Questões de Concurso
Comentadas sobre administração em enfermagem em enfermagem
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No exercício da gestão em Enfermagem, especialmente em contextos assistenciais complexos e organizações de saúde orientadas pela qualidade, segurança do paciente e desenvolvimento de pessoas, o enfermeiro gestor deve mobilizar competências gerenciais essenciais para coordenar equipes, otimizar processos de trabalho e sustentar ambientes colaborativos e éticos. Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando as competências gerenciais amplamente reconhecidas na administração e na liderança em Enfermagem às suas características.
Coluna 1
1. Comunicação.
2. Tomada de decisão.
3. Gestão de conflitos.
4. Inteligência emocional.
Coluna 2
(_) Capacidade de reconhecer, compreender e regular as próprias emoções e as emoções dos membros da equipe, favorecendo relações interpessoais saudáveis.
(_) Processo sistemático de escolha entre alternativas, fundamentado em evidências científicas, análise de riscos e impacto organizacional.
(_) Transmissão clara, assertiva, ética e bidirecional de informações, favorecendo alinhamento, segurança e cooperação.
(_) Mediação de interesses divergentes de forma ética, construtiva e orientada para a solução de problemas.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Com base nesse cenário e nas competências do enfermeiro no gerenciamento de serviços de saúde, assinale a alternativa CORRETA:
I.A educação permanente em saúde deve partir das necessidades identificadas no processo de trabalho da equipe.
II.A capacitação contínua contribui para a melhoria da qualidade da assistência e da segurança do cuidado.
III.A educação permanente restringe-se à realização de treinamentos pontuais e desvinculados da prática cotidiana.
Agora, assinale a alternativa correta.
Os 4 pilares clássicos da gestão, conhecidos como as funções administrativas, são:
I.A gerência em Enfermagem está relacionada ao planejamento, à organização, à direção e ao controle das atividades desenvolvidas no serviço de saúde.
II.A liderança em Enfermagem envolve a capacidade de influenciar e motivar a equipe para o alcance de objetivos comuns.
III.O exercício da liderança pelo enfermeiro baseia-se exclusivamente na autoridade formal do cargo, independentemente da comunicação e do relacionamento interpessoal.
IV.A administração aplicada à Enfermagem contribui para a utilização adequada dos recursos humanos, materiais e financeiros.
V.A gerência em Enfermagem dispensa o trabalho em equipe, uma vez que as decisões devem ser centralizadas no enfermeiro.
Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa CORRETA.
I.O objeto do trabalho em Enfermagem está relacionado ao cuidado prestado ao indivíduo, à família e à coletividade.
II.Os instrumentos de trabalho em Enfermagem incluem conhecimentos científicos, técnicas, tecnologias, materiais e protocolos assistenciais.
III.A finalidade do processo de trabalho em Enfermagem está vinculada à promoção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde.
IV.O processo de trabalho em Enfermagem ocorre de forma isolada, sem articulação com outros profissionais da equipe de saúde.
V.O processo de trabalho em Enfermagem é independente das políticas públicas de saúde e da organização do Sistema Único de Saúde.
Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa CORRETA.