Questões de Concurso
Comentadas sobre eficiência, eficácia e efetividade em administração geral
Foram encontradas 616 questões
Ano: 2020
Banca:
Quadrix
Órgão:
CREFONO - 1ª Região
Prova:
Quadrix - 2020 - CREFONO - 1ª Região - Profissional Administrativo |
Q1138635
Administração Geral
Julgue o item, relativo à administração e à organização.
A administração surge da necessidade de se gerir as
organizações e pode ser definida como um processo de
coordenação do trabalho dos membros de uma
organização e a aplicação dos recursos organizacionais
para alcançar os objetivos estabelecidos de forma eficaz
e eficiente.
Ano: 2019
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Igarassu - PE
Prova:
SUSTENTE - 2019 - Câmara de Igarassu - PE - Assistente Administrativo |
Q2265577
Administração Geral
Cláudio e Jonas são vendedores externos de uma
empresa de confecção masculina. Trabalham sem
salário fixo, recebem combustível para locomoção e
vale-alimentação por dias úteis. Ao final do mês, de
acordo com as metas de vendas alcançadas,
recebem proporcionalmente seus salários. Na
apuração dos valores a receber no mês de julho,
verificou-se que ambos conseguiram alcançar as
metas de vendas propostas, contudo, Cláudio reduziu
suas despesas com combustível e alimentação 35%
menos. No exemplo dado, pode-se concluir que, em
relação aos conceitos de eficiência e eficácia, está
correto afirmar:
Q2061295
Administração Geral
O bom gerenciamento dos processos é essencial para garantir o adequado funcionamento das
organizações. Ao propor transformações na forma como as tarefas são realizadas, o gestor
responsável deve observar, dentre outros elementos, a eficácia e a eficiência processual.
Sobre esse contexto, analise as afirmativas abaixo:
I. A eficácia diz respeito ao processo ser capaz de produzir efeitos. II. A eficiência diz respeito ao processo ser capaz de produzir efeitos. III. A eficácia diz respeito ao consumo de recursos na execução do processo. IV. A eficiência diz respeito ao consumo de recursos na execução do processo. V. A eficiência e a eficácia podem ser entendidas como sinônimos.
Assinale a opção CORRETA:
I. A eficácia diz respeito ao processo ser capaz de produzir efeitos. II. A eficiência diz respeito ao processo ser capaz de produzir efeitos. III. A eficácia diz respeito ao consumo de recursos na execução do processo. IV. A eficiência diz respeito ao consumo de recursos na execução do processo. V. A eficiência e a eficácia podem ser entendidas como sinônimos.
Assinale a opção CORRETA:
Ano: 2019
Banca:
AMAUC
Órgão:
Prefeitura de Itá - SC
Prova:
AMAUC - 2019 - Prefeitura de Itá - SC - Auxiliar Administrativo |
Q2035036
Administração Geral
Na interação entre as pessoas e a organização, os conceitos de administração abaixo referem-se
a, respectivamente:
I- A dimensão do desempenho expressa pela relação do processo envolvido, seu meio. Assim, possui foco interno e refere-se aos custos envolvidos. II- A dimensão do desempenho expressa pelo alcance dos objetivos ou metas, independentemente dos custos implicados. Possui foco externo e refere-se aos resultados. III- A dimensão do desempenho que representa a relação entre os resultados alcançados e as transformações ocorridas. Possui foco externo e refere-se aos impactos.
I- A dimensão do desempenho expressa pela relação do processo envolvido, seu meio. Assim, possui foco interno e refere-se aos custos envolvidos. II- A dimensão do desempenho expressa pelo alcance dos objetivos ou metas, independentemente dos custos implicados. Possui foco externo e refere-se aos resultados. III- A dimensão do desempenho que representa a relação entre os resultados alcançados e as transformações ocorridas. Possui foco externo e refere-se aos impactos.
Q2003255
Administração Geral
Julgue o item.
Eficiência e eficácia são palavras muito utilizadas na
Administração. A eficácia está relacionada ao
cumprimento de certas rotinas de maneira certa. Por
exemplo, um funcionário que chega todos os dias no
horário certo para trabalhar, que preenche um
formulário de forma correta, que entrega uma
mercadoria ao seu destino. Já a eficiência tem muita
relação com o poder de assertividade e de fazer algo
além do esperado, podendo ser entendida como a
tomada de uma decisão com alto impacto positivo
para a empresa, a superação de uma meta e o
desenvolvimento de uma estratégia inovadora.
Q2002666
Administração Geral
A produtividade de uma organização envolve a
eficiência e a eficácia no desempenho individual e
organizacional. Assinale a alternativa correta sobre a
aplicação da eficiência e eficácia.
Ano: 2019
Banca:
FADESP
Órgão:
Prefeitura de Marabá - PA
Prova:
FADESP - 2019 - Prefeitura de Marabá - PA - Técnico Previdenciário |
Q1832267
Administração Geral
Com a evolução da administração pública advinda dos modelos patrimonialista, burocrático e
gerencial, surgiu o que se denominou Nova Gestão Pública (NGP) e, com isso, inúmeros conceitos que
alicerçaram o modelo de gestão. “Fazer o que tem que ser feito é causar o melhor impacto possível com
as ações, é alcançar resultados. Além de atingir o resultado, é preciso gerar benefícios à sociedade” é
uma forma de definir a
Ano: 2019
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Porto Belo - SC
Prova:
FURB - 2019 - Prefeitura de Porto Belo - SC - Auditor de Controle Interno |
Q1801234
Administração Geral
Monitoramento e avaliação são etapas do processo administrativo que auxiliam na melhora contínua das políticas ligadas tanto aos colaboradores quanto à organização da empresa. Consistem no levantamento de informações e na elaboração de dados que melhoram o desempenho da organização e, consequentemente, a alocação de recursos organizacionais. Sobre os conceitos de monitoramento e avaliação, identifique a(s) correta(s):
I- O monitoramento e a avaliação almejam melhorar a performance da dinâmica de uma determinada organização. São aplicados a fim de corrigir desvios e melhorar a interação entre o nível estratégico e o operacional. II- A avaliação consiste na análise de conjuntura de uma determinada realidade organizacional, tendo como objetivo auxiliar na tomada de decisão acerca da continuidade de uma determinada prática. III- Um indicador desejado observa, dentre outras, as seguintes propriedades: Simplicidade, Periodicidade, Validade, Confiabilidade e Subjetividade. IV- O processo de monitoramento deve ser periódico e contínuo, caso se almeje um acompanhamento eficiente de um determinado plano. Permite, também, verificar se as metas e os objetivos programados estão se tornando factíveis.
Assinale a alternativa correta:
I- O monitoramento e a avaliação almejam melhorar a performance da dinâmica de uma determinada organização. São aplicados a fim de corrigir desvios e melhorar a interação entre o nível estratégico e o operacional. II- A avaliação consiste na análise de conjuntura de uma determinada realidade organizacional, tendo como objetivo auxiliar na tomada de decisão acerca da continuidade de uma determinada prática. III- Um indicador desejado observa, dentre outras, as seguintes propriedades: Simplicidade, Periodicidade, Validade, Confiabilidade e Subjetividade. IV- O processo de monitoramento deve ser periódico e contínuo, caso se almeje um acompanhamento eficiente de um determinado plano. Permite, também, verificar se as metas e os objetivos programados estão se tornando factíveis.
Assinale a alternativa correta:
Ano: 2019
Banca:
SELECON
Órgão:
Prefeitura de Cuiabá - MT
Prova:
SELECON - 2019 - Prefeitura de Cuiabá - MT - Administrador |
Q1782614
Administração Geral
O controle financeiro é a mais tradicional forma
de controle de desempenho organizacional e as
demonstrações financeiras são as mais comumente
usadas nesse sentido. A categoria de índice financeiro
que mede a eficiência da organização na gestão de
estoques é a denominada:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa DST/HIV |
Q1722567
Administração Geral
Sobre o controle assinale a alternativa
INCORRETA:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa DST/HIV |
Q1722559
Administração Geral
Sobre o conceito de eficiência é INCORRETO
afirmar que:
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721676
Administração Geral
Leia o trecho abaixo e complete a lacuna:
O conceito de ____________ diz respeito à capacidade
de fazer o que deve ser feito, cumprir metas, alcançar
objetivos, ter foco, concentrar energia na realização de
algo, obedecer a prazos e entregar resultados.
Ano: 2019
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
CRIS - SP
Prova:
Instituto Excelência - 2019 - CRIS - SP - Auxiliar Administrativo - Programa Estratégia Saúde da Família |
Q1721675
Administração Geral
Leia o trecho abaixo e complete a lacuna:
_______________ consiste em fazer o que tem que ser
feito, atingindo os objetivos traçados e utilizando os
recursos da melhor forma possível.
Ano: 2019
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF Goiano
Prova:
CS-UFG - 2019 - IF Goiano - Tecnólogo - Gestão Pública |
Q1698959
Administração Geral
Quanto mais produção uma organização consegue gerar a
partir de um determinado insumo, mais produtiva ela é.
Critérios de produtividade são sinônimos dos parâmetros de
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Sorocaba - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Sorocaba - SP - Técnico de Controle Administrativo |
Q1691487
Administração Geral
A organização do trabalho numa repartição pública inclui
um conjunto de elementos que contribuem para que a
gestão seja eficiente e eficaz. Assinale a alternativa que
apresenta alguns desses elementos.
Ano: 2019
Banca:
VUNESP
Órgão:
Prefeitura de Sorocaba - SP
Prova:
VUNESP - 2019 - Prefeitura de Sorocaba - SP - Técnico de Controle Administrativo |
Q1691479
Administração Geral
Um prefeito recém-eleito, com ampla experiência na área
privada, mas com pouca experiência no setor público,
propôs à sua equipe de Secretários e Assessores a criação de um serviço de atendimento ao cidadão, bairro a
bairro, 24 horas por dia. Parte da equipe questionou os
custos desse serviço, o retorno esperado, bem como a
necessidade concreta da proposta apresentada pelo
prefeito, dada a baixa demanda da população durante
a madrugada. Para sustentar o argumento contrário à
ideia, um dos assessores utilizou corretamente o princípio constitucional da Administração Pública descrito na
seguinte alternativa:
Q1621430
Administração Geral
A área de recursos humanos, também
conhecida ou nomeada como gestão de pessoas,
é um dos campos da administração de empresas
que mais se modificaram em abordagem a partir
de mudanças sociais ocorridas no último século.
Dividindo e agrupando essas mudanças em três
grandes eras, de acordo com Chiavenato (2014),
tem-se a era da ‘industrialização clássica’, a
da ‘industrialização neoclássica’ e a ‘era da
informação’. Sobre esses aglomerados temporais,
pensando a interação entre as pessoas e
organizações, marque a alternativa incorreta que
associa a era descrita às mudanças vivenciadas.
CHIAVENATO, Idaiberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4. ed. Barueri, SP: Manole, 2014.
CHIAVENATO, Idaiberto. Gestão de pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 4. ed. Barueri, SP: Manole, 2014.
Ano: 2019
Banca:
COVEST-COPSET
Órgão:
UFPE
Prova:
COVEST-COPSET - 2019 - UFPE - Assistente de Alunos |
Q1375774
Administração Geral
A primeira condição para a eficácia do trabalho de um
grupo é a
Ano: 2019
Banca:
COVEST-COPSET
Órgão:
UFPE
Prova:
COVEST-COPSET - 2019 - UFPE - Assistente de Alunos |
Q1375772
Administração Geral
Uma condição básica para o trabalho eficaz de um
grupo é a coesão. É correto afirmar que os fatores
determinantes da coesão são:
1) desafio; 2) afinidade; 3) percepção; 4) flexibilidade; 5) sensibilidade.
Estão corretas, apenas:
1) desafio; 2) afinidade; 3) percepção; 4) flexibilidade; 5) sensibilidade.
Estão corretas, apenas:
Ano: 2019
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
CRP 7ª Região RS
Prova:
FUNDATEC - 2019 - CRP 7ª Região RS - Administrador |
Q1249057
Administração Geral
Os Indicadores são ferramentas utilizadas por instituições públicas e privadas que
visam acompanhar, medir, controlar e melhorar os resultados organizacionais ao longo do tempo.
Um indicador de eficiência mede:
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