Questões de Concurso
Sobre teoria comportamental da administração/teoria do desenvolvimento organizacional (do) em administração geral
Foram encontradas 901 questões
Q996180
Administração Geral
O estudo sistemático das características individuais e de seu
impacto sobre os grupos e as organizações é um dos dois eixos
da perspectiva comportamental na administração, ficando ao
lado do comportamento coletivo (Maximiliano, 2002). As
características individuais focalizadas nos estudos
organizacionais aplicados à administração são, principalmente,
as seguintes:
Q996179
Administração Geral
A teoria comportamental, segundo Chiavenato (2003), é
caracterizada por ser decorrência da teoria das relações
humanas. Sua ênfase ainda se encontra no comportamento
humano, porém ela leva em consideração o contexto
organizacional, abrangendo a influência desse comportamento
na organização como um todo e as perspectivas das pessoas
diante das organizações. Dentre os principais fatores que
caracterizam o surgimento da teoria comportamental, destacam-se:
Ano: 2019
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SLU-DF
Prova:
CESPE - 2019 - SLU-DF - Analista de Gestão de Resíduos Sólidos - Administração |
Q994305
Administração Geral
Acerca da evolução das abordagens da administração e sua aplicação à administração pública brasileira, julgue o item que segue.
A abordagem da teoria comportamental prioriza os trabalhadores em detrimento da estrutura organizacional.
A abordagem da teoria comportamental prioriza os trabalhadores em detrimento da estrutura organizacional.
Ano: 2019
Banca:
FCC
Órgão:
SEMEF de Manaus - AM
Prova:
FCC - 2019 - SEMEF Manaus - AM - Assistente Técnico Fazendário |
Q992946
Administração Geral
Uma das teorias difundidas que busca explicar o fenômeno da motivação no ambiente organizacional é a Teoria da Hierarquia
das Necessidades Humanas, apresentada por Maslow, segundo a qual
Ano: 2019
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREF - 20ª Região (SE)
Prova:
Quadrix - 2019 - CREF - 20ª Região (SE) - Agente de Orientação e Fiscalização |
Q989246
Administração Geral
Julgue o item.
Nas organizações, a abordagem comportamental deu ênfase ao fato de que as pessoas, por agregarem valor ao produto, deveriam ser remuneradas segundo critérios de produtividade e de que era a recompensa que movia o esforço.
Nas organizações, a abordagem comportamental deu ênfase ao fato de que as pessoas, por agregarem valor ao produto, deveriam ser remuneradas segundo critérios de produtividade e de que era a recompensa que movia o esforço.
Ano: 2019
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
PGE-PE
Prova:
CESPE - 2019 - PGE-PE - Analista Administrativo de Procuradoria - Recursos Humanos |
Q982180
Administração Geral
A respeito das mudanças organizacionais, julgue o item a seguir.
As mudanças organizacionais fornecem sensação de segurança
aos membros da empresa, uma vez que visam o aumento
de produtividade e asseguram a sobrevivência da organização.
Ano: 2019
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
PGE-PE
Prova:
CESPE - 2019 - PGE-PE - Analista Administrativo de Procuradoria - Recursos Humanos |
Q982179
Administração Geral
A respeito das mudanças organizacionais, julgue o item a seguir.
É possível observar pelo menos dois tipos de mudanças:
as que alteram apenas alguns aspectos da organização,
promovendo pequenos e contínuos ajustes em ambientes
mais estáveis; e as grandes alterações, que rompem padrões
anteriores e atingem a organização como um todo.
Q975535
Administração Geral
Texto associado
Acerca das noções básicas de administração, julgue o item
Se determinado administrador tentar compreender as
necessidades de seus funcionários e adaptar a empresa
a essas necessidades, terá adotado a abordagem
comportamental da administração.
Q972589
Administração Geral
A perspectiva comportamental da liderança tem como foco o comportamento dos líderes.
Sobre essa abordagem, é correto afirmar que
Ano: 2019
Banca:
FCC
Órgão:
Prefeitura de Recife - PE
Prova:
FCC - 2019 - Prefeitura de Recife - PE - Analista de Gestão Administrativa |
Q969222
Administração Geral
Considere que os gestores de determinada entidade integrante da Administração municipal, tendo em vista as dificuldades
enfrentadas para motivar os servidores, tenham decidido se valer de teorias consagradas a respeito do fenômeno da motivação
no ambiente organizacional. Nesse contexto, optaram por aplicar os conceitos da Teoria da Expectativa, desenvolvida por Victor
Vroom, entre os quais,
Q964331
Administração Geral
De acordo com a Teoria das Necessidades Humanas,
de Abraham Maslow, as pessoas possuem certas
necessidades que motivam seu comportamento
quando não satisfeitas. Conforme se atende cada uma
dessas necessidades, a próxima torna-se dominante.
Porém, todo movimento rumo à evolução traz em si um
medo congênito, que Maslow veio a chamar de
“síndrome de Jonas”. De modo mais genérico, essa
síndrome é o medo da grandeza, do potencial pleno e
que se configura em obstáculo para que se possa
atender a uma necessidade. Assinale a alternativa que
corresponde a essa necessidade:
Q2007782
Administração Geral
A seguinte definição: “... é um processo que serve para julgar ou estimar o valor, a excelência e a competência de uma
pessoa ou equipe e, sobretudo, qual é a contribuição para o negócio da organização...” refere-se:
Q1762020
Administração Geral
“A Teoria das Decisões nasceu com Herbert Simon, que a utilizou como base para explicar o
comportamento humano nas organizações. A Teoria Comportamental concebe a organização como um
sistema de decisões. Nesse sistema, cada pessoa participa racional e conscientemente, escolhendo
e tomando decisões individuais a respeito de alternativas racionais de comportamento. Assim, a
organização está permeada de decisões e de ações” (CHIAVENATO, 2011, p. 323).
O processo decisório envolve a análise e a escolha entre as alternativas disponíveis de cursos de
ação que os indivíduos deverão seguir. Trata-se de um processo complexo e recebe influências das
características pessoais do tomador de decisão.
Dentre os elementos presentes no processo de tomada de decisão, citam-se:
Ano: 2018
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Várzea Grande - MT
Prova:
UFMT - 2018 - Prefeitura de Várzea Grande - MT - Técnico de Desenvolvimento Econômico e Social - Administrador |
Q1304128
Administração Geral
Assinale a assertiva que NÃO diz respeito à Abordagem Comportamental
Ano: 2018
Banca:
FGR
Órgão:
Prefeitura de Cabeceira Grande - MG
Prova:
FGR - 2018 - Prefeitura de Cabeceira Grande - MG - Administrador |
Q1252112
Administração Geral
Dentre as funções básicas da Administração, apontar aquela que se encontra com sua
conceituação colocada de maneira ERRADA:
Ano: 2018
Banca:
ACEP
Órgão:
Prefeitura de Aracati - CE
Prova:
ACEP - 2018 - Prefeitura de Aracati - CE - Administrador |
Q1175850
Administração Geral
A evolução da administração de pessoal foi determinante para a evolução da Teoria Geral da Administração. Nesse sentido,
marque a alternativa que contém somente as Teorias Administrativas com ênfase nas pessoas.
Ano: 2018
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Serra Talhada - PE
Provas:
ADM&TEC - 2018 - Prefeitura de Serra Talhada - PE - Agente Administrativo
|
ADM&TEC - 2018 - Prefeitura de Serra Talhada - PE - Técnico em Enfermagem |
Q1175261
Administração Geral
Leia as afirmativas a seguir:
I. À luz da lei 12.527/11, o documento é a unidade de registro de informações, qualquer que seja o suporte ou formato.
II. De acordo com a Teoria Y, de McGregor, as pessoas não gostam de trabalhar e o trabalho é um transtorno para os colaboradores.
Marque a alternativa CORRETA:
Ano: 2018
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
ADAF - AM
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2018 - ADAF - AM - Administrador |
Q1150698
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta
uma definição de desenvolvimento de
pessoas.
Ano: 2018
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP - 17ª Região (RN)
Prova:
Quadrix - 2018 - CRP - 17ª Região (RN) - Assistente Administrativo |
Q1150477
Administração Geral
Na hierarquia das necessidades de Maslow, as necessidades
humanas relativas à associação, à participação, à aceitação
por parte dos companheiros e à troca de amizade, de afeto e
de amor são as
Ano: 2018
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
INB
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2018 - INB - Almoxarife |
Q1105967
Administração Geral
Considerando que os formulários são um importante meio
de comunicação nas empresas e que sua necessidade
pode ser justificada em função de vários fatores, assinale
com V as afirmativas verdadeiras e com F as falsas.
( ) Sua necessidade é justificada pela importância dos dados e informações. A sobrevivência de uma empresa pode depender de ter a informação ou o dado certo na hora certa e de utilizá-los rápida e corretamente. ( ) Sua necessidade é justificada para o treinamento administrativo dos funcionários da empresa, pois o formulário, ao consolidar um conjunto de informações, possibilita ao funcionário tomar decisões estruturadas. ( ) Sua necessidade é justificada pela padronização nas comunicações, sendo que este é um dos aspectos mais importantes no esquema de eficiência da comunicação nas empresas. ( ) Sua necessidade é justificada tendo em vista a alteração no número de pessoal, o que também gera correspondente aumento quantitativo e de importância dos formulários.
Assinale a sequência CORRETA.
( ) Sua necessidade é justificada pela importância dos dados e informações. A sobrevivência de uma empresa pode depender de ter a informação ou o dado certo na hora certa e de utilizá-los rápida e corretamente. ( ) Sua necessidade é justificada para o treinamento administrativo dos funcionários da empresa, pois o formulário, ao consolidar um conjunto de informações, possibilita ao funcionário tomar decisões estruturadas. ( ) Sua necessidade é justificada pela padronização nas comunicações, sendo que este é um dos aspectos mais importantes no esquema de eficiência da comunicação nas empresas. ( ) Sua necessidade é justificada tendo em vista a alteração no número de pessoal, o que também gera correspondente aumento quantitativo e de importância dos formulários.
Assinale a sequência CORRETA.
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