Questões de Concurso Comentadas sobre direito do trabalho
Foram encontradas 10.184 questões
Ano: 2018
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Transpetro
Prova:
CESGRANRIO - 2018 - Transpetro - Advogado Júnior |
Q884834
Direito do Trabalho
O sócio retirante, nos termos da Consolidação das Leis
do Trabalho, responde subsidiariamente pelas obrigações
trabalhistas da sociedade, relativas ao período em que
figurou como sócio, depois de averbada a modificação do
contrato, somente em ações ajuizadas até
Q882355
Direito do Trabalho
Nos termos da Consolidação
das Leis do Trabalho, assinale a alternativa
INCORRETA.
Q882352
Direito do Trabalho
Em se tratando de
responsabilidade pelos direitos trabalhistas dos
servidores regidos pelo regime celetista na
administração direta e indireta:
Q879818
Direito do Trabalho
Além do salário fixo mensal pago pelo empregador, compreende
na remuneração do empregado, para todos os
efeitos legais,
Q879817
Direito do Trabalho
Uma empregada que, no curso do seu contrato de trabalho,
confirmar estado de gestação,
Q879816
Direito do Trabalho
No ato da celebração de um Contrato Individual de Trabalho
foi pactuado entre empregado e empregador acordo
individual escrito, prevendo a possibilidade de prorrogação
e compensação da jornada de trabalho pelo sistema do
banco de horas. Considerando as disposições contidas na
Consolidação das Leis do Trabalho,
Q879335
Direito do Trabalho
A interrupção e a suspensão do contrato de trabalho promovem efeitos distintos para estes.
Com base no exposto e nos conhecimentos trabalhistas, assinale a alternativa que indica uma causa de suspensão do contrato de trabalho.
Q879334
Direito do Trabalho
De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), existe a possibilidade de que a convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho tenham prevalência sobre a lei em casos específicos.
Com base nessa informação, é correto afirmar que tal possibilidade somente ocorre quando a convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho dispuserem a respeito de
Ano: 2018
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
PGE-PE
Prova:
CESPE - 2018 - PGE-PE - Procurador do Estado |
Q878222
Direito do Trabalho
Considerando as alterações introduzidas na legislação pela reforma
trabalhista de 2017, julgue os itens subsequentes.
I As diárias para viagem recebidas no importe de 70% do salário do empregado devem integrar a sua remuneração, constituindo base de incidência de encargos trabalhistas e previdenciários. II Desde que haja a concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, desde que um deles não seja inferior a vinte dias corridos e os demais não sejam inferiores a cinco dias corridos, cada um. III Para efeito de equiparação salarial, considera-se trabalho de igual valor aquele realizado com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica, exigindo-se que o paradigma e o paragonado não tenham diferença de mais de quatro anos de tempo de serviço para o mesmo empregador e que a diferença de tempo na mesma função não seja superior a dois anos. IV A não concessão ou a concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo implicará o pagamento apenas do período suprimido, sendo a natureza desse pagamento indenizatória.
Estão certos apenas os itens
I As diárias para viagem recebidas no importe de 70% do salário do empregado devem integrar a sua remuneração, constituindo base de incidência de encargos trabalhistas e previdenciários. II Desde que haja a concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, desde que um deles não seja inferior a vinte dias corridos e os demais não sejam inferiores a cinco dias corridos, cada um. III Para efeito de equiparação salarial, considera-se trabalho de igual valor aquele realizado com igual produtividade e com a mesma perfeição técnica, exigindo-se que o paradigma e o paragonado não tenham diferença de mais de quatro anos de tempo de serviço para o mesmo empregador e que a diferença de tempo na mesma função não seja superior a dois anos. IV A não concessão ou a concessão parcial do intervalo intrajornada mínimo implicará o pagamento apenas do período suprimido, sendo a natureza desse pagamento indenizatória.
Estão certos apenas os itens
Ano: 2018
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
PGE-PE
Prova:
CESPE - 2018 - PGE-PE - Procurador do Estado |
Q878221
Direito do Trabalho
Joana trabalha em uma padaria e, há algum tempo, o seu
empregador vem demonstrando insatisfação com o serviço prestado
por ela. Por sua vez, Joana também está insatisfeita com as medidas
que vêm sendo adotadas pelo seu empregador. Por tais razões, o
empregador e Joana decidiram, por mútuo acordo, extinguir o
contrato de trabalho.
Nessa situação hipotética, Joana terá direito
Nessa situação hipotética, Joana terá direito
Ano: 2018
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2018 - Petrobras - Advogado Júnior |
Q877674
Direito do Trabalho
Nos termos da Lei n° 7.064/1982, após dois anos de permanência
no exterior, será facultado ao empregado gozar
anualmente férias no Brasil, correndo o custeio da viagem
por conta da
Ano: 2018
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2018 - Petrobras - Advogado Júnior |
Q877673
Direito do Trabalho
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, ocorre
a prescrição intercorrente no processo do trabalho no
prazo de
Ano: 2018
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2018 - Petrobras - Advogado Júnior |
Q877672
Direito do Trabalho
No exame de acordo coletivo de trabalho, a Justiça do
Trabalho balizará sua atuação pelo princípio da intervenção
na autonomia da vontade coletiva
Ano: 2018
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2018 - Petrobras - Advogado Júnior |
Q877671
Direito do Trabalho
São asseguradas aos empregados da empresa prestadora
de serviços terceirizados as mesmas condições relativas
à alimentação garantida aos empregados da contratante,
quando e enquanto os serviços, que podem ser
de qualquer uma das atividades da contratante, forem
executados nas dependências da tomadora, e quando a
alimentação for oferecida em
Ano: 2018
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2018 - Petrobras - Advogado Júnior |
Q877670
Direito do Trabalho
Segundo a nova perspectiva legal, NÃO caracteriza grupo
econômico a demonstração de
Q875880
Direito do Trabalho
Quando devidamente pactuada, a arbitragem é forma de
solução de conflitos de trabalho
Q875879
Direito do Trabalho
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, as
condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalho
Q875877
Direito do Trabalho
Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, a
prescrição intercorrente
Q875876
Direito do Trabalho
Na hipótese de extinção do contrato de trabalho, por culpa
recíproca de empregado e empregador,
Q875875
Direito do Trabalho
As férias deverão ser concedidas por ato do empregador,
podendo ser fracionadas, desde que haja concordância
do empregado, no máximo em
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