Questões de Concurso
Sobre liderança e motivação em administração geral
Foram encontradas 3.772 questões
Q897443
Administração Geral
A respeito da motivação humana, analise as afirmativas.
I - Os indivíduos altamente motivados desenvolverão suas atividades com satisfação, o que reduzirá substancialmente faltas, atrasos e queixas. II - A insatisfação de um indivíduo na organização não gera qualquer tensão. III - A motivação é afetada pela idade e por circunstâncias pessoais pelas quais o indivíduo está passando em determinado momento.
Está correto o que se afirma em
I - Os indivíduos altamente motivados desenvolverão suas atividades com satisfação, o que reduzirá substancialmente faltas, atrasos e queixas. II - A insatisfação de um indivíduo na organização não gera qualquer tensão. III - A motivação é afetada pela idade e por circunstâncias pessoais pelas quais o indivíduo está passando em determinado momento.
Está correto o que se afirma em
Q897442
Administração Geral
Numa organização, quando um funcionário é oficialmente investido de autoridade e poder organizacional,
geralmente com o título de gerente, diretor ou supervisor, é denominado líder
Ano: 2013
Banca:
CEPS-UFPA
Órgão:
UFPA
Prova:
CEPS-UFPA - 2013 - UFPA - Assistente em Administração |
Q897155
Administração Geral
Em uma edição mais recente, a revista de circulação interna de uma instituição de ensino trata de Planejamento
Estratégico e, especificamente, traz matéria sobre VISÃO. A matéria afirma que VISÃO é a imagem
compartilhada daquilo que os gestores dessa organização querem que ela seja ou venha ser. Essa perspectiva
comum entre os membros, está relacionada ao
Ano: 2013
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREF - 12ª Região (PE)
Prova:
Quadrix - 2013 - CREF - 12ª Região ( PE-AL) - Agente de Fiscalização |
Q827929
Administração Geral
A capacidade de negociar é hoje um grande trunfo de líderes
que conduzem equipes vencedoras. Sobre o perfil de líderes
no ambiente de trabalho, aquele que participa o mínimo
possível do processo administrativo, dando total autonomia
ao grupo para traçar diretrizes, pode ser apontado como um
líder:
Q825220
Administração Geral
Rensis Likert (1903 -1981) propõe uma classificação de sistemas de administração, definindo
quatro perfis organizacionais: o autoritário-coercitivo, o autoritário-benevolente, o consultivo
e o participativo.
Q825200
Administração Geral
Um administrador, superintendente de pessoal, ao formar uma comissão a fim de apontar
medidas para o aumento do grau de motivação dos colaboradores, pode recomendar que
seja considerado o modelo de Abraham Maslow (1908-1970), significando, portanto, que
serão observadas as necessidades dos colaboradores, como as básicas, as sociais, as de
segurança, as de status e as de auto-realização.
Ano: 2013
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2013 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração Hospitalar |
Q794928
Administração Geral
É através da liderança que o enfermeiro faz o elo para conciliar
os objetivos organizacionais com os objetivos da equipe de
enfermagem, almejando o aprimoramento da prática
profissional e a qualidade da assistência prestada. Sobre o
papel da gerência de enfermagem e suas características, leia
as sentenças abaixo e assinale alternativa incorreta:
Q793487
Administração Geral
A pessoa ou equipe que desempenha o papel de líder
influencia o comportamento de um ou mais liderados
ou seguidores. Sobre o assunto, leia as sentenças e
assinale a alternativa incorreta:
Q786722
Administração Geral
Acerca da liderança, assinale a alternativa correta.
Q786712
Administração Geral
A gestão do desempenho estabelece o foco nos diferenciais entre o desempenho esperado (DE) e o desempenho real (DR), ou seja, o DE pode ser igual, superior ou inferior ao DR.
Considerando essa informação, assinale a alternativa em que o DR é superior ao DE.
Q786710
Administração Geral
A motivação procura explicar por que as pessoas se comportam. A Administração Científica baseava-se na concepção do homo economicus, segundo a qual o comportamento do homem é motivado exclusivamente pela busca do dinheiro e pelas recompensas salariais e materiais do trabalho. Toda a Abordagem Clássica da Administração se alicerçava nessa estreita teoria da motivação.
CHIAVENATO, I. Introdução à Teoria Geral da Administração. Rio de Janeiro: Campus, 1999.
A respeito da motivação humana, assinale a alternativa correta.
Ano: 2013
Banca:
FUMARC
Órgão:
TJM-MG
Prova:
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos |
Q783034
Administração Geral
A motivação é um componente preponderante no sucesso e na satisfação no trabalho de um indivíduo. Uma das
formas de motivar uma pessoa ou grupo é estabelecer a ____________, que enfatiza a fixação participativa de
metas tangíveis, verificáveis e mensuráveis.
A alternativa que completa corretamente a assertiva é:
Ano: 2013
Banca:
FUMARC
Órgão:
TJM-MG
Prova:
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos |
Q783026
Administração Geral
É uma teoria que sustentava que as necessidades subjacentes a toda motivação humana podem ser organizadas
em uma hierarquia de cinco níveis básicos. Propõe ainda que as necessidades de nível mais baixo de um indivíduo podem ser satisfeitas antes que a pessoa possa dedicar-se às necessidades psicológicas, de nível mais elevado.
O texto trata da
Ano: 2013
Banca:
FUMARC
Órgão:
TJM-MG
Prova:
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos |
Q783025
Administração Geral
São consideradas teorias motivacionais de processo, EXCETO:
Ano: 2013
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 15ª Região (SP)
Prova:
FCC - 2013 - TRT - 15ª Região - Analista Judiciário - Biblioteconomia |
Q782003
Administração Geral
Segundo os princípios de administração, a contrapartida
da autoridade é a
Q766225
Administração Geral
Na liderança democrática, a escolha de tarefas fica a critério de cada membro do grupo, sem
apoio ou participação do líder.
Q766224
Administração Geral
A liderança autocrática põe forte ênfase nas determinações e diretrizes estabelecidas pelo
líder.
Q766222
Administração Geral
A capacidade de exercer liderança independe de situações específicas, dependendo,
apenas, dos traços característicos do líder.
Q766221
Administração Geral
Poder é o potencial que alguém possui de influenciar uma pessoa ou um grupo de pessoas.
Ano: 2013
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
LAFEPE
Prova:
UPENET/IAUPE - 2013 - LAFEPE - Técnico Comercial |
Q746618
Administração Geral
A Teoria sobre liderança nos apresenta três conceitos que se complementam. São eles: traços de personalidade;
estilos de liderança e situacionais. Sobre a teoria do estilo de liderança autocrática, é CORRETO afirmar que
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