Questões de Administração Pública - Gestão por resultados para Concurso - Página 11

Q3504086

Ano: 2025 Banca: FUNCERN Órgão: IF-RN Prova: FUNCERN - 2025 - IF-RN - Professor EBTT - Área: Políticas e Gestão Escolar |

Q3504086 Administração Pública

Análises sobre a formação do grande mercado da educação explicitam uma reestruturação sistêmica guiada por mecanismos de governança transnacional. Nesse cenário, uma das estratégias adotadas, que se mostram estruturantes para esse mercado educacional, é

A

o fortalecimento da educação pública gratuita e de qualidade socialmente referenciada, por meio da expansão de parcerias público-privadas na educação, com a terceirização de serviços educacionais essenciais, visando garantir o acesso universal e a equidade de oportunidades.

B

a naturalização de lógicas empresariais no campo educacional, com a adoção de sistemas de gestão por resultados, métricas de desempenho padronizadas e a crescente influência de atores corporativos na definição de políticas educacionais.

C

a centralidade de organismos internacionais na formulação de diretrizes educacionais e na harmonização de sistemas de avaliação em escala global, buscando assegurar padrões de qualidade e evitar práticas abusivas do mercado educacional.

D

o investimento em programas públicos de apoio aos estudantes de baixa renda, como bolsas de estudo e auxílios, para garantir permanência e sucesso no sistema educacional público, mas a precarização das condições de trabalho docente, por meio da flexibilização de contratos

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Q3497618

Ano: 2025 Banca: CONSULPAM Órgão: CONAB Prova: CONSULPAM - 2025 - CONAB - Analista - Administração |

Q3497618 Administração Pública

A implementação do BSC na administração pública busca aprimorar a efetividade das ações governamentais ao alinhar recursos e estratégias. Tendo como base essa finalidade, assinale a alternativa que apresenta CORRETAMENTE uma vantagem dessa metodologia.

A

Utilização da gestão pública, com indicadores contábeis e patrimoniais tradicionais.

B

Redução da transparência administrativa pela eliminação de relatórios de desempenho.

C

Fragmentação dos objetivos estratégicos em iniciativas diversas e alcançáveis.

D

Ampliação da visão estratégica, com monitoramento do desempenho institucional.

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Q3497617

Ano: 2025 Banca: CONSULPAM Órgão: CONAB Prova: CONSULPAM - 2025 - CONAB - Analista - Administração |

Q3497617 Administração Pública

No contexto da administração pública contemporânea, a APO se apresenta como mecanismo de fortalecimento da gestão por resultados. Nesse sentido, uma característica dessa prática é evidenciada pela(o):

A

Subordinação das metas institucionais às decisões políticas de curto prazo.

B

Estímulo ao planejamento estratégico participativo, com foco no alcance de metas verificáveis.

C

Desvinculação entre os objetivos organizacionais e a avaliação de desempenho dos servidores.

D

Ênfase na execução de atividades rotineiras, sem a necessidade de mensuração.

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Q3497614

Ano: 2025 Banca: CONSULPAM Órgão: CONAB Prova: CONSULPAM - 2025 - CONAB - Analista - Administração |

Q3497614 Administração Pública

Na aplicação do método 5W2H no planejamento estratégico da administração pública, busca-se estruturar planos de ação de forma clara e objetiva. Com base nesse instrumento, pode-se AFIRMAR que um de seus componentes é:

A

“How Much”, relacionado ao custo e aos recursos necessários para a execução das ações.

B

“When”, dedicado exclusivamente à avaliação de riscos políticos e institucionais.

C

“Where”, focado na análise de tendências macroeconômicas internacionais.

D

“Who”, referente ao levantamento dos principais stakeholders do ambiente externo.

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Q3497609

Ano: 2025 Banca: CONSULPAM Órgão: CONAB Prova: CONSULPAM - 2025 - CONAB - Analista - Administração |

Q3497609 Administração Pública

Assinale CORRETAMENTE sobre a síntese do enfoque gerencial na administração pública.

A

Subordinação das metas institucionais ao formalismo procedimental e ao controle hierárquico.

B

Redução do papel do cidadão a destinatário das ações governamentais.

C

Ampliação da responsabilização por resultados, com ênfase em eficiência, eficácia e efetividade.

D

Restrição das práticas de avaliação institucional a indicadores financeiros.

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Q3495081

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: EBSERH Prova: FGV - 2024 - EBSERH - Área de Atuação - Administração em Saúde |

Q3495081 Administração Pública

A Lei nº 13.019, de 31 de julho de 2014, que estabelece o regime jurídico das parcerias entre a Administração Pública e as organizações da sociedade civil, preconiza que, sempre que possível, a Administração Pública estabelecerá critérios a serem seguidos, especialmente quanto às seguintes características, EXCETO:

A

objetos

B

metas

C

custos

D

indicadores, quantitativos e qualitativos, de avaliação de resultados

E

plano de trabalho

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Q3494561

Ano: 2025 Banca: AMEOSC Órgão: Prefeitura de Barra Bonita - SC Prova: AMEOSC - 2025 - Prefeitura de Barra Bonita - SC - Oficial Administrativo |

Q3494561 Administração Pública

Um órgão público estadual decidiu implantar um sistema informatizado para otimizar a rotina de atendimento ao cidadão, visando reduzir o tempo de espera e aumentar a satisfação dos usuários. Para monitorar os resultados dessa iniciativa, a equipe técnica definiu indicadores-chave de desempenho (KPIs), como tempo médio de atendimento, taxa de resolução na primeira chamada e índice de satisfação do usuário. Considerando as boas práticas de gestão pública, assinale a alternativa que melhor representa a importância do acompanhamento desses indicadores:

A

A satisfação do usuário é um dado subjetivo e não deve ser considerado em processos de racionalização.

B

Indicadores de desempenho não são úteis para processos administrativos, sendo mais adequados a setores produtivos.

C

O monitoramento constante dos indicadores permite identificar gargalos, possibilitando ajustes rápidos para melhoria contínua dos serviços.

D

A utilização de indicadores é opcional e pode ser substituída por avaliações qualitativas informais dos usuários.

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Q3488167

Ano: 2023 Banca: IDCAP Órgão: SAAE de Aracruz - ES Prova: IDCAP - 2023 - SAAE de Aracruz - ES - Agente Administrativo |

Q3488167 Administração Pública

Na gestão pública são utilizados muitos modelos divergentes de gestão, a depender do perfil institucional e da complexidade da instituição. Um dos mecanismos utilizados como parâmetros de avaliação de resultados são os indicadores de gestão. Assinale a alternativa correspondente a itens que compõem os indicadores de gestão de fluxo.

A

Turnover, quantidade afastamentos, clima organizacional.

B

Impacto, processo, clima organizacional e representatividade.

C

Insumo, metas, orçamento e frequência.

D

Processos, turnover, orçamento.

E

Insumo, processo, produto, resultado e impacto.

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Q3482002

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: IBAMA Prova: Qconcursos - 2024 - IBAMA - Agente Administrativo |

Q3482002 Administração Pública

A gestão de desempenho na administração pública deve ser orientada exclusivamente por métricas quantitativas, pois dados objetivos garantem imparcialidade na avaliação dos servidores.

Certo

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Q3481998

Ano: 2024 Banca: Qconcursos Órgão: IBAMA Prova: Qconcursos - 2024 - IBAMA - Agente Administrativo |

Q3481998 Administração Pública

A gestão por resultados na produção de serviços públicos está diretamente relacionada à manutenção da burocracia tradicional para garantir a previsibilidade dos processos, o que assegura a excelência na produção de resultados.

Certo

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Q3480864

Ano: 2024 Banca: SEAD-GO Órgão: SEAD-GO Prova: SEAD-GO - 2024 - SEAD-GO - Policial Penal - Classe Especial - Merecimento |

Q3480864 Administração Pública

A periodicidade da avaliação e do monitoramento do indicador “Índices de Eventos de Motins e Rebeliões” do Objetivo Estratégico 1 (Garantir a Segurança dos Presídios e o Controle do Cárcere) é medida, respectivamente, de forma:

A

Anual; Anual.

B

Anual; Semestral.

C

Trimestral; Mensal.

D

Semestral; Semestral.

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Q3480860

Ano: 2024 Banca: SEAD-GO Órgão: SEAD-GO Prova: SEAD-GO - 2024 - SEAD-GO - Policial Penal - Classe Especial - Merecimento |

Q3480860 Administração Pública

O indicador “Redução de Déficit de Vagas para Custódia de Custodiados nos Presídios Goianos”, refere-se ao:

A

Objetivo Estratégico 4 – Aprimoramento do Modelo de Regionalização.

B

Objetivo Estratégico 2 – Ressocialização: Ampliação dos Projetos de Reintegração Social da Pessoa Presa e do Egresso.

C

Objetivo Estratégico 1 – Garantir a Segurança dos Presídios e o Controle do Cárcere.

D

Objetivo Estratégico 3 – Monitoramento de Processos e Projetos de Forma Eficiente para Facilitar a Governança com Decisões Baseadas em Dados e Informações.

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Q3480852

Ano: 2024 Banca: SEAD-GO Órgão: SEAD-GO Prova: SEAD-GO - 2024 - SEAD-GO - Policial Penal - Classe Especial - Merecimento |

Q3480852 Administração Pública

Sobre a metodologia utilizada na elaboração do Planejamento Estratégico da Polícia Penal do Estado de Goiás para o período de 2024 a 2027, todas as assertivas a seguir estão corretas, SALVO:

A

Inicialmente foi feita a análise do Plano Estratégico Anterior (2021-2023) como ponto de partida.

B

Identificaram-se os objetivos que foram cumpridos com sucesso no Plano Estratégico de 2018-2022 e aqueles que não avançaram conforme esperado.

C

Foi feita a Aplicação da Matriz SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, e Threats - Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças), permitindo mapear de maneira clara as forças que podem ser capitalizadas; as fraquezas a serem mitigadas e as oportunidades a serem exploradas, além das ameaças a serem monitoradas ou evitadas.

D

Para estabelecer novos objetivos estratégicos, adotou-se a metodologia OKR (Objectives and Key Results - Objetivos e Resultados-Chave).

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Q3475084

Ano: 2023 Banca: Avança SP Órgão: Fundação de Saúde de Rio Claro - SP Prova: Avança SP - 2023 - Fundação de Saúde de Rio Claro - SP - Agente Administrativo |

Q3475084 Administração Pública

As quatro disciplinas na execução dos trabalhos são: (I) foco no que é realmente importante (meta crucialmente importante); (II) agir de acordo com as medidas de direção; (III) criar um placar envolvente e (IV) criar uma cadência de responsabilidade. Em relação às regras para METAS CRUCIALMENTE IMPORTANTES (MCIs), são verdadeiras as afirmativas, exceto:

A

Nenhuma equipe se concentra em mais de duas MCIs por vez

B

As MCIs localizadas na base da organização devem dar o suporte para alcançar as que estejam no topo hierárquico organizacional

C

A direção sênior deve definir as MCIs de nível inferior

D

Todas as MCIs devem ter a forma de ir de X a Y até uma data predefinida

E

O envolvimento de todos os colaboradores é crucial para a obtenção de resultados satisfatórios

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Q3472846

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Intermediário - Simulado 1 |

Q3472846 Administração Pública

Em um órgão público voltado à gestão de políticas públicas, gestores têm adotado soluções baseadas em ciência de dados para aprimorar o processo decisório. Nesse cenário, destacam-se as análises preditiva e prescritiva, ambas associadas ao uso intensivo de dados e tecnologias de Big Data, visando melhorar a alocação de recursos, antecipar demandas e propor ações eficazes.
Considerando esse contexto, assinale a alternativa correta sobre a análise preditiva e prescritiva:

A

A análise prescritiva é responsável por prever com base em dados históricos onde e quando eventos ocorrerão, permitindo ações preventivas por parte dos gestores.

B

A análise preditiva identifica padrões de eventos já ocorridos, mas não contribui diretamente para decisões futuras, apenas para registros estatísticos.

C

A análise preditiva busca prever eventos futuros com base em padrões de dados anteriores, enquanto a prescritiva sugere ações ou decisões a serem tomadas com base nessas previsões.

D

As análises preditivas e prescritivas têm a mesma função prática, sendo termos intercambiáveis usados em relatórios estratégicos e operacionais.

E

A análise prescritiva tem como foco a visualização gráfica de dados históricos, enquanto a preditiva é usada exclusivamente para controle financeiro e orçamentário.

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Q3472560

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: CNU Prova: Qconcursos - 2025 - CNU - Cargos de Nível Superior - Simulado 1 |

Q3472560 Administração Pública

Na gestão pública orientada por resultados, o principal objetivo é:

A

Reduzir os custos administrativos, o que maximiza os resultados, mesmo que haja precarização da qualidade dos serviços prestados.

B

Ampliar a burocracia para garantir melhores resultados e mais controle formal sobre os processos.

C

Obter resultados mensuráveis, com foco em eficiência, eficácia e efetividade.

D

Concentrar decisões estratégicas no poder central do Estado, o que facilita a obtenção de resultados.

E

Priorizar indicadores de esforço em detrimento de indicadores de impacto.

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Q3448658

Ano: 2025 Banca: Qconcursos Órgão: Polícia Federal Prova: Qconcursos - 2025 - Polícia Federal - Agente Administrativo |

Q3448658 Administração Pública

A gestão por resultados na produção de serviços públicos prioriza a entrega de bens tangíveis, com foco no produto final e não no impacto das ações governamentais.

Certo

Errado

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Q3445017

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: CAESB-DF Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - CAESB-DF - Analista de Suporte ao Negócio - Administrador |

Q3445017 Administração Pública

Os indicadores de desempenho utilizados para avaliar a capacidade de atingir os objetivos propostos são os de

A

eficiência.

B

efetividade.

C

economicidade.

D

satisfação.

E

eficácia.

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Q3439768

Ano: 2025 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Niterói - RJ Prova: Instituto Consulplan - 2025 - Prefeitura de Niterói - RJ - Analista de Mercado Financeiro |

Q3439768 Administração Pública

Moana, analista de uma determinada autarquia gestora de Regime Próprio de Previdência Social (RPPS), no exercício de suas atribuições, no que concerne à avaliação das perspectivas de futuro, à busca de projeções assertivas para a instituição e à coordenação das atividades de negócios, sabe da importância de se conhecer a Teoria da Firma e as implicações práticas da incessante busca pela maximização do resultado (lucro). A respeito da Teoria da Firma e ciente de que a finalidade de um RPPS é garantir os direitos previdenciários dos servidores públicos, incluindo aposentadorias e pensões, no âmbito de cada ente federativo, assinale a afirmativa INCORRETA.

A

A maximização da riqueza é um objetivo dinâmico explícito que reflete as informações públicas disponíveis a respeito dos fluxos de caixa futuros esperados e dos riscos previsíveis.

B

Dirigentes que se propõem à maximização da riqueza (lucro) de uma entidade precisam administrar mudanças tecnológicas e regulamentares, atentando-se para sustentabilidade de longo prazo.

C

As ações dos gestores das organizações em busca da maximização do resultado devem estar alinhadas às oportunidades de investimentos estratégicos e não apenas a investimentos preexistentes com Valor Presente Líquido (VPL) positivo.

D

Dirigentes orientados à maximização de lucro (valor) sabem da impossibilidade de se prever mudanças, principalmente mudanças regulamentares, e, por isso, não se preocupam em preparar planos de contingência, pois contingência é algo que pode acontecer, mas que não pode ser controlada e não se pode prever se irá acontecer ou não.

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Q3408377

Ano: 2024 Banca: ISET Órgão: Prefeitura de Retirolândia - BA Prova: ISET - 2024 - Prefeitura de Retirolândia - BA - Técnico de Cadastro Único |

Q3408377 Administração Pública

Assinale a alternativa INCORRETA, no que tange a gestão e o Índice de Gestão Descentralizada – IGD.

A

O Índice de Gestão Descentralizada (IGD) é um indicador que mede os resultados da gestão do Programa Bolsa Família (PBF) e do Cadastro Único obtidos em um mês.

B

O repasse dos recursos é feito ao fundo municipal ou estadual de assistência social. Quem realiza a prestação de contas é o gestor local do fundo e quem avalia as contas, é o Conselho de Assistência Social (CMAS).

C

Quanto maior o valor de saldo em conta, menor será o recebimento do recurso do IGD.

D

O índice pode melhorar com a atualização dos dados da gestão no Sistema de Gestão do Programa Bolsa Família (SigPBF) e com o acompanhamento das famílias em fase de suspensão na repercussão de condicionalidades.

E

O cálculo do IGD é composto por 3 fatores: taxa de atualização cadastral e taxas de acompanhamento das condicionalidades de saúde e educação; adesão ao Sistema Único de Assistência Social (Suas) e prestação de contas.

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Questões de Concurso Comentadas sobre gestão por resultados em administração pública

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