Questões de Administração Geral - Abordagem Comportamental da Administração para Concurso

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Q3007243 Administração Geral
No âmbito das teorias e escolas de administração voltadas à gestão de pessoas, a teoria comportamental
Alternativas
Q2949558 Administração Geral

Segundo o enfoque comportamental, a organização deve ser vista como um sistema social, onde a organização informal é maior que a formal.

Assinale a opção que apresenta somente componentes da organização informal.

Alternativas
Q2590835 Administração Geral

Quanto às relações humanas, desempenho profissional, e desenvolvimento de equipes de trabalho, analise as informações a seguir.


I As pessoas são indolentes e preguiçosas por natureza, pois elas evitam o trabalho ou trabalham o mínimo possível, em troca de recompensas salariais ou materiais.

II O controle externo e a ameaça de punição não são os únicos meios de obter a dedicação e o esforço de alcançar os objetivos empresariais.

III As pessoas devem ser persuadidas, recompensadas, punidas, coagidas e controladas. Assim, suas atividades devem ser padronizadas e dirigidas em função dos objetivos da empresa.


De acordo com McGregor, as afirmações acima enquadram-se, respectivamente, nas teorias

Alternativas
Q2579102 Administração Geral

Destaque o conceito a seguir que corresponde às normas informais e não escritas que orientam o comportamento dos membros de uma organização no dia a dia e que direcionam suas ações para a realização dos objetivos organizacionais.

Alternativas
Q2579101 Administração Geral

A Gestão de Pessoas, a partir de teorias específicas, analisa o comportamento organizacional dentro de diversos prismas. Ao estabelecer a relação entre comportamento e motivação, destaque a alternativa que apresenta esse paralelo de forma correta.

Alternativas
Respostas
1: A
2: e
3: B
4: A
5: E