Questões de Concurso
Sobre liderança e motivação em administração geral
Foram encontradas 3.755 questões
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUJB – UFCG) |
Q778858
Administração Geral
A autoridade formal é o direito legal que
os chefes ou gerentes têm de dirigir ou
comandar o comportamento dos integrantes
de sua equipe. Qual é a contrapartida da
autoridade?
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUJB – UFCG) |
Q778851
Administração Geral
A liderança é uma conquista na qual o líder
é aceito pela equipe em virtude da maneira
como a conduz e como se relaciona com ela.
Assinale a alternativa que apresenta como
o líder pode ser no exercício da liderança,
quando a situação permite que ele delegue
decisões à equipe e ajude-a a implementá-las
com sucesso.
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HUJB – UFCG) |
Q778782
Administração Geral
Você foi indicado para substituir o líder de uma força-tarefa que está atrasada na apresentação das
recomendações solicitadas para obtenção de certificação. O grupo está incerto quanto à meta, o que
sugere certa desestruturação da tarefa a ser realizada. A relação entre o grupo e o líder anterior era
boa, mas nada garante a você que tal relacionamento irá se manter – ao menos no curto prazo. Como
você está iniciando o trabalho de direção do grupo, é de se supor que o poder de posição, por ora,
seja fraco. Considerando tais condições e a partir do modelo de liderança contingencial de Fiedler,
pode-se supor que o estilo de liderança mais eficaz na situação será o
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (HUJB – UFCG) |
Q778766
Administração Geral
Quanto à teoria motivacional da equidade,
assinale a alternativa correta.
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRE-SP
Prova:
FCC - 2017 - TRE-SP - Analista Judiciário - Área Judiciária |
Q778068
Administração Geral
Motivação corresponde a um estado psicológico caracterizado por um elevado grau de disposição de realizar uma tarefa ou
perseguir uma meta. Constitui um dos fatores fundamentais para o bom desempenho organizacional e é objeto de diversas
teorias que buscam explicar quais os fatores determinantes ou como ela se processa. Uma dessas teorias é a da expectativa (ou
expectância), desenvolvida por Victor Vroom, segundo a qual,
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRE-SP
Prova:
FCC - 2017 - TRE-SP - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q777853
Administração Geral
A motivação é um tema de suma importância na gestão organizacional e, nesse sentido, diversas teorias buscam explicá-la.
Entre as teorias denominadas de conteúdo, uma das mais representativas é a Teoria das Necessidades Adquiridas, desenvolvida
por David Mcclelland, segundo a qual
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRE-SP
Prova:
FCC - 2017 - TRE-SP - Analista Judiciário - Área Administrativa |
Q777850
Administração Geral
Diferentes teorias foram desenvolvidas para explicar o fenômeno da liderança, algumas mais centradas nas características
pessoais do líder e outras com foco na sua interação com o ambiente. Nesse contexto, o modelo proposto nos estudos de
Fielder, que isolou determinados critérios situacionais, apresenta, entre outras, a seguinte conclusão:
Ano: 2017
Banca:
IBGP
Órgão:
CISSUL - MG
Prova:
IBGP - 2017 - CISSUL - MG - Assistente Administrativo |
Q777526
Administração Geral
Vitor é responsável por organizar dados e informações do CISSUL, por meio de relatórios e de arquivos
eletrônicos, para a facilitação de acesso e rapidez no processo de decisão dos líderes. Certo dia, seu gestor
pediu que ele elaborasse um texto empresarial. Como Vitor gosta de fazer seu trabalho com muita rapidez,
escreveu de forma ampla, sem muitos detalhes e, em algumas partes, certas frases ficaram ambíguas.
Considerando a teoria sobre a elaboração de texto empresarial, segundo Gold (2005), avalie o contexto e
assinale a alternativa CORRETA.
Ano: 2017
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEDF
Prova:
CESPE - 2017 - SEDF - Professor de Educação Básica - Administração |
Q776746
Administração Geral
Julgue o item a seguir, referente aos elementos do comportamento organizacional.
Conforme a teoria da expectativa, a motivação depende da
percepção de que a organização adota mecanismos de equidade
e paridade de remuneração como forma de reconhecimento do
desempenho dos indivíduos que nela trabalham.
Ano: 2017
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José do Cerrito - SC
Prova:
IESES - 2017 - Prefeitura de São José do Cerrito - SC - Agente Administrativo II |
Q772849
Administração Geral
A(O) ___________ de um indivíduo é avaliada(o) por
meio da efetividade com que ele consegue extrair
reações positivas em uma variedade de pessoas em
diferentes circunstâncias. A palavra que completa a
lacuna do texto é:
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAC - UFCG) |
Q772479
Administração Geral
Em relação às características importantes do
estilo diretivo de liderança, de acordo com
a teoria do caminho-objetivo (ou, trajetória-meta),
assinale a alternativa correta.
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração - (HUGG-UNIRIO) |
Q768943
Administração Geral
Os grupos estão sujeitos a lideranças. Elas podem ser
democráticas, autocráticas e liberais. O estilo liberal
tem ênfase na alternativa:
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração - (HUGG-UNIRIO) |
Q768942
Administração Geral
Leia a afirmação a seguir e assinale a alternativa que
preenche corretamente a lacuna. A satisfação das
necessidades dos indivíduos nem sempre é plenamente
alcançada. Pode existir uma barreira ou obstáculo
que impeça a satisfação da necessidade. Toda vez
que a satisfação é bloqueada por uma barreira ocorre
______________________________.
Ano: 2017
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEDF
Prova:
CESPE - 2017 - SEDF - Técnico de Gestão Educacional - Apoio Administrativo |
Q768733
Administração Geral
Com relação a equilíbrio organizacional, liderança, motivação
e objetivos da gestão de pessoas, julgue o seguinte item.
Tornar as tarefas mais desafiadoras é uma forma de motivar
pessoas e de desenvolver nelas o sentimento de que as
atividades estão ficando mais enriquecedoras.
Q768466
Administração Geral
Para que se possa obter os melhores resultados, a organização precisa de colaboradores
motivados para a realização do seu trabalho, sendo a motivação o combustível para a boa
produtividade da empresa. Uma das teorias de motivação indica que cada pessoa tende a
comparar aquilo que lhe é oferecido como recompensa pelo seu desempenho com aquilo que
foi oferecido a pessoas semelhantes a ela. Ou seja, coloca ênfase na percepção pessoal do
indivíduo sobre a razoabilidade ou justiça relativa na sua relação laboral com a organização.
A Teoria descrita é a
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUGG-UNIRIO) |
Q766949
Administração Geral
Assinale a alternativa correta. É o uso da influência não
coerciva para dirigir as atividades dos membros de um
grupo e levá-los à realização dos objetivos do grupo.
Trata-se da:
Ano: 2017
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUGG-UNIRIO) |
Q766939
Administração Geral
Preencha a lacuna com a alternativa correta.
No contexto da administração, _____________ pode ser
definida como o processo social de dirigir e influenciar
o comportamento dos membros da organização,
levando-os à realização de determinados objetivos.
Três elementos podem ser destacados nessa definição:
pessoas, poder e influência.
Q2809480
Administração Geral
Na gestão de recursos humanos, um dos atributos mais desejados de um colaborador é o de que ele seja capaz de enfrentar adversidades, transformações e desafios, elaborado as situações e conseguindo se recuperar diante delas. A este adjetivo atribuímos o nome de:
Ano: 2016
Banca:
FUNRIO
Órgão:
Câmara de Nova Iguaçu - RJ
Prova:
FUNRIO - 2016 - Câmara de Nova Iguaçu - RJ - Administrador |
Q2781302
Administração Geral
Estilos de liderança consistem nas atitudes de um líder com seus seguidores e nenhum desses estilos são excludentes e sim, situacionais. Um líder pode apresentar determinado estilo para certa situação e outro estilo, em outra.
Esses estilos, muitas vezes, são confundidos com tipos de autoridade. Podem ser considerados estilos de liderança, os
Ano: 2016
Banca:
Câmara de Mongaguá - SP
Órgão:
Câmara de Mongaguá - SP
Prova:
Câmara de Mongaguá - SP - 2016 - Câmara de Mongaguá - SP - Agente de Segurança do Legislativo |
Q2777500
Administração Geral
Nem todo mundo está preparado para assumir a liderança após um acidente. Este pode ser o seu caso, mas numa emergência, você poderá ter que tomar a frente. Siga as recomendações adiante, para que todos trabalhem de forma organizada e eficiente, diminuindo o impacto do acidente:
I- Mostre decisão e firmeza nas suas ações;
II- Não peça ajuda aos outros envolvidos no acidente e aos que estiverem próximos;
III- Não distribua tarefas às pessoas,
IV- Forme equipes para executar as tarefas.
Está correto o que se afirma em:
Conheça nossos planos