Analise as assertivas sobre comportamento organizacional e ...
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Ano: 2021
Banca:
Instituto UniFil
Órgão:
Prefeitura de Cornélio Procópio - PR
Prova:
Instituto UniFil - 2021 - Prefeitura de Cornélio Procópio - PR - Agente Administrativo |
Q4324922
Administração Geral
Analise as assertivas sobre comportamento
organizacional e assinale a alternativa correta.
I. É um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e estruturas exercem no comportamento dentro das organizações.
II. Tem a finalidade de aplicar tal conhecimento na melhoria da eficácia de uma organização.
III. É uma ciência comportamental aplicada, porém construída sem as contribuições da psicologia, sociologia e antropologia.
I. É um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e estruturas exercem no comportamento dentro das organizações.
II. Tem a finalidade de aplicar tal conhecimento na melhoria da eficácia de uma organização.
III. É uma ciência comportamental aplicada, porém construída sem as contribuições da psicologia, sociologia e antropologia.
Gabarito comentado
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Gabarito: C
Fundamento decisivo: A expressão “sem as contribuições” em III contradiz a base interdisciplinar do comportamento organizacional; logo, a alternativa correta é C.
Tema central: Conceito de comportamento organizacional
Análise das alternativas
A
Errada
Considera I incorreta, embora indivíduos, grupos e estruturas sejam justamente os elementos cuja influência é investigada pelo comportamento organizacional. Além disso, deixa de reconhecer o erro de III.
B
Errada
Considera II incorreta, mas aplicar o conhecimento à melhoria da eficácia organizacional é uma finalidade do comportamento organizacional. O erro está em III, não em II.
C
Certa
A alternativa C reúne a classificação correta das três assertivas. I identifica o objeto de estudo: a influência de indivíduos, grupos e estruturas no comportamento nas organizações. II apresenta sua finalidade: aplicar esse conhecimento à melhoria da eficácia organizacional. Em III, a classificação como ciência comportamental aplicada está correta, mas a negação das contribuições da psicologia, sociologia e antropologia contradiz a formação interdisciplinar do campo.
D
Errada
Reconhece o erro de III, mas inclui indevidamente I entre as incorretas. I descreve corretamente o objeto de investigação do comportamento organizacional.
E
Errada
Reconhece o erro de III, mas também rejeita II. Isso contraria a finalidade do campo: utilizar o conhecimento sobre comportamento para melhorar a eficácia organizacional.
Pegadinha da questão
III começa com uma classificação verdadeira — ciência comportamental aplicada — e depois introduz o erro ao negar as contribuições da psicologia, sociologia e antropologia.
Dica para questões semelhantes
- Separe o objeto de estudo da finalidade: indivíduos, grupos e estruturas são investigados; melhorar a eficácia organizacional é a finalidade da aplicação desse conhecimento.
- Ao avaliar a base disciplinar do comportamento organizacional, reconheça as contribuições da psicologia, sociologia e antropologia, sem tratá-las como exclusivas.
- Em assertivas com mais de uma afirmação, confira cada trecho: uma classificação inicial correta não torna verdadeira uma negação posterior incompatível com o conceito.
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