Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 para Concurso
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A nomeação, em qualquer hipótese, far-se-á, exclusivamente, em caráter efetivo.
O servidor ocupante de cargo em comissão não poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança.
Em relação à gestão de pessoas, julgue o item.
Os instrumentos são todas as coisas que, em seu
conjunto, definem uma cultura e revelam como esta dá
atenção a elas.
A respeito de planejamento de carreira, coaching, mentoria e counseling, julgue o item.
Durante muito tempo, o mentor era tido como uma pessoa mais experiente, com cargo mais alto dentro da organização e que dava suporte pessoal e profissional ao mentorado. Atualmente, os mentores continuam se restringindo a superiores, desde que promovam suporte psicossocial e técnico, visando ao desenvolvimento do mentorado.