Questões de Concurso Sobre planos de benefícios pós-emprego - evidenciação e contabilização em contabilidade geral

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Ano: 2013 Banca: CFC Órgão: CFC Prova: CFC - 2013 - CFC - Auditor Independente - SUSEP |
Q1301643 Contabilidade Geral
Relacione os tipos de instituições e dos planos de benefícios descritos na primeira coluna com as características da segunda coluna.
I. Entidade aberta de previdência complementar II. Entidade fechada de previdência complementar III. Plano de benefício definido IV. Plano de contribuição definida
( ) O benefício é estabelecido com base no capital acumulado ao final do período de contribuições. ( ) O benefício é estabelecido quando da adesão ao plano. ( ) São acessíveis exclusivamente aos empregados ou servidores dos patrocinadores e aos associados ou membros dos instituidores. ( ) São constituídas sob a forma de sociedade anônima para instituir e operar planos de benefícios acessíveis a quaisquer pessoas físicas.
A sequência CORRETA é:
Alternativas
Ano: 2013 Banca: IADES Órgão: FUNPRESP-EXE
Q1199789 Contabilidade Geral
Anualmente, as entidades fechadas de previdência complementar (EFPC) são obrigadas a apresentar demonstrativos contábeis e pareceres, além da manifestação do Conselho Deliberativo com aprovação das demonstrações contábeis. Com base nessas informações, é correto afirmar que o demonstrativo cuja apresentação é facultativa trata-se do(a) 
Alternativas
Q304266 Contabilidade Geral
Além da obrigação legal, constituída com base nos termos formais do contrato de benefício pós-emprego, o plano de benefício definido requer o reconhecimento das chamadas obrigações construtivas, que podem surgir de práticas informais da entidade patrocinadora do plano.

vendas de mercadorias--------------------------------------------------------------------------------------7.200
lucros retidos---------------------------------------------------------------------------------------------------310
resultado de equivalência patrimonial (receita)---------------------------------------------------------------30
receitas financeiras----------------------------------------------------------------------------------------------150
custo das mercadorias vendidas (inclui ICMS, IPI, PIS e COFINS)----------------------------------------4.800
despesas de provisão para créditos de liquidação duvidosa---------------------------------------------------2
despesas de depreciação, amortização e exaustão---------------------------------------------------------130
despesas de aluguéis--------------------------------------------------------------------------------------------250
dividendos distribuídos--------------------------------------------------------------------------------------------50
despesas de pessoal---------------------------------------------------------------------------------------------328
despesas de impostos, taxas e contribuições (não inclui ICMS, IPI, PIS e COFINS)-------------------------980
despesas financeiras---------------------------------------------------------------------------------------------500
juros sobre o capital próprio distribuídos---------------------------------------------------------------------30


Os dados apresentados acima (em milhares de reais) se referem ao exercício social da  companhia ABC, encerrado em 31/12/2012.

Com base nesses dados, julgue os itens subsequentes.
A remuneração de capitais próprios foi superior a R$ 360.000,00.
Alternativas
Q304265 Contabilidade Geral
A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.
Além da obrigação legal, constituída com base nos termos formais do contrato de benefício pós-emprego, o plano de benefício definido requer o reconhecimento das chamadas obrigações construtivas, que podem surgir de práticas informais da entidade patrocinadora do plano.
Alternativas
Q304264 Contabilidade Geral
A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.
Nos planos de benefício definido, o valor da contribuição devida pela entidade patrocinadora, em determinado período contábil, não equivale, necessariamente, à despesa que ela deve reconhecer contabilmente em relação a esse mesmo período.
Alternativas
Q304263 Contabilidade Geral
A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.
Nos planos de contribuição definida, a obrigação da entidade patrocinadora é mensurada por meio de premissas atuariais, que podem provocar tanto perdas quanto ganhos atuariais.
Alternativas
Q304262 Contabilidade Geral
A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.
Nos planos de benefício definido, o risco atuarial e o risco de investimento recaem, substancialmente, sobre o empregado.
Alternativas
Q304261 Contabilidade Geral
A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.
As obrigações reconhecidas por determinada entidade em decorrência da adoção de plano de contribuição definida devem ser avaliadas pelo seu valor presente, independentemente do prazo previsto para sua liquidação.
Alternativas
Q304260 Contabilidade Geral
A respeito do reconhecimento e da evidenciação de planos de benefícios pós-emprego, julgue os itens subsecutivos.
Em planos de benefício definido, a ocorrência de ganhos atuariais pode gerar o chamado valor líquido de ativo de benefício definido, cujo reconhecimento deve ser feito no balanço patrimonial da entidade patrocinadora.
Alternativas
Ano: 2012 Banca: CFC Órgão: CFC Prova: CFC - 2012 - CFC - Auditor Independente - SUSEP |
Q1301324 Contabilidade Geral
Os planos de benefícios pós-emprego podem adotar as características de planos de benefícios definidos (BD) ou planos de contribuições definidas (CD). Uma pessoa com salário igual a R$5.000,00 na data da aposentadoria contribuiu durante 20 anos para um plano de previdência privada na modalidade BD, que concede um benefício vitalício de 60% (sessenta por cento), incluindo a Previdência Social, proporcional a 30 anos. Considerando que o valor do benefício da previdência social (INSS) é de R$1.328,55, qual seria o valor total da renda mensal.
Alternativas
Ano: 2012 Banca: CFC Órgão: CFC Prova: CFC - 2012 - CFC - Auditor Independente - SUSEP |
Q1301301 Contabilidade Geral
Os planos de benefícios pós-emprego podem adotar as características de planos de benefícios definidos (BD) ou planos de contribuições definidas (CD). Considerando um plano CD no qual o participante contribui com 5% (cinco por cento) do seu salário, enquanto a empresa contribui com outros 5%, após 25 anos de participação, esse participante, com salário atual de R$5.000,00, acumulou no total um fundo de, aproximadamente, R$180.000,00. Sabendo que o benefício pago pelo INSS é de R$1.328,55, e que o benefício do participante corresponde a 0,8% (oito décimos porcento) do saldo existente no fundo qual o valor do complemento de renda mensal definida.
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Ano: 2011 Banca: CFC Órgão: CFC Prova: CFC - 2011 - CFC - Auditor Independente - SUSEP |
Q1305889 Contabilidade Geral
De acordo com a NBC TG 33 – Benefícios a Empregados, um ativo pode surgir quando um plano de Benefício Definido (BD) tenha recebido contribuições em excesso ou, em certos casos, quando reconhecidos ganhos atuariais. Assinale a opção INCORRETA com o reconhecimento desse ativo.
Alternativas
Ano: 2011 Banca: CFC Órgão: CFC Prova: CFC - 2011 - CFC - Auditor Independente - SUSEP |
Q1305869 Contabilidade Geral
Quando a Companhia for patrocinadora de planos de benefícios pós-emprego, no modelo de Benefícios Definidos – (BD), deverá reconhecer um passivo correspondente ao total líquido, que inclui, EXCETO:
Alternativas
Ano: 2011 Banca: CFC Órgão: CFC Prova: CFC - 2011 - CFC - Auditor Independente - SUSEP |
Q1305861 Contabilidade Geral
As opções abaixo apresentam aspectos tratados na NBC TG 33 - Benefícios a Empregados, EXCETO:
Alternativas
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PREVIC
Q1221990 Contabilidade Geral
Com relação às normas constitucionais que regem a previdência social, julgue o item a seguir.
Para efeito de aposentadoria, assegura-se a contagem recíproca do tempo de contribuição na administração pública e na  atividade privada, rural e urbana, hipótese em que os diversos regimes de previdência social se compensam financeiramente, segundo critérios estabelecidos em lei, visto que a contagem recíproca constitui um direito assegurado pela Constituição Federal de 1988 e o acerto de contas que deve haver entre os diversos sistemas de previdência social não interfere na existência desse direito, sobretudo para fins de aposentadoria.
Alternativas
Ano: 2010 Banca: FEPESE Órgão: PGE-SC
Q1209385 Contabilidade Geral
Assinale a alternativa correta, tendo em vista o Regime Próprio de Previdência dos Servidores do Estado de Santa Catarina.
Alternativas
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TRE-ES
Q1187044 Contabilidade Geral
Julgue o próximo item, relativo às normas gerais de tributação previdenciária e de arrecadação das contribuições sociais destinadas à previdência social.
Não poderão ser deduzidas da base de cálculo da retenção as parcelas que estiverem discriminadas na nota fiscal, na fatura ou no recibo de prestação de serviços que correspondam ao fornecimento de vale-transporte. 
Alternativas
Ano: 2009 Banca: CFC Órgão: CFC Prova: CFC - 2009 - CFC - Auditor Independente - SUSEP |
Q1307764 Contabilidade Geral
Analise as assertivas abaixo e assinale a opção CORRETA
Alternativas
Ano: 2009 Banca: IESES Órgão: TJ-MA
Q1232625 Contabilidade Geral
Os benefícios ou “salários indiretos” são concedidos pelas organizações em complementação aos salários básicos, em espécie, pagos aos seus funcionários. Os benefícios oferecidos pelas organizações podem subdividir-se em benefícios compulsórios e benefícios espontâneos. São benefícios compulsórios:
Alternativas
Ano: 2008 Banca: CFC Órgão: CFC Prova: CFC - 2008 - CFC - Auditor Independente - SUSEP |
Q1308755 Contabilidade Geral
Considerando as informações contidas nos itens abaixo (Lei Complementar 109/01), selecione a alternativa correta
i) As entidades abertas de previdência complementar são constituídas unicamente sob a forma de sociedades anônimas e têm por objetivo instituir e operar planos de benefícios de caráter previdenciário concedidos em forma de renda continuada ou pagamento único, acessíveis a quaisquer pessoas físicas.
ii) As sociedades seguradoras, mesmo que autorizadas a operar exclusivamente no ramo de vida, estão impedidas de operar planos de benefícios.

Alternativas
Respostas
61: A
62: C
63: C
64: C
65: C
66: E
67: E
68: E
69: C
70: C
71: C
72: C
73: C
74: D
75: C
76: D
77: E
78: A
79: A
80: C