Questões de Concurso
Comentadas sobre gestão por resultados em administração pública
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“Apesar de a vinculação entre práticas de gestão de resultados e injustiças e desigualdades ainda perdurar em alguns ambientes empresariais, as tendências contemporâneas de gestão de resultados humanos sinalizam cada vez mais para ________________. ”
Assinale a alternativa que completa CORRETAMENTE a assertiva, tornando-a verdadeira:
Quanto à evolução da administração, julgue o item.
A gestão dos resultados na produção de serviços
públicos restringe-se aos valores financeiros,
independentemente do nível de satisfação dos usuários
dos serviços públicos.
O texto apresentado faz referência à Gestão Pública por Resultados, proposição construída no âmbito do modelo gerencial. De acordo com esta proposição, assinale a alternativa que apresenta um elemento de planejamento alinhado às bases do modelo gerencial.
A esse respeito, entende-se que a equipe falhou no desenvolvimento de
A gestão por resultados preconiza na provisão de serviços públicos o controle ex ante.
Acerca da gestão por resultados na administração pública, julgue o seguinte item.
A gestão por resultados na administração pública baseia-se na tomada de decisão centralizada e na cobrança de responsabilidade dos gestores, mas não na cobrança de responsabilidade dos agentes.
I. recrutamento baseado em mérito, por concurso público;
II. motivação − inclusive psicossocial; e
III. participação nos resultados.
A Administração Pública pode recorrer validamente ao(s) mecanismo(s) descrito(s) em:
I. “A gestão por resultados decorre do argumento de ser este modelo apropriado a, simultaneamente: focar na efetividade ou no que de fato interessa ao cidadão e à sociedade; flexibilizar a condução dos processos e assim remediar as disfunções burocráticas, relacionadas ao apego excessivo às normas e procedimentos; e propiciar mais eficiência e accountability.”
PORQUE
II. “O ciclo de um modelo de gestão por resultados é sequencialmente: estabelecimento dos resultados desejados; prescrição do monitoramento e valiação do desempenho; e, retroalimentação do sistema de gestão, propiciando ações corretivas decorrentes dessa avaliação.”
Assinale a alternativa correta.
Acerca da trajetória da administração pública brasileira, julgue o item seguinte.
A Lei de Responsabilidade Fiscal é um exemplo de
instrumento voltado a promover a gestão por resultados na
administração pública brasileira.
A gestão por resultados foi um modelo que ganhou força na Administração Pública brasileira na década de 1990, impulsionada pelos ideais da época e pela conjuntura política pela qual o país passava.
Avalie se são características da gestão por resultados os itens a seguir:
I. O aumento da autonomia dos gestores, pautado por valores de confiança.
II. Melhoria na economicidade do uso dos recursos públicos, assegurada pelo uso de controles prévios de procedimentos.
III. Estabelecimento de padrões de melhores práticas, por meio de uma orientação voltada para o autoreferenciamento.
Está correto o que se expõe em
A gestão por resultados na Administração Pública tem por finalidade alcançar a efetividade do serviço prestado ao cidadão, em detrimento da orientação acentuada às normas e aos procedimentos.
A transparência na Administração Pública restringe-se à disponibilização de informações verídicas e tempestivas, independentemente do número de cidadãos que a informação possa alcançar em decorrência da complexidade que a comunicação pode apresentar.
No desempenho do seu papel regulador, o Estado rompe com sua intervenção direta no domínio econômico, passando a atuar com mais ênfase na garantia da prestação de serviços.
Assinale a alternativa que contempla critérios que são tradicionalmente adotados no setor público.
Com base nessas afirmações, para que o controle dos processos administrativos atinja a sua finalidade, analise as alternativas abaixo e indique aquela que descreva de maneira CORRETA a sequência de fases do controle.
Em relação à evolução da Administração Pública e à reforma do Estado, julgue o item.
A gestão pública compartilha do mesmo sistema de controle de resultados utilizado pela gestão privada.