Questões de Concurso
Sobre abordagem contingencial da administração em administração geral
Foram encontradas 354 questões
Ano: 2023
Banca:
IDCAP
Órgão:
Prefeitura de Aracruz - ES
Prova:
IDCAP - 2023 - Prefeitura de Aracruz - ES - Agente Administrativo |
Q3479510
Administração Geral
As teorias da administração buscam ao longo dos anos
aprimorar as práticas no contexto organizacional.
Assinale a alternativa correspondente a teoria cuja
filosofia é de que não existe uma única forma de
gerenciar e sim a mais adequada para cada situação
onde nada é absoluto:
Q2627898
Administração Geral
O conceito da teoria das contingências, decorrente da pesquisa de Lawrence e Lorsch (1973) sobre os problemas organizacionais básicos, propõe a divisão da organização em subsistema ou departamentos, em que cada qual desempenhará uma tarefa especializada para um contexto ambiental também especializado. Esse conceito se refere à:
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Surubim - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Surubim - PE - Auxiliar Administrativo |
Q2546632
Administração Geral
Julgue o item a seguir.
A Teoria da Contingência na administração afirma que
não existe uma única abordagem universalmente válida
para a gestão, e as práticas administrativas devem ser
adaptadas às circunstâncias específicas de cada
organização.
Ano: 2023
Banca:
SUSTENTE
Órgão:
Câmara de Ipojuca - PE
Prova:
SUSTENTE - 2023 - Câmara de Ipojuca - PE - Assistente Legislativo |
Q2545350
Administração Geral
É nesse ambiente de constante inovação e adaptabilidade que se destaca a expressão “adhocracia”. O termo
se refere ao oposto da “burocracia”, significando uma estrutura flexível capaz de amoldar-se contínua e
rapidamente às condições ambientais em mutação.
O texto acima, refere-se à seguinte abordagem da Administração:
O texto acima, refere-se à seguinte abordagem da Administração:
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
IF-RS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - IF-RS - Professor - Administração: Marketing Digital |
Q2355246
Administração Geral
Conforme Chiavenato (2014), a Teoria da Contingência destaca a importância de
adaptar as práticas de gestão ao ambiente e às circunstâncias específicas de uma organização. Sendo
assim, para o entendimento efetivo da Teoria da Contingência, é fundamental que se realize uma
análise criteriosa e um diagnóstico das variáveis que afetam a organização, de modo que seja possível
a compreensão do ambiente externo, da cultura organizacional, da estrutura, entre outros fatores
relevantes. Considerando essa abordagem, assinale a alternativa que apresenta a principal
característica que diferencia a Teoria da Contingência das teorias clássicas de administração.
Ano: 2023
Banca:
IBFC
Órgão:
EBSERH
Prova:
IBFC - 2023 - EBSERH - Analista Administrativo - Qualquer Nível Superior |
Q2347054
Administração Geral
A Teoria ______ quebrou um paradigma. Para
ela, não existe uma melhor maneira de
administrar, uma solução universal que possa
ser utilizada por organizações de diversos
tamanhos e áreas de atuação.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CREFITO-4° Região (MG)
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - CREFITO-4° Região (MG) - Agente Administrativo |
Q2309649
Administração Geral
Um candidato ao cargo de agente administrativo no CREFITO está estudando as principais abordagens da administração.
Sabe-se que ele deseja compreender as diferentes perspectivas que moldaram o campo da administração ao longo do tempo.
A ordem cronológica das principais abordagens da administração, do mais antigo para o mais recente, é:
Q2289866
Administração Geral
O processo da evolução da Administração acompanha
diferentes abordagens, que vêm da Clássica até a
Contingencial. Em relação às principais ênfases dadas às
diferentes teorias administrativas, numere a segunda
coluna de acordo com a primeira.
A sequência correta, de cima para baixo, é:
A sequência correta, de cima para baixo, é:
Ano: 2023
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 12ª Região (SC)
Prova:
FCC - 2023 - TRT - 12ª Região (SC) - Técnico Judiciário - Área Administrativa |
Q2288272
Administração Geral
Considere que o gestor de uma organização paute sua atuação junto aos subordinados nos conceitos predicados por Fiedler em seu
Modelo de Contingências, o que significa que referido gestor
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
Câmara Municipal de Pouso Alegre - MG
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - Câmara Municipal de Pouso Alegre - MG - Agente Administrativo |
Q2274058
Administração Geral
Texto associado
NOÇÕES DE PROCESSOS ADMINISTRATIVOS
Considere um profissional contratado como consultor por determinada empresa de tecnologia inovadora, para auxiliar na
resolução da seguinte questão: a empresa está passando por
um período de crescimento acelerado e a estrutura organizacional existente não consegue lidar eficientemente com os
desafios enfrentados, estando os processos internos mais complexos, as decisões postergadas e a comunicação entre os departamentos prejudicada. Diante da situação, a diretoria entende que é necessário implementar uma nova estrutura organizacional mais flexível, ágil e que permita à empresa continuar a
inovar de forma eficiente. De acordo com a Teoria Geral de
Administração, a abordagem mais adequada para ajudar a empresa a superar tais desafios é:
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
SEFIN de Fortaleza - CE
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - SEFIN de Fortaleza - CE - Auditor do Tesouro Municipal |
Q2222020
Administração Geral
Determinado prefeito municipal editou decreto com a
seguinte redação. “O PREFEITO DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições
legais,
CONSIDERANDO a necessidade de tornar a gestão pública mais
profissional e eficiente;
CONSIDERANDO os desafios locais e regionais enfrentados
pela Prefeitura, como o perfil sociodemográfico da população, a
distribuição de renda, as demandas dos cidadãos e o contexto
climático,
DECRETA:
Art. 1.º Fica criado, no âmbito da Prefeitura Municipal, o
Gabinete de Governança Corporativa, responsável por
implementar um programa de melhoria contínua e
profissionalização da gestão pública.
Art. 2.º O Gabinete de Governança Corporativa tem como
objetivo promover a adoção de práticas de gestão, visando
aprimorar a eficiência, a transparência e a qualidade dos serviços
prestados pela Prefeitura.
Art. 3.º O Gabinete de Governança Corporativa será composto
por profissionais capacitados, com formação e experiência
profissionais comprovadas, designados pelo Prefeito Municipal.
Art. 4.º Este decreto entra em vigor na data de sua
publicação.”
Considerando o decreto hipotético apresentado anteriormente, julgue o item a seguir.
O decreto reflete a adoção de uma abordagem de gestão que se alinha à abordagem contingencialista da administração, uma vez que nele são consideradas questões como os desafios locais e regionais enfrentados pela prefeitura.
Considerando o decreto hipotético apresentado anteriormente, julgue o item a seguir.
O decreto reflete a adoção de uma abordagem de gestão que se alinha à abordagem contingencialista da administração, uma vez que nele são consideradas questões como os desafios locais e regionais enfrentados pela prefeitura.
Ano: 2023
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RS
Prova:
FGV - 2023 - DPE-RS - Analista - Área Administrativa - Administração |
Q2210968
Administração Geral
As ideias e concepções acerca do ser humano evoluem ao longo
do desenvolvimento do pensamento administrativo, iniciando-se
com o conceito de homo economicus da Administração Científica.
Um importante desenvolvimento nessa evolução refere-se ao
conceito de homem complexo. Sobre as características do
homem complexo, analise as afirmativas a seguir.
I. Tem o comportamento determinado pelas normas do grupo a que pertence. II. Busca ativamente a realização e o autodesenvolvimento no ambiente de trabalho. III. Transaciona com o ambiente, recebendo insumos, reagindo a eles e adotando uma posição proativa. IV. Toma decisões satisfatórias.
Está correto o que se afirma em:
I. Tem o comportamento determinado pelas normas do grupo a que pertence. II. Busca ativamente a realização e o autodesenvolvimento no ambiente de trabalho. III. Transaciona com o ambiente, recebendo insumos, reagindo a eles e adotando uma posição proativa. IV. Toma decisões satisfatórias.
Está correto o que se afirma em:
Ano: 2023
Banca:
COPESE - UFPI
Órgão:
UFPI
Prova:
COPESE - UFPI - 2023 - UFPI - Assistente em Administração |
Q2210181
Administração Geral
A Abordagem Contingencial afirma que a eficácia organizacional não pode ser alcançada utilizando-se um único
modelo organizacional. Diferentes ambientes requerem diferentes desenhos organizacionais. É a abordagem na
qual tudo depende. Marque a opção INCORRETA sobre a Abordagem Contingencial:
Q2195871
Administração Geral
Qual das seguintes afirmações é falsa sobre a teoria
da contingência de liderança?
Ano: 2023
Banca:
IF-MT
Órgão:
IF-MT
Prova:
IF-MT - 2023 - IF-MT - Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico - Administração |
Q2187493
Administração Geral
De acordo com Guerreiro Ramos (1984), “em toda a história do estudo da administração, teóricos e profissionais,
em suas obras escritas e em seus atos, fizeram suposições acríticas a respeito da natureza do homem”.
Nesse sentido, observa-se que o ser humano também sofreu alterações comportamentais e existenciais, de acordo com a realidade de cada momento histórico. Assim, com o passar do tempo, o ser humano foi ganhando, gradualmente, importância e destaque nas organizações, e o conceito de ser humano foi se modificando em conformidade com a evolução de cada teoria administrativa.
A respeito das teorias administrativas e o conceito de ser humano, relacione a Coluna A à Coluna B; em seguida, assinale a ordem CORRETA do preenchimento dos parênteses, de cima para baixo:
Coluna A – Teoria administrativa
1. Administração Científica 2. Teoria das Relações Humanas 3. Teoria Estruturalista 4. Teoria Comportamental 5. Teoria dos Sistemas 6. Teoria da Contingência
Coluna B – Conceito de ser humano
( ) Homem organizacional: é o ser humano que desempenha diferentes papéis em várias organizações. Possui uma personalidade mais cooperativa e coletivista.
( ) Homem funcional: é o ser humano que desempenha um papel dentro da organização e que interage com os demais indivíduos.
( ) Homem administrativo: é o ser humano social que busca soluções satisfatórias, e não soluções ótimas.
( ) Homem complexo: considera o ser humano como um sistema complexo de valores, percepções, características pessoais e necessidades.
( ) Homem social: é a concepção do ser humano como uma criatura social complexa, dotado de sentimentos, desejos e temores, motivado por recompensas, estímulos e sanções sociais.
( ) Homem econômico: toda pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais. O salário constitui a única fonte de motivação para o trabalho.
Fontes: RAMOS, Alberto Guerreiro. Modelos de homem e teoria administrativa. Revista de Administração Pública, 18(2), 3 a 12, 1994. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7. ed. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2003.
Nesse sentido, observa-se que o ser humano também sofreu alterações comportamentais e existenciais, de acordo com a realidade de cada momento histórico. Assim, com o passar do tempo, o ser humano foi ganhando, gradualmente, importância e destaque nas organizações, e o conceito de ser humano foi se modificando em conformidade com a evolução de cada teoria administrativa.
A respeito das teorias administrativas e o conceito de ser humano, relacione a Coluna A à Coluna B; em seguida, assinale a ordem CORRETA do preenchimento dos parênteses, de cima para baixo:
Coluna A – Teoria administrativa
1. Administração Científica 2. Teoria das Relações Humanas 3. Teoria Estruturalista 4. Teoria Comportamental 5. Teoria dos Sistemas 6. Teoria da Contingência
Coluna B – Conceito de ser humano
( ) Homem organizacional: é o ser humano que desempenha diferentes papéis em várias organizações. Possui uma personalidade mais cooperativa e coletivista.
( ) Homem funcional: é o ser humano que desempenha um papel dentro da organização e que interage com os demais indivíduos.
( ) Homem administrativo: é o ser humano social que busca soluções satisfatórias, e não soluções ótimas.
( ) Homem complexo: considera o ser humano como um sistema complexo de valores, percepções, características pessoais e necessidades.
( ) Homem social: é a concepção do ser humano como uma criatura social complexa, dotado de sentimentos, desejos e temores, motivado por recompensas, estímulos e sanções sociais.
( ) Homem econômico: toda pessoa é concebida como influenciada exclusivamente por recompensas salariais, econômicas e materiais. O salário constitui a única fonte de motivação para o trabalho.
Fontes: RAMOS, Alberto Guerreiro. Modelos de homem e teoria administrativa. Revista de Administração Pública, 18(2), 3 a 12, 1994. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 7. ed. Rio de Janeiro: Editora Campus, 2003.
Q2170057
Administração Geral
Vinícius é servidor de uma universidade federal e está realizando um curso de especialização
sobre o ambiente universitário. Em uma das disciplinas que está cursando, ele destacou alguns
trechos para inserir na apresentação que terá que fazer:
Primeiro trecho: “É comum que as organizações, incluindo as universidades federais, tenham que lidar com informações insuficientes sobre uma grande quantidade de fatores ambientais, ao mesmo tempo em que tais fatores mudam muito rapidamente.”
Segundo trecho: “Os stakeholders de uma organização podem ser externos ou internos.”
Terceiro trecho: “Quando a importância do stakeholder não é crítica para a organização e a incerteza de sua atuação é baixa, a organização deve limitar-se a acompanhar as principais tendências e forças do ambiente organizacional, sem desenvolver ações específicas em relação a esse stakeholder.”
Com base no tema “ambiente organizacional”, assinale a alternativa correta.
Primeiro trecho: “É comum que as organizações, incluindo as universidades federais, tenham que lidar com informações insuficientes sobre uma grande quantidade de fatores ambientais, ao mesmo tempo em que tais fatores mudam muito rapidamente.”
Segundo trecho: “Os stakeholders de uma organização podem ser externos ou internos.”
Terceiro trecho: “Quando a importância do stakeholder não é crítica para a organização e a incerteza de sua atuação é baixa, a organização deve limitar-se a acompanhar as principais tendências e forças do ambiente organizacional, sem desenvolver ações específicas em relação a esse stakeholder.”
Com base no tema “ambiente organizacional”, assinale a alternativa correta.
Q2170054
Administração Geral
Daniela é servidora de uma universidade federal e recentemente fez um levantamento sobre o
ambiente de atuação da universidade para subsidiar o planejamento da instituição. Daniela
levantou as seguintes informações:
I. Dados do último censo do IBGE (2022) indicam que a população brasileira chegou a aproximadamente 207 milhões de pessoas, sendo que a maior parte da população está concentrada nas regiões Sudeste e Nordeste;
II. Um levantamento da Associação Brasileira de Defesa do Consumidor (2022) indica que mais de 90% dos brasileiros mudaram hábitos de consumo por conta da inflação no país, incluindo o uso de energia e de água, hábitos de mobilidade e alimentação;
III. Há uma expectativa de mudanças em várias regulamentações governamentais, incluindo a área de educação superior no país.
Com base no tema “ambiente organizacional”, assinale a alternativa correta.
I. Dados do último censo do IBGE (2022) indicam que a população brasileira chegou a aproximadamente 207 milhões de pessoas, sendo que a maior parte da população está concentrada nas regiões Sudeste e Nordeste;
II. Um levantamento da Associação Brasileira de Defesa do Consumidor (2022) indica que mais de 90% dos brasileiros mudaram hábitos de consumo por conta da inflação no país, incluindo o uso de energia e de água, hábitos de mobilidade e alimentação;
III. Há uma expectativa de mudanças em várias regulamentações governamentais, incluindo a área de educação superior no país.
Com base no tema “ambiente organizacional”, assinale a alternativa correta.
Q2157921
Administração Geral
Segundo a teoria das contingências, a
adhocracia caracteriza-se
Q2128911
Administração Geral
Sobre as Teorias de Administração, na Abordagem
Contingencial, é possível AFIRMAR que:
Q4081220
Administração Geral
Poucas ideias tiveram tanta repercussão na literatura de teoria administrativa contemporânea como as
esboçadas por Tom Burns, no que diz respeito a sistemas mecânicos e orgânicos, que inspiraram diretamente a abordagem da contingência.
Referente às características básicas dos respectivos sistemas, conforme Motta e Vasconcelos (2006, p. 217-218 e 221), associe as colunas, relacionando a teoria às suas respectivas características.
TEORIAS
1 - Modelo mecânico: multifuncionais
2 - Sistema orgânico: específicas
CARACTERÍSTICAS
( ) Coordenação e equipes.
( ) Papéis determinados para um conjunto de tarefas.
( ) Descentralização e autonomia.
( ) Padronização de tarefas.
( ) Típico de ambientes turbulentos.
A sequência correta dessa associação é
Referente às características básicas dos respectivos sistemas, conforme Motta e Vasconcelos (2006, p. 217-218 e 221), associe as colunas, relacionando a teoria às suas respectivas características.
TEORIAS
1 - Modelo mecânico: multifuncionais
2 - Sistema orgânico: específicas
CARACTERÍSTICAS
( ) Coordenação e equipes.
( ) Papéis determinados para um conjunto de tarefas.
( ) Descentralização e autonomia.
( ) Padronização de tarefas.
( ) Típico de ambientes turbulentos.
A sequência correta dessa associação é
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