Questões de Administração Geral - Gestão Estratégica para Concurso - Página 88

Q3316888

Ano: 2024 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Feijó - AC Prova: DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Administrador |

Q3316888 Administração Geral

Assinale a alternativa correta quanto ao planejamento estratégico.

A

Em um processo de planejamento estratégico, a função de controle e avaliação possui a finalidade de identificar problemas, falhas e erros que se configuram em desvios, com a finalidade de corrigi-los e promover sua reincidência.

B

Os valores de uma empresa são os compromissos que a auxiliam no cumprimento do propósito organizacional, tendo em vista que a fase de estabelecimento dos valores deve ser baseada apenas na análise e interpretação da seguinte questão norteadora: “Qual é a razão de ser da empresa?”.

C

Na consideração das informações que são necessárias ao controle e à avaliação do processo de planejamento estratégico, aspectos como os tipos e as fontes de informações devem ser analisados.

D

Um dos instrumentos administrativos que podem auxiliar o processo de diagnóstico estratégico é a curva ABC uma vez que é um instrumento contínuo e interativo direcionado à identificação de áreas de aperfeiçoamento e mudanças organizacionais tendo como base os processos adotados por outras empresas.

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Q3316885

Ano: 2024 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Feijó - AC Prova: DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Administrador |

Q3316885 Administração Geral

O Balanced Scorecard se baseia nas seguintes perspectivas:

A

diretrizes orçamentárias; clientes; procedimentos; alinhamento/crescimento organizacional.

B

processos internos; aprendizagem organizacional; clientes; finanças.

C

estratégia organizacional; fornecedores; clientes; cultura.

D

clientes; políticas governamentais; foco; alinhamento.

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Q3316879

Ano: 2024 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Feijó - AC Prova: DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Administrador |

Q3316879 Administração Geral

O Modelo de Excelência da Gestão (MEG):

A

está alicerçado em cinco fundamentos de excelência, sendo o pensamento crítico definido como compreensão e tratamento das relações de interdependência e seus efeitos entre os diversos componentes que formam a organização, bem como entre estes e o ambiente com o qual interagem.

B

utiliza o conceito de aprendizado e melhoria contínua (de acordo com o ciclo PDCL) e estimula a organização a estar atenta às necessidades e às expectativas das diversas partes interessadas, usufruindo dessas informações para formular o planejamento estratégico e os seus desdobramentos.

C

é um modelo de referência voltado para todo tipo e porte de empresa, apoiando-se no modelo americano da Fundação Baldridge da Gestão Qualidade Total em termos de diagnóstico prescritivo, cultura, comunicação gerencial e mensuração subjetiva do grau de maturidade da gestão e de estratégias de competitividade empresarial.

D

permite à organização elaborar o Projeto Norteador de Qualidade (PNQ) e promover o alinhamento sistêmico dos níveis organizacionais a fim de atuar com excelência na cadeia de valor e gerar resultados a todas as partes interessadas.

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Q3316858

Ano: 2024 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Feijó - AC Provas: DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Administrador | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Assistente Social | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Biomédico | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Cirurgião Dentista | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Enfermeiro | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Engenheiro Civil | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Fiscal de Tributos | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Fiscal Sanitário | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Médico - Clínico Geral | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Médico - Ginecologista | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Nutricionista | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Psicólogo |

Q3316858 Administração Geral

(Caso Hipotético) - Em uma empresa fictícia chamada "Integridade Sustentável SLU.", o CEO está revisando as políticas internas para garantir que a empresa esteja alinhada com os princípios de ESG (Environmental, Social and Governance), Ética e Integridade. Durante essa revisão, surgem as seguintes asserções:

I - A adoção de práticas sustentáveis, como redução de emissões de carbono e gestão eficiente de resíduos, está alinhada com os princípios de ESG e contribui para a preservação do meio ambiente.
II - A promoção de uma cultura organizacional ética e transparente é fundamental para fortalecer a confiança dos stakeholders na empresa e garantir sua sustentabilidade a longo prazo.
III - A inclusão de critérios ESG na tomada de decisões financeiras e estratégicas demonstra o compromisso da empresa com a responsabilidade social corporativa e a criação de valor compartilhado.
IV - A implementação de um código de conduta e políticas de conformidade robustas é suficiente para garantir a integridade organizacional, dispensando a necessidade de monitoramento e fiscalização contínuos.

Com base nas asserções acima, assinale a alternativa correta:

A

Apenas as asserções I, II e III estão corretas.

B

Apenas as asserções I, II e IV estão corretas.

C

Apenas as asserções II, III e IV estão corretas.

D

Todas as asserções estão corretas.

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Q3316427

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |

Q3316427 Administração Geral

Em processos de gestão de conflitos e negociação, as estratégias e metodologias são imprescindíveis para um desfecho mais adequado. Dentre as fases utilizadas em estratégias de negociação, a consideração de objeções levantadas como oportunidades para fornecer mais informações equivale a um desses processos. A partir disso, assinale a alternativa que apresenta corretamente o nome da fase descrita:

A

Ação final.

B

Apresentação.

C

Abertura.

D

Preparação.

E

Clarificação.

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Q3316425

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Guabiruba - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Guabiruba - SC - Analista de Gestão de Pessoas |

Q3316425 Administração Geral

A comunicação eficiente favorece o desenvolvimento e a atuação da empresa no mercado. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de comunicação organizacional caracterizada por ser direcionada a líderes e gestores, envolvendo o planejamento estratégico do negócio e abordando temas restritos à alta liderança:

A

Comunicação diretiva.

B

Comunicação horizontal.

C

Comunicação vertical.

D

Comunicação de cúpula.

E

Comunicação diagonal.

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Q3314929

Ano: 2024 Banca: DECORP Órgão: Prefeitura de Feijó - AC Provas: DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Técnico em Análises Clínicas | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Técnico em Enfermagem | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Agente Administrativo | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Agente Comunitário de Saúde | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Técnico em Segurança do Trabalho | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Agente de Combate de Endemias | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Auxiliar de Saúde Bucal | DECORP - 2024 - Prefeitura de Feijó - AC - Fiscal de Obras e Posturas |

Q3314929 Administração Geral

O termo Environmental, Social and Governance (ESG – sigla em inglês) ou Ambiental, Social e Governança (ASG — em português) tornou-se uma forma de definir se as operações das empresas são socialmente responsáveis, sustentáveis e corretamente gerenciadas. Com base nisso, analise os itens a seguir:

I - O termo ESG/ASG foi cunhado durante a Conferência de Estocolmo.

II - O termo ESG/ASG corresponde às práticas ambientais, sociais e de governança de uma organização.

III - Os critérios do ESG/ASG estão relacionados aos dezessete objetivos de desenvolvimento sustentável.

Estão corretas as afirmativas:

A

I e II, apenas.

B

II e III apenas.

C

I e III, apenas.

D

III apenas.

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Q3312339

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Prefeitura de Barra do Rocha - BA Prova: IDCAP - 2024 - Prefeitura de Barra do Rocha - BA - Psicólogo |

Q3312339 Administração Geral

A motivação é uma ferramenta essencial para a gestão, desempenhando um papel crucial na produtividade dos trabalhadores. Sobre o assunto, julgue as seguintes afirmações como verdadeiras (V) ou falsas (F):

(__) A teoria de Maslow sugere que as necessidades humanas estão organizadas em uma hierarquia, onde as necessidades fisiológicas, como fome e sede, devem ser atendidas primeiro, antes que o indivíduo possa se concentrar em necessidades superiores, como segurança e pertencimento social.
(__) Segundo Maslow, após a satisfação de uma necessidade, a próxima necessidade da hierarquia torna-se dominante, como, por exemplo, após satisfazer as necessidades de segurança, o indivíduo busca suprir necessidades sociais, como afeição e amizade.
(__) De acordo com a teoria de Maslow, as necessidades humanas são rígidas e devem ser atendidas em uma ordem exata, sem a possibilidade de existir mais de uma necessidade simultaneamente.

Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja CORRETA:

A

V, F, F.

B

V, V, F.

C

F, V, V.

D

F, F, V.

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Q3308526

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Prefeitura de Barra do Rocha - BA Prova: IDCAP - 2024 - Prefeitura de Barra do Rocha - BA - Agente Administrativo |

Q3308526 Administração Geral

O planejamento estratégico é o processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida para a empresa, visando ao otimizado grau de interação com o ambiente e atuando de forma inovadora e diferenciada. Está incorreto o que se afirma em: Fonte: OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Planejamento estratégico: conceitos, metodologia e práticas. 22. ed. São Paulo: Atlas, 2005.

A

O planejamento estratégico é voltado para a eficácia.

B

O planejamento estratégico é voltado para a coordenação e integração das atividades.

C

O planejamento estratégico envolve a empresa como um todo.

D

O planejamento estratégico é projetado para o longo prazo.

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Q3308412

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Maripá - PR Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |

Q3308412 Administração Geral

Sobre planejamento estratégico, analisar os itens.

I. É definido pela cúpula da organização (em nível institucional) e corresponde ao plano maior, ao qual todos os demais estão subordinados.
II. É o planejamento que abrange cada departamento ou cada unidade da organização.
III. Projetado para o longo prazo, tendo seus efeitos e suas consequências estendidos a vários anos.
IV. Definido no nível operacional, para cada tarefa ou cada atividade.

Está CORRETO o que se afirma:

A

Apenas nos itens I e II.

B

Apenas nos itens I e III.

C

Apenas nos itens I, III e IV.

D

Apenas nos itens II, III e IV.

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Q3308410

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Maripá - PR Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |

Q3308410 Administração Geral

A respeito das consequências da governança corporativa, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.

( ) Maior transparência e atenção com direitos de minoritários.
( ) Maior agilidade de correção de rumos em períodos de menor lucratividade.
( ) Tornar os administradores mais focados em resultados e no retorno do investimento.

A

C - C - C.

B

E - E - C

C

C - E - E.

D

E - E - E.

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Q3308407

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Maripá - PR Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |

Q3308407 Administração Geral

Quanto ao processo de planejamento estratégico, assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo CORRETAMENTE.

_________ é uma técnica de análise que leva em consideração três critérios principais, permitindo classificar os problemas de acordo com sua prioridade, ajudando os gestores a focarem seus esforços nos problemas mais críticos e urgentes. Isso auxilia na alocação eficiente de recursos e na tomada de decisões estratégicas para enfrentar os desafios organizacionais.

A

A Análise SWOT

B

A Matriz GUT

C

O Balanced Scorecard

D

A Ferramenta 5W2H

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Q3306218

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Câmara de São Mateus - ES Prova: IDCAP - 2024 - Câmara de São Mateus - ES - Analista Administrativo |

Q3306218 Administração Geral

De modo equivalente as empresas públicas, assim como as privadas estabelecem sua gestão estratégica por meio de diretrizes e determinações que norteiam suas atividades. A frase "Ser referência em educação pública de qualidade" é um exemplo característico de qual composto da gestão estratégica organizacional?

A

Objetivo.

B

Visão.

C

Valor.

D

Missão.

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Q3305744

Ano: 2024 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Ibirapuitã - RS Prova: FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Ibirapuitã - RS - Analista Executivo |

Q3305744 Administração Geral

Segundo Chiavenato (2020), é uma ferramenta de planejamento estratégico que visa diagnosticar as forças e fraqueza internas (FF), bem como as oportunidades e ameaças externas (OA). Essa ferramenta se baseia na presunção de que o gestor deve identificar e avaliar as forças e fragilidades da organização juntamente com as oportunidades e ameaças do ambiente para formular a estratégia que compatibilize aspectos internos e externos para assegurar o sucesso da empresa. O trecho refere-se ao(à):

A

Matriz GUT.

B

Ciclo PDCA.

C

Análise SWOT.

D

Gerenciamento Pelas Diretrizes (GPD).

E

Matriz BCG.

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Q3305743

Ano: 2024 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Ibirapuitã - RS Prova: FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Ibirapuitã - RS - Analista Executivo |

Q3305743 Administração Geral

Segundo Chiavenato (2021), planejamento estratégico é o planejamento mais amplo e abrange toda a organização. São características do planejamento estratégico:

I. Ser projetado para o médio prazo, geralmente para o exercício anual.
II. Envolver a empresa como uma totalidade, compreender todos os recursos e áreas de atividade e preocupar-se em atingir os objetivos organizacionais.
III. Ser definido no nível intermediário em cada departamento da empresa.

Quais estão corretas?

A

Apenas II.

B

Apenas I e II.

C

Apenas I e III.

D

Apenas II e III.

E

I, II e III.

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Q3305173

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Câmara de São Mateus - ES Prova: IDCAP - 2024 - Câmara de São Mateus - ES - Auxiliar Administrativo |

Q3305173 Administração Geral

Uma empresa está em processo de redefinir sua missão e visão para os próximos 10 anos. A alta direção está analisando o mercado global e suas capacidades internas para estabelecer os objetivos principais que guiarão a organização. Esse processo corresponde a qual tipo de planejamento?

A

Planejamento Estratégico.

B

Planejamento Tático.

C

Planejamento Operacional.

D

Planejamento Financeiro.

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Q3303352

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Prefeitura de Piúma - ES Prova: IDCAP - 2024 - Prefeitura de Piúma - ES - Psicólogo |

Q3303352 Administração Geral

Planejamento Estratégico e Gestão por Competências são fundamentais para a eficácia organizacional. Qual das seguintes afirmativas sobre esse planejamento está correta?

A

Planejamento Estratégico é um modelo que descreve exclusivamente as condições internas da organização.

B

Planejamento Estratégico e Gestão por Competências visam alinhar recursos e desenvolver talentos para implementar as metas organizacionais.

C

Gestão por Competências é independente do Planejamento Estratégico, focando apenas no desenvolvimento de habilidades técnicas.

D

Planejamento Estratégico não considera a interação com o ambiente externo, focando apenas nos objetivos internos.

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Q3297100

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Prefeitura de Piúma - ES Prova: IDCAP - 2024 - Prefeitura de Piúma - ES - Agente Administrativo |

Q3297100 Administração Geral

Um novo profissional de uma autarquia municipal decidiu elaborar um plano de ações para os próximos 5 anos, a fim de melhorar a prestação de serviços públicos. A respeito da função administrativa ele está desempenhando, marque a alternativa CORRETA:

A

Organização.

B

Planejamento.

C

Controle.

D

Direção.

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Q3285022

Ano: 2024 Banca: IDECAN Órgão: INMETRO Prova: IDECAN - 2024 - INMETRO - Analista Executivo em Metrologia e Qualidade - Área 10 (Suporte em Tecnologia da Informação) |

Q3285022 Administração Geral

O planejamento é a primeira das funções básicas da administração (planejamento, organização, direção e controle), pois serve exatamente de base para as demais. Ele define onde se pretende chegar, o que deve ser feito, quando, como e em que sequência, gera ações. Sobre o planejamento estratégico na Gestão Pública, selecione a afirmativa correta.

A

O planejamento estratégico governamental diz respeito à capacidade que o Estado tem em construir, criativamente e interativamente com a sociedade, uma visão de curto prazo para o país e de si mesmo, concatenando meios e fins suficientes e necessários para sua execução.

B

Por dimensão estratégica refere-se aqui a um conjunto de valores, procedimentos, instituições e organizações envolvidas na construção de objetivos de curto prazo, cuja execução implica em grande mobilização de recursos, associados a diretrizes de desenvolvimento nacional de curto prazo.

C

Deste modo, a articulação com os atores sociais deve ser pensada, no planejamento estratégico, para a busca de resultados eficientes atuais e futuros, levando em conta sobretudo aspectos econômicos.

D

O planejamento é um processo técnico descolado do sistema político e seus níveis heterogêneos de maturidade. Nossa incapacidade de construir grandes consensos nacionais que ultrapassem com consistência o período dos mandatos eletivos, tem feito dos planejamentos plurianuais uma repetição monótona de metas de curto e médio prazo.

E

A Constituição Federal traz dois instrumentos básicos para o planejamento da Administração Pública, que são a elaboração das peças orçamentárias, plano plurianual (PPA), lei de diretrizes orçamentárias (LDO) e lei orçamentária anual (LOA), de acordo com os artigos 165 a 169, somado à edição da Lei de Responsabilidade Fiscal.

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Q3283992

Ano: 2024 Banca: IDESG Órgão: Prefeitura de Mantenópolis - ES Prova: IDESG - 2024 - Prefeitura de Mantenópolis - ES - Administrador |

Q3283992 Administração Geral

O comportamento organizacional estuda como as pessoas se comportam em ambientes de trabalho. Analisa fatores individuais, grupais e organizacionais, visando a compreender e melhorar as relações humanas nas empresas. Sobre os principais conceitos dessa área, assinale a alternativa correta:

A

A motivação extrínseca provém do próprio indivíduo, estimulando-o a buscar realização pessoal.

B

A liderança autocrática é caracterizada pela participação ativa dos colaboradores nas decisões organizacionais.

C

O conflito organizacional é sempre prejudicial ao desempenho da empresa, devendo ser eliminado a todo custo.

D

A satisfação no trabalho está relacionada a diversos fatores, como as condições de trabalho, a remuneração e as oportunidades de crescimento.

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Questões de Concurso Comentadas sobre gestão estratégica em administração geral

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