Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Participativa e Trabalho em Equipe para Concurso - Página 36

Q3619532

Ano: 2023 Banca: IESES Órgão: Prefeitura de Biguaçu - SC Prova: IESES - 2023 - Prefeitura de Biguaçu - SC - Auxiliar de Serviços Gerais - Servente |

Q3619532 Gestão de Pessoas

A boa convivência e a segurança no trabalho dependem de ações individuais e coletivas. São ações que corroboram bom convívio e atendimento EXCETO:

A

Respeitar os protocolos da instituição frequentando apenas áreas de maior circulação.

B

Cumprir suas funções e atribuições, prestando auxílio quando necessário.

C

Ser cordial ao conversar com as pessoas.

D

Manter equipamentos que possam causar algum risco em lugares reservados e sob o uso de pessoas autorizadas ou indicadas para a função que necessitar o manuseio destes.

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Q3603538

Ano: 2023 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Videira - SC Prova: FEPESE - 2023 - Prefeitura de Videira - SC - Auxiliar Educacional |

Q3603538 Gestão de Pessoas

Sobre os tipos de trabalho de equipes, é correto afirmar que:

A

Uma Equipe Funcional trabalha de forma colaborativa.

B

Uma Equipe Autogerida trabalha de forma onde as decisões são centralizadas

C

Uma Equipe de Projetos está concentrada no processo de planejamento.

D

Uma Equipe Interfuncional trabalha diante de crises e problemas

E

Uma Equipe de Força-Tarefa trabalha a partir de um conjunto de habilidades e técnicas.

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Q3603537

Ano: 2023 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Videira - SC Prova: FEPESE - 2023 - Prefeitura de Videira - SC - Auxiliar Educacional |

Q3603537 Gestão de Pessoas

O Trabalho em Equipe exige:

A

Que haja a soma dos desempenhos individuais.

B

Que os membros dos grupos se responsabilizem no resultado de todos os membros.

C

Que as ações conjuntas ocorram apenas pelas necessidades psicossociais.

D

Que mais do que duas pessoas trabalhem em busca da solução de um problema.

E

Que cada participante, no momento do trabalho em equipe, desenvolva apenas habilidades coletivas.

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Q3603529

Ano: 2023 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Videira - SC Prova: FEPESE - 2023 - Prefeitura de Videira - SC - Auxiliar Educacional |

Q3603529 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que apresenta de forma correta o tipo de liderança com seu conceito.

A

Liberal: menos ríspido que o autocrático, nem tão liberal para deixar que cada um tome as suas decisões. Procura escutar todos os membros do time, avalia e então age.

B

Democrático: possui bagagem técnica considerável e domínio do seu trabalho. Conduz o time com base em seu conhecimento aprofundado, liderando pelo exemplo.

C

Visionário: consegue reconhecer a importância de cada membro da equipe, tem a habilidade para alcançar os melhores resultados e mantém as pessoas motivadas.

D

Autocrático: acredita que cada pessoa possui liberdade para tomar suas decisões, sem interferências, apenas quando solicitadas, o que estimula a liberdade e a autonomia.

E

Técnico: procura centralizar as tarefas, tem perfil centralizador, dominador e temido pelo time, não aceita questionamentos e deixa o clima pesado.

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Q3602986

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Médico Ortopedista |

Q3602986 Gestão de Pessoas

Ter relações humanas saudáveis no ambiente de trabalho é fundamental para promover um clima organizacional positivo, aumentar a eficácia das operações e melhorar o atendimento aos cidadãos. Dessa forma, relacione as colunas a seguir:

Coluna 1:
I.Comunicação eficaz. II.Empatia. III.Trabalho em equipe. IV.Colaboração.
Coluna 2:
(__)Um grupo de funcionários públicos de diferentes departamentos trabalha junto em um projeto interdisciplinar para otimizar a prestação de um serviço à população.

(__)Membros de diferentes departamentos colaboram em um projeto para desenvolver um aplicativo que facilite a interação dos cidadãos com o governo, compartilhando conhecimento e recursos.

(__)Um gestor público realiza reuniões regulares com sua equipe para discutir objetivos, compartilhar informações e ouvir sugestões, promovendo um ambiente de troca de ideias.

(__)Um servidor público atende uma cidadã tomada pelo nervosismo, pois não obteve o documento que desejava no tempo em que precisava e não consegue ajudá-la, mas consegue acalmá-la.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:

A

III - IV - I - II.

B

I - II - IV - III.

C

IV - II - I - III.

D

I - IV - II - III.

E

I - II - III - IV.

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Q3600408

Ano: 2023 Banca: IDESG Órgão: Prefeitura de Baixo Guandu - ES Prova: IDESG - 2023 - Prefeitura de Baixo Guandu - ES - Oficial Administrativo |

Q3600408 Gestão de Pessoas

Acerca da organização do trabalho de um Oficial Administrativo, analise as assertivas e julgue V, para as verdadeiras, ou F, para as falsas:

( ) A organização do local de trabalho deve favorecer a estética em detrimento da funcionalidade.

( ) Manter uma atitude positiva e profissional é essencial para a dinâmica do ambiente de trabalho.

( ) Um bom relacionamento interpessoal inclui o respeito pela diversidade e opiniões alheias.

Qual alternativa preenche, corretamente, de cima para baixo, os parênteses acima?

A

F – V – V.

B

V – F – F.

C

F – V – F

D

V – F – V.

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Q3599573

Ano: 2023 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Itaipulândia - PR Prova: OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Itaipulândia - PR - Documentador |

Q3599573 Gestão de Pessoas

Considerando-se as atitudes que podem facilitar as relações humanas e favorecer uma boa comunicação no ambiente de trabalho, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

(_) Caso o outro responda uma pergunta de forma equivocada, é necessário interrompê-lo imediatamente.
(_) Contradizer o que o outro diz é uma forma eficiente de estabelecer empatia no processo comunicativo.
(_) Manter contato visual sem exagerar.
(_) Não pensar no que vai responder enquanto o outro fala, no intuito de manter a escuta atenta.

A

C - C - E - E.

B

E - E - C - C.

C

C - E - E - C.

D

E - C - C - E.

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Q3595667

Ano: 2023 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Canela - RS Prova: OBJETIVA - 2023 - Prefeitura de Canela - RS - Operário Especializado |

Q3595667 Gestão de Pessoas

Além de tornar os processos mais ágeis, a escola que conta com uma equipe engajada em trabalhar em grupo pode perceber uma série de melhorias. Sobre essas melhorias, analisar os itens abaixo:

I. Melhora a comunicação verbal e a escuta.
II. Exercita a criatividade.
III. Gera maior senso de urgência e organização.

Está(ão) CORRETO(S):

A

Somente o item I.

B

Somente o item II.

C

Somente os itens I e III.

D

Todos os itens.

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Q3592724

Ano: 2023 Banca: Itame Órgão: Prefeitura de Montividiu - GO Prova: Itame - 2023 - Prefeitura de Montividiu - GO - Lubrificador/Lavador |

Q3592724 Gestão de Pessoas

Para grande parte das pessoas, o trabalho é um importante componente da vida, não apenas no sentido material, como também com relação ao desempenho das atividades e para o contato social. Uma atitude que deve ser evitada no ambiente de trabalho, para manter o convívio harmônico com colegas de profissão é:

A

Saber ouvir as outras pessoas.

B

Respeitar o ponto de vista das outras pessoas, mesmo que seja divergente do seu.

C

Usar a coerência para coordenar as emoções, não perdendo o controle das situações.

D

Tratar as pessoas com indiferença, usando de ideias preconcebidas.

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Q3586621

Ano: 2023 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Ampére - PR Prova: FAU - 2023 - Prefeitura de Ampére - PR - Auxiliar de Secretaria |

Q3586621 Gestão de Pessoas

O profissional que irá atuar como auxiliar de secretaria precisa saber trabalhar harmoniosamente com seus colegas, procurando não fazer distinção de qualquer espécie. Nesse tipo de relacionamento, o comportamento resulta não só da nossa personalidade, mas, sobretudo das expectativas do grupo a que pertencemos e do papel que nele desempenhamos. Isso denominamos de relacionamento interpessoal.

Assinale a alternativa que NÃO corresponde a uma atitude adequada para um relacionamento interpessoal adequado no ambiente de trabalho:

A

desequilíbrio emocional.

B

flexibilidade.

C

empatia.

D

respeito aos colegas.

E

saber ouvir.

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Q3584264

Ano: 2023 Banca: FAU Órgão: Prefeitura de Cruzeiro do Iguaçu - PR Prova: FAU - 2023 - Prefeitura de Cruzeiro do Iguaçu - PR - Oficial Administrativo |

Q3584264 Gestão de Pessoas

É fundamental que a organização seja capaz de promover um ambiente de trabalho em que o servidor seja valorizado pelo trabalho em equipe. São ações que facilitam o trabalho em equipe, EXCETO:

A

Cumprimentar a todos.

B

Tratar as pessoas pelo nome.

C

Não elogiar as realizações dos servidores.

D

Manter a calma.

E

Ter cuidado com gestos e expressões, mesmo sem palavras, pode-se magoar as pessoas.

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Q3561391

Ano: 2023 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Bela Vista de Goiás - GO Prova: Aroeira - 2023 - Prefeitura de Bela Vista de Goiás - GO - Vigia |

Q3561391 Gestão de Pessoas

Marque a alternativa que apresenta uma atitude POSITIVA nas relações humanas no ambiente de trabalho em órgãos públicos.

A

Respeito e ética nas relações interpessoais.

B

Falta de colaboração e trabalho em equipe.

C

Resistência à mudança e baixa adaptação às novas tecnologias.

D

Falta de comprometimento e responsabilidade com prazos e metas.

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Q3561110

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Blumenau - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Blumenau - SC - Motorista - Categoria C |

Q3561110 Gestão de Pessoas

Analise as afirmações a seguir. Marque V, para verdadeiras, e F, para falsas:

(__)Uma comunicação clara e transparente é fundamental para estabelecer relações sólidas no ambiente de trabalho. Isso inclui habilidades de escuta ativa e expressão clara de ideias e preocupações.

(__)Valorizar a diversidade de culturas, experiências e opiniões contribui para um ambiente etnocêntrico, no qual todos os colaboradores se sentem respeitados e aceitos.
(__)Fomentar um senso de equipe e colaboração, incentivando a cooperação e a valorização das contribuições individuais, é essencial para criar relações fortes no ambiente de trabalho.

Assinale a alternativa com a sequência correta:

A

V − V − F.

B

V − F − V.

C

V − F − F.

D

F − V − F.

E

F − F − V.

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Q3561070

Ano: 2023 Banca: Aroeira Órgão: Prefeitura de Bela Vista de Goiás - GO Prova: Aroeira - 2023 - Prefeitura de Bela Vista de Goiás - GO - Auxiliar de Serviços Gerais |

Q3561070 Gestão de Pessoas

Marque a alternativa que apresenta uma atitude positiva que promove relações saudáveis no ambiente de trabalho em órgãos públicos.

A

Falar mal dos colegas pelas costas.

B

Ignorar e não ajudar os colegas com suas tarefas.

C

Aceitar os colegas como são e colaborar com os demais membros da equipe.

D

Competir, de forma desleal, com os colegas pelo reconhecimento profissional.

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Q3559606

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Nova Trento - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Nova Trento - SC - Oficial de Manutenção e Conservação |

Q3559606 Gestão de Pessoas

Cláudia é encarregada de um setor em uma instituição pública e costuma tomar suas decisões de forma unilateral sem consultar a equipe, mesmo quando os resultados impactam diretamente as atividades de todos. Com essa postura, é correto afirmar que a relação da equipe com Cláudia será de:

A

Empatia.

B

Desconfiança.

C

Valorização mútua.

D

Segurança.

E

Cooperação.

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Q3557082

Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Nova Trento - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Nova Trento - SC - Técnico Administrativo |

Q3557082 Gestão de Pessoas

Analise a afirmação: "Capacidade de promover ação coordenada e de influência voluntariada no alcance de objetivos organizacionais". Assinale a alternativa correspondente ao item que compreende o conceito estabelecido:

A

Autonomia.

B

Liderança.

C

Responsabilidade.

D

Organização.

E

Centralidade.

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Q3546215

Ano: 2023 Banca: Gama Consult Órgão: Prefeitura de Juscimeira - MT Prova: Gama Consult - 2023 - Prefeitura de Juscimeira - MT - Técnico Administrativo Educacional |

Q3546215 Gestão de Pessoas

As equipes de alto desempenho são aquelas que têm clara noção de suas tarefas e dos resultados que precisam entregar. As informações e ideias são compartilhadas de forma que todos assumam seu papel, para, assim, alcançar seu objetivo final. Os principais atributos de equipes de alto desempenho são:

A

Responsabilidade: todos os membros se comunicam dentro de um clima aberto e confiável.

B

Clareza: todos os membros querem mudar e melhorar o desempenho.

C

Interação: todos os membros atuam individualmente sobre os problemas e as oportunidades.

D

Flexibilidade: todos os membros querem mudar e melhorar o desempenho.

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Q3105850

Ano: 2023 Banca: Instituto Consulplan Órgão: CORE-PA Prova: Instituto Consulplan - 2023 - CORE-PA - Fiscal |

Q3105850 Gestão de Pessoas

Considerando que João sabe o quanto é importante uma boa relação com os colegas de trabalho, é possível inferir que ele tem se esforçado para respeitar cada um, bem como entender que

A

todos do grupo apresentam as mesmas necessidades no contexto de trabalho.

B

todos devem se comportar do mesmo jeito, zelando pelo bem‐estar social do grupo.

C

as pessoas se comportam de modo distinto e apresentam diferentes aspirações na vida e no trabalho.

D

cada pessoa tem o seu próprio jeito de ser, sendo difícil encontrar alguém que agregue valor ao grupo.

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Q2647396

Ano: 2023 Banca: IADES Órgão: CAU-ES Prova: IADES - 2023 - CAU-ES - Auxiliar de Fiscalização |

Q2647396 Gestão de Pessoas

Assinale a alternativa que corresponde a um fator essencial para o sucesso na execução do trabalho em equipe.

A

Inabilidade em relação à diversidade de conhecimentos da força laboral

B

Liderança precária

C

Tomada de decisão centralizada

D

Presunção de fala entre os membros da equipe

E

Comunicação aberta e efetiva

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Q2647395

Ano: 2023 Banca: IADES Órgão: CAU-ES Prova: IADES - 2023 - CAU-ES - Auxiliar de Fiscalização |

Q2647395 Gestão de Pessoas

No ambiente profissional em que seja necessário trabalhar em equipe, os conflitos são inevitáveis. A esse respeito, assinale a alternativa que indica uma habilidade pessoal importante para resolver conflitos de forma saudável e construtiva.

A

Despojamento das ideias pessoais

B

Comunicação assertiva

C

Competitividade

D

Preterimento de problemas e demandas

E

Tomada de decisão unilateral

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Questões de Concurso Comentadas sobre gestão participativa e trabalho em equipe em gestão de pessoas

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