Questões de Concurso Sobre relação de trabalho e de emprego em direito do trabalho

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Ano: 2004 Banca: ESAF Órgão: MPU Prova: ESAF - 2004 - MPU - Técnico Administrativo |
Q55404 Direito do Trabalho
A propósito dos sujeitos da relação de emprego, assinale a opção correta.
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Q24852 Direito do Trabalho
É correto afirmar que
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Q24851 Direito do Trabalho
São requisitos indispensáveis para a configuração do vínculo empregatício
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Q24792 Direito do Trabalho
A relação de emprego pressupõe
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Q24160 Direito do Trabalho
O elemento que distingue a relação de emprego das relações afins é a
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Q24157 Direito do Trabalho
É garantido àquele que trabalha em seu próprio domicílio, mas por conta de empregador que o remunera, um pagamento
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Q24154 Direito do Trabalho
Considere:

I. Considera-se empregado a pessoa física, que presta serviços de natureza não eventual, com subordinação e mediante salário.

II. Entre a empresa que detém a direção, controle ou administração de outra e esta última há responsabilidade solidária.

III. Somente a pessoa jurídica pode ser considerada empregador para os efeitos da CLT.

IV. Associação beneficente sem fins lucrativos não pode admitir empregados.

Está correto o que se afirma APENAS em
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Q2239336 Direito do Trabalho
Em relação ao trabalho portuário, disciplinado na Lei nº 9.719/98, aponte a opção incorreta.  
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Q2239327 Direito do Trabalho
Considera-se empregador:  
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Q2239326 Direito do Trabalho
Não é considerado empregado(a): 
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Q2239325 Direito do Trabalho
A relação de emprego é compreendida:  
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Q56109 Direito do Trabalho
José Bonifácio apresenta histórico profissional a determinada empresa, com o objetivo de ser contratado para o exercício de função técnica específica. Dentre os certificados de cursos profissionalizantes que entregou, um deles é determinante para sua contratação, mediante contrato de experiência de noventa dias. No entanto, passados trinta e oito dias, o empregador descobre que justamente o certificado que determinou a contratação do trabalhador era falso. À vista do exposto e considerado o que dispõe a lei, é correto afirmar que o empregador:
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Q56104 Direito do Trabalho
Considere as seguintes proposições:

I - São elementos que caracterizam a relação de emprego a pessoalidade, a nãoeventualidade, a subordinação, a onerosidade e a exclusividade.

II - O trabalho pactuado com cláusula de rígida pessoalidade em nenhuma hipótese poderá ser considerado autônomo.

III - A lei define como trabalhador eventual aquele que, sindicalizado ou não, presta serviço de natureza urbana ou rural, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, com a intermediação obrigatória do órgão gestor de mão-de-obra ou do sindicato da categoria.

Quais estão corretas?
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Q24988 Direito do Trabalho
A característica da relação de emprego que a distingue de outras relações semelhantes é a
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Respostas
393: E
394: A
395: C
396: C
397: D
398: E
399: B
400: C
401: C
402: E
403: C
404: C
405: E
406: D