Questões de Concurso Comentadas sobre administração geral
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Acerca da função de organização, julgue o item.
A organização linear caracteriza-se pela autoridade
dividida e pela presença de linhas diretas de
comunicação.
A respeito do processo de planejamento, julgue o item.
No balanced scorecard, a perspectiva dos processos
internos inclui indicadores que garantam a qualidade
intrínseca aos produtos e processos, a inovação, a
criatividade, a capacidade de produção e o alinhamento
com as demandas.
A respeito do processo de planejamento, julgue o item.
Na administração por objetivos (APO), as metas são
definidas, em conjunto, pelo gerente e seus
subordinados e as responsabilidades são especificadas
para cada um em função dos resultados esperados, que
passam a constituir os indicadores ou padrões de
desempenho sob os quais ambos serão avaliados.
A respeito do processo de planejamento, julgue o item.
A missão serve como um grande objetivo de longo prazo,
ou seja, indica aonde a organização pretende chegar no
futuro.
A respeito do processo de planejamento, julgue o item.
Segundo o modelo de Porter de análise competitiva, o
poder de barganha dos clientes está ligado a seu nível de
informação e à sua disposição para experimentar outras
alternativas de produtos.
A respeito do processo de planejamento, julgue o item.
Na análise SWOT, as forças e as fraquezas referem-se à
análise do ambiente interno da organização, que é por
elas gerenciável.
A respeito do processo de planejamento, julgue o item.
O planejamento tático é projetado para o médio prazo,
envolve a empresa como uma totalidade, com foco em
atingir os objetivos organizacionais, e é definido no nível
intermediário.
A respeito do processo de planejamento, julgue o item.
Uma rede de comunicação em roda (ou estrela) é
indicada quando os critérios de eficiência envolvem
aspectos mais efêmeros, como, por exemplo,
criatividade, inovação e flexibilidade no trato com novos
problemas.
No que concerne às funções de administração, julgue o item.
A função de organização cuida do estabelecimento e do
desdobramento dos objetivos da organização.
Segundo a teoria das relações humanas, os trabalhadores não agem ou reagem em grupos, mas sim como indivíduos, isoladamente.
São considerados como elementos de aplicação da administração científica: padronização de máquinas e ferramentas; métodos e rotinas para execução de tarefas; e prêmios de produção para incentivar a produtividade.
No que diz respeito à administração financeira, julgue o item.
Em uma eventual falta de dinheiro no fluxo de caixa, a única opção dada à organização é a busca do
financiamento bancário para suprir as necessidades.
No que se refere a relações humanas e a relações interpessoais, julgue o item.
Segundo a teoria Y de McGregor, o controle externo e a ameaça de punição não são os únicos meios de se obter a dedicação e o esforço para alcançar os objetivos empresariais.
No que se refere a relações humanas e a relações interpessoais, julgue o item.
Segundo Herzberg, o conteúdo ou as atividades
desafiantes e estimulantes do cargo desempenhado pela
pessoa representam os fatores satisfacientes.
No que se refere a relações humanas e a relações interpessoais, julgue o item.
De acordo com a hierarquia das necessidades de
Maslow, as necessidades sociais relacionam‐se com a
maneira como o indivíduo se vê e se avalia.