Questões de Concurso Sobre administração geral

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Q2144262 Administração Geral

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.


Os grupos de comando compreendem, normalmente, um administrador e os subordinados, que respondem diretamente a ele.

Alternativas
Q2144261 Administração Geral

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.


Os grupos por afinidade encontram-se periodicamente para a troca de informações, o entendimento de oportunidades emergentes e a resolução de problemas.

Alternativas
Q2144260 Administração Geral

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.


As equipes de trabalho possuem habilidades aleatórias e variadas.

Alternativas
Q2144259 Administração Geral

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.


Nos grupos, o resultado dos esforços é maior que a soma das contribuições individuais.

Alternativas
Q2144258 Administração Geral

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.


Uma equipe possui sinergia mediante o esforço coordenado. 

Alternativas
Q2144257 Administração Geral

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.


Nos grupos, os membros objetivam a interação para resolverem problemas específicos de suas áreas de atuação. 

Alternativas
Q2144256 Administração Geral

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.


Nas equipes, há a junção de esforços individuais.

Alternativas
Q2144255 Administração Geral

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.


As equipes prezam pelo compartilhamento de informações.

Alternativas
Q2144254 Administração Geral

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.


A motivação é um requisito indispensável para a manutenção dos grupos.

Alternativas
Q2144253 Administração Geral

No que se refere ao trabalho em equipe, julgue o item.


Quando se opta pelo ingresso em um grupo de trabalho, a intenção tem de ser, primordialmente, a satisfação de sanar alguma deficiência ou carência que, sozinho, não se poderia realizar.

Alternativas
Q2144024 Administração Geral
Conforme os autores de Business Model Generation: Inovação em Modelos de Negócios, um modelo de negócios descreve a lógica de criação, entrega e captura de valor por parte de uma organização.
Associe corretamente os componentes de um modelo de negócios à sua respectiva caracterização.

COMPONENTES
1 - Segmento de clientes 2 - Proposta de Valor 3 - Canais 4 - Relacionamento com clientes 5 - Fontes de receita 6 - Recursos principais 7 - Atividades-chave 8 - Parcerias principais 9 - Estruturas de custo

CARACTERIZAÇÕES
( ) ações mais importantes que uma empresa deve realizar para fazer um modelo de negócios funcionar. ( ) alianças para otimizar um modelo de negócios, reduzir riscos ou adquirir recursos. ( ) como uma empresa se comunica e alcança seus segmentos de clientes. ( ) diferentes grupos de pessoas ou organizações que uma empresa busca alcançar. ( ) dinheiro que uma empresa gera a partir de cada segmento de clientes. ( ) motivo pelo qual os clientes escolhem uma empresa ou outra. ( ) recursos físicos, financeiros, intelectuais ou humanos mais importantes para fazer um modelo de negócios funcionar. ( ) relação que uma empresa estabelece com segmentos de clientes específicos. ( ) todos os custos envolvidos na operação de um modelo de negócios.

A sequência correta é:
Alternativas
Q2143777 Administração Geral
O trabalho de supervisão dos serviços técnicos administrativos financeiros envolve conhecimentos fundamentais referentes ao sistema financeiro nacional – SFN.
Sobre esse tema, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q2143776 Administração Geral
O trabalho iniciado a partir de um roteiro com ferramentas simples, que visa a verificar e sistematizar os problemas percebidos em uma organização, a situação atual e também os agentes, políticas e condicionantes presentes com a identificação das linhas de ação correntes, recursos e projetos em andamento denomina-se
Alternativas
Q2143775 Administração Geral
Sobre o planejamento estratégico para as organizações em geral, assinale a alternativa incorreta. 
Alternativas
Q2143774 Administração Geral
As transferências são uma forma muito habitual de movimentação de colaboradores em uma instituição.
A respeito desse tema, analise as afirmativas a seguir.
I. A mudança de localização geográfica em razão de novas instalações e de área de especialidade são razões bastante frequentes de movimentações dos colaboradores dentro da organização.
II. Mudança de carreira implica na alteração da área de atuação da pessoa por quem a transferência foi requerida, ou para atender às políticas ou à necessidade da instituição.
III. As aposentadorias, demissões, falta de profissionais por questões relacionadas à saúde, afastamento ou morte criam lacunas ou vacâncias em que, em parte, as pessoas mais experientes e preparadas assumem posições de maior complexidade, abrindo espaços para mais transferências.
Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s)
Alternativas
Q2143773 Administração Geral
A estratégia institucional é definida em função do modo como a organização quer estar estabelecida e em função do seu corpo de conhecimentos e de seu capital intelectual, e envolve o seu início até realidade do presente.
Considerando-se esse cenário, analise as afirmativas a seguir e a relação proposta entre elas.
I. Ao aprimorarem suas capacidades e conhecimentos, os colaboradores e profissionais compartilham esse aprendizado para com a instituição, somando conhecimentos para que esta seja mais adaptada a enfrentar as novas adversidades e desafios.
PORQUE
II. A gestão estratégica de pessoal é estreitamente ligada às estratégias da instituição; assim, deve buscar as visões das novas competências, habilidades e capacidades que o corpo de colaboradores deve possuir, desenvolver ou que deverão ser captadas no mercado por meio de novos profissionais.
Com relação a essas afirmativas, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q2143772 Administração Geral
Planejar, organizar e supervisionar aspectos relacionados às condições do trabalho e conforto, às relações entre colaboradores, à competência técnica dos supervisores escolares e à relação destes com os professores e outros colaboradores, entre outros fatores, constituem o contexto do cargo em que a pessoa está inserida.
Nas práticas de recursos humanos, esses aspectos são chamados de:
Alternativas
Q2143771 Administração Geral
Na composição ou redação de documentos na empresa algumas práticas devem ser observadas. Uma dessas práticas aponta que é desejável que o redator seja rigoroso quanto ao excesso de palavras, rejeitando clichês e buscando restringir a redação ao essencial.
A quais práticas se refere o trecho anterior?
Alternativas
Q2143770 Administração Geral
Sobre os documentos denominados relatórios, analise as afirmativas a seguir.
I. Fornecem à administração informações que possibilitam avaliar-se o desempenho de departamentos ou unidades de trabalho.
II. Existem diversos tipos de relatórios: dissertativos, narrativos, descritivos, vocacionais, interrogativos, integrativos e situacionais.
III. O objeto do relatório será predominantemente o problema básico em que o relatório se concentrou e este deve ter sua exposição logo ao início da redação do documento.
Estão corretas as afirmativas
Alternativas
Q2143768 Administração Geral
Com relação às práticas da administração, análise de dados e comunicação, analise as afirmativas a seguir, e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas.
(   ) Uma variável representada por um número, muitas vezes não será uma variável quantitativa.
(   ) As variáveis retratam as características dos casos ou indivíduos e podem ser quantitativas ou qualitativas.
(   ) Monitorar significa receber ou buscar informações sobre uma área, departamento, instituição e ambiente e lidar com diferentes fontes de informação.
(   ) Um relatório administrativo pode ser redigido ou expresso de forma oral. Ele é um tipo de comunicação produzida pelos membros de uma organização, requerida ou utilizada pelos gestores.
Assinale a sequência correta.
Alternativas
Respostas
13121: C
13122: C
13123: E
13124: E
13125: C
13126: C
13127: E
13128: E
13129: E
13130: C
13131: E
13132: A
13133: B
13134: C
13135: D
13136: B
13137: A
13138: A
13139: C
13140: A