Questões de Administração Geral - Abordagem Comportamental da Administração para Concurso - Página 7

Q3200145

Ano: 2025 Banca: Quadrix Órgão: CRO-AL Prova: Quadrix - 2025 - CRO-AL - Analista de Recursos Humanos |

Q3200145 Administração Geral

Quanto ao comportamento organizacional, às relações indivíduo‑organização, à motivação, à liderança e ao desempenho, julgue o item seguinte.

Segundo a teoria de dois fatores de Herzberg, os fatores satisfacientes são atores intrínsecos, pois estão relacionados com o conteúdo do cargo e com a natureza das tarefas que a pessoa executa.

Certo

Errado

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Q3158310

Ano: 2025 Banca: UFU-MG Órgão: UFU-MG Prova: UFU-MG - 2025 - UFU-MG - Técnico em Assuntos Educacionais/Educação Superior e Apoio Administrativo |

Q3158310 Administração Geral

Considerando que o processo administrativo abrange qualquer situação que envolve seres humanos que, por sua vez, utilizam recursos para atingir determinados fins, assinale a alternativa correta em que consta os principais enfoques da Teoria Geral da Administração sobre o comportamento humano.

A

Enfoque Técnico; Enfoque Cognitivista; Enfoque Sistêmico.

B

Enfoque Técnico; Enfoque Diagnóstico de Clima Organizacional; Enfoque Sistêmico

C

Enfoque Técnico; Enfoque das Necessidades Sociais; Enfoque Sistêmico.

D

Enfoque Técnico; Enfoque Comportamental; Enfoque Sistêmico.

Q3148631

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: InoversaSul Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - InoversaSul - Analista de Patrimônio |

Q3148631 Administração Geral

Com relação a gestão de pessoas, liderança, cultura e estrutura organizacionais, julgue o item seguinte.

São fatores secundários e menos importantes aqueles que dizem respeito à hierarquização da empresa, representada por seu organograma, principalmente no que tange à dinâmica das relações humanas estabelecidas.

Certo

Errado

Incorreta. Gabarito oficial da banca:

Compare seu desempenho com quem faz o mesmo concurso. Ver concorrência

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Q4193817

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: APS - SP Prova: VUNESP - 2024 - APS - SP - Especialista Portuário - Administrador |

Q4193817 Administração Geral

Para um dos teóricos da motivação, a motivação pode ser expressa pela equação M = V x I x E, o que se insere na

A

Teoria do Reforço da Motivação.

B

Teoria da Expectativa.

C

Teoria ERC.

D

Teoria das Três Necessidades.

E

Teoria do Estabelecimento de Objetivos.

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Treine mais com um simulado focado no seu concurso. Criar simulado

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Q3754793

Ano: 2024 Banca: IV - UFG Órgão: IF-SE Prova: IV - UFG - 2024 - IF-SE - Tecnólogo - Formação: Gestão Pública |

Q3754793 Administração Geral

A cultura organizacional é o conjunto de elementos como hábitos, crenças, ritos e valores que constituem a maneira de cada organização de lidar com o seu ambiente organizacional. A cultura organizacional existe em três diferentes níveis de apresentação, estes níveis são:

A

projetos, processos e resultados.

B

motivação, habilidades e inteligência emocional.

C

planejamento, plano de ação e tarefas.

D

artefatos, valores compartilhados e pressuposições básicas.

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Q3551457

Ano: 2024 Banca: Instituto Darwin Órgão: SME do Recife - PE Prova: Instituto Darwin - 2024 - SME do Recife - PE - Agente Administrativo Escolar |

Q3551457 Administração Geral

O diretor de uma escola mantém um alto nível de controle sobre as decisões e os processos de tomada de decisão, exercendo autoridade sobre os membros do grupo e equipe, tomando as decisões de forma unilateral, sem consultar a opinião ou o feedback dos outros membros. Esse diretor tem uma forma de liderança predominantemente

A

autocrática.

B

coaching.

C

burocrática.

D

liberal.

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Q3548769

Ano: 2024 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP Prova: VUNESP - 2024 - Prefeitura de Mogi das Cruzes - SP - Auxiliar de Apoio Administrativo |

Q3548769 Administração Geral

Considerando-se os tipos tradicionais e contemporâneos de liderança, é correto afirmar que o líder

A

transformacional busca a autonomia e promove a responsabilidade compartilhada com a equipe de colaboradores.

B

democrático abdica das suas responsabilidades, negligenciando a tomada de decisão conjunta com seu grupo.

C

transacional, em situações de dificuldade, busca o engajamento com a equipe, objetivando soluções tendenciosas.

D

situacional comunica suas altas expectativas, utilizando símbolos para focar os esforços do grupo.

E

carismático intervém, exclusivamente, quando as metas estabelecidas não são alcançadas pelos liderados.

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Q3521028

Ano: 2024 Banca: CETAP Órgão: Prefeitura de Castanhal - PA Prova: CETAP - 2024 - Prefeitura de Castanhal - PA - Enfermeiro |

Q3521028 Administração Geral

A ciência da administração, da mesma forma que a enfermagem, desenvolve uma base teórica a partir de várias disciplinas, como negócios, psicologia, sociologia e a antropologia. Considerando as teorias administrativas, assinale a alternativa incorreta.

A

A Teoria Científica proposta por Max Weber (1864 - 1920) preconizou a divisão do trabalho, a especialização do operário e a padronização de tarefas.

B

A Teoria das Relações Humanas considerou as questões psicológicas e sociológicas nas relações de trabalho, seu principal representante foi George Elton Mayo (1880-1949).

C

Na Teoria Clássica, Henry Fayol (1841-1925) foi o primeiro a identificar as funções administrativas de planejamento, organização, comando, coordenação e controle.

D

As Teorias Comportamentais têm enfoque nas ciências do comportamento, um dos seus representantes é Douglas McGregor com a Teoria X e Teoria Y.

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Q3501238

Ano: 2024 Banca: ADM&TEC Órgão: Prefeitura de Brejo da Madre de Deus - PE Prova: ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de Brejo da Madre de Deus - PE - Fiscal de Tributos |

Q3501238 Administração Geral

O gerenciamento eficaz do tempo não beneficia apenas a produtividade, mas também contribui para o bem-estar pessoal. Das alternativas dispostas, é CORRETO afirmar ser recomendada para evitar a procrastinação.

A

Aumentar os períodos de descanso entre as tarefas.

B

Esperar pela inspiração para iniciar as tarefas

C

Definir metas claras e prazos específicos para cada tarefa.

D

Deixar as tarefas mais complexas para o final do dia

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Q3480918

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Prefeitura de Vila Rica - MT Prova: IDCAP - 2024 - Prefeitura de Vila Rica - MT - Analista de Controle Interno |

Q3480918 Administração Geral

As competências pessoais do administrador são estabelecidas em contextos organizacionais divididos em categorias que quando mesclada com técnicas funcionais e métodos estabelecem os laços da gestão. Analise os itens abaixo sobre a ótica conceitual das competências pessoais do administrador, analise:

I.Conhecimento − relativo ao saber.
II.Perspectiva − relativo a saber fazer acontecer.
III.Atitude − relativo a saber fazer.

Após análise, assinale a alternativa correta.

A

Apenas a alternativa II está correta.

B

Apenas as alternativas I e II estão corretas.

C

Apenas a alternativa III está correta.

D

Apenas a alternativa I está correta.

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Q3480914

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: Prefeitura de Vila Rica - MT Prova: IDCAP - 2024 - Prefeitura de Vila Rica - MT - Analista de Controle Interno |

Q3480914 Administração Geral

O ser humano possui capacidade de organizar suas percepções num contexto organizacional. A afirmação "O homem é um animal dotado de um sistema psíquico! Refere-se a qual abordagem da administração?

A

Abordagem clássica.

B

Abordagem comportamentalista.

C

Abordagem sistêmica.

D

Abordagem estruturalista.

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Q3480159

Ano: 2024 Banca: UNIFIMES Órgão: Prefeitura de Portelândia - GO Prova: UNIFIMES - 2024 - Prefeitura de Portelândia - GO - Agente Administrativo |

Q3480159 Administração Geral

O estilo de liderança em que o líder fixa as diretrizes sem que haja participação do grupo é o:

A

Democrático.

B

Autoritário.

C

Liberal.

D

Consultivo.

E

Participativo.

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Q3458103

Ano: 2024 Banca: ISET Órgão: Prefeitura de Jeremoabo - BA Prova: ISET - 2024 - Prefeitura de Jeremoabo - BA - Atendente de Consultório |

Q3458103 Administração Geral

O comportamento micro organizacional possui o foco nos:

A

Indivíduos.

B

Grupos.

C

Organizações.

D

Comunicação.

E

Sociedade.

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Q3455640

Ano: 2024 Banca: Quadrix Órgão: CRN - 8ª Região (PR) Prova: Quadrix - 2024 - CRN - 8ª Região (PR) - Secretário Executivo Júnior |

Q3455640 Administração Geral

Em relação ao tema comportamento organizacional, assinale a alternativa correta.

A

O comportamento organizacional investiga o impacto que os indivíduos, os grupos e a estrutura têm sobre o comportamento nas organizações.

B

O comportamento organizacional não tem interesse em utilizar o conhecimento nesse campo de estudo para melhorar a eficácia organizacional.

C

O campo de estudo do comportamento organizacional desconsidera a importância do estudo sistêmico.

D

O comportamento organizacional não se preocupa em gerar insumos para os trabalhos dos líderes da organização.

E

O comportamento organizacional ajuda a prever e evitar problemas tão somente coletivos entre os colaboradores.

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Q3427435

Ano: 2024 Banca: IDCAP Órgão: INOVA Capixaba - ES Prova: IDCAP - 2024 - INOVA Capixaba - ES - Analista - Administrativa (220H - HABF) |

Q3427435 Administração Geral

A gestão de empresas é desempenhada visando o melhor proveito dos recursos organizacionais. Para isso são necessários por parte do administrador competências essenciais. Analise entre Verdadeiro (V) e Falso (F) as opções abaixo que correspondem com essas competências essenciais.

(__)Conhecimento (__)Habilidades (__)Julgamento (__)Atitude

Após análise, assinale a alternativa com a ordem CORRETA de cima para baixo:

A

F, F, V, V.

B

F, V, V, F.

C

V, V, V, V.

D

V, V, V, F.

E

V, V, F, F.

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Q3424536

Ano: 2024 Banca: FUNATEC Órgão: Prefeitura de Pinheiro - MA Prova: FUNATEC - 2024 - Prefeitura de Pinheiro - MA - Auxiliar Administrativo |

Q3424536 Administração Geral

No processo organizacional, a função de liderança envolve principalmente:

A

Postergar ao máximo possível as atividades da organização.

B

Controlar os recursos financeiros.

C

Executar tarefas operacionais.

D

Coordenar e influenciar as pessoas para alcançar os objetivos organizacionais.

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Q3414108

Ano: 2024 Banca: OBJETIVA Órgão: Prefeitura de Canguçu - RS Prova: OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Canguçu - RS - Motorista |

Q3414108 Administração Geral

O trabalhador que se preocupa com a organização do ambiente de trabalho demonstra seu comprometimento por meio de suas atitudes. É uma abordagem coerente com esse pensamento:

I. Não considero necessário organizar meu espaço, pois o que importa é me achar na minha bagunça.

II. Se eu dedicar tempo à organização da minha mesa, meu trabalho ficará comprometido.

III. Realizo periodicamente a revisão e a reorganização do meu espaço de trabalho, assegurando que tudo esteja em ordem.

Está(ão) CORRETO(S):

A

Somente o item I.

B

Somente o item II.

C

Somente o item III.

D

Somente os itens I e III.

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Q3398250

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: CRC-SE Prova: SELECON - 2024 - CRC-SE - Analista Administrativo |

Q3398250 Administração Geral

O sistema de valores e significados compartilhados pelos membros da organização, transmitidos por meio de histórias, rituais, lendas, símbolos e cerimônias, e que diferencia uma organização da outra, refere-se ao conceito organizacional de:

A

clima

B

cultura

C

mudança

D

comportamento

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Q3398248

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: CRC-SE Prova: SELECON - 2024 - CRC-SE - Analista Administrativo |

Q3398248 Administração Geral

O managerial grid (grade gerencial) pressupõe que o líder em suas atividades organizacionais está sempre voltado para dois aspectos: produção e pessoas. Assim, o líder que tem suas ações voltadas para adequar o desempenho organizacional por meio do equilíbrio da necessidade de se conseguir que o trabalho seja executado, com alguns resultados, sem muito esforço, e manter o moral das pessoas em nível satisfatório caracteriza o estilo:

A

1.1

B

9.9

C

9.1

D

5.5

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Q3398247

Ano: 2024 Banca: SELECON Órgão: CRC-SE Prova: SELECON - 2024 - CRC-SE - Analista Administrativo |

Q3398247 Administração Geral

A habilidade de conseguir que outras pessoas façam algo que se deseja é definida como poder. Assim, a habilidade de influenciar outras pessoas através da autoridade caracteriza a fonte da posição de poder denominada poder:

A

legítimo

B

coercitivo

C

de referência

D

de recompensa

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Questões de Concurso Comentadas sobre abordagem comportamental da administração em administração geral

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