Questões de Concurso Sobre administração geral
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Julgue o item quanto à administração de pessoas e a relações interpessoais.
O líder transacional é aquele que ajusta seu
comportamento de acordo com a maturidade do
subordinado para encontrar a melhor maneira de
solucionar o problema.
Com relação ao planejamento, à organização, à direção e ao controle, julgue o item.
A estrutura organizacional pode ser mais vertical ou mais
horizontal. Quanto mais vertical for a estrutura, maior o
número de níveis hierárquicos e menor a amplitude de
controle.
Com relação ao planejamento, à organização, à direção e ao controle, julgue o item.
A direção é responsável por interpretar os planos, dar instruções e orientar os subordinados.
Com relação ao planejamento, à organização, à direção e ao controle, julgue o item.
O controle envolve o estabelecimento de objetivos e o padrões de desempenho, de modo a assegurar que os resultados pretendidos sejam alcançados. Para isso, o controle pode ser preventivo, simultâneo ou posterior.
Com relação ao planejamento, à organização, à direção e ao controle, julgue o item.
Para que o plano estratégico de uma organização seja executado corretamente, é necessário que exista o controle. Uma vez definida a estratégia, a função administra de controle passa a ser exercida somente nos níveis tático e operacional.
Com relação ao planejamento, à organização, à direção e ao controle, julgue o item.
O planejamento operacional focaliza o curto prazo, está voltado para a maximização de resultados e tem amplitude departamental.
Considerando os conceitos relativos à organização e aos métodos, julgue o item.
Em um fluxograma, o símbolo terminal é utilizado no início e no fim de um processo.
Considerando os conceitos relativos à organização e aos métodos, julgue o item.
Em um fluxograma vertical, o círculo representa uma execução ou inspeção e o quadrado representa uma análise ou operação.
Considerando os conceitos relativos à organização e aos métodos, julgue o item.
O fluxograma vertical, que pode ser impresso como um formulário padronizado, é utilizado para a representação de rotinas simples de uma unidade organizacional.
Adelphino Teixeira da Silva. Administração Básica. 6.ª ed. Atlas S. A.: 2011 (com adaptações).
Essa estrutura organizacional é diretamente vinculada à sua estratégia para atingir os objetivos a que se propôs. Nesse contexto, o tipo de estrutura organizacional mais comum, que divide as atividades pela segmentação do trabalho ou pelo agrupamento em grupos homogêneos, agrupando, dessa forma, os funcionários por especialidade, habilidades ou funções relacionadas, com base em níveis e hierarquias que incluem departamentos diferentes, sob a direção de líderes designados, é conhecido como estrutura organizacional por