Questões de Concurso Sobre administração geral
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Nos conflitos intrapessoais, intracoletivos e intercoletivos, nem sempre as partes apresentam características similares. Motivações, valores e objetivos podem variar bastante, de modo que um fato específico pode, em dado momento, representar um benefício a alguém ou a um grupo, mas, em outro momento, pode significar uma perda para a outra parte. No que se refere a esse assunto, julgue o item a seguir.
São características dos processos destrutivos a polarização da
relação social e a ausência de objetividade na condução dos
procedimentos de resolução de disputas.
São papéis dessa categoria:
Para isso, uma ferramenta de gestão da qualidade adequada seria:
Para contornar essa situação, comum na tomada de decisão em grupo, o gerente pode fazer uso de:
A tendência a atribuir um peso desproporcional à primeira informação que se recebe é conhecida como:
Em seu processo de tomada de decisão, o gerente está incorrendo em uma armadilha conhecida como:
Sobre a organização informal, é correto afirmar que:
No nível estratégico predominam as funções de:
Entre esses efeitos, pode-se destacar que:
Esse tipo de rede de comunicação é mais eficaz que a rede do tipo “cadeia” quando o foco está na:
Uma situação favorável ao líder é caracterizada, entre outros aspectos, por:
A barreira à comunicação que melhor explica o que pode ter havido é:
Assim, para uma organização que atua em ambiente com grau de mudança baixo e adota produção em massa, a estrutura mais eficaz é:
O papel que o dono da empresa desempenha é, preponderantemente, de:
São papéis dessa categoria: