Questões de Direito do Trabalho - Gratificação de natal para Concurso

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Q1916217 Direito do Trabalho
As informações seguintes referem-se à remuneração de determinado empregado de uma empresa comercial. 



*(para frações, considere apenas duas casas decimais, sem arredondar) 

Com base nesse caso hipotético, julgue o item.


Com base nos dados fornecidos, a remuneração líquida do empregado no mês de referência é de R$ 2.159,20. 

Alternativas
Q1785641 Direito do Trabalho
De acordo com a legislação trabalhista, julgue o item.
O 13.° salário é também conhecido como gratificação natalina, pois é pago, em sua totalidade, durante o mês de dezembro.
Alternativas
Q1785640 Direito do Trabalho
De acordo com a legislação trabalhista, julgue o item.
O 13.° salário é um benefício devido a empregados com carteira assinada, a aposentados, a pensionistas e a servidores.
Alternativas
Q1771218 Direito do Trabalho
Conforme a legislação em vigor, a solicitação para obter o 13º salário dentro do recebimento das férias deve ser feita:
Alternativas
Q1771211 Direito do Trabalho
A primeira parcela do pagamento do 13º salário é paga integralmente e sem descontos. Para aqueles que recebem o pagamento em duas parcelas, a segunda parcela equivale ao salário de novembro. A segunda parcela do décimo terceiro tem descontos referentes a:
Alternativas
Respostas
6: C
7: E
8: C
9: B
10: D