Questões de Concurso Sobre direito do trabalho

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Q1236485
Direito do Trabalho Das relações laborais ,
Ano: 2015 Banca: FADESP Órgão: Prefeitura de Monte Alegre - RN
Q1236485 Direito do Trabalho
Constitui característica do serviço voluntário:
Alternativas
Q1223581
Direito do Trabalho Princípios do Direito do Trabalho , Direito do Trabalho ,
Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 14ª Região (RO e AC)
Q1223581 Direito do Trabalho
O Tribunal Superior do Trabalho editou a Súmula de Jurisprudência de no 212, segundo a qual o ônus de provar o término do contrato de trabalho, quando negados a prestação de serviço e o despedimento, é do empregador, pois determinado princípio do Direito do Trabalho constitui presunção favorável ao empregado. O referido princípio é o da  
Alternativas
Q1209266
Direito do Trabalho Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego ,
Ano: 2015 Banca: IESES Órgão: BAHIAGÁS
Q1209266 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Q1202765
Direito do Trabalho Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego ,
Ano: 2015 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Nova Olinda - CE Provas: CONSULPAM - 2015 - Prefeitura de Nova Olinda - CE - Procurador | CONSULPAM - 2015 - Prefeitura de Nova Olinda - CE - Advogado |
Q1202765 Direito do Trabalho
Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, em certa proporção. 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de:
Alternativas
Q1202756
Direito do Trabalho Aviso prévio , Cessação do contrato de emprego ,
Ano: 2015 Banca: CONSULPAM Órgão: Prefeitura de Nova Olinda - CE Provas: CONSULPAM - 2015 - Prefeitura de Nova Olinda - CE - Procurador | CONSULPAM - 2015 - Prefeitura de Nova Olinda - CE - Advogado |
Q1202756 Direito do Trabalho
Com relação ao aviso prévio, NÃO podemos afirmar:
Alternativas
Q1202301
Direito do Trabalho Contrato Individual de Trabalho: Generalidades , Contrato por prazo determinado , Dos contratos de natureza trabalhista ,
Ano: 2015 Banca: CONPASS Órgão: Prefeitura de Vicência - PE
Q1202301 Direito do Trabalho
Sobre os contratos por prazo determinado e por prazo indeterminado, NÃO se pode afirmar:
Alternativas
Q1202026
Direito do Trabalho Dos contratos de natureza trabalhista , Contrato de trabalho e de emprego: formação do vínculo pré-contratual, contratual e pós-contratual ,
Ano: 2015 Banca: CONPASS Órgão: Prefeitura de Vicência - PE
Q1202026 Direito do Trabalho
Sobre os elementos do contrato de trabalho NÃO se pode afirmar o consta em: 
Alternativas
Q1196394
Direito do Trabalho Remuneração e salário , Adicionais , Relação de trabalho e de emprego , Das relações laborais
Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: Prefeitura de Campo Mourão - PR
Q1196394 Direito do Trabalho
Quando um funcionário é enquadrado em uma atividade de periculosidade o mesmo terá por lei acrescido um percentual no seu salário base (sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa) que é? 
Alternativas
Q1195269
Direito do Trabalho Do Grupo, Da Sucessão e Da Responsabilidade dos Empregadores , Das relações laborais ,
Ano: 2015 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AGU
Q1195269 Direito do Trabalho
Julgue o item a seguir, relativos a alteração contratual, comissão de conciliação prévia, férias e aviso prévio no direito do trabalho.
Conforme entendimento consolidado pelo TST, o contrato de trabalho celebrado sem concurso público por empresa pública que venha a ser privatizada será considerado válido e seus efeitos, convalidados.
Alternativas
Q1186078
Direito do Trabalho Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego ,
Ano: 2015 Banca: Emdurb Órgão: EMDUR de Toledo - PR
Q1186078 Direito do Trabalho
Segundo a CLT - Consolidação das Leis do Trabalho, será assegurado a todo empregado um descanso semanal, o qual, salvo motivo de conveniência pública ou necessidade imperiosa do serviço, deverá coincidir com o domingo, no todo ou em parte. Assim, este descanso deverá ser de:
Alternativas
Q1185895
Direito do Trabalho Intervalos Inter e Intrajornada , Duração do trabalho , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego ,
Ano: 2015 Banca: Emdurb Órgão: EMDUR de Toledo - PR
Q1185895 Direito do Trabalho
Complete a lacuna abaixo, conforme pressupõe a CLT- Consolidação das Leis do Trabalho.
“A duração normal do trabalho, para os empregados, em qualquer atividade privada, não excederá de ____________horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite.”
Alternativas
Q1184831
Direito do Trabalho Saúde Ocupacional , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego ,
Ano: 2015 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras
Q1184831 Direito do Trabalho
Nos termos da Norma Regulamentadora no 9 do Ministério do Trabalho, que regulamenta o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, quando comprovado pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva, deverão ser adotadas outras medidas, tais como medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho, e utilização de
Alternativas
Q1182382
Direito do Trabalho Remuneração e salário ,
Ano: 2015 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Bossoroca - RS
Q1182382 Direito do Trabalho
Quanto ao salário-mínimo nacional, analisar os itens abaixo: 
I - Salário-mínimo é o menor pagamento monetário, definido por lei, que um trabalhador deve receber em uma empresa por seus serviços. 
II - O valor do salário-mínimo é definido por um decreto de lei nacional, sendo reavaliado anualmente tendo como base o atual custo de vida da população.
Alternativas
Q1149574
Direito do Trabalho Relação de trabalho e de emprego , Das relações laborais ,
Ano: 2015 Banca: CONSULPLAN Órgão: Prefeitura de Patos de Minas - MG Prova: CONSULPLAN - 2015 - Prefeitura de Patos de Minas - MG - Técnico Nível Superior I - Advogado |
Q1149574 Direito do Trabalho

Analise as alternativas a seguir.


I. Contratados temporários para atender excepcional interesse público.


II. Servidores ocupantes exclusivamente de cargo de confiança.


III. Servidores, ocupantes de cargo efetivo, cedidos para outro Ente Político.


IV. Empregados de uma empresa pública municipal prestadora de serviços públicos.


V. Servidores de uma autarquia gestora de previdência própria municipal.


O Município de Patos de Minas deve adotar o regime da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, para os agentes públicos classificados apenas na(s) alternativa(s)

Alternativas
Q814411
Direito do Trabalho Princípios do Direito do Trabalho , Direito do Trabalho ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HE-UFSCAR) |
Q814411 Direito do Trabalho
Qual é o princípio que, de acordo com o Art. 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), garante ao trabalhador que, no exercício de sua função, realize trabalho idêntico para o mesmo empregador e localidade, sem distinção de sexo, nacionalidade ou idade?
Alternativas
Q814387
Direito do Trabalho Processo Administrativo do Trabalho Fiscalizatório , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Advogado (HE-UFSCAR) |
Q814387 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q814386
Direito do Trabalho Prescrição e decadência no Direito do Trabalho , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Advogado (HE-UFSCAR) |
Q814386 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q814384
Direito do Trabalho Saúde Ocupacional , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego ,
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Advogado (HE-UFSCAR) |
Q814384 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q814382
Direito do Trabalho Estabilidade e garantias provisórias no emprego , Remuneração e salário , Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal , Intervalos Inter e Intrajornada , Duração do trabalho , Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego , Questões essenciais relativas aos contratos de emprego , Direitos sociais dos trabalhadores
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Advogado (HE-UFSCAR) |
Q814382 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q814381
Direito do Trabalho Alterações do contrato de emprego , Remuneração e salário , Interrupção e suspensão do contrato de trabalho , Relação de trabalho e de emprego , Das relações laborais , Remuneração e salário: caracterização e distinções , Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego , Direitos sociais dos trabalhadores
Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Advogado (HE-UFSCAR) |
Q814381 Direito do Trabalho
Assinale a alternativa correta.
Alternativas
Respostas
6141: C
6142: B
6143: E
6144: B
6145: C
6146: D
6147: C
6148: C
6149: C
6150: E
6151: D
6152: B
6153: A
6154: B
6155: C
6156: E
6157: A
6158: C
6159: A
6160: B
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