Questões de Gestão de Pessoas - Análise e Descrição de Cargos para Concurso
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Considerando a gestão de pessoas, julgue o item.
A descrição de cargos enrijecida desestimula a
multifuncionalidade e a visão sistêmica e impede a
geração de desvios de função.
O processo de aplicar pessoas engloba as atividades relativas ao desenho de cargos, à orientação de pessoas e à gestão do desempenho.