Questões de Administração Geral - Planejamento Estratégico, Tático e Operacional para Concurso

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Q2303469 Administração Geral
A partir de metas e objetivos que a empresa deseja alcançar, o RH pode contribuir de forma assertiva realizando análises e construindo cenários, dimensionando a força de trabalho necessária para as demandas, bem como levantando e fornecendo os custos de pessoal para as áreas envolvidas. Assinale a alternativa que contempla esta atividade:
Alternativas
Q2303468 Administração Geral
A Gestão Estratégica de Pessoas prevê um RH atuante, que seja parceiro das Áreas de Negócios, trabalhando de maneira sinérgica para obtenção dos objetivos da organização. Dentro desta visão, assinale a alternativa que corresponde ao papel estratégico.
Alternativas
Q2303452 Administração Geral
Segundo Kunsch (2008), as etapas básicas que fundamentam o processo de planejamento nas organizações, ainda que com variações de acordo com especificidades contextuais, ocorrem em três níveis: estratégico, tático e operacional. Assinale a alternativa que explica corretamente o nível tático.
Alternativas
Q2303058 Administração Geral
A respeito do processo de planejamento, numerar a 2ª coluna de acordo com a 1ª e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

(1) Planejamento estratégico. (2) Planejamento operacional.

( ) É o planejamento que abrange cada tarefa ou cada atividade específica.
( ) Envolve a empresa como uma totalidade, abrange todos os recursos e todas as áreas de atividade e preocupa-se em atingir os objetivos em nível organizacional.
( ) Projetado para o curto prazo, para o imediato.
Alternativas
Q2301038 Administração Geral
A definição da missão, da visão e dos valores de uma empresa acontece em qual etapa da administração? 
Alternativas
Respostas
16: D
17: B
18: C
19: C
20: D