Questões de Concurso Sobre administração geral
Foram encontradas 41.821 questões
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721691
Administração Geral
Leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa
CORRETA:
I - Liderança é dirigida através do processo da
comunicação humana, ela é definida como a arte de
induzir as pessoas a cumprirem suas obrigações com
zelo e correção.
II - A liderança é um tipo de influenciação entre
pessoas, uma pessoa influencia a outra em função de
relacionamento existente entre elas.
III – Liderança é definida como uma influência
interpessoal, na qual uma pessoa age no sentido de
modificar ou provocar o comportamento de outra
pessoa de maneira intencional, exercida em uma dada
situação e dirigida pelo processo de comunicação
humana para consecução de um ou mais objetivos
específicos.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721690
Administração Geral
CHIAVENATO expõe que o administrador para ser
bem-sucedido profissionalmente precisa desenvolver
três competências duráveis: o conhecimento, a
perspectiva e a atitude. Assinale a alternativa
CORRETA sobre a definição de atitude :
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721687
Administração Geral
São passos de uma tomada de decisão em uma
organização:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721685
Administração Geral
Assinale a alternativa INCORRETA:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721684
Administração Geral
São funções do departamento de produção de uma
empresa, EXCETO:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721683
Administração Geral
Assinale a alternativa CORRETA:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721682
Administração Geral
Leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa
CORRETA:
I - Presidentes, diretores e altos executivos geram a
empresa como um todo.
II - Gerentes e pessoal intermediário geram
departamentos específicos de uma organização.
III - Supervisores e encarregados geram grupos de
pessoas e tarefas de nível operacional.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721681
Administração Geral
Leia o trecho abaixo e complete a lacuna:
O ______________é voltado para uma área da
organização específica, planejando a utilização
eficiente dos recursos disponíveis para a
consolidação dos objetivos previamente fixados.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721680
Administração Geral
Considerando o conceito de planejamento
estratégico, marque V verdadeiro e F para falso, e
assinale a alternativa que apresenta a sequência
CORRETA:
( ) O planejamento estratégico proporciona
sustentação mercadológica, estabelecendo a melhor
direção a ser seguida, visando à melhor interação com
os fatores externos (não controláveis) e atuando de
forma inovadora e sustentável.
( ) O planejamento estratégico é voltado para uma área
da organização específica, planejando a utilização
eficiente dos recursos disponíveis para a
consolidação dos objetivos previamente fixados.
( ) O planejamento estratégico é projetado a longo
prazo e envolve a empresa como um todo.
( ) O planejamento estratégico é projetado a médio
prazo e envolve cada departamento ou unidade
departamental.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721679
Administração Geral
Leia o trecho abaixo e complete a lacuna:
A ____________ verifica quais eventos podem
ocorrer, com base no registro de uma série de
probabilidades.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721678
Administração Geral
Leia as afirmativas abaixo e assinale a alternativa
CORRETA:
I- O planejamento define as atividades a serem
realizadas e os resultados a serem alcançados de uma
organização.
II- É na organização que se organiza os recursos
disponíveis para realizar aquilo que foi planejado.
III- O planejamento é um processo definido para o
alcance de uma situação futura desejada, buscando a
maneira mais eficiente, eficaz e efetiva, com a melhor
concentração de recursos e esforços pela empresa ou
organização.
IV- É no controle que se analisa os resultados obtidos,
se os mesmos foram os planejados.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721677
Administração Geral
Assinale a alternativa CORRETA, quanto uma
organização linear:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721676
Administração Geral
Leia o trecho abaixo e complete a lacuna:
O conceito de ____________ diz respeito à capacidade
de fazer o que deve ser feito, cumprir metas, alcançar
objetivos, ter foco, concentrar energia na realização de
algo, obedecer a prazos e entregar resultados.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721675
Administração Geral
Leia o trecho abaixo e complete a lacuna:
_______________ consiste em fazer o que tem que ser
feito, atingindo os objetivos traçados e utilizando os
recursos da melhor forma possível.
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Câmara de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Câmara de Parnamirim - RN - Administrador |
Q1718802
Administração Geral
Uma organização pública encontra-se em busca de alternativas para a melhoria da qualidade
dos processos dos serviços prestados ao cidadão. Para tanto, está utilizando uma ferramenta
que descreve todas as etapas necessárias para a realização do serviço, por meio de uma
simbologia pré-definida. Essa ferramenta é denominada
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Câmara de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Câmara de Parnamirim - RN - Administrador |
Q1718798
Administração Geral
A liderança de uma organização é a responsável pela definição dos rumos da empresa e pela
análise dos seus desempenhos em busca do alcance dos resultados esperados. A literatura
oferece uma vasta gama de teorias sobre a forma de liderança, sendo uma delas a teoria X e
Y de McGregor. Um dos pressupostos dessa teoria é:
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Câmara de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Câmara de Parnamirim - RN - Administrador |
Q1718796
Administração Geral
A Escola de Relações Humanas e a Escola do Comportamento Organizacional trouxeram
importantes contribuições para as teorias administrativas no que se refere à motivação das
pessoas no trabalho. Dentre elas, destacam-se a Hierarquia de necessidades de Maslow e a
Teoria dos dois fatores de Herzberg. Sobre essas teorias, analise as afirmativas abaixo.
I O aumento salarial contribui para a satisfação das necessidades fisiológicas e de segurança de acordo com Maslow. II A promoção do funcionário para um cargo mais elevado contribui para a satisfação da necessidade de segurança, de acordo com Maslow. III As políticas de administração de recursos humanos são fatores higiênicos, segundo Herzberg. IV A promoção de eventos para melhorar a sociabilidade dos funcionários é um fator motivacional, segundo Herzberg.
Das afirmativas, estão corretas
I O aumento salarial contribui para a satisfação das necessidades fisiológicas e de segurança de acordo com Maslow. II A promoção do funcionário para um cargo mais elevado contribui para a satisfação da necessidade de segurança, de acordo com Maslow. III As políticas de administração de recursos humanos são fatores higiênicos, segundo Herzberg. IV A promoção de eventos para melhorar a sociabilidade dos funcionários é um fator motivacional, segundo Herzberg.
Das afirmativas, estão corretas
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Câmara de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Câmara de Parnamirim - RN - Administrador |
Q1718795
Administração Geral
O prefeito da cidade de Capim Doce nomeou uma comissão para reorganizar as várias
unidades administrativas. A comissão sugeriu o tipo de estrutura matricial que apresenta,
como uma de suas vantagens,
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Câmara de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Câmara de Parnamirim - RN - Administrador |
Q1718791
Administração Geral
A Prefeitura Municipal de Capim Doce adotou a gestão estratégica como ferramenta para
planejar e acompanhar os resultados da organização, em busca da prestação de bons
serviços aos cidadãos. Na primeira etapa, formou-se uma equipe multidisciplinar e
representativa de todos os setores da organização. Na segunda etapa, a função da equipe
consistirá em
Ano: 2019
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
Câmara de Parnamirim - RN
Prova:
COMPERVE - 2019 - Câmara de Parnamirim - RN - Administrador |
Q1718789
Administração Geral
O contexto pós Segunda Guerra Mundial impactou a ciência administrativa, pois, a partir de
então, surgiram novas concepções de administração, com características próprias
decorrentes das mudanças e inovações tecnológicas. A concepção que enfatizou a tecnologia
e o meio ambiente para definir uma abordagem mais ampla a respeito do desenho
organizacional é denominada
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