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Questões de Concurso Sobre dissídio individual em direito processual do trabalho

Questões Discursivas

Foram encontradas 1.206 questões

Q456754 Direito Processual do Trabalho
Astolfo Luiz, por intermédio de advogado constituído, ajuizou reclamação trabalhista em face da ex-empregadora para postular horas extras não anotadas, equiparação salarial e indenização por danos morais em razão de ofensas pessoais suportadas no ambiente de trabalho. Deve o Juiz do Trabalho
Alternativas
Q438308 Direito Processual do Trabalho
Assinale a alternativa correta quanto ao procedimento previsto pela CLT relativo aos dissídios individuais:
Alternativas
Q425262 Direito Processual do Trabalho
No que diz respeito às decisões proferidas na Justiça do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q425258 Direito Processual do Trabalho
Em relação ao Processo Judiciário do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA, conforme disposto na CLT:
Alternativas
Q425256 Direito Processual do Trabalho
Em relação ao procedimento sumaríssimo, temos a seguinte hipótese CORRETA:
Alternativas
Q425255 Direito Processual do Trabalho
No que diz respeito às audiências na Justiça do Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Q420777 Direito Processual do Trabalho
Durante uma audiência trabalhista, o juiz exara um ato interlocutório contraditório. Para tentar corrigir o ato, evitando, assim, maiores prejuízos à parte, o advogado ou a parte, em exercício de seu jus postulandi, deverá:
Alternativas
Q420762 Direito Processual do Trabalho
Um empregado público do CREA/GO pretende ajuizar reclamatória trabalhista em face à autarquia federal especial e ao presidente do CREA/GO, em litisconsórcio passivo, vindicando indenização por danos morais, dentre outros pedidos. A localidade de labor do reclamante sempre foi na capital goiana. A reclamatória trabalhista deverá ser ajuizada contra:
Alternativas
Q420519 Direito Processual do Trabalho
A respeito dos vícios do ato processual e do procedimento sumaríssimo no processo do trabalho, julgue o item que se seguem.

É comum, no âmbito laboral, a utilização, pelas partes, do chamado protesto nos autos, em que o litigante já registra na ata de audiência a nulidade relativa ou absoluta, visando evitar a convalidação do ato. Entretanto, caso o juiz não conceda a palavra para consignação dos protestos, deverá a parte arguir a nulidade nas razões finais.
Alternativas
Q420518 Direito Processual do Trabalho
A respeito dos vícios do ato processual e do procedimento sumaríssimo no processo do trabalho, julgue o item que se seguem.

O procedimento sumaríssimo na justiça do trabalho aplica-se às ações plúrimas, desde que o valor total dos pedidos para cada reclamante não exceda a quarenta vezes o valor do salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação.
Alternativas
Q413773 Direito Processual do Trabalho
Assinale a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q413769 Direito Processual do Trabalho
Sobre o rito sumaríssimo, NÃO É CORRETO afirmar:
Alternativas
Q413766 Direito Processual do Trabalho
Em consonância com o quanto sumulado pelo TST, indique a alternativa CORRETA:
Alternativas
Q413762 Direito Processual do Trabalho
Em uma reclamação trabalhista, o reclamante informou que cumpria jornada de 07hs às 23hs, sem intervalo, de segunda a sábado; requereu o pagamento de horas extras; o reclamado, que apenas possuía dois empregados, em defesa, limitou-se, APENAS, textualmente, a dizer que "o reclamante nunca prestou horas extras". Não foi produzido qualquer meio de prova. Em sentença, o juiz deferiu horas extras e adicional noturno, determinando a dedução dos valores pagos a igual título na forma dos recibos insertos aos autos. O reclamante recorreu, impugnando a sentença por ter determinado a dedução de valores, matéria não suscitada em defesa; o reclamado recorreu, requerendo a nulidade do processo considerando ter sido deferido algo que não fora pedido. Com base neste texto, em cotejo com a lei e os princípios processuais, examine as assertivas abaixo e assinale a alternativa CORRETA.

I) O juiz não poderia ter deferido horas extras, já que o reclamante não provou o fato constitutivo da sua pretensão.

II) Ao deferir adicional noturno, o julgador proferiu sentença ultra petita.

III) A irresignação do reclamante não merece acolhida, eis que a dedução de valores envolve norma de ordem pública, que veda o enriquecimento sem causa, devendo ser determinada mesmo de ofício.

IV) Em nome do aproveitamento máximo dos atos processuais, a anulação do processo pretendida pelo reclamado não se justifica, devendo o Tribunal, apenas, excluir da sentença a parcela não requerida.

Alternativas
Q413752 Direito Processual do Trabalho
Segundo a CLT, podemos afirmar:

I) Sendo escrita, a reclamação trabalhista deverá conter, necessariamente,a designação do juiz a quem for dirigida, a qualificação do reclamante e do reclamado uma breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, o valor da causa, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.

II) Sendo várias as reclamações, e havendo identidade de matéria, poderão ser acumuladas num só processo, se se tratar de empregados da mesma empresa ou estabelecimento.

III) Na liquidação não se poderá modificar, ou inovar, a sentença liquidanda, salvo para discutir matéria pertinente à causa principal.

IV) A audiência de julgamento será contínua, mas, se não for possível, por motivo de força maior, conclui-la no mesmo dia, o juiz marcará a sua continuação para a primeira desimpedida, notificando as partes.
Alternativas
Q413556 Direito Processual do Trabalho
No que se refere à sentença trabalhista, assinale a opção correta.
Alternativas
Q413554 Direito Processual do Trabalho
Acerca dos procedimentos relativos aos dissídios individuais no processo do trabalho, assinale a opção correta.
Alternativas
Q408540 Direito Processual do Trabalho
Sobre a audiência no processo do trabalho, considerando­se a expressa previsão legal, está correta:
Alternativas
Q393007 Direito Processual do Trabalho
Sobre a teoria geral do processo do trabalho,
Alternativas
Q393006 Direito Processual do Trabalho
João, empregado público, cujo contrato é regido pelas regras da CLT, move reclamação trabalhista contra a Prefeitura Municipal da cidade X, pleiteando o pagamento de verbas rescisórias no importe de R$ 15.000,00. Em sua petição inicial, os pedidos são certos e foram todos liquidados, razão pela qual, o procedimento escolhido deverá ser o rito
Alternativas
Respostas
641: A
642: E
643: C
644: C
645: D
646: E
647: E
648: B
649: E
650: E
651: B
652: A
653: C
654: D
655: E
656: D
657: B
658: C
659: E
660: E