeiros deve ser de 42%.
III.Em unidades de cuidado intensivo, exige-se no mínimo 52% de enfermeiros na equipe.

É correto o que se afirma em:

A

I e II, apenas.

B

III, apenas.

C

I, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

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Q3823870

Ano: 2025 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de São João Batista - SC Prova: FURB - 2025 - Prefeitura de São João Batista - SC - Enfermeiro |

Q3823870 Enfermagem

O dimensionamento adequado da equipe de enfermagem é fundamental para assegurar a qualidade da assistência, a segurança do paciente e as condições apropriadas de trabalho aos profissionais. Considerando os princípios que orientam o dimensionamento de pessoal de enfermagem nos serviços de saúde, analise as afirmativas a seguir:

I.O responsável técnico (RT) de Enfermagem deve acrescer ao quadro geral de profissionais de enfermagem da instituição o mínimo de 5% para a participação em atividades de educação permanente.
II.O quadro de profissionais de enfermagem de unidades assistenciais, composto por 30% ou mais de profissionais com limitação/restrição para o exercício das atividades, deve ser acrescido em 10% ao total de profissionais do setor.
III.Durante as 24 horas de assistência, o tempo médio de horas de enfermagem por paciente no cuidado intermediário é de 4 horas.
IV.Para o cuidado de alta dependência, 42% da equipe deve ser enfermeiro, e os demais, técnicos de enfermagem.

Estão corretas as afirmativas:

A

IV, apenas.

B

I e II, apenas.

C

I, II e III, apenas.

D

III e IV, apenas.

E

I, II, III e IV.

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Q3819161

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: IF Sertão - PE Prova: FUNDATEC - 2025 - IF Sertão - PE - Enfermeiro |

Q3819161 Enfermagem

A qualidade da assistência de Enfermagem e a segurança do paciente são diretamente impactadas pelo dimensionamento adequado da equipe. De acordo com a Resolução Cofen nº 743/2024 e o Parecer Normativo nº 1/2024/Cofen, que estabelece diretrizes e parâmetros para o cálculo de profissionais de Enfermagem, sobre um requisito essencial e obrigatório para esse processo, assinale a alternativa correta.

A

O dimensionamento da equipe de enfermagem deve considerar o Índice de Segurança Técnica apenas para unidades ambulatoriais, sendo dispensável em ambientes hospitalares devido à rotatividade de leitos.

B

As proporções mínimas, aplicando-se para cobertura nas 24 horas, para cuidado intensivo são de 40% de enfermeiros e o restante de técnicos de Enfermagem.

C

O Sistema de Classificação de Pacientes (SCP) é a ferramenta fundamental e de uso mandatório para aferir o grau de dependência dos pacientes e a complexidade dos cuidados, influenciando diretamente o quantitativo e o tipo de profissional necessário.

D

O número de horas de assistência de Enfermagem por paciente/dia é um valor fixo e universal para todos os tipos de unidades, não sendo influenciado pela gravidade ou condição clínica dos pacientes.

E

A revisão do dimensionamento de pessoal é uma ação facultativa e de responsabilidade exclusiva do gestor administrativo da instituição, não exigindo a participação ou aprovação do enfermeiro responsável técnico.

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Q3817319

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: SES-RJ Prova: FUNDATEC - 2025 - SES-RJ - Enfermagem em Saúde Cardiovascular |

Q3817319 Enfermagem

Durante o cuidado a um paciente internado na unidade de cardiologia com insuficiência cardíaca descompensada, a enfermeira observa que os familiares estão inseguros em participar do cuidado e que a equipe apresenta dificuldades em compartilhar decisões clínicas. À luz dos princípios da Política Nacional de Humanização (PNH), qual deve ser a conduta adotada pela enfermeira que mais se alinha à diretriz da cogestão e da valorização dos sujeitos no processo de cuidado?

A

Reforçar junto à equipe médica a necessidade de restringir o acesso dos familiares às discussões clínicas para preservar a autonomia técnica dos profissionais de saúde.

B

Conduzir reuniões com a equipe multiprofissional para uniformizar condutas e manter uma comunicação unidirecional com a família, assegurando que as decisões sejam transmitidas de forma padronizada.

C

Estimular a participação dos familiares e dos profissionais em rodas de conversa, favorecendo a escuta qualificada, o compartilhamento de saberes e a corresponsabilização pelas decisões terapêuticas.

D

Delegar ao serviço social a mediação com a família, garantindo que a equipe de enfermagem se concentre nas tarefas assistenciais diretas e na manutenção da estabilidade clínica.

E

Registrar as queixas da família em prontuário e comunicar à chefia imediata, sem intervir diretamente, para evitar conflitos interprofissionais e sobrecarga emocional.

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Q3817317

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: SES-RJ Prova: FUNDATEC - 2025 - SES-RJ - Enfermagem em Saúde Cardiovascular |

Q3817317 Enfermagem

O dimensionamento de pessoal de enfermagem é uma ferramenta fundamental para assegurar a qualidade da assistência, a segurança do paciente e condições adequadas de trabalho à equipe. Segundo a Resolução COFEN nº 743/2024, assinale a alternativa correta.

A

A Resolução estabelece parâmetros mínimos de profissionais de enfermagem de acordo com a classificação do grau de dependência dos pacientes (mínimo, intermediário, alta dependência, semi-intensivo e intensivo), além de considerar fatores institucionais e indicadores de qualidade.

B

O dimensionamento do quadro de enfermagem pode ser realizado sem considerar indicadores de produtividade ou a carga de trabalho, visto que a resolução prioriza apenas a razão fixa de profissionais por leito.

C

O dimensionamento é de responsabilidade exclusiva da direção da instituição, não cabendo ao enfermeiro qualquer participação nesse processo, já que sua função se restringe à execução da assistência.

D

O dimensionamento do quadro de enfermagem deve ser feito apenas no momento da inauguração de um serviço, não sendo necessária sua revisão periódica, exceto em casos de fiscalização do COREN.

E

A Resolução determina que apenas técnicos e auxiliares de enfermagem sejam contemplados no dimensionamento, uma vez que o número de enfermeiros deve ser definido exclusivamente pela chefia médica do serviço.

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Q3817188

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: SES-RJ Prova: FUNDATEC - 2025 - SES-RJ - Enfermagem em Hematologia e Hemoterapia |

Q3817188 Enfermagem

Em um serviço de hemoterapia, um paciente irá receber transfusão de concentrado de hemácias. Durante o procedimento, o enfermeiro supervisiona a equipe, delega tarefas ao técnico de enfermagem e monitora parâmetros clínicos do paciente. Assinale a alternativa que melhor descreve a atuação correta do enfermeiro e do técnico de enfermagem, incluindo aspectos de supervisão, delegação e execução de tarefas.

A

O técnico de enfermagem pode administrar a transfusão de hemocomponentes de forma autônoma, desde que o enfermeiro esteja disponível no setor, mas não precisa estar presente durante todo o procedimento.

B

O enfermeiro pode delegar integralmente ao técnico de enfermagem tanto a coleta quanto a administração do hemocomponente, devendo apenas registrar posteriormente a realização do procedimento.

C

O enfermeiro é responsável pelo planejamento, execução e supervisão geral do procedimento, podendo delegar ao técnico de enfermagem tarefas específicas previamente qualificadas, que devem ser executadas sob sua supervisão direta ou indireta, garantindo segurança e registro completo.

D

O técnico de enfermagem pode monitorar sinais vitais e registrar intercorrências apenas quando solicitado, não sendo necessário que o enfermeiro avalie periodicamente a evolução clínica durante a transfusão.

E

Enfermeiro e técnico de enfermagem têm responsabilidades intercambiáveis durante a transfusão, podendo alternar funções sem supervisão formal, desde que ambos possuam registro profissional ativo.

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Q3816274

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: A.C. Camargo Cancer Center Prova: VUNESP - 2025 - A.C. Camargo Cancer Center - Residência Multiprofissional - Enfemagem |

Q3816274 Enfermagem

De acordo com as publicações Gestão da qualidade: ferramentas que contribuem para o gerenciamento da qualidade e de riscos nos serviços de enfermagem (Alves e cols., 2018) e Soft Skills: desenvolvimento das competências do enfermeiro na atualidade (Rosa e cols., 2022), o enfermeiro necessita possuir competências associadas à liderança para gerenciar a qualidade dos serviços de enfermagem. Denominadas como soft skills, essas competências compreendem, entre outros itens,

A

o trabalho em equipe e o conhecimento de terminologia médica e abreviações.

B

o gerenciamento de medicamentos e o controle de estoque e conhecimento sobre o uso dos diversos equipamentos médicos.

C

a capacidade de negociação e a habilidade em atendimento de emergência.

D

a proatividade e o controle emocional.

E

o relacionamento interpessoal e o conhecimento de protocolos e procedimentos.

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Q3810557

Ano: 2025 Banca: IDECAN Órgão: DEGASE Prova: IDECAN - 2025 - DEGASE - Enfermeiro do Trabalho |

Q3810557 Enfermagem

Assinale a alternativa que identifica corretamente um princípio essencial para a administração eficaz dos serviços de enfermagem do trabalho, levando em consideração os aspectos relacionados ao planejamento e à organização das ações de saúde ocupacional.

A

A administração dos serviços de enfermagem no contexto ocupacional deve ser baseada exclusivamente na hierarquia rígida, sem necessidade de adaptação ou flexibilidade para atender às necessidades da equipe de trabalho.

B

A supervisão de enfermagem no trabalho não é essencial, pois os enfermeiros do trabalho atuam de forma independente, sem necessidade de monitoramento contínuo das ações.

C

O planejamento, a organização e a coordenação das ações de enfermagem no trabalho devem ter como foco a prevenção de doenças ocupacionais e a promoção da saúde, visando garantir a segurança e o bem-estar dos trabalhadores.

D

A coordenação dos serviços de enfermagem deve ser desvinculada dos programas de saúde e segurança do trabalhador, priorizando apenas a gestão de recursos materiais.

E

A avaliação da assistência de enfermagem ocupacional deve ser realizada apenas quando ocorrerem acidentes graves, sem necessidade de acompanhamento regular dos programas de saúde.

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Q3796609

Ano: 2025 Banca: Instituto IDEAP Órgão: Prefeitura de Monte Alegre de Minas - MG Prova: Instituto IDEAP - 2025 - Prefeitura de Monte Alegre de Minas - MG - Enfermeiro |

Q3796609 Enfermagem

Na administração em enfermagem, um dos principais desafios do enfermeiro gestor é conciliar recursos humanos com a qualidade assistencial. Considerando os princípios da administração aplicados à enfermagem, analise as alternativas abaixo e assinale a correta:

A

O dimensionamento de pessoal deve basear-se apenas na complexidade da instituição de saúde, independentemente do perfil epidemiológico.

B

A supervisão da equipe de enfermagem é opcional, sendo a principal responsabilidade do enfermeiro a execução direta do cuidado.

C

A liderança situacional permite ao enfermeiro adaptar seu estilo de liderança conforme o grau de maturidade e competência da equipe, favorecendo o alcance de metas assistenciais.

D

O planejamento estratégico em enfermagem deve restringir-se às metas da unidade de saúde, sem necessidade de articulação com os objetivos institucionais.

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Q3795248

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Imbé - RS Prova: FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Imbé - RS - Enfermeiro |

Q3795248 Enfermagem

A enfermeira RT Agatha necessita avaliar a efetividade de um programa institucional de EC voltado ao aprimoramento técnico da equipe de enfermagem dentro da UBS. Ela leva em consideração os fundamentos da EC e o modelo de Kirkpatrick. Qual é o nível 3 do modelo levado por Agatha?

A

Registro de presença dos profissionais nas capacitações por uma lista em cores.

B

Grau de satisfação dos participantes em relação ao curso.

C

Resultado de testes teóricos aplicados logo após a capacitação.

D

Mudança de comportamento observada nas práticas assistenciais semanas após o curso.

E

Número de cursos ofertados durante o ano pela instituição.

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Q3794651

Ano: 2025 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Piratuba - SC Prova: AMAUC - 2025 - Prefeitura de Piratuba - SC - Técnico em Enfermagem - PSS |

Q3794651 Enfermagem

A comunicação efetiva é uma competência essencial para o Técnico de Enfermagem no trabalho em equipe, garantindo a segurança do paciente e a continuidade do cuidado. Sobre os princípios da comunicação em equipe, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:

(__) O Técnico de Enfermagem, ao identificar uma situação de risco para o paciente, deve comunicá-la imediatamente ao Enfermeiro de forma clara, objetiva e respeitosa.

(__) A "passagem de plantão" é um momento formal de comunicação que deve ser breve, focando apenas nas intercorrências, sem necessidade de informar sobre o estado geral dos pacientes.

(__) O registro em prontuário é uma forma de comunicação formal e legal; portanto, o Técnico de Enfermagem deve registrar todos os cuidados prestados, de forma legível e sem rasuras.

(__) Conflitos interpessoais entre membros da equipe devem ser resolvidos em áreas públicas da unidade, para que os gestores e outros colegas possam testemunhar e intervir.

Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:

A

V, V, V, F.

B

F, F, V, V.

C

V, F, V, F.

D

V, V, F, F.

E

F, V, F, V.

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Q3794620

Ano: 2025 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de São José do Seridó - RN Prova: IGEDUC - 2025 - Prefeitura de São José do Seridó - RN - Enfermeiro |

Q3794620 Enfermagem

A administração em enfermagem envolve o planejamento, a organização, a direção e o controle das ações de cuidado, garantindo qualidade, segurança e eficiência nos serviços de saúde. Sobre este tema, analise as afirmativas a seguir e assinale a correta.

A

O enfermeiro gestor deve atuar na coordenação e supervisão das atividades assistenciais e administrativas, garantindo a integração da equipe, o cumprimento de normas e a melhoria contínua da qualidade do cuidado.

B

A delegação de tarefas pelo enfermeiro pode ser feita de forma irrestrita a qualquer membro da equipe, independentemente da capacitação técnica e legal de cada profissional.

C

O controle de qualidade em enfermagem consiste exclusivamente na avaliação de indicadores financeiros da unidade, sem considerar desfechos clínicos ou satisfação do paciente.

D

O planejamento estratégico em enfermagem deve ser rígido e imutável, aplicando-se uniformemente a todas as unidades, independentemente das características do serviço e do perfil populacional.

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Q3789105

Ano: 2025 Banca: AMAUC Órgão: Prefeitura de Piratuba - SC Prova: AMAUC - 2025 - Prefeitura de Piratuba - SC - Enfermeiro - PSS |

Q3789105 Enfermagem

O monitoramento da qualidade da assistência é uma ferramenta essencial para a gestão em enfermagem e a segurança do paciente. Para isso, utiliza-se a mensuração de indicadores. Qual das seguintes alternativas define corretamente um tipo de indicador?

A

A "Taxa de adesão ao protocolo de cirurgia segura" é um indicador de resultado, pois quantifica o número de cirurgias realizadas na instituição.

B

A "Taxa de mortalidade neonatal" é um indicador de estrutura, pois reflete as condições de nascimento e o acesso da gestante ao pré-natal.

C

O "Número de leitos de UTI disponíveis na instituição" é um indicador de processo, pois mede a capacidade de atendimento do hospital em um determinado momento.

D

A "Taxa de higienização das mãos" é um indicador de estrutura, pois avalia se os profissionais possuem os materiais necessários, como álcool gel e sabão, para realizar o procedimento.

E

A "Taxa de Lesão por Pressão" é um indicador de resultado, pois mensura um evento adverso que reflete o impacto final da assistência de enfermagem prestada ao paciente.

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Q3787485

Ano: 2025 Banca: OBJETIVA Órgão: Hospital Municipal Dr. Mário Gatti - SP Prova: OBJETIVA - 2025 - Hospital Municipal Dr. Mário Gatti - SP - Residência Multiprofissional em Atenção Integral à Saúde - RMG Enfermeiros |

Q3787485 Enfermagem

No Brasil, a intensa participação dos enfermeiros nas atividades de cunho gerencial e o quadro da gestão do trabalho evidenciam a necessidade de mudança do modelo de gestão tradicional centralizado e vertical para o modelo de gestão compartilhada e participativa. Sobre o gerenciamento em enfermagem, analisar os itens.

I. O modelo de gestão compartilhada ou colegiada se apoia na descentralização da organização por meio da implantação de unidades funcionais autônomas, com menos hierarquia, mais tomada de decisão compartilhada e trabalho em equipe.

II. A prática com base em evidências e a enfermagem de prática avançada ampliam a prática clínica do enfermeiro não apenas para a organização da assistência, mas também para o efetivo gerenciamento do cuidado.

Está CORRETO o que se afirma:

A

Apenas no item I.

B

Apenas no item II.

C

Em nenhum dos itens.

D

Em ambos os itens.

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Q3787453

Ano: 2025 Banca: OBJETIVA Órgão: Hospital Municipal Dr. Mário Gatti - SP Prova: OBJETIVA - 2025 - Hospital Municipal Dr. Mário Gatti - SP - Residência Multiprofissional em Atenção Integral à Saúde - RMG Enfermeiros |

Q3787453 Enfermagem

Em uma unidade hospitalar, a enfermeira líder observa atrasos contínuos na administração de medicamentos devido à distribuição inadequada das tarefas. Após mapear o fluxo assistencial, decide reorganizar a equipe seguindo os princípios de gestão participativa. Nesse contexto, assinalar, dentre as seguintes, a ação mais apropriada.

A

Delegar todas as atividades complexas, alternando funções aleatoriamente e sem consulta coletiva.

B

Suspender registros rotineiros, priorizando intervenções imediatas e reduzindo o acompanhamento efetivo.

C

Centralizar decisões estratégicas, restringindo comunicação direta entre membros diariamente.

D

Redefinir responsabilidades colaborativas, garantindo distribuição equilibrada e melhorando resultados assistenciais.

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